Lojistik Yöneticisi: meslek özellikleri, sorumlulukları ve gereksinimleri

Gazetelerdeki boşluk duyurularını okuyarak, birçok şirketin sürekli olarak farklı yöneticilere ihtiyaç duyduğunu fark etmek kolaydır. Çeşitlerden biri lojistik yöneticisidir. Tam olarak bunu arıyorsanız, bu mesleğin özelliklerinin ne olduğunu anlamak, bu tür çalışmalardaki sorumlulukları ve gereksinimleri temsil etmek önemlidir. Ayrıca, böyle bir uzmanın nerede iş bulabileceğini ve kariyer beklentilerinin neler olduğunu öğrenmeniz gerekir.

Lojistik yöneticisi, adından da anlaşılacağı gibi, malların hareketini kontrol eder. Tüm maddi değerlerin bir yolculuğa çıkmasını ve programa sıkı sıkıya uymasını sağlamalıdır. Ayrıca ihtiyaç:

• ulaşım için iyi koşullar sağlayan şirketleri arayın;
• sözleşmeler hazırlamak ve sonuçlandırmak;
• örgütün çalışmalarını gümrük, depo ve diğer dış yapılarla koordine etmek.

Açıkçası, insanlar eski zamanlardan beri nakliye lojistiği ile ilgileniyorlar. Doğru, o zaman (ve çok uzun bir süre sonra) sadece birliklerin ticareti ve tedarikine bir ek olarak var oldu. Daha sonra, çeşitli kuruluşlarda tedarik departmanları ortaya çıktı. Günümüzde, lojistik prosedürlerin önemi her zamankinden daha büyük. Bu nedenle, onlarla ilgilenen uzmanlar da talep görmektedir.

Ancak, lojistik ve lojistik yöneticisinin aynı olduğunu düşünmemelidir. İşleri kökten farklı. Ve Rusya'daki mesleklerin sınıflandırıcısındaki pozisyonları da karıştırılmamalıdır. Yönetici daha geniş bir profile sahiptir.Tamamen farklı görevlerle görevlendirilmiş. Araba, tren, su ve hava yoluyla ulaşımın özelliklerini araştırmalıyız. Güzergahları incelemek ve bunları sıfırdan inşa etmek gerekli olacaktır. Bu, uygulamalı ve fiziki coğrafyayı dikkate almak anlamına gelir.

Lojistik yöneticileri büyük talep görüyor. Birçok yapının ticari başarısı doğrudan ulaşımın organizasyonuna bağlıdır. Ve sürekli artan rekabeti dikkate alırsak, o zaman optimal kargo taşımacılığının önemi artmaktadır. Lojistik uzmanlarının dönüşümlü olarak siteleri ziyaret etmesi ve her şeyi belgelerle planlaması, rapor yazması gerekir. Koltuk değişikliği, ofiste kalmanıza veya kötü hava koşullarından muzdarip olmanıza izin vermez.

Lojistikle ilgili tüm profesyoneller için artan talep, yakın gelecekte gerçek bir ücret seviyesinin korunmasına ve hatta büyümelerine güvenmeyi mümkün kılmaktadır. Beceriler büyüdükçe, lojistik yöneticisinin güvenilirliği sadece artacaktır. Bir hareket planlarken veya (dolaylı olarak) karmaşık bir yaşam problemini çözerken aynı becerileri uygulamak mümkün olacaktır.

Ancak, her şey çok pembe değil:

• herhangi bir hatanın sonuçları milyonlarca dolarlık kayıplara neden olabilir;
• gerçek ücret seviyesine rağmen, depoda ve nakliye işlerinde hala yeterince prestijli değildir ve öngörülebilir gelecekte de böyle kalacaktır;
• stres çok olasıdır (ve lojistik alanındaki sorunlar mesleğin ayrılmaz bir parçasıdır).

Bir lojistik yöneticisinin işlevlerini ve yaptığı şeyi tanımlamak, tipik bir iş tanımına atıfta bulunurken en kolayıdır. Tabii ki, her organizasyonda bu tür belgeler ayrı ayrı geliştirilir. Bununla birlikte, hala günlük uygulamanın genel gereksinimlerine dayanmaktadır. Böyle bir pozisyonun önemi nedeniyle, lojistik yöneticilerinin atanması ve kaldırılması genel müdürlerin ayrıcalığıdır.

Sorumluluklar şunları içerir:

• ulusal, bölgesel ve endüstri standartları hakkında kapsamlı bilgi;
• lojistik planlarının oluşturulması ve gerektiğinde ayarlanması hakkında önemli bilgilere sahip olma;
• bir bütün olarak şirkette ve özellikle kendi sorumluluk alanında mevcut lojistik durumun bulunması;
• lojistik tahmin ilkeleri ve bunların beceri uygulamaları;
• yönetim, zaman yönetimi, kurumsal psikoloji ve kurum kültürünün temelleri bilgisi;
• pazarlama ve üretim nüansları bilgisi (şirket üretim veya üretim ve ticaret ise);
• taşınan malların özellikleri hakkında bilgi sahibi olmak ve ulaşım için ulaşım ve personel seçerken, güzergah planlama, teslimat sürelerini ve maliyetlerini belirleme.

Bütün bunlar gerçek zamanlı olarak bilinmeli ve izlenmelidir. Bazen, durumdaki bir değişiklik nedeniyle, teslimatı kesmek veya trafik yolunu doğrudan yolda ayarlamak gerekir. Veya farklı bir varış noktası, son ve ara noktalara varış zamanı belirleyin.

Lojistik tahminler ve planlar - lojistik yöneticisinin mümkün olduğunca sık çalıştığı şey budur. Bu belgeleri bir noktada hazırlamazsa, her durumda, bunları kullanır. Yönetici lojistik maliyetleri için bir bütçe geliştirmeli ve bu bütçenin nasıl uygulandığını izlemelidir. Lojistik ve tedarik ile uğraşmaktadır.

Uzman ayrıca:

• tedarik sözleşmelerini analiz eder;
• üretimi planlamaya yardımcı olur;
• Bir depodaki stok hacmini planlamaya yardımcı olur, depolama ve oluşum maliyetlerini belirler;
• envanter rezervi yapan;
• ne tür bir depolama ekipmanına ihtiyaç duyulduğunu ve ne miktarda olduğunu belirler;
• iç depolar ve üretim tesisleri de dahil olmak üzere şirket içindeki malların hareketini optimize eder;
• sınır ötesi taşımacılık için verimli belgesel prosedürler sağlamak için gümrüklerle temasa geçmek;
• alt lojistik personelinin çalışmalarını koordine eder.

Dolayısıyla, genel anlamda, lojistik yöneticisinin çoğu şirkette ne yaptığı açıktır. Ancak, bu görevleri yerine getirmeyi başaracağı açıktır. yalnızca belirli gereksinimler karşılandığında.

Bunlar:

• yüksek mesleki eğitim;
• bilgisayar akıcılığı, ofis programları, 1C programı, özel yazılım;
• yabancı dil (tercihen İngilizce, Almanca, Çince) iş akışının temelleri hakkında bilgi;
• genel olarak ve özellikle belirli bir eyalette dış ekonomik faaliyeti düzenleyen düzenleyici belgelerin bilgisi;
• gümrük, vergi otoriteleri ile etkileşim kurma yeteneği;
• uluslararası nakliye şirketleri ile yakın işbirliği içinde çalışabilme;
• Özel yazılım paketleri kullanarak envanter muhasebesine katılma isteği.

Kargo yöneticisi, her şeyden önce, bir stratejist ve taktiklerin niteliklerinin optimal kombinasyonudur. Eylemlerinin en uzak sonuçlarını açıkça görmelidir. Ancak aynı zamanda, durumun hemen gelişimi dikkat çekmemelidir. Belirli bir durumun analizi hem ekonominin hem de ulaştırmanın pratik organizasyonunun prizmasıyla yapılmalıdır. Görevlerinin tam olarak uygulanması için çok sayıda insanla sürekli temas kurmak zorunda kalacak.

Bu yüzden Sadece çok sosyal olan ve kolayca yeni arkadaşlar edinenler bu pozisyonlara kabul edilecektir.. Doğru kişiyle temas bulabilmek, bazen lojistikte zamanla seçilen kamyon tipinden, iyi düşünülmüş bir rotadan veya belirli bir nakliye terminalinde zor bir durumun öngörülmesinden daha fazla anlamına gelir. Lojistik Müdürü küçük detaylara bile özenli. Gerektiğinde dikkatini farklı süreçler arasında hızla değiştirebilmelidir. Bu faaliyet alanının her adımda ürettiğini vurgulayan direnç de faydalıdır.

İyi nakliye müdürü:

• Bir şey temelde yanlış olsa bile başını kaybetmez ve gelgiti döndürmek mümkün değildir (diğer iş süreçlerini sona erdirir);
• birinci sınıf bir organizatör olarak hareket eder;
• en zor durumda sorumluluk almayı bilir;
• her zaman disiplinli ve diğer insanları katı disiplinde tutar.

İş ararken, lojistik müdürü kendisini sadece malların taşınmasıyla ilgilenen şirketlerle sınırlamak zorunda değildir. Diğer alanlarda da benzer uzmanlara ihtiyaç vardır. Bekliyorlar havayolları ve nakliye şirketleri, fabrikalar, askeri departman ve süpermarket zincirlerinde.

Ayrıca iş aramaya değer:

• tarım;
• otobüs filoları;
• inşaat şirketleri;
• ticaret;
• konut ve toplumsal hizmetler sistemi;
• spor etkinliklerine, sergilere, film festivallerine ve benzerlerine çok sayıda insanın katıldığı organizasyonlar;
• ikram sistemi, ikram;
• devlet iktidar organları ve yerel öz yönetim;
• polisin yanı sıra gümrükte.

Rusya Federasyonu'ndaki çoğu lojistik yöneticisi ayda 30 ila 40 bin ruble alıyor. Ancak şunu unutmayın: Moskova, Moskova bölgesi, St.Petersburg ve Leningrad bölgesi, bu tür tüm ev içi işlerin en az% 50'sini oluşturmaktadır.. Amur Bölgesi'nde ortalama ödeme oranının 10 bin ruble daha yüksek olduğu, Rus başkentinin de Sakhalin ve Komi'den (40-43 bin) güvenle önde olduğu merak ediliyor.

Ekonomik veya uzmanlık eğitimi almış olan insanlar hemen ciddi kariyer başarısına güvenmemelidir. Yolculuğun başlangıcı müdür yardımcısı pozisyonudur. Deneyim kazanıyor, ancak büyük gelirler beklenemez. Başarılı olmak ve bir sonraki seviyeye geçmek için sürekli kendi kendine eğitim almalısınız.

Lojistikçiler, bir fakülte veya ekonomi bölümü olan herhangi bir üniversitede (nadir istisnalar hariç) eğitilir. Farklı bir profilin daha yüksek bir ekonomik eğitimi, yeniden eğitim kursları ile ilgilidir. İyi bir destek üssü Moskova Devlet Üniversitesi'ndeki işletme yüksek okulu olacaktır. Ayrıca önerilere bir göz atmaya değer:

• HSE;
• Voronezh Teknik Üniversitesi;
• Novosibirsk Ekonomi ve Yönetim Üniversitesi;
• Moskova MIIT;
• Güney Ural Devlet Üniversitesi;
• Kemerovo Teknik Üniversitesi.