BIM yöneticisi: özellikleri, sorumlulukları, avantajları ve dezavantajları

BIM teknolojisinin geliştirilmesiyle, özel bir BIM yöneticisi. Bugün, bu tasarımcının boşluğunun işgücü piyasasında talep edileceği açıktır. Bu, mesleki gelişim için büyük umutlar doğuracaktır. Bu makaledeki materyal, size bu mesleğin özelliklerinin, artılarının ve eksilerinin yanı sıra bir uzmanın sorumluluklarını anlatacaktır.

BIM-yönetici-tasarımcı, nesnelerin ve yapıların bilgi tasarımı alanındaki bir yöneticiden başka bir şey değildir. Böyle bir uzman ve geleneksel bir tasarımcı arasındaki fark, inşaat nesnesinin tüm yaşam döngüsünün geliştirilmesidir. Mimari geliştirme, inşaat, tasarım, dekorasyon ve geri dönüşüm ile uğraşmaktadır. Görevi uzman bir şirkette bilgi modelleme.

Böyle bir yöneticinin görevleri birçok görevi içerir. Ana görevi, bir inşaat projesinin uygulanması sırasında ortaya çıkan verileri oluşturma, depolama, iletme sürecini istikrarlı bir şekilde organize etmek ve sürdürmektir. uzman:

• proje uygulama planları geliştirir,
• hedefleri tanımlar, BIM modelleri şeklinde projeler oluşturur;
• BIM standartlarını geliştirir ve uygular;
• kalifiye personel seçimi yapan;
• astları yerinde eğitir, derslere gönderir;
• devam eden projelere tam olarak eşlik eder;
• tahminlerin ve operasyonel özelliklerin hazırlanmasında görev alan;
• inşaat, bakım, demontajda kullanılan hammadde ve kaynak miktarını hesaplar;
• azaltılmış inşaat maliyetlerini, durumu izler;
• olası hataları önlemeye çalışır;
• tüm proje faaliyetlerini koordine eder;
• Tasarım analitiği, her bir çalışanın bağlılığındaki sorumluluklarının dağılımı.

Böyle bir lider, Autodesk Revit, Navisworks programlarının yanı sıra veri alma ve verme kurallarını da anlar. Çalışmada etkilidir, belgelerle nasıl çalışılacağını bilir, matematik, fizik, bilişim teknolojilerinde çok bilgilidir. Bir liderin nitelikleri ona özgüdür; liderliğin temellerine sahiptir.

Bu yönetici sadece BIM teknolojilerini uygulamakla kalmaz, aynı zamanda bunların nasıl yönetileceğini de bilir. Meslektaşlarına teknik destek sağlar, proje faaliyetlerinin uygulanmasıyla ilgili konuları ele almak için toplantılar toplar. Buna ek olarak, böyle bir uzman yapısal yöneticilerle etkileşime giriyor. Şirketin finansal ve ekonomik faaliyetlerini onlarla çözer.

Bu meslek, inşaat, mimari, tasarım, mühendislik, bilgi teknolojisi alanında yüksek öğrenimin varlığını ima eder. Bu, tasarımcıların ve mimarların mesleğine birçok açıdan üstün gelen nadir bir uzmanlık alanıdır. Bu mesleği seçen uzman çok anlamalıdır. Basit bir yöneticinin yabancı dil bilmek zorunda olmaması durumunda, BIM yöneticisinin en az bir tanesinde akıcı olması gerekir.

Bu tür yöneticiler sadece küçük değil, aynı zamanda büyük projeler tarafından yönetilmektedir. Bununla birlikte, meslek birkaç alanı içermektedir, üniversitelerde özel bir uzmanlık yoktur. Bu nedenle, talep edilen bir uzmanlığa hakim olmak isteyenler, mimari ve inşaat, teknik üniversiteler ve kolejlere gitmek zorundadır. Buna ek olarak, bunlar mimarlık ve şehir planlama, girişimcilik ve ekonomi kolejleri olabilir. BIM yöneticileri araştırma inşaat üniversitelerinde, mimari ve teknolojik enstitülerde, arazi yönetiminde yüksek eğitim kurumlarında eğitim görür.

İşe giderler ve aynı zamanda diğer yönlerde gelişerek niteliklerini geliştirirler. Derslere, seminerlere katılır ve BIM yöneticilerinde ders alırlar. Bu tür dersler tematik bloklardan oluşur, tam zamanlı ve yarı zamanlıdır. Tam zamanlı öğrenciler% 20-30 daha pahalıdır, hafta sonları ve hafta içi akşamları ziyaret edilebilirler.

Programa hakim olduktan sonra öğrenciler eğitim sertifikaları alırlar. Bilgi modelleme kursları farklıdır. Bir durumda, iki gün veya 16 akademik saat, diğer 24 saatte, hatta daha fazladır. Yaklaşık 35.000 ruble ve daha fazlası.

Bir BIM yöneticisi farklı şirketlere yerleşebilir. Bu profilin uzmanları şu ülkelerde talep edilmektedir:

• mimari tasarım büroları;
• mühendislik ve danışmanlık firmaları;
• inşaat şirketleri.

Bu mesleğin birçok avantajı var. BIM teknolojilerinin gelişimi ile bağlantılı olarak, bu seviyedeki uzmanlara ihtiyaç duyan işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılamaktadır. Piyasa onlara ihtiyaç duyar, çünkü sıradan meslekler gerekli görevlerin listesini kapsayamaz. Bu çalışma prestijli olarak kabul edilir ve pozisyonun kendisi liderdir.

Böyle bir iş çabucak bulunur. Ülkemizdeki hemen hemen her büyük şehirde ihtiyaç vardır. Mesleğin özellikleri nedeniyle, yüksek bir ücret seviyesi ile ayırt edilir. Böyle bir uzmanın maaşı 80.000 ruble ve üstü. İşletme ne kadar büyük olursa, o kadar büyük olur. Büyük şehirlerde, uzmanlar 150.000 ruble içinde alırlar.

Bu tür çalışmalar kesin bilimlere eğilimli çalışkan insanlar için uygundur. Uzmanlık ilginçtir; çalışma sırasında bir uzman niteliklerini artırabilir.Bu tür yöneticiler resmi olarak istihdam edilir, iyi bir resmi maaş alırlar. Mesleki gelişim amacıyla, BIM yöneticileri ilginç konferanslara katılır ve yurtdışına seyahat eder.

Avantajların yanı sıra, bu mesleğin çeşitli dezavantajları vardır. Örneğin iş bulmak için en azından biraz tecrübe gerekir. Üniversite mezunları iş tecrübesi olmadan iyi bir şirket alamazlar. Belirli bir alanda başarılı olabilmek için yetenek ve teknik okuryazarlık gereklidir.

Bu çalışma büyük bir yük ve fazla mesai ile karakterizedir. Uzman yeterli niteliklere sahip değilse veya çalışmasının özünü zayıf bir şekilde anlıyorsa, bu şirketin itibarının kaybolmasına neden olur. Böyle bir yönetici becerilerini geliştirmek ve sürekli öğrenmek zorunda kalacak. Sadece öğrenmekle kalmayıp, yeniden eğitim yolundan da geçmesi gerekecek. Kendi kendine eğitim çok zaman harcamak zorunda kalacak.