Her üretim döngüsü, temele ve geliştirmenin yanı sıra temel olarak bölünmüş bir dizi ilgili teknolojik süreçten oluşur. Bu zincirdeki önemli bir pozisyon, yeni bir ürünün geliştirilmesinden ve uygulanmasından sorumlu ana bağlantı olan bir süreç mühendisi tarafından işgal edilmektedir. Bu uzman her şirkette büyük bir rol oynamaktadır.bu nedenle, gerekli bilgi ve becerilere sahip bir kişi hiçbir zaman işsiz ve makul bir ücret ödemeden bırakılmayacaktır.
Bir süreç mühendisinin iş tanımı ve bu pozisyon için başvuranların gereksinimleri hakkında daha ayrıntılı olarak duralım.
Özellikler
Latince tercüme edilen “mühendis”, “keşfedici” anlamına gelir - yani, bir veya daha fazla yaşam alanını geliştirmek için seçenekler sunmaktan sorumlu olan kişi. Başka bir deyişle, bu icatlar yapan bir kişidir. Teknolojik mühendis - teknolojik ve üretim sürecinin etkin organizasyonundan sorumlu bir mühendis. Bu uzmanlık alanında 3 ana alan vardır:
- yaratıcı ve bilimsel-pratik faaliyet;
- tasarım çalışması;
- üretimde bilimsel ve teknolojik ilerlemenin tanıtılması.
Süreç mühendisi ve tasarımcı pozisyonu ile çalışanlara yöneltilen temel amaç, rasyonel üretim yöntemleri konusunda yetkin bir seçim yapmaktır.
Diğer tüm meslekler gibi, bir süreç mühendisinin çalışmasının artıları ve eksileri vardır. Bu nedenle, mühendislik teknolojileri böyle önemli olumlu özelliklere sahiptir:
- bir meslek talebi;
- işgücü piyasasındaki teklifleri seçme yeteneği;
- ilgili yeterliliklerin varlığında yüksek bir maaş seviyesi;
- kariyer fırsatları;
- zayıf rekabet.
Aynı zamanda, bunlarda aşağıdakileri içeren bazı olumsuz yönler vardır:
- artan sorumluluk;
- mesleki görevlerin yerine getirilmesi sırasında yüksek yaralanma riski;
- zararlı üretim faktörleri ile temas.
Süreç mühendisinin konumu, ilgili disiplinlerin yanı sıra üretim sürecinin tüm alanlarında ve alanlarında temel bilginin mevcut olduğunu varsayar.
Bu kişi sürekli kendini geliştirme ile meşgul olmalı, inisiyatif, aktif bir yaşam pozisyonu ve becerilerini, bilgisini ve yetkinliklerini sürekli geliştirme arzusuyla ayırt edilmelidir.
görevleri
AKTS'de belirtilen mesleki standartlara uygun olarak, bir proses mühendisi pozisyonunda çalışanın görev tanımı aşağıdaki görevleri içerir.
- Amaçlanan bir dizi önlemin derlenmesi ve uygulanması üretilen malların rekabet gücünün artması, üretim döngüsünün tüm aşamalarında malzeme maliyetlerinin ve işçilik maliyetlerinin azaltılması.
- Yüksek verimli süreçlerin oluşturulması ve uygulanması, otomasyon ve mekanizasyon açısından modern ekipman, yöntem ve çözümler.
- ayarlama üretim çevrimlerinin çalışma modları.
- Tüm süreçlerin rasyonelleştirilmesi üretimde.
- Ekonomik verimliliğin hesaplanması üretim çevrimi.
- Harcama planlaması gerekli malzemeler, yakıt ve aletler.
- Üretim atölyelerinde ekipman yerleştirme şemalarının hazırlanması, iş güvenliği, ekipman yükü izleme ve kapasite kullanım planlaması.
- Temel çalışma sırasının belirlenmesi, operasyonel bir üretim yolunun geliştirilmesi.
- Görev Tanımı ekipman, fikstür ve aletlerde.
- Uygulama Standartları yapıların, kullanılan teknolojilerin, rota haritalarının ve diğer belgelerin, malların serbest bırakılmasıyla ilgili şu veya bu şekilde birleştirilmesi.
- Düzeltmeler gerekiyorsa üretimin teknik belgelerinde.
- Araştırma ve deneysel katılım araştırma.
- Belge onayı şirketin ilgili bölümleri ile.
- uygulama deneysel araştırma ileri teknoloji tanıtmak.
- Fonksiyonların performansı patent ve prototip başvurularının tescili.
- Amaçlayan bir faaliyet sisteminin geliştirilmesi emek verimliliğinde artış, üretimde gelişmiş yerli ve yabancı deneyim tanıtımı.
- Mevcut üretim tesislerinin daha pratik ve verimli bir şekilde geliştirilmesini amaçlayan bir dizi çalışmanın oluşturulması ve kullanılan teknolojilerin geliştirilmesi.
- Aktif katılım yönetim programlama üretim ekipmanı.
- çalışma Evliliğin ortaya çıkmasının ana nedeni ve ürünün kalitesizliği. Daha fazla ortadan kaldırılması ve önlenmesi için önlemlerin hızlı bir şekilde geliştirilmesi.
- kontrol üretim ve iş disiplini gereksinimlerinin karşılanması ve ekipmanın doğru kullanımı için.
- Sunulan rasyonalizasyon önerilerinin dikkate alınması Mevcut üretim teknolojilerini geliştirmek için, uygulamalarının uygunluğu veya uygunsuzluğu konusunda uzman değerlendirmesi yapmak.
Bilgi ve beceriler
Yetkili bir proses mühendisi şunları bilmelidir:
- Bir imalat işletmesinin ana ürününün üretim teknolojisinin özellikleri;
- kullanılan hammaddelerin ve bitmiş ürünün kesin bileşimi, ürünlerin tasarım özellikleri;
- mevcut teknolojik süreçler için ana yöntemler ve tasarım seçenekleri;
- kanunlar, kararnameler, siparişler ve üretim süreçleriyle ilgili diğer düzenleyici ve metodolojik belgeler;
- ekipmanın tasarımı ve bileşimi, bakım gereksinimleri, çalışmalarının temel mekanizmaları ve kabul edilebilir çalışma modları;
- teknik ve teknolojik çalışma standardı;
- hammadde ve üretilen ürünlerin kalitesi için temel standartlar;
- belirlenmiş GOST'ler, standartlar ve normlar;
- üretim teknolojisinin ekonomik göstergeleri;
- evliliğin kabul edilebilir göstergeleri, önlenmesi için yöntemler ve eleme yöntemleri;
- üretimde emek örgütlenmesinin ilkeleri;
- temel çalışma iletişimi yöntemleri ve imalat sektöründeki BT uygulama özellikleri;
- teknolojik ve raporlama belgelerinin işlenmesi için onaylanmış gereklilikler;
- ekonomi ve ergonominin temel ilkeleri;
- Rusya Federasyonu İş Kanunu bilgisi;
- Mevcut güvenlik standartları ve endüstriyel sanitasyonun yanı sıra iş güvenliği konusunda yangın koruma kuralları ve mevzuatı;
- astlar, meslektaşlar ve ortaklarla iş iletişimi kuralları;
- bilgisayar programları bilgisi.
Süreç mühendisi yüksek vasıflı bir işçidir, üretim döngüsünün inceliklerinde iyi bir şekilde bilgili olmalıdır.
Ürünlerin kalitesinden, teknolojik süreçlerin sürekliliğinden ve hızlarından sorumlu olan bu uzmandır.
Bu nedenle, derin teknik bilgiye ek olarak, bu çalışan iyi yönetim becerilerine sahip olmalıdır, tüm üretimin bir bütün olarak verimliliğini doğrudan belirleyen, tüm emek kolektifinin etkin çalışmasının organizasyonu olduğu için.
Bir süreç mühendisinin pozisyonu sadece bir dizi son derece profesyonel uzmanlık becerisini değil, aynı zamanda belirli bir kişisel nitelikler listesini de içerir. En az on işçi bu çalışana tabidir, bu nedenle iletişim kurma ve emek kaynaklarını rasyonel olarak yönetme yeteneği, bir bütün olarak üretimin verimliliğine bağlıdır.
Süreç mühendisi pozisyonu için aday için önemli kişisel özellikler şunlardır:
- organizasyon becerileri;
- yüksek düzeyde öz disiplin;
- detaylara dikkat;
- diyagramlar ve çizimlerle çalışırken titizlik;
- sebat;
- kendi kendini organize etme;
- azim, azim ve kararlılık;
- analitik ve soyut düşünme;
- yüksek öğrenme hızı;
- beceri ve bilgilerinin yorulmadan geliştirilmesi arzusu;
- geniş bir veri dizisini hatırlama yeteneği;
- duruş ve kısıtlama;
- iletişim becerileri;
- sıkı çalışma;
- dakiklik.
Genel olarak, bu liste değişebilir, büyük ölçüde süreç mühendisinin çalışacağı şirketin endüstrisine bağlıdır. Kural olarak, her lider, çalışanın kişisel nitelikleri için gereksinimlerini sunar.
formasyon
Bir süreç mühendisinin genel konsepti altında, bir dizi uzmanlık vardır, bunlar belirli bir şirketin üretim ve teknik yönelim özelliklerine bağlıdır. Bu mesleğin mevcut çeşitlerine rağmen, her durumda, kıdemli teknoloji uzmanı pozisyonunu almak için, teknik profilde daha yüksek bir teknik veya ortaöğretim almalısınız. Uzmanlık gerektiren orta öğretim genellikle okulda 9. sınıfın sonunda, bir kolej / teknik okuldaki öğrenciler 3-4 yıl boyunca alınır. "Kulenin" sahibi olmak için, okulun 11 sınıfını ve ardından lisansta okumak için 4 yılını ve yargıda 2 yıl daha bitirmeniz gerekir.
Bu alanlardaki geçiş puanı, kurumun bulunduğu bölgeye ve prestij seviyesine bağlı olarak değişebilir. Eğitim ücretsiz veya ticari olarak yapılabilir, Rusya'daki maliyet 20-110 bin ruble. yılda. Kabul için, gibi öğeleri almanız gerekir matematik, fizik ve bilgisayar bilimi.
Tam zamanlı çalışma programlarının mezunları tercih edilir, yazışma eğitimine sadece seçilen uzmanlıkta geniş deneyim varsa izin verilir.
Ülkemizde, eğitim kurumu mezunlarının endüstri mühendisi pozisyonuna başvurmalarını sağlayan yaklaşık 110 üniversite ve 200'den fazla eğitim uzmanlığı bulunmaktadır.
Ortalama maaş
Bir süreç mühendisinin maaş düzeyi büyük ölçüde çalıştığı işletmenin ve bölgenin özelliklerine bağlıdır. İşgücü borsaları tarafından gönderilen verilere dayalı genel göstergeler alırsak, Rusya Federasyonu'nda bir süreç mühendisi için ortalama ödeme:
- asgari ücret - 25 bin ruble;
- ortalama maaş - 50 bin ruble;
- en yüksek ödeme seviyesi 450-550 bin ruble.
Bu gösterge ortalamadır, konumun niteliğine bağlı olarak değişebilir.
Yani, pozisyon başına ortalama maaş:
- baş teknoloji uzmanı - 66-70 bin ruble tutarında;
- Lider Süreç Mühendisi ya da teknik ve teknolojik bölüm başkanı yaklaşık 55-60 bin ruble alır;
- sıradan süreç mühendisi 40 bin ruble kazanıyor.
Rusya Federasyonu bölgelerindeki ortalama maaştan bahsedersek, ortalama maaşlı resim şöyle görünür:
- Moskova - 75 bin ruble;
- Vladivostok - 60 bin ruble;
- Yekaterinburg - 48-50 bin ruble;
- Rostov-on-Don - 40 bin ruble;
- Kazan - 40 bin ruble.
Nerede çalışmalı?
Proses mühendisi durumunda zorunlu bir varlık gerektiren üretim alanlarının listesi oldukça etkileyicidir. Eğitim aşamasında seçilen uzmanlığa bağlı olarak, gerekli yetkinlik ve becerilere sahip bir çalışan aşağıdaki sektörlerde yer alabilir.
- gıda - şekerleme ve unlu mamul endüstrisi, süt ve laktik asit ürünleri üretimi, et işleme işletmeleri, toplu yemek sistemi.
- Kolay - kürk, dikiş ve ayrıca tekstil üretimi.
- kimyasal - İlaç, kozmetik ve inşaat malzemeleri, beton vb.
- Mühendislik ve enstrümantasyon - galvanik dükkanlar, lokomotif tesisleri, CNC, kaynak ekipmanı imalatı, enerji, petrol ve gaz ve petrokimya tesisleri ile teknolojik ekipman servisi segmentindeki fabrika ve tesisler.
- Metalurji ve metal işleme - çelik ve alaşımlarının üretimi, cevher, kok-gaz tesisleri, madencilik ve işleme şirketlerinin ısıl işlemleri.
- Yağ arıtma - petrol üretimi ve rafineri, yakıtlar ve yağlayıcılar, sondaj sıvıları, petrokimya ürünleri, petrol ve gaz üretim işletmeleri.
- Bilgi teknolojisi.
- Baskı endüstrisi.
Kariyer gelişimi
Süreç mühendisinin pozisyonu genellikle kıdem için herhangi bir gereklilik belirtmeksizin daha yüksek uzman teknik eğitime sahip bir kişiye veya bir teknoloji uzmanı olarak iş deneyimi en az 3 yıl olan orta öğretim uzmanlığına sahip bir kişiye atanır. Böylece, iş deneyimi olmayan bir kişi, programı takip eden bir kariyer için başvurabilir.
- Kategori III uzmanı - daha yüksek teknik eğitime sahip bir çalışanın yanı sıra eğitim sırasında edinilen kısa deneyim veya herhangi bir yeterlilik olmadan mühendislik pozisyonlarında deneyim sahibi olan bir çalışan.
- Kategori II uzmanı - yüksek öğrenim görmüş bir çalışan ve buna ek olarak, kategori III'teki bir proses mühendisi veya kar teknik pozisyonlarında 3 yıldan az olmayan bir süre için deneyim.
- Kategori I Uzmanı - uzmanlık eğitimi daha yüksek olan bir mühendisin yanı sıra, kategori II endüstri mühendisi pozisyonunda en az 3 yıl deneyim.