Meslek tasarım mühendisi hakkında her şey

Tasarım Mühendisi - bir meslek çok karmaşık ama çok ilginç. Birkaç yüz yıldır, bu alandaki uzmanlar binalar, çeşitli yapılar ve medeniyetin diğer birçok faydasını geliştiriyor ve tasarlıyorlar. Küçük kasabaların ve büyük şehirlerin yardımlarıyla nasıl dönüştüğünü görmek için dışarı çıkmak ve etrafa bakmak yeterlidir. Evler büyüyor, iletişim artıyor, yollar değişiyor. Ve bu, bu mesleğin uzmanlarının yaptıklarının sadece küçük bir kısmı.

Tarihsel bilgilere göre, ilk tasarımcılar eski Mısır'da ortaya çıktı. Bilimsel araştırmacılar bu gerçeğe dair birçok kanıt bulabildiler. Örneğin, Mısır suyu temini. Modern teknik uzmanlar üzerinde çalışırken, sistemin ne kadar mükemmel olduğu ortaya çıktı.

Bugün, tasarım mühendisi mesleği en çok aranan meslek. Bu alandaki uzmanlar çeşitli alanlarda bulunur, ancak bunların ilişkisi genellikle mimarlarla gerçekleşir. Personelinde yüksek nitelikli bir tasarımcı arayan işverenler arasında, çizim geliştiricileri, bina planları, çeşitli yapılar ve yardımcı programlar büyük talep görüyor.

Bu uzmanlık alanlarına sadece iletişim projeleri geliştiricileri dahil değildir. Ayrıca şantiyeler, otoyollar, HVAC (ısıtma havalandırma ve klima), ACS (otomatik kontrol sistemi) geliştiricileri de içerir.

Mesleğin özelliği önemli avantajlar içermektedir.

• talep. İşgücü piyasasında tasarımcı mesleği popülerdir. Özellikle bunlar, profesyonel alanda kendilerini tekrar tekrar kanıtlamış olan yüksek nitelikli uzmanlarsa.
• ücret. Acemi bir tasarım mühendisi bile iyi bir maaş alır. Bu şaşırtıcı değil. Omuzlarında tasarım, geliştirme, doğrulama yatıyor. Ama en önemlisi, çalışması için büyük bir sorumluluk taşıyor. Ve bu sadece idari değil, aynı zamanda ceza hukuku için de geçerlidir.
• İş yerleri. Tasarım mühendisinin sürekli olarak şantiyelere gitmesi ve çalışma sürecini teknik denetim olarak izlemesi gerekmez. Evet, geziler yapmak zorundasınız, ancak çalışma süresinin çoğu bilgisayardaki ofiste rahat bir ortamda geçiyor.

Bu mesleğin bu kadar önemli avantajlarına rağmen, bazı dezavantajlar vardır.

• Rutin. Her gün tasarımcı, bitmiş iş nesnesi bitene kadar, tüm nüanslarını çalışmak zorundadır. Planın her milimetresini ayrıntılı olarak kontrol edin.
• kayıtlar Yönetimi. Tasarım mühendisi her gün, yönetim ve müşteri tarafından imzalanması gereken çok sayıda çalışma belgesini doldurmalıdır.

Genellikle yöneticiler, iş sorumluluklarına uygun olmayan görevler atayarak tasarımcıdan faydalanmaya çalışırlar. Bunun olmasını önlemek için uzman, ECTS'yi bilmelidir - yöneticilerin, uzmanların ve diğer çalışanların pozisyonları için tek bir yeterlilik kılavuzu. Pozisyonun profesyonel standardını yansıtır, mesleğin ayrıntılı bir açıklaması belirtilir, 1.2 veya 3 kategoride önde gelen uzman ve tasarım mühendisinin görevleri sunulur.

Bir tasarım mühendisinin görevlerinin tam listesi, iş sözleşmesine ekli olan iş tanımında bulunabilir. Özellikle bir uzmanın hangi büyük ve küçük görevleri yerine getirmesi gerektiğini belirtir. Omuzlarına hangi işlevler atanır.

• İşe alınan nesneye ilişkin verilerin toplanması. Bulunan bilgilerin analizi ve değerlendirilmesi. Teknik özelliklerin doğrulanması.
• Projenin genel planının veya münferit bölümlerinin geliştirilmesi ve tasarımı sağlanan parametrelere göre.
• İmar veya onarım çalışmalarının yapılması mevcut tesislerde. Bitmiş projelerde fonksiyonel değişiklikler yapmak.
• İnşaat planlarının geliştirilmesi konut ve endüstriyel binaların yanı sıra altyapı elemanları.
• ifadeleri derleme ve teknik belgelerin bakımı. Sonraki doğrulamaları. Gerekirse, tasarım mühendisi belirli nüansların yardımcı hizmetlerle koordinasyonu ile ilgilenir.
• Kapsamlı bir kontrol yapılması güvenlik standartlarına uygunluk.
• Projenin nüanslarının müşteri ile tartışılmasıayrıca müşterilerden, yüklenicilerden ve düzenleyici makamlardan gelen belgeler üzerinde imza şeklinde onay alınması.
• Tasarım sürecinde yenilikçi teknolojilerin tanıtılması.
• Veri Değerlendirmesi teknoloji ve ekonomik bileşen açısından.
• Fikirlerin uygulanması üzerinde dikkatli kontrol ve geliştirilen çizimlerde yapılan ayarlamalar. Nihai sonucun sonraki değerlendirmesi.

Bununla birlikte, farklı organizasyonlarda, bir tasarım mühendisinin sorumluluklarının bazı farklılıkları olabilir.Bu durumda, ek raporlama ve mücbir sebep durumlarında başka bir çalışanı değiştirme yeteneğinden bahsediyoruz.

Personelinde tasarım mühendisi kabul eden herhangi bir şirket, sadece yüksek öğrenim görmüş adayları dikkate alacaktır. Bu konuda lideri aldatmak çok zordur. Görüşme sırasında bile, başvuru sahibine mesleki bilgi ile ilgili sorular sorulduğunda, adayın ne kadar yetkin olduğu netleşecektir. Adayları değerlendirirken, mesleki becerilere özel önem verilmektedir. Yüksek nitelikli bir uzman, teknolojiler ve üretimin örgütsel yönleri hakkında derin bilgiye sahip olmalıdır. Matematiksel, ekonomik ve analitik bilgiye sahip olması gerekir.

Tasarım mühendisi, bir görüşmeyi sürdürmek ve müşterilerle müzakere etmek için iş görgü kurallarını bilmelidir. Onlarla ortak bir dil bulabilmek ve onlara bir anahtar seçebilmek. Tasarımcı, çalışma belgelerini muhafaza edebilecek becerilere sahip olmalıdır. Eylemlerin hazırlanmasına ilişkin kuralları, çeşitli ifadeleri, tahminleri bilir. Etkili finansman programları geliştirebilme. Yüksek nitelikli bir uzman teknik sorunları hızlı bir şekilde çözebilmelidir. Tasarım belgelerini anlayın. Süreçte işlenen ihlalleri düzenleyebilme. Tasarım mühendisi yasal belgeleri ve misafirleri bilmelidir.

Tüm tasarımlar özel programlarda yer aldığından modern tasarımcılar mükemmel bilgisayar bilgisi gerektirir. Ayrıca, bir uzman İngilizce dilini bilmelidir, çünkü yeniden inşa edilmiş ve yapım aşamasında olan nesnelerin çoğu yabancı dilde yapılır. Ayrıca bir tasarım mühendisi olağandışı durumlara hemen yanıt vermeli, hızlı ve doğru kararlar verebilmelidir. Onun gözetiminde çalışacak adaylarla mülakatta hazır bulunması gerekmektedir.

Profesyonel becerilere ek olarak, bir tasarım mühendisi verimli çalışmalarda ona yardımcı olacak bir dizi kişisel niteliğe sahip olmalıdır. Ve bu şaşırtıcı değil, çünkü bir düzine insan mühendislere bağlı değil. Buna göre, mücbir sebeplerden kaçınmak için bir takımda çalışabilmeli, takımı düzgün bir şekilde yönetebilmeli ve işi akışa sokabilmelidir. Bununla birlikte, insanlarla ortak bir dil bulma ve yönetim yeteneklerine sahip olma yeteneği - bir mühendis-tasarımcının sahip olması gereken kişisel niteliklerin sadece bir kısmı.

• disiplin. Sadece kişisel bir örneğe dayanarak, astlardan disiplin talep edilebilir.
• Farkındalık. Bu durumda konu, çalışma belgelerinin, bütçelendirmenin, planların ve çizimlerin bakımı ile ilgilidir.
• Sorumluluk. Yüksek nitelikli bir tasarım mühendisi sadece kağıt üzerinde değil, yasalar çerçevesinde de çalışmasından sorumludur.
• Sonuç odaklı. Bu özellik, uzmanın amacına zamanında ulaştığını gösterir.
• Yüksek öğrenme yeteneği. Bu sözlerle mühendis, istediği zaman yeniden eğitime veya niteliklerini iyileştirmeye hazır olduğunu bildirir.
• Harika hafıza.
• Kesin bilimlere olumlu tutum.
• Poise. Bir uzmanın bir müşteri, astları ve acil amiriyle çalışırken keskin köşeleri düzeltebildiğini gösteren bu kişisel özelliktir.

Her teknik uzmanın iş tanımında bir paragraf "sorumluluk" vardır.

• Tasarım mühendisi, görevlerin yerine getirilmemesinden veya uygunsuz performansından sorumludur. Böyle bir durumda, uzman iş sözleşmesine ve yasalara uygun olarak bir ceza alır.
• İstihdam sürecinde işlenen yasal ihlaller için bir tasarım mühendisi idari, cezai veya hukuki sorumluluk doğurabilir.
• Ayrıca tasarım mühendisi maddi hasardan sorumlu ceza hukuku veya medeni hukuk.
• Böyle önemli bir mesleğin uzmanı şirketin ticari sırlarını açıklamaktan sorumlu veya daha önce çalıştığı veya çalıştığı işletme.

Bir tasarım mühendisi olmak kolaydır. Ana şey, dersleri atlamak değil, kendinizi çalışmaya tamamen sokmaktır. Yüksek bir eğitim olmadan, küçük bir organizasyonda bile böyle önemli bir pozisyon almak imkansızdır.

Okul mezunu, matematik, Rus dili, fizik ve çizim alanlarında birleşik devlet sınavından yüksek puan alan Rusya mühendislik üniversitesine girebilir. Bir yükseköğretim kurumunda öğrenim süresi 4-4,5 yıldır. Bu durumda, ilk yüksek öğrenimden bahsediyoruz. Öğrenci mezuniyet diploması aldıktan sonra lisans alması gerekir. Bunu yapmak için, genç uzman SRO'ya katılmalı ve uygun izni almalıdır. Sadece bu kabulden sonra, tasarımcıların ulusal kaydına genç bir uzman eklenir ve bu da doğrudan çalışmaya başlamasına izin verir.

Bir inşaat enstitüsü, mimarlık üniversitesi veya teknik yönden başka bir eğitim kurumundan diploma alan profesyonellerin yeniden eğitim almaları ve ikinci bir yüksek mühendislik eğitimi almaları gerekmez. Uzmanlık kurslarına başvurmak ve mezun olduktan sonra mesleki eğitimi onaylayan belgeler almak yeterlidir. Derslerin sonunda sınavı hatırlatan bir sınava girmeniz gerekeceğine dikkat etmek gerekir. Ayrıca, uzmanların ilkesi yukarıda açıklanan lisanslamaya da girmeleri gerekir.

Bildiğiniz gibi, tasarım mühendislerinin profesyonel faaliyeti durmuyor. Buna göre, bir eğitim kurumundan mezun olan genç bir uzman, sürekli olarak belirli literatürleri okumalı ve giderek daha fazla yeni bilgi edinmelidir.

Tasarım mühendisi çalışma zamanındaki aslan payını çizimlerin geliştirilmesine, planların hazırlanmasına, çalışma belgelerinin hazırlanmasına ayırır. Yakın geçmişte, bu özel ofislerde yapıldı. Ancak, bugün manipülasyonların çoğu bir bilgisayarda gerçekleştirilmektedir. Bu nedenle, tasarımcıların işyerini kişisel tercihlerine göre donatmasına izin verilir. Asıl mesele, uzmanın rahat olması. Tasarımcının işyerinden ayrılması ve şantiyelere gitmesi çok nadirdir. Kural olarak, bu bitmiş işi kontrol etmek ve müşteri ile toplantılar için yapılır.

Ücretlere gelince. Birçoğu maaşın çalışanın yeterliliğine bağlı olmasına alışkındır. Ancak, mühendislikte her şey farklı görünüyor. Kariyer büyümesine yeni başlayan genç uzmanlar ayda 20-35 bin ruble kazanıyor. Mühendislere asistan veya asistan olan çalışanlar için benzer maaşlar. Zaten kısa bir deneyimi olan uzmanlar ortalama olarak 50-60 bin ruble alırlar. Mühendislik alanındaki uzmanlar 70-85 bin ruble kazanıyor. Teknik departmanında lider konumda bulunan kişilere 100 bin ruble verilir. ve yukarı. Her başarılı proje için, eserde en az rol alan tüm uzmanlara büyük bir bonus ödülü verilir. Ancak, kendi kendini düzenleyen bir kuruluş, personel tablosuna göre daha yüksek bir maaş alma hakkına sahiptir.

Diğer mühendislik alanlarındaki uzmanların ortalama maaşları çok az farklılık gösterir:

• yol tasarımcısı - 45-60 bin ruble;
• su temini ve sanitasyon sistemleri mühendisi - 40-50 bin ruble;
• Soğutma ekipman mühendisi - 60-70 bin ruble;
• mühendislik ağlarının tasarımcısı - 50-70 bin ruble;
• Bina ve yapıların ısıtma, havalandırma ve iklimlendirme tasarım mühendisi - 60-80 bin ruble;
• TGV (ısı temini, gaz temini ve havalandırma) - 70-85 bin ruble;
• STB (güç kaynağı sistemlerinin kurucusu) 50-70 bin ruble.