Grafik Tasarımcı Portföyü

İş arayan herhangi bir grafik tasarımcı. kendini işverene sunabilmelidir. Doğru bir şekilde yapabilmek için ihtiyacı olan asgari bir özgeçmiş ve elbette bir portföy. En az bir kez iş arayan herkes bugün bir özgeçmiş oluşturabilir, ancak herkesten uzakta bir portföyü yetkin bir şekilde düzenleyebilir. Herkes için ortak bir kural yoktur, çünkü her tasarımcı benzersizdir ve kendini kendi yolunda en iyi şekilde göstermeye çalışır.

Portföyünüz tam olarak ne olmalı, kimse bilmiyor, kendiniz değil. İster blogunuza, ister galerinize gönderin, ister bu amaçlar için kendi web sitenizi oluşturun - size kalmış. Ana hedefi potansiyel bir işverenin dikkatini çekmek ve ona potansiyelinizi göstermektir. Senin hakkında çığlık atmamalı, tüm niteliklerini uygun bir ışıkla aydınlatmalı ve en iyi çalışmana odaklanmalı.

Genellikle, işveren portföydeki her çalışmayı ayrı ayrı dikkate almaz, ancak ahenk, stil ve uygulama şekline özel önem vererek hepsini birlikte değerlendirir. Çalışmaları sayfaya rastgele dağılmış olan ve hatta her biri diğerinden tamamen farklı olan yazara dikkat etmesi pek olası değildir. Bu, tasarımcıya iş tanımı ve örnekler verildiğinde önemli hale gelir.

Tabii ki, çoğu durumda, işveren özgeçmişinizi ve portföyünüzü elektronik olarak görüntülemekte daha rahattır. Bir web sitesi olması gerekmez, bir sunum, video veya basit bir pdf dosyası halinde iş toplayabilirsiniz.

Seçiminiz sitenin oluşturulmasına düşerse, bunun için tercih edilen ücretsiz hizmetler önerilmez. Bu şekilde oluşturulan sitelerde, yalnızca işinizin izlenimini bozan çok sayıda yabancı reklam vardır. Ayrı bir blog oluştursanız iyi olur, tüm çalışmalarınızı küçük bir açıklama ile yükleyebilirsiniz.

Tüm portföyünüzü birkaç ana bölüme ayırın.

1. Kapak. Minimalist olmalıdır. Üzerine adınızı ve uzmanlığınızı yazmak yeterlidir. Arka plan veya çerçeve ekleyerek de stil uygulayabilirsiniz. Kapsamın rolü, ilk izlenim yaratmak ve işvereni cezbetmektir. En iyi çalışmanızı kapağa koyarsanız, sadece geri kalanının izlenimini bozun. Bu nedenle, akıllıca seçin.
2. Kendinizin tanıtımı. İkinci sayfada, kendi başarılarınız, yaratıcı yolunuz ve genel olarak işveren için neyi yararlı bulduğunuzu kısaca anlatabilirsiniz. Ayrıca kişileri bu sayfaya ulaşabileceğiniz bir yere yerleştirin. Henüz 25 yaşında değilseniz yaşı belirtmeyin. İşverenler genellikle genç profesyonelleri görmezden gelir.
3. Ana kısım. Bu, portföyünüze eklediğiniz çalışmaları içerir. Bunları yürütme yöntemine, türe veya başka bir özelliğe göre sıralayabilirsiniz. Her çalışma için küçük açıklayıcı imzalar eklemek de yararlı olacaktır.
4. Tamamlanma. Son sayfada, yinelenen iletişim bilgilerinin yanı sıra dikkatinize de şükran ekleyebilirsiniz.

Portföyü daha sonra yazdırılabilecek ve bir kitap veya albüme yerleştirilebilecek şekilde düzenleyin. Sayfaları numaralandırın, sayfanın kenarları boyunca girinti yapın ve kapağın arkasını unutmayın. Böyle bir portföy elektronik biçimde çoğaltılabilir ve kendi sitenizi oluştururken hazır sayfaları kullanabilirsiniz.

Tabii ki, çalışmanızı blogunuza veya kişisel web sitenize gönderebilirsiniz, ancak bu format şahsen röportaj için uygun değildir. Yine de röportaj yapmak zorunda kalmanız durumunda portföyünüzün bir veya iki basılı kopyasının yanınızda olması en iyisidir. Birçok yazıcı şimdi spiraller veya bir klasör üzerinde oldukça ucuz kitap seçenekleri sunuyor. Kalın veya parlak baskı kağıdı seçin. Uzun süre iyi durumda saklanacak, solmaz ve kırışmaz.

Portföyünüz için hala bir web sitesi yapmak istiyorsanız, bunu yapmanıza yardımcı olacak birçok platform var. Bir alan adı ücreti ayda yaklaşık 150 ruble. Kendine iyi bak böylece sitenizin kullanımı rahat ve ancak o zaman güzel. Siteleri nasıl ayarlayacağınızı bilmiyorsanız ve iyi bir dizgi aracı için yeterli para yoksa, portföyünüzü bloga aktarmanız yeterlidir. Okuma yazma bilmeyen bir siteden çok daha iyi görünecek.

Bir sayfaya çok fazla eser yerleştirmeyin. Her iş için birkaç ayrı sayfa yapsanız iyi olur. Böylece daha çekici görünecekler ve potansiyel işveren sıkılmayacak, aralarında dolaşmayacak.

İnternette bulunan doğrudan kalıpları ve kalıpları takip etmeyin. Bu sizin portföyünüzdür ve içindeki tasarımı zevkinize ve renginize göre değiştirebilirsiniz. Ve aynı hackneyed desenler düşük kaliteli portföylerde yeterlidir. 143 arama sayfasında bir şablon bulduysanız, hiç kimsenin bunu kullanmadığını düşünmeyin. Büyük olasılıkla, artık alakalı değil.

Yaptığınız tüm işleri portföye eklemeyin. Müşteri her zaman en kötü iş için portföyü değerlendirir. Ve sadece nasıl iyi yapacağınızı değil, aynı zamanda düzenli olarak da bildiğinizi kanıtlamak sizin yararınıza olacaktır. bu nedenle 3-4 ayda bir portföye bir çalışma eklemenize izin vermeyin.

Birçok profesyonel tasarımcı için bile bir sonraki büyük sorun, düşük benlik saygısıdır. Asla çalışmanızın altına yazmayın, “Evet, mükemmel değil, burada ve burada hatalar var, ama düzeltirim.” Bunun yerine, bir seçim yapın ve ya bu çalışmayı portföye hiç dahil etmeyin ya da her şeyi, olması gerektiği gibi görünecek şekilde değiştirin.

Terk edilmiş ve yenilenemeyen portföyler de büyük bir sorundur. İşveren son işinizin 6 ay önce eklendiğini görürse, bir takım soruları olacaktır. Belki zaten başka bir iş buldunuz ve bu nedenle yeni projeler yayınlamıyorsunuz veya işinizden çıkıyorsunuz ve sizinle iletişime geçmek işe yaramaz. Portföyünüzü güncellemek için en az 2-3 haftada bir zaman ayırın ve yeni iş yüklediğinizden emin olun.

Henüz bir projeniz yoksa, bunları kendiniz icat edin. Örneğin, kendinizi bir ToR yapın ve tamamlayın. İşverenin bu binanın gerçek olup olmadığını anlaması pek olası değildir.