Muhasebeci, çok farklı yönlere sahip bir mesleğin genel adıdır. Kuruluş büyüdükçe, iç yapısı ne kadar karmaşıksa, içinde çalışan muhasebeci sayısı da o kadar fazla olur. Muhasebeci-denetçi gibi bir uzmanın ne yaptığı, hangi işlevleri yerine getirdiği ve bu makale için genel olarak neyin gerekli olduğu hakkında konuşacağız.
tanım
Genel olarak, işletmedeki muhasebeci, kurum içindeki ve ötesindeki fonların genel hareketini izleyen, borç ve kredi borcu ile ilgili çeşitli işlemleri gerçekleştiren ve bordro ve diğer operasyonlarla görevlendirilen bir uzmandır. Özel dikkat, bir muhasebeci denetçiyi hak eder. Böyle bir uzman her büyük şirkette. Küçük şirketlerde böyle bir denetçi genellikle üçüncü taraf bağımsız kuruluşlardan davet edilir.
Böyle bir mesleğe sahip bir kişiye genellikle denetim uzmanı denir. Ayrıca, denetimin kendisi dahili veya harici veya genel olabilir. Doğrulama alanı büyüdükçe, muhasebeci denetçisinin daha yetkin ve deneyimli olması gerekir. Bu pozisyon büyük bir sorumluluk gerektirir.
Bu pozisyonda çalışan bir kişi sadece uzman bir uzman olmamalı, aynı zamanda eleştirel, analitik bir zihniyete sahip olmalı, azim ve titizliği arttırmalıdır.
Ne işe yarar?
Mesleğin adından da anlaşılacağı gibi, muhasebeci denetçi işletmenin finansal faaliyetlerinin veya denetiminin bir denetimini yapar. Böyle bir uzmanın gerçekleştirdiği sorumlulukların, işletmedeki diğer muhasebecilerin işlevlerinden temelde farklı olduğunu anlamak önemlidir. Denetçi aynı zamanda hem bütçe kurumunda hem de ticari faaliyette, örneğin faaliyetin temel özgüllüğünün ticaret olduğu bir denetim veya denetim yapabilir. Ayrıca, muhasebeci-denetçinin daimi hizmetlerine neredeyse hiç gerek yoktur. Çalışması, işletme veya kuruluş tarafından yapılan işi, nakitlerinin belirli bir süre için hareketini doğrulamaktır. Bu çeyrek, yarım yıl veya bir yıl olabilir. Denetçi sadece teşebbüse ve mali direktöre rapor verir. Onlara, yapılan çalışmanın sonuçlarını rapor eder ve raporlar sunar.
Her kuruluş, denetimin amaçlarına bağlı olarak, böyle bir muhasebeci tarafından yapılması gereken işlerin ve eylemlerin bir listesini oluşturur. Çoğu zaman, birkaç tür kontrol gereklidir.
- Tüm işletmenin genel muhasebesinin planlı denetimi. Seçilen rapor dönemi için her muhasebecinin çalışmalarını kontrol etmek.
- Hem iç hem de dış parasal yolların tüm kanallarının dikkatli bir şekilde incelenmesi. İçlerinde sızıntı ve verimsiz nakit çıkışlarının tespiti.
- Vergi ve diğer kuruluşlara zamanında raporlamanın yanı sıra gerekli tüm belgelerin kayıtlarının doğruluğunun kontrol edilmesi.
Denetim tamamlandıktan sonra muhasebeci, denetimin amacını ve sonuçlarını açıklayan ayrıntılı bir rapor hazırlamakla yükümlüdür. Çalışması sırasında işletmenin zayıflıklarını veya herhangi bir problemi keşfettiğinde, bir uzman olarak sadece bunları belirtmemeli, aynı zamanda şirket yönetimine soruna olası çözümler sunar.
İş tanımı
Muhasebeci-denetçinin sorumlulukları, çalışmalarının kapsamı ve onlar için gereklilikler, bu pozisyonun mevcut olduğu her işletmede zorunlu olması gereken iş tanımında yer almaktadır. İçinde belirtilen tüm verilerin doğruluğu profesyonel standardı belirler.
Muhasebeci-denetçinin görev tanımı birkaç ana bölümden oluşur.
- Kuruluşun adı, talimatların başlangıç tarihi.
- Bu pozisyona atanan çalışan için, özellikle hizmetin uzunluğu ve kategorisine ilişkin gereklilikler.
- Faaliyetinin belirli bir alanı.
- İşlevsel sorumluluklar özel bir doğrulukla belirtilmiştir.
- Muhasebeci-denetçinin hakları belirtilir. Bu bölümde hangi belgeleri ve kimden talep edebileceğini açıklamaktadır.
- Çalışanın sorumluluğu. Bu bölüm, belirli eylemler veya çalışmasının sonucu için çalışanın ahlaki ve maddi sorumluluğunu açıklar.
İş tanımındaki son madde çalışma koşullarını gösterecektir: bir iş günü süresi, mola sayısı ve süresi, aylık izin sayısı.
Aslında, iş tanımı, herhangi bir kuruluştaki muhasebeci-denetçinin çalışmasını yöneten ana belgedir.
Gerekli beceri ve bilgi
Herkes bir işletmedeki muhasebe faaliyetlerinde denetçi olarak çalışamaz. Herhangi bir kuruluşun, işe alırken böyle bir uzmanın becerileri ve deneyimi için bireysel gereksinimleri vardır. Bununla birlikte, bir dizi genel gereklilik vardır.
- Uygun eğitimin mevcudiyeti. Ve burada sadece ilgili dersleri almaktan değil, yüksek mesleki eğitimden bahsediyoruz. Ayrıca, iyi bir muhasebeci niteliklerini ve kategorilerini geliştirmek için periyodik olarak tazeleme kurslarına katılmalıdır.
- Uzman, devletin tüm modern yasal yasal işlemlerini ve gerekliliklerini bilmelidir. Bunları günlük işlerde uygulayabilme.
- Sahip olmak analitik düşünce yapısı ve alınan bilgileri eleştirel bir şekilde işlemek.
- Olmak azim ve özenli.
- Tüm modern gereksinimlere uygun olarak doğru rapor verebilme, ortaya çıkan sorunlara çözüm bulur.
- Sadece işletmenin iş akışını analiz etmekle kalmayıp, alınan bilgileri analiz ederek kendiniz yapın.
- Mükemmel bilgisayar becerileri ve özel programlar.
- Olmak yasal olarak anlayışlı işlerinde ve ilgili alanlarda.
Ayrıca, çoğu işletmede, ek bir gereklilik olarak muhasebeci-denetçinin konumu mutlaka iş deneyimi gerektirir. Kural olarak, en az 5 yıllık muhasebe tecrübesi ve muhasebeci-denetçi olarak en az 2 yıllık çalışması olmalıdır.
Muhasebeci-denetçinin pozisyonu sadece çok karmaşık değil aynı zamanda sorumludur. Bir uzmanın en ufak bir hatası, işletme için iflasa dönüşebilir. Bu nedenle, işgücü piyasasında bir sınıf uzmanına olan talebin oldukça yüksek olması şaşırtıcı değildir.