คนหนุ่มสาวที่ชอบทำงานกับเด็ก ๆ ควรหันมาสนใจอาชีพครูรับเลี้ยงเด็ก ผู้เชี่ยวชาญคนนี้สอนทักษะใหม่ ๆ ของคนรุ่นใหม่และในการทำงานของเขาสามารถสร้างสรรค์ได้
คุณสมบัติของอาชีพนี้คืออะไร? ต้องใช้ความรู้และทักษะใดในการทำงาน ความรับผิดชอบของนักการศึกษาเกรดเฉลี่ยคืออะไร? อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งนี้ในเนื้อหาของเรา
คุณสมบัติ
ผู้ดูแลผู้ป่วยระยะยาว (หรือ GPA) เป็นบุคคลที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาศักยภาพและขีดความสามารถของเด็กอย่างครอบคลุม กลุ่มวันขยายเริ่มถูกสร้างขึ้นในโรงเรียนเนื่องจากผู้ปกครองที่ทำงานมักจะไม่สามารถใช้เวลากับบุตรหลานในระหว่างวันได้
ตอนนี้หลังจากบทเรียนเด็ก ๆ สามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่หลากหลายเช่นไปที่บทเรียนเพิ่มเติมและได้รับความรู้ใหม่พัฒนาศักยภาพเชิงสร้างสรรค์ของพวกเขาการบ้านที่สมบูรณ์หรือแม้แต่ผ่อนคลาย
ในเรื่องนี้ความต้องการที่เพิ่มขึ้นจะทำในความสัมพันธ์กับผู้เชี่ยวชาญที่มีส่วนร่วมในการทำงานกับกลุ่มขยายวัน: เขาจะต้องมีความรู้ทักษะและความสามารถที่หลากหลาย
ความรู้และทักษะ
ความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานเป็นนักการศึกษาสำหรับกลุ่มวันขยายอาจแตกต่างกันไปตามข้อกำหนดของนายจ้างโดยเฉพาะและขึ้นอยู่กับกิจกรรมเฉพาะที่ครูจะดำเนินการ
ดังนั้นหากในระหว่างบทเรียนเขาสอนให้เด็กคิดสร้างสรรค์ (ตัวอย่างเช่นการวาดภาพ) ครูต้องมีการศึกษาที่เหมาะสมรวมถึงทักษะทางศิลปะ
ในเวลาเดียวกันมันควรจะเป็นพาหะในใจว่าคุณสมบัติบางอย่าง (ทั้งมืออาชีพและส่วนบุคคล) เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับนักการศึกษาเกรดเฉลี่ย ลองพิจารณาพวกเขาในรายละเอียดเพิ่มเติม
ประสบการณ์การศึกษา
ก่อนอื่น (โดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมเฉพาะ) ผู้สอนจะต้องมีทักษะความรู้และทักษะการสอนที่จำเป็นโดยเฉพาะ - เพื่อเรียนรู้หลักการสอนวินัยวิธีที่นักเรียนเรียนรู้ เป็นต้น เฉพาะในกรณีนี้คุณสามารถมั่นใจได้ว่างานของครูจะมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ความรู้พื้นฐานของจิตวิทยา
การทำงานกับเด็กเกี่ยวข้องกับความเครียดความเครียดและสถานการณ์ผิดปกติมากมาย นั่นเป็นเหตุผล ครูจะต้องสามารถควบคุมอารมณ์ไม่เพียง แต่จะช่วยสร้างความสัมพันธ์ในกลุ่มหยุดทะเลาะ เป็นต้น
การศึกษาที่เหมาะสม
ขึ้นอยู่กับสาขาที่อาจารย์มีความเชี่ยวชาญเขาจะต้องมีประกาศนียบัตร (ตัวอย่างเช่นในศิลปะหรือวิจิตรศิลป์ในการออกแบบท่าเต้น ฯลฯ ) นอกจากนี้ มันสำคัญมากที่ผู้เชี่ยวชาญมีความรู้เกี่ยวกับการสอน (ตัวอย่างเช่นจบการศึกษาจากหลักสูตรการอบรมขึ้นใหม่) นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีความปรารถนาสำหรับการศึกษาด้วยตนเองเนื่องจากโลกสมัยใหม่กำลังเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา - มันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ทันกับการพัฒนา
ประสบการณ์การปฏิบัติ
นายจ้างให้ความสำคัญกับผู้หางานที่มีประสบการณ์ทำงานกับเด็กอยู่แล้ว
นั่นคือเหตุผลที่ก่อนที่จะสมัครสำหรับตำแหน่งของนักการศึกษาเกรดเฉลี่ยมีความจำเป็นต้องผ่านการฝึกงานและการปฏิบัติที่เหมาะสมทำงานเป็นนักการศึกษาจูเนียร์ ฯลฯ
มีความรู้ด้านวินัยอย่างลึกซึ้ง
หากครูสอนเด็ก ๆ ในสาขาวิชาวิทยาศาสตร์ (เช่นฟิสิกส์หรือเคมี) จากนั้นเขาจะต้องมีความรู้เต็มจำนวนในเรื่องสามารถตอบคำถามของนักเรียนและติดตามการค้นพบล่าสุด
การไหลของเอกสาร
การจัดการเอกสารเป็นส่วนสำคัญของงานของครูแต่ละคน ผู้ดูแลกลุ่มวันขยายควรรู้กฎและหลักการทั้งหมดสำหรับการกรอกเอกสารที่จำเป็น (ตัวอย่างเช่นวารสารการเยี่ยมชมรายงาน ฯลฯ )
ดังนั้นเราสามารถตรวจสอบให้แน่ใจว่าเพื่อที่จะรับตำแหน่งครูในกลุ่มวันที่ยาวนานคุณจำเป็นต้องมีความรู้เชิงทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติที่หลากหลาย ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดที่รักงานของเขาเท่านั้นที่จะประสบความสำเร็จในกิจกรรมของเขาและเป็นที่รักของเด็ก ๆ
หน้าที่
หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ให้บริการดูแลกลางวันถูกควบคุมโดยคำบรรยายลักษณะงานที่นายจ้างจะให้คุณในระหว่างกระบวนการจ้างงาน เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพเขาจะต้องเห็นด้วยอย่างเต็มที่กับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในเอกสารนี้ บ่อยครั้งที่มันรวมงานดังกล่าว:
- การก่อตัวในเด็กของระบบคุณธรรม;
- จำเป็นที่จะต้องปลูกฝังให้เด็ก ๆ รักการเรียนรู้และทำงาน
- การตรวจสอบวินัยของนักเรียนและการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ประจำวัน
- ปลูกฝังทักษะด้านวัฒนธรรมและจริยธรรม
- เกี่ยวข้องกับเด็กในกิจกรรมสร้างสรรค์และวิทยาศาสตร์
- การวางแผนและการดำเนินงานด้านการศึกษา
- การจัดการเอกสาร
- การประสานงานกับครูและครูคนอื่น ๆ ;
- การดำเนินการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับลักษณะส่วนบุคคลและลักษณะส่วนบุคคลของเด็กแต่ละคน;
- การตรวจสอบโภชนาการของเด็ก
- การส่งเสริมสุขภาพที่ดี ฯลฯ
โดยทั่วไปผู้สอนควรเป็นแนวทางสำหรับเด็กที่พวกเขาจะได้รับการบรรจุ
รับผิดชอบอะไร
โปรดทราบว่าผู้ที่ดำรงตำแหน่งครูการศึกษาของกลุ่มขยายวันนั้นมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างเต็มที่และอย่างเหมาะสม หากไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดนี้การลงโทษแบบกดขี่อาจถูกนำไปใช้กับครู - จนถึงการตำหนิอย่างเข้มงวดหรือแม้กระทั่งการไล่ออก