ย่อ

รองผู้อำนวยการ

รองผู้อำนวยการ
เนื้อหา
  1. คุณสมบัติ
  2. ประเด็นสำคัญ
  3. กฎการรวบรวม
  4. ตัวอย่าง

คุณสามารถค้นหาประวัติย่อที่ทำเสร็จแล้วจำนวนมากบนเครือข่ายรวมถึงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ แต่ก่อนที่คุณจะเขียนแบบฟอร์มที่เสร็จสมบูรณ์ใหม่สำหรับตัวคุณเองคุณต้องพิจารณาคุณสมบัติหลักของมัน เคล็ดลับการเขียนเรซูเม่ระดับมืออาชีพจะช่วยได้

คุณสมบัติ

การศึกษาตัวอย่างที่เสร็จสมบูรณ์ของเรซูเม่ของรองผู้อำนวยการเราต้องใส่ใจกับตำแหน่งใดในพื้นที่ที่ได้รับการออกแบบ ดังนั้นผู้ช่วยหัวหน้า บริษัท การค้าเพื่อที่จะเป็นจริงจาก บริษัท ที่มีศักยภาพจำเป็นต้องแสดงให้เห็นว่าเขาพร้อม:

  • เพื่อสร้างงานของหน่วยงานโครงสร้างทั้งหมดที่มอบหมายให้เขา
  • เพื่อให้เกิดความสัมพันธ์ที่ชัดเจนระหว่างหน่วยงานเหล่านี้กับพนักงานของพวกเขาระหว่างกัน;
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเจ้านายของเขาได้รับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดในเวลาที่เหมาะสมและอื่น ๆ

ในแง่นี้มันไม่สำคัญว่าเรากำลังพูดถึงรองผู้อำนวยการด้านการก่อสร้างการผลิตปัญหาทั่วไปหรือผู้ช่วยใกล้ชิดอื่น ๆ ทันทีหลังจากการทักทายจะมีการกล่าวคำชมเชยผู้อำนวยการ แน่นอนว่าไม่ใช่การยกย่องบุคคล แต่เป็นคำอธิบายถึงสิ่งที่ผู้สมัครชื่นชมใน บริษัท ทำไมเขาถึงตัดสินใจเชื่อมโยงปีต่อ ๆ ไปในชีวิตของเขากับมัน

    ถัดไปคือ "ข้อเสนอ" ซึ่งใคร ๆ ก็ระบุคุณค่าของตัวเองในฐานะผู้เชี่ยวชาญและพิสูจน์ความเต็มใจที่จะทำงาน

    ในที่สุด ใช้บล็อก มีคนเขียนว่าเขาจะได้รับความเป็นผู้นำขององค์กรโดยเฉพาะถ้าเขาตกลงที่จะยอมรับเขาสำหรับการทำงาน ข้อสำคัญ: ประวัติย่อสำหรับตำแหน่งของผู้อำนวยการร้านรองผู้อำนวยการต้องเขียนอย่างน้อย 2 และสูงสุด 4 หน้า A4 ปริมาณที่น้อยลงทำให้ผู้สมัครเห็นว่าเป็นคนไร้สาระหรือรีบร้อนเกินไปไม่มีเหตุผลถ้าคุณเขียนมากเกินไปเรซูเม่จะไปที่หลุมฝังกลบ

      โดยทั่วไปแล้วจะต้องปฏิบัติตามกฎเดียวกันเมื่อวางแผนที่จะเป็นผู้นำของธนาคารโรงงานหรือผู้ช่วยหัวหน้าโรงไฟฟ้า แต่รองผู้อำนวยการก็อยู่ในสถาบันการศึกษาเช่นกัน เมื่อวางแผนที่จะทำงานที่โรงเรียนในฐานะรองผู้อำนวยการด้านการจัดการทรัพยากรน้ำ (หรือมากกว่านั้นสำหรับงานด้านการศึกษา) คุณต้องเขียนเกี่ยวกับ:

      • ทักษะที่ใช้ในแต่ละตำแหน่งก่อนหน้า (จากสดไปเก่า)
      • การฝึกอบรมการศึกษา (บนหลักการเดียวกัน);
      • ทักษะส่วนบุคคล
      • พอร์ตโฟลิโอ
      • เต็มใจที่จะย้าย (แม้จะมีงานทำอยู่ภายในขอบเขตของพื้นที่ของคุณ)

      ประเด็นสำคัญ

      ในประวัติย่อผู้ช่วยผู้อำนวยการร้านค้าเขียน:

      • F. I. O. , วันเดือนปีเกิด, ที่อยู่และที่อยู่ติดต่อ;
      • กำหนดเป้าหมาย;
      • ประสบการณ์การทำงาน
      • ฟังก์ชั่นในตำแหน่งก่อนหน้า;
      • ประถมศึกษาและมัธยมศึกษา
      • ทักษะวิชาชีพที่มีอยู่
      • คุณสมบัติส่วนตัวที่จำเป็น (แง่บวก)

      ต้องการที่จะโพสต์ของรองผู้อำนวยการของสถาบันเพื่อการศึกษาการเขียนสรุปของรายการต่อไปนี้:

      • ความพร้อมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจและทำงานในโหมดเต็มเวลา
      • เงินเดือนที่ต้องการ
      • ประสบการณ์การทำงาน (ทั่วไปถูกต้องจนถึงเดือนหนึ่งและพังทลายลงมาจากสถานที่ก่อนหน้า)
      • การศึกษาที่มีอยู่;
      • ปฏิบัติหน้าที่ก่อนหน้า;
      • ความสำเร็จของสถาบันการศึกษาที่ได้รับภายใต้การกำกับดูแลของผู้สมัคร;
      • สถานที่เฉพาะที่ผู้สมัครศึกษา;
      • ใบรับรองและหลักสูตร
      • ความรู้และทักษะที่มีอยู่
      • ข้อมูลเพิ่มเติม (ส่วนใหญ่เกี่ยวกับความสามารถระดับมืออาชีพรางวัลเกียรตินิยมและรางวัล)
      • ความรู้ภาษาต่างประเทศ
      • การปรากฏตัวของใบขับขี่ (ระบุหมวดหมู่)

      กฎการรวบรวม

      แต่เพื่อที่จะเขียนทุกอย่างถูกต้องจำเป็นต้องคำนึงถึงประเด็นพื้นฐานบางอย่าง พวกเขาเหมือนกันสำหรับผู้แทนทุกอาชีพโดยไม่มีข้อยกเว้น ขอแนะนำให้จัดกลุ่มตำแหน่งก่อนหน้าเพื่อให้เหมือนกันกับที่ต้องการ (หรือใกล้เคียงที่สุด) มาก่อน จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องคำนึงถึงทุกสิ่งในลักษณะที่เน้นการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพและความสามารถของผู้สมัครซึ่งเป็นประสบการณ์ที่สะสมไว้ ถ้อยคำของตำแหน่งที่ว่างล่าสุดควรชัดเจนที่สุดเท่าที่จะทำได้เพื่อไม่ให้เจ้าหน้าที่บุคลากรเข้าใจผิดและไม่ทำให้พวกเขาเดาสิ่งเล็กน้อย (และพวกเขาไม่ชอบ)

      เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน:

      • เริ่มต้นคำอธิบายของแต่ละขั้นตอนของอาชีพโดยระบุระยะเวลา
      • ให้ความสำคัญกับความสำเร็จ
      • แสดงถึงความเป็นเจ้าของรถยนต์และทักษะการขับขี่
      • เน้นความพร้อมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจและการเดินทาง

      ตัวอย่าง

      ในประวัติย่อของรองผู้อำนวยการของ บริษัท พวกเขาเขียนความรับผิดชอบที่ผู้สมัครพร้อมที่จะรับผิดชอบ เน้นไปที่:

      • ดูดี;
      • communicability;
      • ความทรงจำที่ยอดเยี่ยม;
      • ความสามารถในการจัดระเบียบและควบคุมงาน
      • ข้อมูลลวง

          เมื่อวางแผนที่จะเป็นรองผู้อำนวยการโรงเรียนจำเป็นต้องระบุว่าผู้สมัครพร้อมสำหรับระบอบการปกครองเต็มเวลาหรือไม่ พวกเขายังทราบ:

          • ความสามารถในการทำงานของแต่ละบุคคล
          • ประสบการณ์ทางวัฒนธรรมและการศึกษา
          • ความสามารถในการโต้ตอบกับสาธารณะและหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย
          • ความรู้ภาษาต่างประเทศ

          มีความแตกต่างอื่น ๆ ยกตัวอย่างเช่น คุณไม่ควรเขียนเรซูเม่ที่ยาวมากสำหรับผู้สมัครในตำแหน่งรองผู้อำนวยการของ บริษัท นี้ไม่แน่นอนชื่นชม

          มันเป็นไปไม่ได้ที่จะใช้หมวดหมู่มาตรฐานแบบโบราณใด ๆ อย่างเด็ดขาด และรองผู้อำนวยการในอนาคตควรเน้นความสามารถในการทำงานกับเอกสารวิธีการและการศึกษา

          เขียนความคิดเห็น
          ข้อมูลที่ให้เพื่อการอ้างอิง อย่ารักษาตัวเอง เพื่อสุขภาพให้ปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญเสมอ

          แฟชั่น

          ความงาม

          การพักผ่อนหย่อนใจ