อาชีพของผู้จัดการ SMM ปรากฏในศตวรรษที่ 21 เนื่องจากความจริงที่ว่าเธอยังเด็กมากจึงไม่ชัดเจนสำหรับทุกคนว่างานนี้ผู้เชี่ยวชาญทำอะไรและสิ่งที่เขาต้องการ ภารกิจหลักของผู้จัดการ SMM คือการโปรโมตผลิตภัณฑ์หรือบริการบนอินเทอร์เน็ต แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าเพียงแค่เติมเว็บไซต์ที่มีเนื้อหาต่าง ๆ และควบคุมการตั้งค่าในการโฆษณา คุณต้องเข้าใจสิ่งนั้น ผู้เชี่ยวชาญ SMM จะต้องเป็นนักยุทธศาสตร์ที่มีความสามารถในการพัฒนาแผนสำหรับการส่งเสริมสินค้าหรือบริการที่ครอบคลุม มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาทั้งนายจ้างสร้างความต้องการสำหรับตำแหน่งงานว่างและพนักงานเมื่อเตรียมประวัติส่วนตัว
สิ่งที่ต้องเขียนในประเด็นหลัก?
ควรสังเกตว่าจำนวนผู้เชี่ยวชาญใน SMM เติบโตขึ้นเนื่องจากความต้องการบริการเพิ่มขึ้น นายจ้างขั้นสูงส่วนใหญ่เข้าใจว่ามืออาชีพที่ผ่านการรับรองอย่างแท้จริงไม่สามารถถูกได้ ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญ SMM ควรพิจารณาเขียนเรซูเม่ของเขาในลักษณะที่จะขายบริการของเขาที่มีราคาแพงที่สุด. และสำหรับสิ่งนี้ ควรมีข้อมูลที่น่าเชื่อถือและครอบคลุมเกี่ยวกับทักษะและความสามารถเช่นเดียวกับการดึงดูดนายจ้างที่มีศักยภาพ
ในการสร้างเรซูเม่สำหรับผู้เชี่ยวชาญใน SMM (ไม่สำคัญว่าจะมีประสบการณ์หรือเป็นผู้เริ่มต้น) คุณต้องการทุกอย่างเช่นเดียวกับประวัติย่ออื่น ๆ ทั้งหมด: ข้อมูลส่วนบุคคลประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องการศึกษารวมถึงรายการทักษะที่สำคัญและคุณสมบัติส่วนบุคคล
มันจะดีกว่าถ้าประวัติส่วนตัวของคุณถูกดัดแปลงสำหรับตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง ระบุประสบการณ์ที่คุณมีแม้จะเกี่ยวข้องกับช่วงเวลาก่อนดิจิตอล หากคุณเคยทำงานด้านการศึกษามาก่อนบางทีนี่อาจช่วยให้คุณส่งเสริมการบริการของศูนย์เด็กหรือชมรมเต้นรำ ประสบการณ์การทำงานใด ๆ ที่คุณมีเป็นจุดแข็งที่คุณต้องสามารถนำไปใช้และใช้ประโยชน์จาก
แม้ว่าคุณจะดูเหมือนว่าไม่มีการเชื่อมต่อระหว่าง SMM กับงานของนักบัญชีจากชีวิตที่ผ่านมาของคุณนี่ก็ไม่เป็นเช่นนั้น - การเปลี่ยนอาชีพไม่ได้หมายถึงการสูญเสียทักษะก่อนหน้านี้
หากคุณมีประสบการณ์คุณไม่จำเป็นต้องมีประวัติย่อ แต่ยังเป็นผลงาน คำแนะนำการลงทุนมีดังนี้
- ระบุ แบรนด์ คุณให้บริการแก่ใคร
- ระบุ ระยะเวลา ความร่วมมือ
- ให้แน่ใจว่าได้อธิบายโดยละเอียดและอย่างละเอียด คุณทำอะไรให้กับแบรนด์ อย่าพยายามอธิบายความสามารถพิเศษของตัวเองมันจะสว่างไสวไม่ช้าก็เร็วและคุณจะพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ มันจะดีกว่าที่จะแนบลิงค์ไปยังโพสต์ / การแข่งขัน / มาราธอนที่คุณสร้างขึ้น: คุณเขียนข้อความความคิดเห็นข้อมูลการประมวลผลมาพร้อมกับแนวคิด ฯลฯ
ผู้เชี่ยวชาญที่เริ่มต้นจำนวนมากใน SMM เติมผลงานด้วยงานที่พวกเขาไม่ได้สั่งซื้อ (เรียกว่าผลงานปลอม) ไม่มีอะไรผิดปกติกับสิ่งนี้ - ในทางตรงกันข้ามเมื่อมองถึงคุณภาพของงานเหล่านี้นายจ้างที่มีศักยภาพจะประทับใจในทักษะของพนักงาน ผลงานปลอมหมายความว่านำเสนอผลงานที่คนไม่ได้สั่งซื้อแบรนด์ แต่เป็นความคิดริเริ่มของเขาเอง
ตัวอย่างเช่นกลยุทธ์ SMM สำหรับ Tele2 หรือ Tinkoff Bank แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่างานจะไม่ได้รับหน้าที่จากแบรนด์และเป็นไปไม่ได้ที่จะประเมินว่ามันทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพคุณสามารถดูเนื้อหาและคุณภาพของงานนำเสนอ ดังนั้นนายจ้างจะได้รับแนวคิดเกี่ยวกับทิศทางที่ผู้สมัครทำงานและมันก็เหมาะกับเขาแล้วคนนั้นจะได้งานหรือไม่
หากคุณไม่มีประสบการณ์โปรดระบุในประวัติย่อ ในข้อมูลเพิ่มเติมคุณสามารถให้ลิงก์ไปยังบล็อกส่วนตัว (ถ้าคุณเขียนข้อความที่นั่นให้บริการ) เพื่อให้นายจ้างที่มีศักยภาพได้รับทราบวิธีและวิธีการทำงานของคุณ
ในส่วน“ การศึกษา” ให้ระบุรายชื่อหลักสูตรทั้งหมดที่คุณเรียนจบรวมทั้งการสัมมนาผ่านเว็บมาราธอนและทุกสิ่งที่อาจเกี่ยวข้องกับ SMM แน่นอนว่ามันจะดีกว่ามากถ้าทุกหลักสูตรที่คุณทำมีเอกสารรองรับ
ในส่วน "ทักษะ" คุณต้องแสดงรายการทุกอย่างที่คุณสามารถทำได้ใน SMM:
- การสร้างและบำรุงรักษาหน้าเว็บในเครือข่ายสังคมเติมเนื้อหาด้วย
- การพัฒนากลยุทธ์เพื่อส่งเสริมสินค้าและบริการการสร้างสื่อและแผนเนื้อหา
- การส่งเสริมสินค้าหรือบริการบนเครือข่ายสังคม
- การพัฒนาโครงการพิเศษและการแข่งขันสร้างสรรค์มาราธอนการสัมมนาผ่านเว็บ
- การจัดทำรายงานเกี่ยวกับบัญชีและการส่งเสริมการขาย
- การวิเคราะห์กิจกรรมของคู่แข่งในเครือข่ายสังคม
- การเลือกพนักงานคนอื่น ๆ เพื่อจุดประสงค์เดียวกันและควบคุมงานของพวกเขา
- การตรวจสอบและการวิเคราะห์ข้อมูลการติดตามข่าวอุตสาหกรรมแนวโน้มและแนวโน้ม;
- ทำงานกับข้อเสนอแนะจากสมาชิกผู้บริโภคบริการหรือผู้ซื้อสินค้าที่เกี่ยวข้องกับพวกเขาในการสนทนาการสนับสนุนกิจกรรมบนเครือข่ายสังคม: ชอบความคิดเห็น ฯลฯ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ระบุแพลตฟอร์มที่คุณใช้งานด้วยโปรแกรมและแอปพลิเคชันใด
ข้อผิดพลาด
ข้อผิดพลาดแรกของผู้เริ่มต้นในอุตสาหกรรมใด ๆ คือความปรารถนาที่จะให้น้ำหนักกับประวัติย่อของคุณและเป็นผลให้เพิ่มข้อเท็จจริงที่ไม่เป็นความจริง เราต้องไม่ลืมว่าความลับทุกอย่างชัดเจนเร็วกว่าที่เราต้องการและข้อมูลเท็จในเรซูเม่ก็ไม่มีข้อยกเว้น
ดีกว่าไม่โกหก ใช่บางทีนี่อาจเป็นอุปสรรคในการหางานที่ได้รับค่าตอบแทนในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์ แต่กฎนี้ใช้กับตัวแทนของอาชีพใด ๆ เพื่อเติมเต็มพอร์ตโฟลิโอมันจะดีกว่าที่จะรับคำสั่งซื้อที่ไม่แพงในการแลกเปลี่ยนฟรีแลนซ์และดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพจากนั้นไปที่ลูกค้ารายใหญ่ที่มีสต็อกผลงานเต็มรูปแบบ ไม่มีส่วนใดควรลงรายละเอียดที่ไม่จำเป็น: ทุกอย่างควรชัดเจนชัดเจนอ่านง่ายและตรงประเด็น
ความผิดพลาดอีกประการหนึ่งคือการใช้วลีและสำนวนที่มีมานานเช่น "ความสามารถในการเรียนรู้", "การมุ่งเน้นลูกค้า", "ความเป็นกันเอง" และอื่น ๆ โดยการเปลี่ยนจากเรซูเม่หนึ่งไปอีกเรซูเม่ SMM เกี่ยวข้องกับแนวความคิดสร้างสรรค์และหากผู้สมัครแม้ในประวัติย่อไม่สามารถกำจัดถ้อยคำที่เบื่อหูแล้วเขาจะเข้าใกล้การทำงานเช่นเดียวกับมาตรฐาน
นายจ้างที่หายากต้องการเห็นผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่นี้เป็นความคิดดั้งเดิมและวลีทั่วไป ข้อมูลสรุปควร“ ดึงดูด” ตาและสติดังนั้นคุณควรพิจารณาถ้อยคำอย่างรอบคอบ
ตัวอย่าง
ลองพิจารณาตัวอย่างการเขียนเรซูเม่สำหรับผู้จัดการ SMM
ข้อมูลส่วนตัว: นอกเหนือจากชื่อมาตรฐานปีและสถานที่เกิดคุณต้องระบุหน้าบนเครือข่ายสังคม (จะดีกว่าถ้าเป็น VK, Instagram, Facebook อย่างน้อย) ลิงก์ต้องมีรูปแบบที่ถูกต้อง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ระบุหมายเลขโทรศัพท์ที่ติดต่อ (อาจแนบ Viber หรือ WhatsApp ไว้ด้วยซึ่งควรสังเกตด้วย) และที่อยู่อีเมล
ทักษะที่สำคัญ: รายการของสิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับ SMM เป็นการส่วนตัว
การศึกษา: หลักสูตรหรือการฝึกอบรมที่เกิดขึ้นในทิศทางที่เหมาะสม การศึกษาอื่น ๆ ระบุว่าสูงกว่าหรือพิเศษเท่านั้น ความรู้เกี่ยวกับภาษาต่างประเทศอาจเป็นประโยชน์ของคุณ แต่ให้ข้อมูลที่เป็นจริงเท่านั้น
ประสบการณ์การทำงาน: ระบุเพียงรายการเดียวที่เกี่ยวข้องกับ SMM
คุณสมบัติส่วนตัว: ยังมีเพียงผู้ที่จะช่วยคุณในกิจกรรมมืออาชีพของคุณ หลีกเลี่ยงมาตรฐาน "ใจกว้าง" หรือ "อ่านมาก"
เงินเดือนที่ต้องการ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ระบุจำนวนเงินที่คุณต้องการ อย่าลดระดับลง แต่ให้เพียงพอในการกำหนดจำนวน
