จุดเด่นของตัวละครในเรซูเม่

เมื่ออ่านเรซูเม่นายจ้างพยายามประเมินว่าผู้สมัครนั้นสอดคล้องกับตำแหน่งอย่างไร มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องระบุความแข็งแกร่งของตัวละครของคุณอย่างถูกต้อง ในเวลาเดียวกันคุณไม่ควรมีคุณสมบัติเพราะในระหว่างการสัมภาษณ์หรือระหว่างการทำงานจะมีการเปิดเผยคำโกหก คนที่มีอาชีพต่างกันก็ต่างจากคนอื่นและมีจุดแข็งเช่นกัน

ลักษณะตัวละครในเรซูเม่นั้นใช้พื้นที่น้อย แต่อนุญาตให้นายจ้างแสดงความคิดเห็นทั่วไปเกี่ยวกับผู้สมัคร คุณจะต้องเขียนเกี่ยวกับตำแหน่งที่ว่าง ควรมีคุณสมบัติไม่เกิน 5–7 ดังนั้นจึงควรเลือกอย่างระมัดระวัง

ลักษณะอักขระเชิงบวกทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ขึ้นอยู่กับลักษณะของกิจกรรมที่พวกเขาส่งผลกระทบ

• ในความสัมพันธ์กับคนอื่น ความเป็นกันเองและความสามารถในการค้นหาภาษากลางในทีมการจัดการการทำงานเป็นทีมและความอดทนเป็นของหมวดนี้ พวกเขาสามารถเสริมด้วยคุณสมบัติเช่นการตอบสนองความเต็มใจที่จะช่วยในสถานการณ์ใด ๆ ความไวความสามารถในการทำงานอิสระและรับผิดชอบต่อผลของมัน
• เกี่ยวกับกิจกรรมแรงงาน ซึ่งรวมถึงความสามารถในการแสดงความคิดริเริ่มความสนใจในงานใหม่ความเพียรความรับผิดชอบความคิดสร้างสรรค์และความมั่งคั่ง นอกจากนี้คุณสามารถเขียนเกี่ยวกับการทำงานอย่างหนักความซื่อสัตย์ความขยันและความน่าเชื่อถือ ในบางกรณีความเพียรและความมุ่งมั่นสามารถระบุได้
• เกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ และการจัดระเบียบของเวิร์กโฟลว์ ผู้สมัครหลายคนเขียนเกี่ยวกับความพิถีพิถันพิถีพิถันและความถูกต้อง ควรสังเกตเกี่ยวกับการเคารพในสิ่งหรือทรัพย์สินของ บริษัท ลักษณะประเภทนี้รวมถึงความสามารถในการจัดระเบียบกระบวนการทำงาน
• ในความสัมพันธ์กับตัวเอง. คุณสามารถเขียนเกี่ยวกับความสุภาพความซื่อสัตย์ความเอื้อเฟื้อความยืดหยุ่นและความศรัทธาที่ดี นอกจากนี้ยังเป็นการพูดถึงความมั่นใจในตนเองการวิจารณ์ตนเองความสามารถในการปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ความอดทนต่อความเครียด

เพื่อให้ภาพสมบูรณ์ ขอแนะนำให้ระบุหนึ่งคุณภาพของแต่ละหมวดหมู่ ดังนั้นนายจ้างจะมีโอกาสประเมินผู้สมัครอย่างหลากหลาย มันเป็นไปได้ที่จะอาศัยอยู่ในบางรูปแบบโดยละเอียดยิ่งขึ้น

มีคุณสมบัติที่มีความสำคัญเท่าเทียมกันสำหรับโพสต์ทั้งหมด เหนือสิ่งอื่นใดสากลสามารถถูกเรียกเช่นนี้:

• ความอดทนอดกลั้นเต็มใจที่จะแสดงความคิดริเริ่มกิจกรรมและการเข้าสังคม
• ความถูกต้องความจริงใจความสามารถในการสังเกตรายละเอียดอย่างละเอียดและการทำงานหนัก
• ความตรงต่อเวลาความซื่อสัตย์ความสุภาพวินัยและความสามารถในการหาทางออกจากสถานการณ์ต่าง ๆ ;
• ความคิดสร้างสรรค์ความสามารถในการจัดระเบียบกระบวนการทำงานและแสดงความทะเยอทะยานประสิทธิภาพสูงความสามารถในการค้นหาภาษากลางกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน
• ใส่ใจในรายละเอียดความสามารถในการเรียนรู้ความคิดสร้างสรรค์

คุณสมบัติส่วนบุคคลควรแสดงให้เห็นถึงความได้เปรียบของผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณสำหรับนายจ้าง ทักษะและคุณธรรมควรเป็นลักษณะของบุคคลในฐานะบุคคลและเป็นมืออาชีพ เป็นสิ่งสำคัญในการสร้างรายการคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งเฉพาะ

ตำแหน่งนี้มีความรับผิดชอบและเครียดมาก ผู้สมัครควรจะเป็นเชิงรุกพร้อมที่จะเป็นเชิงรุกและการตัดสินใจ ประวัติย่อควรระบุคุณสมบัติทางธุรกิจที่ช่วยให้คุณสามารถจัดระเบียบงานของผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลักษณะตัวละครสำคัญอื่น ๆ :

• ความสามารถในการค้นหาโอกาสในการพัฒนา
• ทำงานกับผลลัพธ์;
• ความกล้าแสดงออกและความเพียรเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
• ความสามารถในการโน้มน้าวและจูงใจ
• ความสามารถในการเป็นผู้นำ
• เต็มใจที่จะรับความเสี่ยงและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์
• ตำแหน่งชีวิตที่ใช้งานอยู่;
• เต็มใจเรียนรู้และรับประสบการณ์ใหม่ ๆ
• ความปรารถนาที่จะพัฒนา บริษัท หรือโครงการ

ผู้เชี่ยวชาญควรมีความคิดวิเคราะห์ ข้อผิดพลาดในงานดังกล่าวไม่สามารถยอมรับได้ดังนั้นบุคคลต้องรับผิดชอบและเอาใจใส่ จุดแข็งที่สำคัญ:

• ความสามารถในการทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
• ความน่าเชื่อถือ
• ความสามารถในการจัดระเบียบเวิร์กโฟลว์ของคุณ
• ความสามารถในการเรียนรู้
• ขยัน;
• ความเหมาะสม;
• ความเพียร;
• ความสุจริต

ตัวแทนของอาชีพดังกล่าวจำเป็นต้องสื่อสารกับผู้คนจำนวนมากและสามารถโน้มน้าวใจพวกเขาได้ งานดังกล่าวค่อนข้างซับซ้อนและต้องมีการต่อต้านสถานการณ์ที่ตึงเครียด คุณภาพที่ดีสำหรับการกลับมา:

• กิจกรรมและความคิดริเริ่ม;
• ความสามารถในการค้นหาภาษากลางร่วมกับผู้คนความเป็นกันเอง
• ความเหมาะสม;
• ความสามารถในการควบคุมอารมณ์ของคุณ
• ความปรารถนาที่จะบรรลุผล
• มัลติทาสกิ้งและองค์กร
• การตอบสนองและความอดทน;
• ทัศนคติเชิงบวกและการมองโลกในแง่ดี
• ความภักดีของลูกค้า
• อิสระ;
• ทักษะการปราศรัย

งานดังกล่าวต้องใช้ความอดทนและทักษะพิเศษ คุณสมบัติส่วนตัวของครูมีความสำคัญมากเพราะเขาทำงานกับเด็ก ๆ จุดแข็งของตัวละคร:

• ความภักดีและความรักที่มีต่อเด็ก
• ความเป็นกันเองและความสามารถในการค้นหาภาษากลางร่วมกับผู้คน
• ความยืดหยุ่นและความต้านทานความเครียด
• ความสามารถในการจัดระเบียบกระบวนการเรียนรู้
• การมองโลกในแง่ดีและการตอบสนอง;
• ความสามารถในการทำงาน
• ความสามารถในการค้นหาโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมในสถานการณ์ต่าง ๆ ;
• ความเหมาะสม;
• ความเมตตาและความเห็นอกเห็นใจ;
• ความพร้อมสำหรับการพัฒนาตนเองและทักษะอาชีพใหม่

ผู้ชายที่ทำงานทางร่างกายล้วนควรเขียนเกี่ยวกับความอดทนและความสามารถในการทำงานในทีมองค์กรและความรับผิดชอบ หากตำแหน่งงานว่างเกี่ยวข้องกับการทำงานกับข้อมูลและเอกสารแสดงว่าเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การระบุคุณสมบัติเช่นความสนใจความเพียรความพิถีพิถันและความกระตือรือร้น ตัวแทนของงานทางจิตสามารถระบุได้โดยความพร้อมสำหรับการพัฒนาตนเองความสามารถในการเรียนรู้ความสามารถในการรับผิดชอบต่อผลของกิจกรรมของพวกเขา ในบทสรุปสำหรับตำแหน่งที่ว่างของทิศทางความคิดสร้างสรรค์มันก็คุ้มค่าที่จะเขียนเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์การวิจารณ์ตนเองความรักในการค้นหาโซลูชันที่ไม่ได้มาตรฐาน

เป็นการอธิบายถึงตัวคุณเองเพื่อให้ฝ่ายบริหารเข้าใจถึงข้อได้เปรียบที่ชัดเจนของคุณ (เทียบกับผู้สมัครคนอื่น ๆ ) ใน CV สำหรับตำแหน่งว่างของโค้ชคุณสามารถเขียนเกี่ยวกับความรักในกีฬาความสามารถในการกระตุ้นผู้คนให้ได้ผลลัพธ์ ผู้เชี่ยวชาญของรูปแบบของแรงงานระยะไกลควรระบุคุณสมบัติดังกล่าวว่าเป็นทัศนคติที่มีความรับผิดชอบต่อกำหนดเวลาความตั้งใจและความรับผิดชอบความสามารถในการจัดระเบียบวันทำงาน ผู้ขับขี่สามารถป้อนความสนใจความรับผิดชอบความน่าเชื่อถือและความสามารถในการนำทางอย่างรวดเร็วในทุกสถานการณ์บนท้องถนน

ผู้สมัครงานศึกษาต่อ เป็นผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ที่รู้เกี่ยวกับข้อผิดพลาดทั่วไปที่ผู้สมัครทำ เป็นที่น่าสังเกตว่าการลงทะเบียนอย่างไม่เหมาะสมของคุณสมบัติส่วนบุคคลสามารถนำไปสู่ความจริงที่ว่าจุดแข็งของพนักงานในอนาคตจะไม่มีใครสังเกตเห็น

• หากตำแหน่งไม่ได้บ่งบอกถึงความคิดสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์ คุณควรยึดติดกับรูปแบบธุรกิจ อารมณ์ขันไม่เหมาะสมและจะถูกตัดสินในทางลบ
• คุณไม่ควรใช้รายการคุณภาพของเทมเพลตและการใช้ถ้อยคำเอง. แทนที่จะเป็นการตรงต่อเวลาแบบง่าย ๆ ควรเขียนเกี่ยวกับความสามารถในการทำงานให้ตรงเวลา
• สรุปไม่แนะนำให้ระบุมากกว่า 5 ลักษณะ ที่ด้านบนของรายการควรเป็นคุณสมบัติที่มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับอาชีพ ความต้านทานความเครียดและลักษณะทั่วไปอื่น ๆ อยู่ด้านล่าง
• เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเลือกคุณสมบัติที่มีความสำคัญสำหรับตำแหน่งเฉพาะอย่างระมัดระวัง. ผู้นำไม่ควรเขียนเกี่ยวกับความรักที่มีต่อเด็กหรือความคิดสร้างสรรค์ มันไม่มีเหตุผลที่นักออกแบบหรือศิลปินจะแจ้งให้นายจ้างทราบถึงความเพียรเพราะมีลักษณะที่สำคัญมากกว่า
• จุดแข็งทั้งหมดจะต้องตรงกับลักษณะที่แท้จริงของผู้สมัคร การโกหกจะถูกเปิดเผยในระหว่างการสัมภาษณ์หรือระหว่างกระบวนการทำงาน