คุณสมบัติด้านวิชาชีพใดที่ควรระบุไว้ในประวัติย่อ

เรซูเม่ที่ดีคือกุญแจสู่ความสำเร็จ มันควรจะนำเสนอพนักงานที่มีศักยภาพด้วยมือที่ดีที่สุดและแยกเขาออกจากผู้สมัครที่เหลือสำหรับตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง มีกฎหลายข้อสำหรับการรวบรวมและส่งเอกสารนี้

ส่วนเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนตัวและอาชีพเป็นสิ่งจำเป็น ด้วยมันนายจ้างสามารถประเมินพนักงานที่มีศักยภาพแม้กระทั่งก่อนการสัมภาษณ์

รายการนี้อาจรวมถึงเกณฑ์ที่แตกต่างหลากหลาย แต่ละคนช่วยผู้จัดการในการสร้างภาพทักษะของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งเฉพาะ

• ลักษณะดังกล่าวเป็น ความมั่นใจในตนเองมาพร้อมกับประสบการณ์ การปฏิบัติงานนานพอคุณภาพที่ได้รับจะช่วยให้คุณทำงานได้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยไม่ต้องสงสัยความสามารถของคุณเอง
• แนวทางดั้งเดิมสำหรับธุรกิจและการแก้ไขปัญหาในลักษณะที่ไม่ได้มาตรฐานคือความคิดสร้างสรรค์ มุมมองดังกล่าวได้รับการชื่นชมอย่างมากในวิชาชีพสร้างสรรค์อย่างไรก็ตามวิธีการที่ได้รับการปรับปรุงจะได้รับการชื่นชมในด้านต่าง ๆ
• ความมั่นคงในสถานการณ์ที่ตึงเครียด ช่วยให้คุณรับมือกับงานไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น
• ความสามารถในการวางแผนเวิร์กโฟลว์อย่างชัดเจน - นี่คือคุณภาพแยกต่างหากที่ช่วยให้คุณได้รับผลลัพธ์ที่ต้องการโดยเร็วที่สุด
• การไม่มีปฏิกิริยามากเกินไปบ่งบอกถึงความสุขุมทางอารมณ์ พนักงานดังกล่าวจะแก้ไขข้อขัดแย้งอย่างสงบและจะรับมือกับงาน คุณภาพนี้พัฒนาเมื่อเวลาผ่านไปเมื่อพนักงานพบเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นการส่วนตัว
• ความปรารถนาที่จะไปให้ถึงจุดสิ้นสุดและออกจากสถานการณ์ใด ๆ ในฐานะผู้ชนะ บ่งบอกถึงความต้องการของพนักงานในการพัฒนาในด้านนี้
• ทัศนคติที่เข้มงวดและในเวลาเดียวกันเป็นสิ่งสำคัญมาก นี่อาจเป็นการประเมินการกระทำของตนเองและการกระทำของพนักงานคนอื่น ๆ
• ความสามารถในการกระจายความรับผิดชอบและอำนาจเป็นที่ชื่นชมอย่างมาก ในกรณีนี้คุณควรระบุลำดับความสำคัญและมุ่งเน้นไปที่สิ่งสำคัญ ในกรณีนี้มีความจำเป็นต้องควบคุมกระบวนการปฏิบัติงาน
• หากพนักงานต้องการครอบครองตำแหน่งผู้จัดการเขาจะต้องสามารถจัดระเบียบงานของบุคลากรได้อย่างเหมาะสม หากจำเป็นให้อธิบายงานของพนักงานแต่ละคนเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง
• ในสถานการณ์วิกฤติการแก้ปัญหาที่สำคัญอย่างรวดเร็วและชัดเจนจะเป็นทักษะที่มีประโยชน์ บางครั้งต้องใช้วิธีที่ยากลำบากในการจัดการกับปัญหา ทักษะดังกล่าวได้รับการพัฒนาเมื่อแก้ไขสถานการณ์ที่ไม่ได้มาตรฐาน
• สำหรับกระบวนการทำงานที่ประสบความสำเร็จและมีการประสานงานที่ดี มันจะมีประโยชน์ที่จะสามารถเลือกวิธีการที่เหมาะสมและเลือกวิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่คาดหวัง
• ความรู้เกี่ยวกับคุณสมบัติของงาน ซึ่งพนักงานได้รับพร้อมกับประสบการณ์จะช่วยปรับปรุงเทคโนโลยีและเทคนิคที่ใช้

ส่วนนี้รวมถึงลักษณะการก่อตัวที่เกิดขึ้นเป็นรายบุคคล คุณสมบัติเหล่านี้ได้รับการพัฒนาและปรับปรุงทุกปี

พวกเขามีอิทธิพลต่อความสัมพันธ์ในครอบครัว บริษัท ของคนรู้จักเพื่อนและในทีมงาน

• ความซื่อสัตย์และความยุติธรรม ระบุว่าคน ๆ หนึ่งปฏิบัติต่อตนเองและผู้คนในสภาพแวดล้อมของเขาอย่างไร
• ทักษะการทำงานเป็นทีม ทำให้ทีมงานปกติของคนงานธรรมดาที่ทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน ในกรณีนี้ความเป็นไปได้ของความขัดแย้งจะลดลง
• การรับรู้เสียงวิพากษ์วิจารณ์อย่างสงบเป็นคุณสมบัติส่วนตัวที่สำคัญ. เขาถูกครอบงำโดยบุคคลที่เข้าใจว่าการประเมินผลงานของเขาในเชิงลบสามารถแสดงออกเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์และความช่วยเหลือ
• ป้องกันความคิดเห็น และความเชื่อชี้ไปที่หลักการ
• พฤติกรรมที่มีไหวพริบ - นี่เป็นอีกคุณสมบัติหนึ่งที่จะช่วยสร้างความสัมพันธ์ในทีมใด ๆ
• ถ้าคนรักษาคำพูดของเขา - นี่ไม่ได้เป็นเพียงคุณภาพส่วนบุคคลที่แข็งแกร่ง แต่ยังเป็นคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับพนักงานในอนาคต คุณสามารถพึ่งพาพนักงานดังกล่าวได้ตลอดเวลา
• ความเพียรและความมุ่งมั่น เป็นลักษณะโดยธรรมชาติของคนที่มักจะกลายเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม สิ่งนี้จะช่วยแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและสถานการณ์ที่ขัดแย้ง
• คนที่มีความสามารถในการฟังคนอื่น ๆ สามารถพึ่งพาความช่วยเหลือของคนงานที่มีประสบการณ์มากขึ้น มันคุ้มค่าที่จะเข้าใจว่าการแก้ปัญหาหรืองานด้วยตนเองไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีที่สุดเสมอไป
• ปกป้องความเชื่อส่วนตัวจากข้อเท็จจริงที่แท้จริง พูดถึงอีกลักษณะส่วนบุคคลที่แข็งแกร่ง

แต่ละอาชีพมีทักษะวิชาชีพเฉพาะ สถานะของพวกเขาในประวัติย่อบ่งชี้ว่าบุคคลที่สมัครตำแหน่งนั้นมีความรู้และทักษะขั้นพื้นฐานในด้านนี้แล้ว เป็นที่น่าสังเกตว่าทักษะดังกล่าวเป็นกฎสากลสำหรับพนักงานทั้งสำหรับผู้หญิงและสำหรับผู้ชาย

เมื่อรวบรวมเรซูเม่ควรมีการระบุทักษะที่สำคัญและจำเป็นสำหรับฟิลด์และตำแหน่งเฉพาะ เพื่อแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าทักษะทางธุรกิจใดที่ควรอยู่ในรายการเราจะเลือกหนึ่งในอาชีพเป็นตัวอย่าง

รายการทักษะสำหรับอาชีพของโปรแกรมเมอร์:

• ความรู้เกี่ยวกับภาษาการเขียนโปรแกรมที่คุณต้องการอย่างแน่นอนในขณะที่ทำงาน (C ++, JavaScript และโปรแกรมอื่น ๆ );
• ทักษะการปฏิบัติกับ MySQL;
• ประสบการณ์ในการปรับแต่งแบบสอบถามและปรับฐานข้อมูล

นี่เป็นเพียงทักษะบางอย่างที่ผู้สมัครควรมี นายจ้างแต่ละคนอาจมีข้อกำหนดบางประการสำหรับการมีประสบการณ์การทำงานในบางโปรแกรม

รายชื่อของคุณสมบัติระดับมืออาชีพและส่วนบุคคลสำหรับแต่ละอาชีพจะแตกต่างกัน เพื่อทำความเข้าใจปัญหานี้ให้ดีขึ้นพิจารณาตัวอย่างของรายการคุณสมบัติสำหรับอาชีพหลาย ๆ

คนที่มีตำแหน่งว่างนี้จะกลายเป็นมือขวาของเจ้านาย เมื่อรวบรวมเรซูเม่สำหรับตำแหน่งนี้จะต้องมีคุณสมบัติระดับมืออาชีพดังต่อไปนี้:

• คำพูดที่มีความสามารถและชัดเจนโดยไม่มีข้อบกพร่อง
• ทักษะขององค์กรที่ยอดเยี่ยมรวมถึงการกำหนดเวลาการประชุมทางธุรกิจ
• ความเป็นกันเอง

นอกจากนี้เลขานุการวิชาชีพควรมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

• วิธีการสร้างสรรค์
• ความเรียบร้อยและลักษณะที่ปรากฏได้

สำหรับเด็กผู้หญิงในตำแหน่งนี้พวกเขาโดดเด่นด้วย:

• สุจริต
• รู้จักกาลเทศะ;
• ความสนใจเป็นพิเศษในรายละเอียด;
• ความปรารถนาที่จะพัฒนาและปรับปรุง;
• วิธีการสร้างสรรค์
• อารมณ์สงบ

สำหรับตำแหน่งเลขานุการชายนายจ้างกำลังมองหาคนที่มีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

• ระบบประสาทที่แข็งแกร่ง
• ความรับผิดชอบ
• ทักษะการเจรจาธุรกิจ
• ความอดทนและการตรงต่อเวลา;
• ควบคุมตัวเองและสถานการณ์
• ทักษะการทำงานเป็นทีมที่ละเอียดอ่อน
• ความรวดเร็ว

การเลือกบุคคลสำหรับตำแหน่งนี้ เจ้านายต้องการเห็นพนักงานที่มีทักษะดังต่อไปนี้โดยไม่คำนึงถึงเพศ:

• ความรับผิดชอบ
• ความสามารถในการดำเนินการเจรจากับกลุ่มคนต่าง ๆ ;
• ความซื่อสัตย์และความขยัน;
• ยึดมั่นในหลักการ;
• ความต้านทานความเครียด

ในผู้ชายการมองโลกในแง่ดีและความปรารถนาดีเป็นสิ่งที่ชื่นชมเป็นพิเศษ สำหรับผู้หญิงคุณสมบัติเช่นความสามารถในการเอาชนะผู้คนและความใส่ใจเป็นสิ่งสำคัญ

เพื่อให้เรซูเม่ของคุณน่าสนใจสำหรับนายจ้างของคุณ ทำตามคำแนะนำ

• มีความแม่นยำเมื่อป้อนข้อมูล. หากคุณมีประสบการณ์ในตำแหน่งนี้หรือในตำแหน่งงานว่างอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับทิศทางให้แน่ใจว่าได้ระบุสิ่งต่อไปนี้: ใน บริษัท ที่คุณทำงานสิ่งที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ความสำเร็จที่คุณประสบความสำเร็จในระหว่างการดำรงตำแหน่ง ระบุข้อมูลอย่างถูกต้องและชัดเจนโดยไม่ให้มีน้ำมากเกินไป
• พิจารณาลักษณะเฉพาะของอาชีพที่คุณต้องการทำงาน หากตำแหน่งที่เลือกเกี่ยวข้องกับความคิดสร้างสรรค์อย่างใกล้ชิดอธิบายทักษะประสบการณ์และความสามารถในพื้นที่นี้
• ก่อนที่คุณจะเริ่มรวบรวมประวัติย่อของคุณเองมันจะมีประโยชน์ในการประเมินตัวอย่างสำเร็จรูปสองสามตัวอย่าง ที่ดีที่สุดคือการตรวจสอบประวัติของคุณสำหรับอาชีพเดียวกับที่คุณสมัคร
• ในการเริ่มต้นให้สร้างร่างและประเมินวิธีการนำเสนอข้อมูลที่ระบุไว้อย่างเหมาะสม อย่ากลัวที่จะแก้ไขและแก้ไขเอกสารจนกว่าผลสุดท้ายจะตรงกับคุณ