จะสร้างประวัติย่อของผู้ขายได้อย่างไร

เพื่อให้ได้งานในกรณีส่วนใหญ่จำเป็นต้องมีประวัติการทำงาน แม้จะต้องการครอบครองตำแหน่งที่ดูเหมือนง่ายๆในฐานะผู้ขาย แต่ก็ยังจำเป็นต้องรวบรวมข้อมูลทั้งหมดและนำเสนออย่างถูกต้อง

ในการเขียนเรซูเม่ของผู้ขายคุณต้องปฏิบัติตามกฎบางประการ ก่อนอื่นควรประกอบด้วยหลายช่วงตึกแต่ละแห่งจะเต็มไปด้วยความคิดและรายละเอียดที่ยอดเยี่ยม

เพื่อให้อุปกรณ์ใช้งานได้คุณจะต้องระบุข้อมูลของคุณ เหล่านี้รวมถึง:

• นามสกุลชื่อและนามสกุล;
• หมายเลขโทรศัพท์ส่วนบุคคลและที่อยู่อีเมล
• ตำแหน่งที่อ้างสิทธิ์โดยบุคคลนั้น
• ขนาดของเงินเดือนที่ต้องการ

การอธิบายประเด็นเกี่ยวกับการศึกษานั้นจำเป็นต้องระบุว่าไม่เพียง แต่สถาบันการศึกษาที่บุคคลนั้นศึกษาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคณะและสาขาพิเศษอีกด้วย ข้อมูลทั้งหมดจะต้องมีโครงสร้างที่เหมาะสม ถัดไปคุณต้องระบุประสบการณ์การทำงานก่อนหน้าแรงจูงใจส่วนตัว

ผู้จัดการบางคนต้องการจดหมายปะหน้าเพื่อแนบประวัติย่อ ไม่มีแนวทางที่ชัดเจนสำหรับการเขียน แต่ในขณะเดียวกันก็มีเคล็ดลับที่คุณควรฟังเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้นำที่มีศักยภาพ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องระบุถึงแรงจูงใจส่วนตัวในการหางานประสบการณ์การทำงานที่มีอยู่ทักษะทั้งหมดรวมถึงคุณสมบัติส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับอนาคตสำหรับการทำงานที่ประสบความสำเร็จ

การเขียนอาจเป็นได้ทั้งระยะสั้นและระยะยาว ทุกอย่างขึ้นอยู่กับปริมาณข้อมูลที่บุคคลเห็นว่าจำเป็นในการสื่อสาร ในบางกรณีงานจะได้รับการว่าจ้างหลังจากอ่านจดหมายโดยไม่มีการสัมภาษณ์

ในการเขียนเรซูเม่ที่ถูกต้อง (ไม่สำคัญว่าจะมีตำแหน่งว่างของผู้ขายอาวุโสในร้านขายของชำหรือผู้ขายชิ้นส่วนรถยนต์เฟอร์นิเจอร์เครื่องใช้ไฟฟ้าหรือผลิตภัณฑ์อาหารอย่างง่าย) จำเป็นต้องระบุจุดแข็งทั้งหมดของผู้สมัครและไม่พูดถึงจุดอ่อน

ผู้ขายที่ดีต้องมีคุณสมบัติทางธุรกิจที่แน่นอนและมีลักษณะบางเบา

1. ก่อนอื่นนี้ ความรู้สึกของวัตถุประสงค์. บุคคลจะต้องสามารถบรรลุเป้าหมายและสามารถสอนเพื่อนร่วมงานของเขาได้
2. ความสามารถในการเรียนรู้เพราะถ้าจำเป็นผู้ขายจะต้องพัฒนาทักษะของเขาเพื่อให้ทันทุกสิ่งใหม่
3. ผู้สมัครจะต้อง สามารถทำงานเป็นทีมได้
4. คุณภาพที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือ ความตรงเวลา. คนที่ประสบความสำเร็จควรมาถึงตรงเวลาเสมอและไม่สาย สิ่งนี้จะต้องมีสมาชิกในทีมทุกคน
5. ลักษณะที่ปรากฏจะต้องเรียบร้อย ความไม่สุภาพในเรื่องเสื้อผ้าหรือรูปลักษณ์ภายนอกไม่เคยถูกต้อนรับ
6. เหนือสิ่งอื่นใดผู้ขายในอนาคตควร รับผิดชอบในการทำงานและมีความเหมาะสม
7. คำพูดของผู้ขายควรได้รับการจัดส่งอย่างถูกต้องเพราะความสามารถในการทำเงินขึ้นอยู่กับสิ่งนี้ ผู้เสนอราคาจะต้องโน้มน้าวผู้ซื้อว่าสิ่งนี้หรือสิ่งนั้นมีความจำเป็นสำหรับเขา ทักษะนี้เป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับพนักงานร้านค้า

ในที่ทำงานบุคคลควรจะสามารถ:

• ทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสดหรือเครื่องปลายทาง
• สามารถให้คำแนะนำลูกค้าของคุณ;
• คอยติดตามความแปลกใหม่ที่เกิดขึ้นใหม่รวมทั้งรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่เสนอ
• ยอมรับและโพสต์สินค้า
• สามารถขายผลิตภัณฑ์ที่จำเป็น
• เก็บบันทึกรวมถึงมีส่วนร่วมในสินค้าคงคลัง
• ทำให้ห้องสะอาดและเป็นระเบียบ

งานสำคัญทั้งหมดควรระบุไว้ในลำดับย้อนกลับ คุณต้องเริ่มจากที่ทำงานสุดท้าย นอกจากนี้ในย่อหน้านี้คุณต้องระบุทุกอย่างที่ผู้สมัครรู้ว่าต้องทำอย่างไร คุณสามารถแบ่งรายการนี้เป็นหลายรายการย่อย

1. สิ่งแรกคือทักษะการขาย. นั่นคือคนควรจะสามารถรับสายขายสินค้าจำนวนมาก หากจำเป็นผู้ขายจะต้องสามารถทำงานกับลูกค้าต่างประเทศได้
2. ความสามารถในการทำงานกับคอมพิวเตอร์ และมีเอกสารประเภทต่างๆ

ในส่วนนี้นายจ้างไม่ให้ความสนใจมากเกินไป แต่ถึงกระนั้นมันก็คุ้มค่าที่จะให้ความสนใจกับประเด็นนี้ ในนั้นคุณสามารถเขียนเกี่ยวกับการศึกษาภาษาต่างประเทศเกี่ยวกับการอ่านหนังสือ ถ้าคนวางแผนที่จะหางานทำในร้านขายอุปกรณ์กีฬาคุณสามารถบอกได้ว่าคุณหลงใหลในกีฬามากแค่ไหนถ้าเป็นดอกไม้คุณควรทราบว่าเขามีความสามารถพิเศษด้านดอกไม้

หากบุคคลไม่มีประสบการณ์ทำงาน แต่ต้องการได้รับสถานที่แห่งนี้ควรระบุคุณสมบัติดังต่อไปนี้ในการสรุป:

• ความเป็นไปได้ของการเรียนรู้อย่างรวดเร็วเช่นเดียวกับความปรารถนาที่จะพัฒนา
• ความไวต่อสถานการณ์ที่ตึงเครียด
• ความสามารถในการตัดสินใจอย่างอิสระหากจำเป็น
• ความซื่อสัตย์ความขยันหมั่นเพียรตลอดจนมุ่งเน้นผลลัพธ์ที่เป็นบวก
• ความเร็วและความคล่องตัว
• ความคิดริเริ่มเช่นเดียวกับความสามารถในการโน้มน้าวใจ;
• ความปรารถนาที่จะได้รับ

ในย่อหน้านี้คุณต้องระบุการศึกษาของคุณ นั่นคือเขียน สิ่งที่สถาบันการศึกษาเสร็จสมบูรณ์เช่นเดียวกับระดับของคุณสมบัติที่ได้รับ

นอกจากนี้ คุณต้องแสดงรายการหลักสูตรหรือการฝึกอบรมทั้งหมดที่เสร็จสิ้นแล้วเพื่อพัฒนาทักษะของคุณ นอกจากนี้ในย่อหน้านี้คุณสามารถรวมทุกอย่างที่ไม่รวมอยู่ในรายการก่อนหน้า ตัวอย่างเช่นหากคุณมีใบขับขี่คุณสามารถระบุสิ่งนี้ได้ในประวัติย่อ แน่นอนในบางกรณีทักษะนี้มีประโยชน์ต่อบุคคล นอกจากนี้ในบางกรณีความรักของ floristry กีฬาหรือหนังสือจะมีประโยชน์

ในการกรอกเรซูเม่ที่ถูกต้องคุณต้องพิจารณาตัวอย่างของตัวอย่างที่มีข้อมูลครบถ้วน

นี่เป็นบทสรุปที่ง่ายและสั้นที่พูดถึงสิ่งสำคัญ ประเด็นหลักจะถูกระบุ: ข้อมูลส่วนบุคคลประสบการณ์การทำงานพร้อมคำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับความรับผิดชอบในงานการศึกษาและทักษะ คุณสมบัติส่วนบุคคลมีการระบุไว้สั้น ๆ ซึ่งในเวลาเดียวกันเผยให้เห็นบุคคลและไม่เกินประวัติการทำงานที่มีรายละเอียดที่ไม่จำเป็น

ข้อมูลสรุปนี้มีรายละเอียดเพิ่มเติมอยู่แล้ว ย่อหน้า“ ประสบการณ์การทำงาน” ไม่เพียง แต่อธิบายถึงหน้าที่ที่ทำในร้าน แต่ยังแสดงให้เห็นว่าการทำงานของบุคคลช่วยให้นายจ้างทำกำไรได้อย่างไร เกี่ยวกับการศึกษายังกล่าวอีกเล็กน้อย ในขณะเดียวกันรายการ“ คุณสมบัติส่วนตัว” ยังคงสั้น นี่เป็นวิธีการที่ถูกต้องมาก - เพื่อทาสีสิ่งที่นายจ้างต้องการทราบจริง ๆ แต่ไม่ควรทำไปด้วย

เพื่อสรุปเราสามารถพูดได้: เพื่อรวบรวมเรซูเม่ที่ถูกต้องคุณจำเป็นต้องรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดล่วงหน้าและจัดโครงสร้างอย่างชัดเจน