ย่อ

ความรับผิดชอบของนักบัญชีต่อเรซูเม่

ความรับผิดชอบของนักบัญชีต่อเรซูเม่
เนื้อหา
  1. โพสต์คุณสมบัติ
  2. ความรับผิดชอบของนักบัญชีในด้านต่าง ๆ
  3. ตัวอย่าง

นักบัญชีมีความต้องการในธุรกิจไม่ว่าจะเป็น บริษัท ขนาดใหญ่หรือผู้ประกอบการรายบุคคล ความรับผิดชอบของผู้ดำรงตำแหน่งนี้ค่อนข้างหลากหลายและขึ้นอยู่กับขอบเขตขององค์กรและจำนวนพนักงานโดยตรง ให้เราอาศัยอยู่กับข้อมูลเฉพาะของนักบัญชีและพื้นที่รับผิดชอบในด้านต่างๆ

โพสต์คุณสมบัติ

นักบัญชีเป็นผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบด้านการบัญชีเขามีส่วนเกี่ยวข้องในการจัดการเอกสารการส่งภาษีและรายงานทางสถิติไปยังหน่วยงานที่เหมาะสม เช่นเดียวกับอาชีพอื่น ๆ การทำงานในฐานะนักบัญชีมีข้อดีและข้อเสียของตัวเอง

ข้อดีรวมถึงบางจุด

  • นักบัญชีเป็นและยังคงเป็นที่ต้องการพิเศษ แรงงานที่มีทักษะสูงเป็นที่ต้องการในทุกภาคส่วนและเป็นที่ต้องการของทุกองค์กร
  • รายได้ที่มั่นคง ยิ่งไปกว่านั้นมันขึ้นอยู่กับประสบการณ์และประเภทของพนักงานมืออาชีพโดยตรง หัวหน้าฝ่ายบัญชีของ บริษัท ที่มีชื่อเสียงสามารถสร้างรายได้ที่น่าประทับใจ เงินเดือนเฉลี่ยของนักบัญชีสูงกว่าค่าเฉลี่ยของรัสเซีย
  • งานสำนักงาน ต้องมีสถานที่ทำงานอย่างถาวรยกเว้นการเยี่ยมชมธนาคารและหน่วยงานกำกับดูแลที่หายาก
  • สำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์เปิดขึ้น โอกาสในการทำงานที่ดีมาก
  • นักบัญชีหากจำเป็น สามารถทำงานจากระยะไกลได้อย่างอิสระ การทำบัญชีของ บริษัท ขนาดเล็กหลายแห่ง

อย่างไรก็ตามข้อเสียค่อนข้างสำคัญ:

  • ความรับผิดชอบที่หลากหลายมาก
  • การประมวลผลบ่อยโดยเฉพาะในช่วงไตรมาสและรอบระยะเวลาการรายงานประจำปี
  • การปรากฏตัวของสถานการณ์ที่เครียด;
  • ระดับสูงของความรับผิดชอบส่วนบุคคลต่อการจัดการของ บริษัท และหน่วยงานกำกับดูแลสำหรับข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นในการจัดทำงบการเงินและความรับผิดชอบไม่เพียง แต่การบริหาร แต่ยังทางอาญา;
  • นักบัญชีไม่สามารถไปพักผ่อนในเวลาใดก็ได้ที่สะดวกสำหรับเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่มีใครจะปล่อยให้เขาไปในระหว่างการเตรียมและส่งรายงาน;
  • งานมีความซับซ้อนน่าเบื่อหน่ายเกี่ยวข้องกับตัวเลขและงานเอกสารคงที่
  • นักบัญชีคนใดจะต้องเพิ่มความสามารถอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย

ความรับผิดชอบของนักบัญชีในด้านต่าง ๆ

ใน บริษัท ขนาดเล็กผู้ตรวจสอบบัญชีคนหนึ่งเก็บรักษาบัญชีทั้งหมดของ บริษัท แต่ในองค์กรขนาดใหญ่มีแผนกทั้งหมดที่ผู้เชี่ยวชาญแบ่งพื้นที่ความรับผิดชอบทางวิชาชีพระหว่างกัน

บัญชี-เศรษฐศาสตร์

งานของนักบัญชี - นักเศรษฐศาสตร์รวมถึง:

  • ความช่วยเหลือแก่โปรแกรมการดำเนินงานตามกลยุทธ์ทางเศรษฐกิจขององค์กร
  • การพัฒนาและการแนะนำแนวคิดและวิธีการที่เป็นนวัตกรรมของพวกเขาเองสำหรับการนำไปปฏิบัติในทางปฏิบัติโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุง FED

ในกรอบของงานนักบัญชีเศรษฐศาสตร์จะทำงานต่อไปนี้:

  • การแนะนำองค์ประกอบทางการเงินและเศรษฐกิจของระบบการวิเคราะห์ FED ขององค์กร
  • การพัฒนามาตรการระยะยาวและระยะสั้นมีจุดประสงค์เพื่อปรับปรุงตำแหน่งของ บริษัท ในตลาดการให้บริการรวมถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพทางการเงินของ บริษัท
  • การมีส่วนร่วมในการสร้างชุดของมาตรการซึ่งเป็นภารกิจหลักที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของ บริษัท โดยรวม
  • สร้างความมั่นใจในความถูกต้องของการแนะนำข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท ในระบบบัญชีอัตโนมัติ
  • ข้อกำหนดของเอกสารภายในและภายนอกตามคำขอครั้งแรกของผู้มีอำนาจ

ชั้นนำ

หัวหน้าฝ่ายบัญชีของ บริษัท ได้รับมอบหมายหน้าที่ของผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบัญชี:

  • ประสิทธิภาพการทำงานขั้นพื้นฐานเกี่ยวกับการบัญชีของสินทรัพย์ถาวรเช่นเดียวกับสินค้าและค่าเงินการขายของผลิตภัณฑ์ผลของ FED, การตั้งถิ่นฐานร่วมกันกับคู่สัญญา;
  • การมีส่วนร่วมในองค์กรของกิจกรรมที่มุ่งใช้ทรัพยากรของ บริษัท ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นและปรับปรุงระเบียบวินัยทางการเงิน
  • การยอมรับเอกสารหลักสำหรับขอบเขตการบัญชีส่วนบุคคลควบคุมและเตรียมการสำหรับการประมวลผล
  • การสะท้อนธุรกรรมทางการเงินที่จำเป็นทั้งหมดในบัญชีที่เกี่ยวข้อง
  • ระบุสาเหตุของการก่อตัวของการสูญเสียเช่นเดียวกับค่าใช้จ่ายที่ไม่ใช่การผลิตทำให้ข้อเสนอเพื่อลดและป้องกันพวกเขา;
  • การดำเนินการสะสมภาษีและค่าธรรมเนียมที่จำเป็นรวมถึงเงินสมทบกองทุนส่วนบุคคล
  • ให้ข้อมูลแก่ผู้บริหาร บริษัท ผู้ลงทุนผู้สอบบัญชีและผู้ให้กู้อย่างถูกต้องในด้านบัญชีที่เกี่ยวข้อง
  • การมีส่วนร่วมใน AHD ของ บริษัท เพื่อระบุปริมาณสำรองของ บริษัท
  • การประสานงานของกลุ่มนักแสดงในแผนกบัญชีของ บริษัท

ตามวัสดุ

นักบัญชีของตารางวัสดุควรจัดการกับ:

  • การคำนวณต้นทุนของสินค้า / บริการที่ผลิต
  • การยอมรับและการประมวลผลเอกสารทางการเงินหลัก
  • การสะท้อนการปฏิบัติงานทั้งหมดด้วยสินทรัพย์และวัสดุในบัญชีที่เกี่ยวข้องของหน่วยบัญชี
  • การคำนวณต้นทุนงานและสินค้าจริง
  • วาดการกระทำที่จำเป็นในการกระทบยอดกับคู่สัญญา
  • การจัดทำรายงานที่จำเป็นทั้งหมด
  • การกำกับดูแลปัญหาบัญชีเจ้าหนี้
  • รายการวัสดุที่เป็นของ บริษัท
  • การจัดเก็บและเอกสาร

ตัวหลัก

นี่คือผู้เชี่ยวชาญที่มีกิจกรรมครอบคลุมทุกด้านของการบัญชี ความรับผิดชอบของเขารวมถึง:

  • การประเมินเอกสารหลักเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมาย
  • การวิเคราะห์บัญชีทางการบัญชีเพื่อการชำระบัญชีร่วมกันกับคู่ค้าขององค์กร
  • การกระทบยอดข้อมูลด้วย IFTS
  • การตรวจสอบสถานะของลูกหนี้
  • เงินเดือน;
  • การส่งรายงานไปยังหน่วยงานด้านภาษี
  • ตรวจสอบการปฏิบัติตามด้านการเงินของสัญญา
  • ควบคุมการสะท้อนที่ถูกต้องในบัญชีของการดำเนินงานทางการเงินและเศรษฐกิจทั้งหมด
  • ถ้าจำเป็น - จัดทำแพคเกจเอกสารสำหรับการหักจากการขาดแคลนเงินเดือน
  • การรายงานสำหรับสำนักงานการจัดการขององค์กร;
  • การส่งรายงานรายไตรมาสไปยังกองทุนต่าง ๆ
  • การควบคุมบัญชีเงินสด
  • สะท้อนให้เห็นถึงเวลาในการบัญชีของการขาดแคลนและส่วนเกินที่โต๊ะเงินสด;
  • การตรวจสอบเอกสารทางการเงินหลัก
  • ตรวจสอบความถูกต้องของการก่อตัวของยอดขายและการจัดทำรายงานล่วงหน้า

ในองค์กรขนาดใหญ่ตำแหน่งงานต่าง ๆ เช่นบัญชีแคชเชียร์บัญชีธนาคารและบัญชีเงินเดือนนั้นต่างกัน

หน้าที่ของพนักงานแคชเชียร์รวมถึง:

  • การรับและการจ่ายเงินสด
  • การรวบรวมรายได้
  • รับเงินสดจากนิติบุคคลและบุคคล;
  • ปัญหาของเงินภายใต้รายงาน;
  • ภาพสะท้อนของการดำเนินงานทั้งหมดในระบบ 1C: การบัญชี;
  • เสร็จสิ้นเวลาที่เหมาะสมของหนังสือเงินสด;
  • ปิดทำการของวันทำการของพนักงานแคชเชียร์

บัญชีธนาคารมีหน้าที่แตกต่างกันเล็กน้อย:

  • การแนะนำบัญชี 51 และ 52 บัญชี
  • ทำงานในระบบ“ ลูกค้าธนาคาร”
  • การออกแถลงการณ์การเคลื่อนไหวของเงินทุนในบัญชีปัจจุบัน
  • กรอกคำสั่งจ่ายเงินและโอนไปยังธนาคารที่ให้บริการ

บัญชีเงินเดือนมีหน้าที่รับผิดชอบในการ:

  • เงินเดือนให้กับพนักงานของ บริษัท ในเวลาที่เหมาะสม;
  • การคำนวณภาษีและการชำระเงิน
  • การส่งรายงานที่จำเป็นทั้งหมดไปยังกองทุนต่าง ๆ
  • การกระจายเงินเดือนและการจัดเก็บภาษีในบัญชี
  • การกำกับดูแลการลงทะเบียนของบัตรเงินเดือนธนาคาร;
  • การบัญชีเพื่อชดเชยน้ำมันเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่นการสื่อสารเคลื่อนที่การเช่าที่พักอาศัยและผลประโยชน์อื่น ๆ แก่พนักงาน
  • การบัญชีสำหรับการจ่ายค่าเลี้ยงดูและผลประโยชน์

ตัวอย่าง

เมื่อเขียนเรซูเม่สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้:

  • ควรเขียนข้อความอย่างถูกต้องโดยไม่มีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และการสะกดคำ
  • ควรจัดรูปแบบเอกสารทั้งหมดเพื่อให้แบบอักษรส่วนหัวและสไตล์การเขียนสอดคล้องกัน
  • สำหรับการสรุปควรให้ข้อมูลที่สำคัญที่สุดเท่านั้น - ปริมาณของเอกสารไม่ควรเกิน 1-2 หน้า

เราขอเสนอตัวอย่างของการเขียนเรซูเม่ที่ถูกต้องให้กับคุณ

อย่าลืมที่จะเขียนจดหมายสมัครงานที่ระบุถึงจุดประสงค์ในการอุทธรณ์ของคุณและอธิบายข้อดีของคุณสั้น ๆ เกี่ยวกับผู้สมัครคนอื่น ๆ

เขียนความคิดเห็น
ข้อมูลที่ให้เพื่อการอ้างอิง อย่ารักษาตัวเอง เพื่อสุขภาพให้ปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญเสมอ

แฟชั่น

ความงาม

การพักผ่อนหย่อนใจ