ผู้แทนทางการแพทย์เป็นส่วนสำคัญของอุตสาหกรรมยา พวกเขาเชื่อมโยงผู้ผลิตยาและเวชภัณฑ์อื่น ๆ กับผู้ขาย - ร้านขายยาโรงพยาบาลสถานพยาบาลคลินิกเครื่องสำอาง ฯลฯ เพื่อสร้างเรซูเม่ที่มีความสามารถสำหรับตำแหน่งตัวแทนทางการแพทย์คุณต้องเข้าใจอย่างดีว่าบุคคลนี้ทำอะไรเขาทำหน้าที่อะไร .
คุณสมบัติ
หากเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้องมันจะดึงดูดความสนใจของนายจ้างเสมอ อย่างไรก็ตามนี่ไม่ง่ายอย่างที่คิด
ควรแสดงรายการความสำเร็จของบุคคลคุณสมบัติด้านอาชีพของเขาขอบคุณที่เขาสามารถดำรงตำแหน่งที่ต้องการ ดังนั้นจึงแนะนำให้สร้างเรซูเม่สำหรับความสามารถพิเศษแต่ละอย่างที่คุณสามารถทำได้และต้องการทำงานแยกกัน
ประวัติย่อของนักบัญชีไม่เหมาะสำหรับการทำงานในฐานะตัวแทนขายเนื่องจากแต่ละคุณสมบัติเหล่านี้จำเป็นต้องมีคุณสมบัติระดับมืออาชีพการศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น
ตัวแทนทางการแพทย์มีฟังก์ชั่นมากมายพอสมควรเช่น:
- ตรวจสอบตลาดอารมณ์และความต้องการของลูกค้า
- สร้างการติดต่อทางธุรกิจกับผู้ขายที่คาดหวัง;
- ให้คำแนะนำและให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับยาที่นำเสนอ;
- คาดการณ์ระดับการขายโดยประมาณและตรวจสอบและติดตามการขาย
งานหลักของตัวแทนทางการแพทย์คือการล็อบบี้ส่งเสริมผลิตภัณฑ์ยาหรือผลิตภัณฑ์ยาอื่น ๆ โดยเฉพาะ จริง ๆ แล้วเขารวมฟังก์ชั่นของนักการตลาดและผู้เชี่ยวชาญการขาย. เป็นที่ชัดเจนว่าสำหรับการใช้งานฟังก์ชั่นทั้งหมดเหล่านี้อย่างมีประสิทธิภาพบุคคลจะต้องเข้าใจในแต่ละส่วนเหล่านี้ เป็นการดีที่จะมีการศึกษาในสาขาเภสัชวิทยาและถ้ามันไม่ได้แล้วอย่างน้อยประสบการณ์จำนวนมากในอุตสาหกรรมยา
เป็นสิ่งที่ดีมากหากผู้สมัครตำแหน่งนี้มีความรู้ด้านการตลาดสามารถส่งเสริมและโฆษณาผลิตภัณฑ์ (ไม่สำคัญว่าเป็นผลิตภัณฑ์ประเภทใดเพราะกลยุทธ์การขายนั้นเหมือนกันทุกที่) ตลาดสมัยใหม่ต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญด้านโซลูชั่นที่สร้างสรรค์เพื่อขายเพราะมีความเสี่ยงสูงที่จะสูญเสียคู่แข่ง (และ บริษัท ยาแข่งขันกันเหมือนคนอื่น ๆ ผลิตยาที่มีคุณสมบัติคล้ายกันภายใต้ชื่อที่แตกต่างกันและในราคาที่แตกต่างกัน)
หากไม่จำเป็นต้องใช้ยาตามใบสั่งแพทย์สำหรับยาที่วางแผนไว้สำหรับการขายจุดสำคัญที่ตัวแทนขายต้องให้ความสำคัญคือโฆษณาผลิตภัณฑ์ส่งเสริมในร้านขายยาให้มากที่สุด หากยาเป็นใบสั่งแพทย์คุณต้องทำงานกับแพทย์ที่จะสั่งยา
เพื่อให้ยาที่จะกำหนดมันจะต้องสร้างตัวเองในด้านบวก หากแพทย์มีความสนใจในการสั่งยานี้สามารถ "เปิดตัว" ในร้านขายยา
รวบรวมคำแนะนำ
ยุคของการดำเนินการเขียนด้วยลายมือได้จมลงในการให้อภัยจากช่วงเวลาที่คอมพิวเตอร์และแล็ปท็อปปรากฏขึ้นในบ้านทุกหลัง เอกสารของวันนี้ถูกพิมพ์บนคอมพิวเตอร์เท่านั้น ปริมาณสูงสุดของเรซูเม่คือ 2 แผ่นในรูปแบบ A4 และมันจะดีกว่าถ้าข้อมูลทั้งหมดนั้นสั้นกระชับ แต่พอดีกับ 1 ชีตดังกล่าว. อย่า“ เทน้ำ” ที่คุณสามารถแสดงความคิดในหนึ่งประโยค หากนายจ้างของคุณมีความสนใจในประสบการณ์หรือทักษะของคุณเขาจะขอให้คุณสัมภาษณ์ที่เหลือ
ประสบการณ์การทำงานของบุคคลนั้นอาจแตกต่างกันไป แต่นายจ้างมักให้ความสนใจในสิ่งที่เกี่ยวข้องกับร้านขายยาเป็นหลักรวมถึงงานเพื่อส่งเสริมสินค้าและบริการ ดังนั้นจึงเป็นประสบการณ์ที่แม่นยำที่ควรมุ่งเน้นเมื่อกรอกส่วนที่เกี่ยวข้องของเรซูเม่ หากผู้สมัครไม่ได้มีประสบการณ์แบบนี้ แต่มีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะเรียนรู้การเป็นตัวแทนในสาขาเภสัชวิทยาสิ่งนี้ควรระบุด้วยเช่นกัน
คุณอาจต้องเริ่มต้นด้วยตำแหน่งของผู้ฝึกงานหรือตัวแทนผู้ช่วยด้านการแพทย์ แต่สิ่งนี้จะทำให้คุณเข้าใจว่างานนี้คืออะไร
จดหมายปะหน้า
นายจ้างไม่พึงพอใจกับการได้รับประวัติส่วนตัวเพียงครั้งเดียวจากผู้สมัคร เขาต้องการที่จะได้รับความคิดในสิ่งที่ชนิดของบุคคลที่อยู่เบื้องหลังข้อความแห้ง สำหรับเรื่องนี้นายจ้างต้องมีจดหมายปะหน้า จดหมายนี้คืออะไร? ตัวอย่างของเขาสามารถพบได้ง่ายในเว็บไซต์ใด ๆ ที่มีตำแหน่งงานว่าง ดูเหมือนว่า:“ สวัสดี! ฉันสนใจตำแหน่งงานว่าง (ที่นี่มีความจำเป็นต้องระบุตำแหน่งที่ว่างและเหตุผลที่ผู้สมัครสนใจ) ขอแสดงความนับถือชื่อผู้สมัคร”
อันที่จริงนี่คือข้อความถึงนายจ้างภาคผนวกของเรซูเม่ซึ่งผู้สมัครจะอธิบายสิ่งที่เขาสนใจและทำไม. ตามหลักการแล้วจดหมายสมัครงานควรตอบคำถามสองข้อ: ใครคือผู้สมัครและทำไมเขาถึงสนใจที่ว่างของนายจ้าง นั่นคือมันอยู่ในเอกสารนี้ที่หนึ่งควรสั้น ๆ และในเวลาเดียวกันอย่างเต็มที่ระบุแรงจูงใจของพวกเขาสำหรับการได้รับตำแหน่งนี้
สำหรับตำแหน่งงานว่างที่แต่ละคนสมัครขอจดหมายปะหน้าแยกต่างหาก มันควรจะเขียนตามกฎของมารยาททางธุรกิจที่ไม่ได้มีการพูดคุยและคุ้นเคยใด ๆ
ตัวอย่าง
ตัวอย่างประวัติย่อพร้อมสำหรับตำแหน่งของตัวแทนทางการแพทย์อาจมีลักษณะเช่นนี้
- ข้อมูลส่วนบุคคล. ซึ่งรวมถึงชื่ออายุที่อยู่อาศัย
- การสร้าง. ขั้นแรกให้ระบุการศึกษาพิเศษที่สูงกว่าหรือมัธยมศึกษา: ชื่อของสถาบันการศึกษาปีที่เริ่มต้นและสำเร็จการศึกษาและการศึกษาพิเศษตามอนุปริญญา ขั้นต่อไปคุณควรเขียนรายชื่อหลักสูตรที่ผู้สมัครเข้าเรียนรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการปรับปรุงคุณสมบัติของเขาหากเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่บุคคลนั้นสมัคร
- ประสบการณ์การทำงาน. นี่คือการเติมตามหลักการ“ ตั้งแต่ต้นจนจบ” มีความจำเป็นต้องระบุชื่อขององค์กรระยะเวลาการทำงานในตำแหน่งที่บุคคลนั้นจัดขึ้นและสั้น ๆ - ช่วงของการปฏิบัติหน้าที่ตามตำแหน่ง หากมีความสำเร็จพวกเขาจะต้องมีการระบุไว้สั้น ๆ (แต่เพื่อให้ตาสามารถจับพวกเขา)
- คุณภาพระดับมืออาชีพ. ควรระบุเฉพาะผู้ที่มีอยู่จริงในผู้สมัครและแยกตัวแทนทางการแพทย์เป็นมืออาชีพที่นี่
- คุณสมบัติส่วนตัว. ที่นี่การบรรจุจะเกิดขึ้นในลักษณะเดียวกับในหัวข้อ "คุณภาพระดับมืออาชีพ": ความจริงและเฉพาะสิ่งที่จะช่วยให้ตัวแทนทางการแพทย์ในการทำงาน
- เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณ: ที่นี่คุณสามารถระบุถึงรถยนต์ส่วนบุคคลและใบขับขี่ - นี่เป็นข้อดีอย่างมากสำหรับผู้แทนทางการแพทย์
ให้แน่ใจว่าได้เขียนเงินเดือนที่ผู้สมัครสมัครไว้ สิ่งนี้จะช่วยหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดของทั้งสองฝ่ายก่อนที่จะทำสัญญาจ้างงาน