ผู้อำนวยการทั่วไปเป็นตำแหน่งที่มีเกียรติและสถานะ ผู้ที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าวในองค์กรมีอำนาจและยังได้รับผลตอบแทนสูงสำหรับการทำงาน ในเรื่องนี้จึงไม่น่าแปลกใจที่อาชีพนี้เป็นที่นิยมมาก
วิธีเขียนเรซูเม่สำหรับ CEO อย่างไร ควรหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดอะไรบ้าง? สิ่งที่ต้องเขียนในส่วนหลักของประวัติย่อ อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งนี้ในบทความของเรา
คุณสมบัติประวัติย่อ
บทสรุปของ CEO คือเอกสารทางธุรกิจที่ต้องร่างขึ้นตามกฎบางอย่าง ในหมู่พวกเขาคือ:
- ความถูกต้องตามหลักไวยากรณ์ (ขาดความคลาดเคลื่อนและการสะกดคำผิดการมีเครื่องหมายวรรคตอนที่จำเป็นทั้งหมด)
- โครงสร้าง (ประวัติย่อควรแบ่งออกเป็นส่วนที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน);
- รูปแบบการเขียนที่เป็นทางการ (ไม่อนุญาตให้พูดภาษา);
- ความแตกต่าง (คุณไม่สามารถเขียนแม่แบบที่พบบนอินเทอร์เน็ต) และอีกมากมาย
ในเวลาเดียวกันนายจ้างอาจนำความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการกลับมาทำงานดังนั้นคุณควรอ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียด
คำแนะนำสำหรับการกรอกหัวข้อหลัก
ประวัติย่อที่มีความสามารถของซีอีโอเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความเป็นมืออาชีพและประสบการณ์ที่กว้างขวางของผู้เชี่ยวชาญ เนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าหน้าที่ของอธิบดีค่อนข้างครอบคลุมมากเรซูเม่อาจมีจำนวนมาก เราจะมุ่งเน้นเฉพาะการกรอกหัวข้อที่สำคัญ
การสร้าง
ในการเป็นซีอีโอที่มีคุณสมบัติสูงคุณต้องมี การศึกษาระดับอุดมศึกษา มันก็เป็นที่พึงปรารถนาเช่นกัน ไม่ใช่หนึ่ง ดังนั้นจึงเชื่อว่างานที่ประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพมากที่สุดคืออธิบดีที่มีความรู้เฉพาะด้านในสาขาเฉพาะที่กิจการดำเนินงาน (ตัวอย่างเช่นในสาขาการแพทย์) นอกจากนี้ ผู้จัดการต้องมีความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการโดยตรงและการจัดการการผลิต
ประสบการณ์การทำงาน
เป็นไปไม่ได้ที่จะเป็นอธิบดีทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา เพื่อให้ได้ตำแหน่งที่สูงคุณต้องทำงานหนักเป็นเวลานาน นั่นคือเหตุผลที่คอลัมน์ "ประสบการณ์" ในประวัติย่อเป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุด
ที่นี่คุณต้องเขียนเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณทำงานใน บริษัท และตำแหน่งใด ขอแนะนำให้ระบุข้อมูลนี้ตามลำดับเวลาโดยมีข้อบ่งชี้บังคับของเวลาทำงาน
ทักษะวิชาชีพ
ทักษะที่แท้จริงของ CEO อาจแตกต่างกันไปตามแต่ละกิจกรรม ดังนั้นในชุมชนวิชาชีพและธุรกิจจะถือว่าเป็นตำแหน่งผู้นำ มีความจำเป็นต้องเข้าใจกระบวนการทั้งหมดจากภายใน นั่นคือเหตุผลที่ผู้อำนวยการของ บริษัท ก่อสร้างจะต้องเข้าใจอุตสาหกรรมการก่อสร้างและหัวหน้าขององค์กรอุตสาหกรรมควรตระหนักถึงความซับซ้อนทั้งหมดของกระบวนการผลิต
อย่างไรก็ตามนอกเหนือจากทักษะการปฏิบัติเช่นนั้น คุณต้องมีชุดของความรู้และทักษะที่เป็นสากลมากขึ้น ดังนั้นหัวหน้าของ บริษัท จะต้องสามารถทำงานบนคอมพิวเตอร์รู้ภาษาต่างประเทศ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ บริษัท ต่างประเทศต่าง ๆ ) สามารถเจรจาต่อรองมารยาททางธุรกิจและอื่น ๆ อีกมากมาย
ความสำเร็จ
ในคอลัมน์นี้คุณต้องเขียนเกี่ยวกับความสำเร็จและความก้าวหน้าที่ดีที่สุดของคุณ อย่างไรก็ตามพวกเขาสามารถเกี่ยวข้องกับความหลากหลายของงานในองค์กร บางทีคุณอาจพัฒนาวิธีการใหม่ ๆ หรือได้รับรางวัลในด้านกิจกรรมของคุณ
ความสำเร็จดังกล่าวจะทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ และจะดึงดูดความสนใจของนายจ้าง
ข้อผิดพลาด
จากข้อมูลของนายจ้างพบว่ามีการรวบรวมเรซูเม่ที่ได้รับจำนวนมากอย่างไม่ถูกต้อง ผู้สมัครบางคนไม่มีทักษะในการรวบรวมเอกสารทางธุรกิจที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานดังนั้นจึงได้รับการปฏิเสธจากนายจ้างและไม่ได้รับตำแหน่งที่ต้องการ เพื่อป้องกันสถานการณ์ของคุณจากการพัฒนาในลักษณะที่น่าเสียดายเราขอแนะนำให้คุณใส่ใจกับข้อบกพร่องบางอย่างในเรซูเม่ที่คุณควรหลีกเลี่ยงอย่างแน่นอน
- ข้อมูลส่วนบุคคลมากเกินไป เมื่อรวบรวมประวัติย่อเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าเอกสารสำหรับการจ้างงานเป็นของประเภทธุรกิจ ดังนั้นจะต้องรวบรวมตามกฎของมารยาททางธุรกิจทั้งหมด ข้อมูลทั้งหมดที่มีอยู่ในประวัติย่อควรเกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งที่คุณกำลังนับ ไม่จำเป็นต้องอธิบายประวัติหรือชีวิตส่วนตัวของคุณ
- การออกแบบที่มากเกินไป. CEO เป็นตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบและจริงจัง คุณต้องหาวิธีการเตรียมเรซูเม่สำหรับตำแหน่งนี้ ไม่แนะนำให้แสดงความคิดสร้างสรรค์หรือความคิดสร้างสรรค์มากเกินไปเมื่อเขียนเอกสาร อย่าเพิ่มองค์ประกอบกราฟิกที่ซ้ำซ้อน (เช่นอิโมติคอนหรือตัวอักษร) และอย่าใช้สีที่สดใส
- ปริมาณสูง. ขนาดประวัติย่อที่ดีที่สุดไม่ควรเกินหนึ่งหน้า แม้ว่าข้อมูลทั้งหมดจะไม่พอดีกับหน้าเดียว แต่คุณต้องให้ความสำคัญกับข้อมูลบางอย่าง ดังนั้นอย่าระบุที่ทำงานทั้งหมดให้หยุดที่ 3-5 โพสต์ที่คุณโพสต์ไว้เท่านั้น นอกจากนี้คุณไม่ควรอธิบายรายละเอียดทุกอย่างอย่างย่อและกระชับที่สุด
ตัวอย่าง
เมื่อรวบรวมประวัติย่อแบบมืออาชีพผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรจะสะดวกในการมุ่งเน้นไปที่ตัวอย่างและแม่แบบ วันนี้เรานำความสนใจของคุณมาให้ผู้สมัครงานหลายคนที่ประสบความสำเร็จ
- สามารถสรุปได้ว่าประวัติการทำงานนี้มีโครงสร้างดีและง่ายต่อการมองเห็น ยิ่งไปกว่านั้นมันค่อนข้างสั้นและมีข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับนายจ้าง
- คอมไพเลอร์ของประวัติย่อนี้ไม่เพียง แต่ระบุข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมด แต่ยังให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่นายจ้างด้วย ตัวอย่างเช่นตามเอกสารเราสามารถสรุปได้ว่าผู้สมัครพร้อมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจเช่นเดียวกับการย้ายซึ่งเป็นหลักฐานของความตั้งใจอย่างมืออาชีพของเขา
- แม้ว่าจะไม่มีภาพถ่ายในตัวอย่างนี้ แต่ก็ค่อนข้างประสบความสำเร็จ ในขณะที่คุณสามารถทราบหัวเรื่องย่อยทั้งหมดของส่วนที่สำคัญที่สุดเป็นตัวหนา