วิธีการสร้างเรซูเม่ของแม่บ้าน

คุณภาพของเรซูเม่จะส่งผลโดยตรงต่อโอกาสในการจ้างงาน แม่บ้านได้รับการคัดเลือกอย่างดีเพราะผู้สมัครสามารถเข้าถึงบ้านได้อย่างเต็มที่ ในบางกรณีแม่บ้านอาจมีความรับผิดชอบเพิ่มเติมในการเลี้ยงเด็กหรือเตรียมอาหาร ก่อนเขียนเรซูเม่คุณควรศึกษาตำแหน่งงานว่าง

ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับตัวคุณควรถูกนำเสนอในวิธีที่เข้าใจและเรียบง่าย ข้อความทั้งหมดควรเป็น 1-2 หน้า A4 โครงสร้างประวัติส่วนตัว

• คำว่า "สรุป" และชื่อของผู้สมัคร ทุกอย่างเขียนในบรรทัดเดียว
• วัตถุประสงค์ของการสรุป. ที่นี่คุณควรระบุความตั้งใจของคุณ - ค้นหาตำแหน่งของแม่บ้านหรือแม่บ้าน นอกจากนี้ยังเป็นการชี้ว่าคุณต้องการทำงานโดยมีหรือไม่มีที่พัก
• รายละเอียดการติดต่อ ควรระบุหมายเลขโทรศัพท์อีเมล มันจะมีประโยชน์ในการเขียนสั้น ๆ เกี่ยวกับสถานะการสมรสและเด็ก ๆ
• การสร้าง. รายการนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งเมื่อมองหางานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลเด็กหรือคนป่วย สำหรับแม่บ้านแล้วใบรับรองพิเศษของหลักสูตรจะเพียงพอแล้ว
• ประสบการณ์การทำงาน. ก่อนอื่นให้ระบุที่ทำงานสุดท้ายแล้วพัก
• ทักษะที่สำคัญ. มันแสดงทักษะทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่เลือก
• ผู้ชนะ ที่นี่คุณสามารถระบุได้ว่าวิธีที่ถูกต้องในการทำความสะอาดพื้นจากไม้โอ๊คฟอกขาวนั้นได้รับการฝึกฝนหรือมีความสามารถในการขจัดคราบสกปรกใด ๆ หากคุณควรจะทำงานกับเด็กก็ควรบอกเกี่ยวกับความสำเร็จของนักเรียนที่ผ่านมา
• ข้อมูลเพิ่มเติม เขียนคุณสมบัติที่จะช่วยให้คุณทำงานได้ดีขึ้น คุณสามารถระบุได้ว่ามีบันทึกความผิดทางอาญาจากแพทย์และนักจิตแพทย์ซึ่งเป็นหนังสือทางการแพทย์ทันทีที่คุณควรเขียนเกี่ยวกับความรู้เกี่ยวกับเทคนิคพิเศษใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ว่าง
• คุณสมบัติส่วนตัว มันไม่คุ้มค่าที่จะเขียนมากเกินไปมีเพียงลักษณะของตัวละครหลัก
• คำแนะนำจากผู้ว่าจ้างคนก่อน หากเป็นลายลักษณ์อักษรคุณสามารถระบุข้อเท็จจริงนี้หรือแนบสำเนาสแกน เมื่อได้รับอนุญาตจากหน่วยงานก่อนหน้ามันมีค่าที่จะระบุหมายเลขโทรศัพท์ของพวกเขา ดังนั้นนายจ้างใหม่จะสามารถติดต่อพวกเขาและค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ

ประวัติย่อสำหรับตำแหน่งงานในบ้านไม่ควรมีความคิดสร้างสรรค์มีชีวิตชีวาและมีสีสันมากเกินไป การดำเนินการที่ถูก จำกัด และการปฏิบัติตามกฎระเบียบของเอกสารทางธุรกิจจะดูเหมาะสมกว่า เรซูเม่คือการติดต่อครั้งแรกระหว่างผู้สมัครและผู้ว่าจ้างดังนั้นจึงควรเขียนอย่างรอบคอบที่สุด

ข้อผิดพลาดทั่วไป

• ไม่มีรูปภาพ นายจ้างหลายคนพิจารณาผู้สมัครอย่างรอบคอบโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีการติดต่อกับเด็ก ภาพถ่ายควรมีคุณภาพสูงและสดใหม่
• ไม่ระบุอายุ รายการนี้ระบุไว้ในข้อมูลส่วนบุคคล คุณสามารถเขียนวันเดือนปีเกิดหรือจำนวนปีที่เต็ม
• ใบรับรองแพทย์ที่มีอยู่. ข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวไม่ควรเพิ่มในประวัติย่อ แต่สามารถให้ในการสัมภาษณ์เพื่อตรวจสอบ
• ขาดคำแนะนำ. มันค่อนข้างยากที่จะได้งานเป็นแม่บ้านที่มีประวัติย่อเพียงงานเดียว ข้อเสนอแนะเพิ่มโอกาสเนื่องจากนายจ้างเลือกพนักงานที่บ้านด้วยความระมัดระวังเป็นพิเศษ มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเจ้าหน้าที่ที่จะรู้ว่าผู้สมัครมีความขยันขันแข็งและซื่อสัตย์
• เน้นหลักอยู่ที่คุณสมบัติส่วนบุคคลไม่เกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน. นี่ไม่ใช่ความผิดพลาดเสมอไป หากมีประสบการณ์การทำงานน้อยมากในตำแหน่งดังกล่าวมันก็คุ้มค่าที่จะพูดคุยเกี่ยวกับทักษะเพิ่มเติม หากผู้สมัครได้ดำรงตำแหน่งที่คล้ายกันแล้วควรให้ความสนใจกับเรื่องนี้มากขึ้นในเรซูเม่
• การส่งประสบการณ์อย่างวุ่นวาย. มันเป็นสิ่งสำคัญในการเขียนข้อมูลตามลำดับและเป็นรูปธรรม ขั้นแรกให้ระบุระยะเวลาการทำงานจากนั้นสถานที่และตำแหน่ง ด้านล่างในรูปแบบของรายการหัวข้อย่อยคุณสามารถระบุความรับผิดชอบ ก่อนอื่นให้ระบุที่ทำงานซึ่งเป็นที่สุดท้าย ในเวลาเดียวกันคุณไม่ควรเขียนเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ไม่ได้ใช้กับตำแหน่งงานว่าง มิฉะนั้นนายจ้างจะไม่เข้าใจสิ่งที่เขียน
• ยึดมั่นอย่างเต็มที่กับตัวอย่าง เมื่อรวบรวมเรซูเม่คุณสามารถได้รับคำแนะนำจากตัวอย่างสำหรับการจัดโครงสร้างข้อมูลที่ถูกต้อง ทำตามตัวอย่างอย่างสมบูรณ์ไม่คุ้มค่า จุดแข็งจะถูกเน้นเสมอ

การเขียนเรซูเม่ใช้เวลาเล็กน้อย แต่คุณภาพของมันคุ้มค่ากับการตรวจสอบซ้ำ คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

• อย่าระบุชื่อครอบครัวที่คุณเคยทำงานก่อนหน้านี้
• การเขียนเกี่ยวกับเหตุผลที่ออกจากงานก่อนหน้านั้นเป็นทางเลือก
• ก่อนที่จะระบุข้อมูลของผู้มีอำนาจตามคำแนะนำจำเป็นต้องประสานงานนี้
• ในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์ที่น่าประทับใจมันเป็นครั้งแรกที่จะนำการศึกษาหรือทักษะ
• ข้อความของเรซูเม่ควรมีประมาณ 1 แผ่น หากมีข้อมูลน้อยกว่านี้นายจ้างอาจสงสัยผู้สมัคร
• การสร้างเรซูเม่มีความกระชับโดยไม่ต้องใช้องค์ประกอบสีหรือกราฟิก มันเพียงพอที่จะสร้างส่วนหัวและรายการ ข้อมูลบางอย่างสามารถเน้นเป็นตัวหนา