บทสรุปของนักบัญชีแคชเชียร์: คำแนะนำในการรวบรวมประเด็นสำคัญ

การสร้างประวัติย่อเป็นขั้นตอนแรกในการหางานในพื้นที่ใด ๆ ของเศรษฐกิจ หากไม่มีประวัติย่อผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่ว่างร้ายแรงจะไม่ได้รับการพิจารณาในขณะนี้ และตำแหน่งของนักบัญชี - แคชเชียร์ถือว่าผู้สมัครมีการศึกษาพิเศษประสบการณ์ในวิชาชีพและความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ข้อมูลเหล่านี้ควรสะท้อนให้เห็นในประวัติย่อเพื่อให้ผู้สมัครรับตำแหน่งได้รับเชิญให้เข้าสัมภาษณ์เพิ่มเติม นี่คือเหตุผลว่าทำไมจึงสำคัญที่จะต้องจัดทำเอกสารนี้ให้ถูกต้อง

ไม่มีข้อกำหนดพิเศษสำหรับแบบฟอร์มการสมัครงานต่อ แต่มีกฎที่รวบรวมเอกสารนี้ พวกเขาจะถูกติดตามเมื่อรวบรวมประวัติย่อของนักบัญชีแคชเชียร์

• ข้อมูลส่วนบุคคล. ที่นี่มีการระบุ F.I.O. ที่อยู่รวมถึงอิเล็กทรอนิกส์อายุ
• วัตถุประสงค์ของการสรุป. การจ้างงานในตำแหน่งว่างฟรี
• การสร้าง - จุดสำคัญของประวัติย่อ ที่นี่พวกเขาระบุไม่เพียง แต่หลัก แต่ยังเพิ่มเติม: หลักสูตรการสัมมนาและอื่น ๆ
• ประสบการณ์การทำงาน ในตำแหน่งทักษะวิชาชีพความรู้
• ข้อมูลเพิ่มเติม ระบุไว้ใน: ความรู้ภาษาต่างประเทศ, การปรากฏตัวของครอบครัว, เด็ก ๆ , ไม่ว่าผู้สมัครจะพร้อมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจหรือไม่
• คำแนะนำจากที่ทำงานก่อนหน้าของคุณ. พวกเขาสามารถมีบทบาทชี้ขาดในการจ้างงาน
• มีการเพิ่มเรซูเม่บางส่วน ภาพถ่าย. แต่นี่เป็นรายการเสริม

มีความจำเป็นต้องเลือกเรซูเม่ที่เหมาะสมที่มีลักษณะบุคลิกภาพและความเป็นมืออาชีพของผู้สมัคร

ผู้สมัครจะต้องนำเสนอตัวเองสั้น ๆ เปิดเผยความรู้เกี่ยวกับความรับผิดชอบในงาน

พนักงานบัญชีแคชเชียร์:

• ข้อตกลงกับการรับและการออกเงินสดการดำเนินการของคำสั่งเงินสด
• ทำงานร่วมกับแคชเชียร์ออนไลน์ดึงรายรับด้วยเงินสด
• แบบฟอร์มหนังสือเงินสดเอกสารเงินสดเย็บเล่ม;
• ตรวจสอบการปฏิบัติตามวงเงินเงินสด
• รวบรวมเงินเงินสดเมื่อโอนไปยังบัญชีปัจจุบัน
• ออกเงินสดสำหรับความต้องการของครัวเรือนเตรียมรายงานล่วงหน้า
• ให้เงินตามแผ่นให้กับพนักงานที่ได้รับเงินเดือนเป็นเงินสด

ผู้สมัครงานควรสะท้อนให้เห็นว่าเขารู้หน้าที่ของนักบัญชีแคชเชียร์และเขามีประสบการณ์ในงานนี้ เพื่อความสนใจของนายจ้างตัวอย่างของการทำงานกับบุคคลผู้ประกอบการรายบุคคลจะได้รับในประวัติย่อ.

ในประวัติย่อของนักบัญชี - แคชเชียร์คุณจะต้องแสดงความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบของเงินสดระเบียบมาตรฐานสำหรับการทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสด เทคนิคนี้มีให้บริการในทุกองค์กรและทุกองค์กร ทักษะที่สำคัญในการทำงานกับ CCP การดูแลรักษาเอกสารทางบัญชีและการรายงานสำหรับธุรกรรมเงินสด

คุณจำเป็นต้องรู้กฎหมายในด้านการบัญชีและภาษี, PC, 1C, ธนาคาร, ข้อมูลเฉพาะขององค์กร. เป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานธนาคารต้องมีทักษะในการทำงานกับสกุลเงินและหลักทรัพย์ ในฐานะข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเองบางครั้งพวกเขาระบุว่ามีใบขับขี่หรือไม่

การทำงานของพนักงานบัญชีแคชเชียร์นั้นเป็นงานเฉพาะ สำหรับผู้นำบางคนเกณฑ์การคัดเลือกหลักคือความซื่อสัตย์เหมาะสมไม่เปิดเผยความลับระดับมืออาชีพ แคชเชียร์ต้องรับผิดชอบในปริมาณเงินหลักทรัพย์ ความใส่ใจและความรับผิดชอบในการทำงานกับเงิน - คุณภาพของแคชเชียร์ที่ดี.

ความสำเร็จของแรงงาน, รางวัล, สิ่งจูงใจ, ใบรับรองแสดงในบทสรุปย่อหน้าแยกต่างหาก ความสามารถในการทำงานในสถานการณ์ที่เครียดในการตัดสินใจอย่างอิสระเป็นคุณสมบัติที่สำคัญของแคชเชียร์ ความปลอดภัยของเงินหลักทรัพย์และแบบฟอร์มการรายงานที่เข้มงวดขึ้นอยู่กับมัน ความเป็นมืออาชีพของแคชเชียร์คุณภาพส่วนบุคคลความสามารถในการทำงานเป็นทีมเป็นกุญแจสำคัญในการทำงานด้านบัญชีที่ประสบความสำเร็จ

เพื่อเปิดเผยคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคลอย่างเต็มที่ยิ่งขึ้นจดหมายปะหน้าจะถูกเพิ่มในประวัติย่อ มันถูกส่งเป็นไฟล์หรือข้อความแยกต่างหาก จดหมายจะเพิ่มโอกาสที่ผู้สมัครจะได้รับการสังเกตและเชิญให้เข้าสัมภาษณ์ มันแสดงให้เห็นถึงความรู้และประสบการณ์ของผู้เขียนเรซูเม่

จดหมายอยู่ในรูปแบบไม่เป็นทางการ พวกเขาแนะนำให้เริ่มต้นจดหมายด้วยการอุทธรณ์ส่วนบุคคลให้กับผู้ที่จะอ่านประวัติย่อและตัดสินใจต่อไป. ในจดหมายปะหน้าระบุแหล่งที่มาซึ่งเป็นที่รู้จักเกี่ยวกับตำแหน่งว่างที่เปิดอธิบายคำอธิบายรายละเอียดขอให้ได้รับการแจ้งเตือนเกี่ยวกับผลของการพิจารณาของเรซูเม่ มากกว่าในประวัติย่อพวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับการศึกษา พวกเขาระบุชื่อของสถาบันการศึกษาพิเศษปีการศึกษาการศึกษาเพิ่มเติม

ระบุสถานที่ทำงานหลายแห่ง แต่ไม่เกินห้าชื่อ. หากคุณไม่สามารถอวดการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือประสบการณ์การทำงานให้เน้นความสามารถในการเรียนรู้ความสามารถในการทำงานและคุณสมบัติส่วนตัวอื่น หากไม่มีการศึกษาสูง แต่ประสบการณ์การทำงานมากกว่าสามปี - ในจดหมายเพื่อเน้นความจริงนี้