เคล็ดลับการวิเคราะห์ประวัติย่อ

วันนี้หนึ่งในอาชีพที่ซับซ้อนและซับซ้อนที่สุดคืออาชีพการวิเคราะห์ ผู้เชี่ยวชาญของโปรไฟล์นี้สามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่หลากหลาย ดังนั้นจึงมีนักวิเคราะห์ธุรกิจนักวิเคราะห์ระบบนักวิเคราะห์เทคโนโลยีและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านอื่น ๆ

อย่างไรก็ตามไม่ว่าจะมีกิจกรรมใดโดยเฉพาะไม่ว่านักวิเคราะห์แต่ละคนจะได้รับงานจะต้องให้ข้อมูลประวัติส่วนตัวแก่นายจ้าง เอกสารนี้ควรจัดทำขึ้นโดยคำนึงถึงความต้องการและกฎระเบียบที่ทันสมัยทั้งหมด

ประเด็นสำคัญอะไรที่ควรรวมอยู่ในประวัติย่อของนักวิเคราะห์ วิธีเขียนจดหมายสมัครงาน? วันนี้ในบทความของเราเราจะช่วยคุณค้นหาคำตอบสำหรับคำถามของคุณ

สิ่งแรกที่ต้องคำนึงถึงในกระบวนการเขียนเรซูเม่คือการสร้างโครงสร้างที่ชัดเจน โปรดจำไว้ว่าเอกสารที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานควรอ่านและอ่านได้ง่าย ในเรื่องนี้ขอแนะนำให้แบ่งประวัติส่วนตัวของคุณออกเป็นประเด็นสำคัญหลายประการ

เป็นที่เชื่อกันว่านักวิเคราะห์มืออาชีพชั้นสูงและผู้ทรงคุณวุฒิไม่สามารถอยู่ได้โดยปราศจากการศึกษาสูง

นอกจากนี้เนื่องจากอาชีพของนักวิเคราะห์ค่อนข้างเป็นที่ต้องการและมีความสามารถในการแข่งขันสูงระดับของมหาวิทยาลัยที่คุณศึกษาจึงมีความสำคัญเช่นกัน - มหาวิทยาลัยมหานครที่มีชื่อเสียงได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบ

อย่างไรก็ตามหากคุณสำเร็จการศึกษาจากสถาบันระดับจังหวัดขนาดเล็กคุณก็ไม่ควรที่จะเสียใจ การปรากฏตัวในประวัติย่อของใบรับรองการจบหลักสูตรเพิ่มเติมและการฝึกอบรมอาจส่งผลกระทบในเชิงบวกต่อนายจ้างที่มีศักยภาพ

รายการนี้เป็นบล็อกสรุปที่สำคัญที่สุดของการวิเคราะห์ใด ๆ ขอขอบคุณข้อมูลที่คุณให้ไว้ในคอลัมน์นี้ว่านายจ้างจะตัดสินคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญ ความสามารถที่จำเป็นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญเฉพาะเช่นเดียวกับสถานที่ทำงาน อย่างไรก็ตามทักษะการวิเคราะห์มาตรฐานมากขึ้นหรือน้อยลง ได้แก่ :

• ความเข้าใจกระบวนการทางธุรกิจโดยละเอียด
• ความรู้เชิงทฤษฎีและความสามารถในการใช้ระบบและหลักการต่าง ๆ เช่น EPC, BPMN, UML;
• ทักษะการวิเคราะห์ธุรกิจ
• ความสามารถในการทำงานกับตามที่เป็นและจะเป็นกระบวนการ;
• ความสามารถในการพัฒนาข้อกำหนดทางเทคนิคที่หลากหลาย
• ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลในระดับผู้ใช้ขั้นสูง
• ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์และโปรแกรมเฉพาะทาง
• ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการต่าง ๆ เช่น ITSM และ ITIL
• ความสามารถในการรวมแอปพลิเคชันและอื่น ๆ

เพื่อให้ได้ตำแหน่งระดับสูงหรือผู้นำ (ตัวอย่างเช่นตำแหน่งหัวหน้าแผนกวิเคราะห์ใน บริษัท ต่างประเทศ) คุณจะต้องมีประสบการณ์แน่นอน ยิ่งไปกว่านั้นระยะเวลาขึ้นอยู่กับความต้องการของนายจ้าง ในการนี้ในประวัติย่อตามลำดับเวลาเป็นสิ่งสำคัญในการลงทะเบียน บริษัท เหล่านั้นทั้งหมดที่คุณเคยทำงานเป็นนักวิเคราะห์ก่อนหน้านี้

สิ่งที่เป็นที่ งานระยะสั้นอาจส่งผลเสียต่อการรับรู้ของนายจ้าง และเป็นไปได้ว่าในการสัมภาษณ์อาจมีคำถามเกิดขึ้นเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณออกจากตำแหน่งนี้หรือตำแหน่งนั้นอย่างรวดเร็ว

แม้ว่าประเด็นที่อธิบายไว้ข้างต้นเป็นกุญแจสำคัญในการดำเนินการของนักวิเคราะห์ เอกสารสำหรับการจ้างงานควรมีข้อมูลอื่น ๆ : ข้อมูลการติดต่อคุณสมบัติส่วนตัวงานอดิเรกและงานอดิเรกรวมถึงข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน

สำหรับการจ้างงานในฐานะนักวิเคราะห์ข้อมูลกระบวนการทางธุรกิจตลอดจนระบบหรือผู้เชี่ยวชาญทางการเงินเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องให้นายจ้างมีประวัติย่อที่เป็นลายลักษณ์อักษร

มีกฎบางอย่างสำหรับการเขียนเอกสาร

• ยกตัวอย่างเช่น ความยาวของประวัติย่อทางธุรกิจที่มีไว้สำหรับการจ้างงานไม่ควรเกิน 1 หน้า โปรดจำไว้ว่านายจ้างได้รับการตอบสนองเป็นจำนวนมากและเขาเพียงแค่มีเวลาพอที่จะอ่านเนื้อหามากมาย เพื่อให้เรซูเม่ของคุณไม่เกินปริมาณที่อนุญาตคุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้รวมข้อมูลเพิ่มเติมใด ๆ ไว้ในเอกสาร (เช่นรายละเอียดประวัติหรือเรื่องราวที่ไม่จำเป็นเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัว)
• เพื่อให้เอกสารของคุณง่ายต่อการอ่านและเข้าใจโดยนายจ้างต้องมีโครงสร้างที่ชัดเจน เมื่อต้องการทำสิ่งนี้ให้แบ่งเรซูเม่ออกเป็นส่วนและคอลัมน์แยกกัน นอกจากนี้คำบรรยายยังเป็นที่ต้องการเพื่อเน้นขนาดตัวอักษรที่แตกต่างกัน
• เมื่อเขียนเอกสารอนุญาตให้ใช้ รูปแบบธุรกิจอย่างเป็นทางการเท่านั้น. ดังนั้นคุณจะต้องชี้แจงให้นายจ้างทราบว่าคุณมีความรู้ที่จำเป็นเกี่ยวกับมารยาททางธุรกิจและรู้วิธีการสื่อสารกับตัวแทนของโลกธุรกิจ วลีที่เป็นภาษาพูดและงานศิลปะใด ๆ ไม่เป็นที่ยอมรับ

จดหมายสมัครงานเป็นเอกสารเพิ่มเติมเมื่อสมัครงานแต่มันมีบทบาทสนับสนุนให้โอกาสคุณในการเปิดเผยความสามารถและทักษะของคุณให้กับนายจ้างอย่างเต็มที่

เพื่อให้คุณสามารถรวบรวมประวัติย่อของคุณได้อย่างถูกต้อง เราแนะนำให้คุณทำความคุ้นเคยกับตัวอย่างเอกสารที่ประสบความสำเร็จสำหรับการจ้างงาน

• สรุปนี้ค่อนข้างกระชับ มันไม่ได้มีข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่จำเป็น แต่ในเวลาเดียวกันผู้สมัครคำนึงถึงรายละเอียดทั้งหมดและให้คำถามที่เป็นไปได้ ตัวอย่างเช่นมีใครสามารถสังเกตเห็นความจริงที่ว่าเขาได้ประกาศความพร้อมของเขาสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ

• ตัวอย่างของเรซูเม่ของนักวิเคราะห์ทางการเงินนั้นมีความโดดเด่นด้วยการออกแบบที่มีสไตล์ซึ่งทำให้นายจ้างเห็นได้อย่างชัดเจนว่าผู้สมัครในตำแหน่งนั้นไม่กลัวที่จะแสดงความสามารถในการสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์ของเขาแม้ในมืออาชีพ

• คุณสมบัติที่โดดเด่นของเรซูเม่นี้คือการขาดการถ่ายภาพ ในบางกรณีวิธีการนี้เหมาะสม อ่านคำบรรยายลักษณะงานอย่างละเอียดเพื่อทำความเข้าใจว่านายจ้างมีข้อกำหนดพิเศษหรือความปรารถนาใด ๆ เกี่ยวกับการเตรียมเรซูเม่หรือไม่