ผู้จัดการประกวดราคา: คุณสมบัติและหน้าที่หลัก

มากขึ้นคุณสามารถพบตำแหน่งงานว่างใหม่ ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่เป็นที่รู้จักน้อย นอกจากนี้ยังมีผู้ที่ยังไม่เคยได้ยินมาก่อน หนึ่งในตำแหน่งเหล่านี้คือผู้จัดการการประกวดราคา

เริ่มต้นด้วยการทำความเข้าใจแนวคิดของการประกวดราคาอย่างคุ้มค่าดังนั้นจึงไม่มีคำถามใด ๆ เกิดขึ้นในอนาคต การประกวดราคาหรือการแข่งขันสามารถตีความได้หลายวิธี แต่สาระสำคัญของแนวคิดไม่เปลี่ยนแปลงจากเรื่องนี้ การแข่งขันดังกล่าวช่วยให้ บริษัท สามารถแข่งขันกันเองเพื่อให้บริการหรือส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้าของรัฐ การประกวดราคาครั้งหนึ่งสามารถให้ทั้ง บริษัท ได้ทำงานเป็นเวลาหลายปี ดังนั้น การประกวดราคามักจะเป็นอาหารอันโอชะสำหรับองค์กรใด ๆ และมีคนรอบตัวพวกเขาอยู่เสมอ

การชนะการแข่งขันนั้นไม่เพียงพอที่จะส่งใบสมัครและเสนอเงื่อนไขที่ดีที่สุด มันจะต้องคำนึงถึงปัจจัยหลายอย่างประมวลผลข้อมูลจำนวนมากเตรียมเอกสารและยังทำงานอื่น ๆ อีกมากมายไม่สำคัญ ทั้งหมดนี้ทำโดยผู้จัดการประกวดราคา องค์กรขนาดใหญ่สามารถจัดหน่วยงานประกวดราคาซึ่งพนักงานแต่ละคนมีหน้าที่รับผิดชอบในส่วนที่เฉพาะเจาะจงของงาน

การฝึกอบรมสำหรับผู้จัดการประกวดราคาไม่ได้ดำเนินการในสถาบันการศึกษาใด ๆ เฉพาะที่ Moscow State Regional University เท่านั้นที่เปิดสอนหลักสูตรปริญญาตรีด้านการจัดซื้อจัดจ้างในระดับรัฐและระดับเทศบาล

ข้อกำหนดต่อไปนี้จะถูกนำเสนอต่อผู้เชี่ยวชาญสำหรับตำแหน่งผู้จัดการประกวดราคา:

• การศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาเศรษฐศาสตร์หรือนิติศาสตร์
• ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการจัดซื้อจัดจ้างสาธารณะ
• การครอบครองกรอบทางกฎหมาย
• ยินดีต้อนรับความรู้ภาษาต่างประเทศเนื่องจากเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการแข่งขันระดับนานาชาติ

การก่อตัวของค่าจ้างสามารถทำได้สองวิธี

• เงินเดือนส่วนใหญ่สะดวกสำหรับนายจ้าง และตัวเลือกนี้เหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีประสบการณ์
• อัตราและร้อยละของกำไร - ตัวเลือกที่เหมาะสมกับพนักงานที่กระตือรือร้นและมีประสบการณ์มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ

ระดับรายได้ของผู้จัดการประกวดราคาจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการโดยตรงซึ่งเป็นสถานที่สำคัญที่ถูกครอบครองโดยความเป็นมืออาชีพและประสบการณ์ของพนักงานศักยภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์เฉพาะ บริษัท บริษัท ขนาดใหญ่ที่เข้าร่วมประมูลอย่างต่อเนื่องพร้อมที่จะเสนอเงินเดือนผู้เชี่ยวชาญให้ 100,000 รูเบิล แต่ปริมาณงานและความรับผิดชอบที่นี่จะเหมาะสม

ผู้จัดการประกวดราคาจะต้องจัดการกับการเป็นตัวแทนของ บริษัท ของเขาในตลาดการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ งานนี้มีหลายองค์ประกอบและซับซ้อนซึ่งประกอบด้วยหลายขั้นตอน:

• การเตรียมขั้นตอนการส่งหรือรับการประกวดราคาในระดับที่เป็นทางการและถูกกฎหมาย
• การควบคุมการประเมินมูลค่าของคำสั่งนั้น
• การขึ้นรูปประมาณการ;
• ปฏิบัติตามคำสั่งของคณะกรรมการ / ผู้จัดการ
• การพัฒนาข้อกำหนดร่างสำหรับเงื่อนไขการประกวดราคา;
• ดำเนินการเจรจาธุรกิจ

ลักษณะงานของผู้จัดการประกวดราคาจะมีลักษณะอย่างไรขึ้นอยู่กับประเด็นสำคัญ - ผู้จัดการจะเป็นตัวแทนใคร: ลูกค้าหรือผู้เสนอราคา

หากผู้เชี่ยวชาญทำงานให้กับ บริษัท ลูกค้ารายละเอียดงานของเขาจะประกอบด้วยรายการต่อไปนี้:

• การดำเนินการตามข้อกำหนด
• การยอมรับแอปพลิเคชันการวิเคราะห์และการคัดเลือก
• การประเมินผลกำไรของความร่วมมือกับผู้สมัครแต่ละคน
• การเลือกนักแสดงที่ดีที่สุด;
• แจ้งการจัดการข้อเสนอที่ถูกปฏิเสธ
• การยกเลิกการแข่งขันโดยไม่มีข้อเสนอที่คุ้มค่า;
• การมีปฏิสัมพันธ์กับฝ่ายบัญชี
• รักษาส่วนสารคดีของงาน

รายละเอียดงานของผู้จัดการประกวดราคาที่เป็นตัวแทนของผู้รับเหมามีดังนี้:

• คุณสมบัติการติดตาม;
• การดำเนินการของชุดเอกสาร
• ตรวจสอบความสอดคล้องของข้อเสนอที่เกี่ยวข้องกับความต้องการของลูกค้า;
• ตรวจสอบการปฏิบัติตามกำหนดเวลาและเงื่อนไขสำหรับการประกวดราคาแต่ละครั้ง
• การควบคุมนโยบายราคา

การเป็นผู้จัดการประกวดราคาที่ดีนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายทุกคนไม่สามารถทำได้ ที่นี่เราสามารถพูดได้ว่าผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวจะต้องเกิด พิจารณาสิ่งที่เป็นความรับผิดชอบของผู้จัดการประกวดราคาสิ่งที่ควรเป็นผู้เชี่ยวชาญนี้สิ่งที่ควรจะรู้และรู้

• มันคุ้มค่าที่จะเริ่มจากฝ่ายกฎหมายของปัญหา การแข่งขันถูกควบคุมโดยกฎหมายและข้อบังคับโดยเคร่งครัดซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงยกเลิกและปรับปรุงด้วยกฎระเบียบใหม่อย่างสม่ำเสมอ สถานการณ์นี้ต้องได้รับการติดตามอย่างต่อเนื่องและตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายเสมอ
• ประสบการณ์อเนกประสงค์ที่จะครอบคลุมหลายพื้นที่ในครั้งเดียวรวมถึงการประกวดราคาชนะ ปล่อยให้มีชัยชนะไม่กี่คน แต่พวกเขาจะต้อง หากประสบการณ์มีการเตรียมขั้นตอนต่าง ๆ นี่จะเป็นข้อได้เปรียบที่ยิ่งใหญ่
• การพัฒนาด้านอาชีพอย่างต่อเนื่อง - ข้อกำหนดที่กำหนดโดยหลักการที่ทันสมัยในการทำธุรกิจ กรอบกฎหมายสภาพตลาดและความสามารถทางเทคนิคกำลังเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จำเป็นต้องได้รับการตรวจสอบและตอบสนองทันทีงานที่มีประสิทธิภาพของผู้จัดการจะเป็นไปไม่ได้หากไม่มีการพัฒนาตนเองการเข้าร่วมสัมมนาหลักสูตร
• เป้าหมายระดับมืออาชีพสูงซึ่งยืนอยู่ต่อหน้าผู้จัดการช่วยให้บรรลุผลในการทำงานสูง ความทะเยอทะยานและแรงจูงใจมีส่วนช่วยในการเติบโตอย่างมืออาชีพของผู้เชี่ยวชาญ
• คุณสมบัติส่วนบุคคลบางอย่าง จะต้องนำเสนอกับผู้เชี่ยวชาญที่มีส่วนร่วมในการประกวดราคา เรากำลังพูดถึงการสื่อสารทางธุรกิจรูปลักษณ์เรียบร้อยมารยาทความยับยั้งชั่งใจและความรอบคอบพลังงานความพร้อมในการประมวลผลข้อมูลจำนวนมากอย่างรวดเร็วความรู้สูง
• ความปรารถนาในการเติบโตไม่ได้หมายถึงความปรารถนาที่จะเติบโตในแผนอาชีพเท่านั้น. ผู้เชี่ยวชาญควรให้ความสำคัญกับการปรับปรุงประสิทธิภาพของพวกเขา: การทำสัญญาที่มีราคาแพงกว่าหรือมีการประกวดราคาอย่างจริงจัง