ผู้จัดการฝ่ายโลจิสติกส์: คุณสมบัติวิชาชีพความรับผิดชอบและข้อกำหนด

การอ่านประกาศตำแหน่งว่างในหนังสือพิมพ์เป็นเรื่องง่ายที่จะสังเกตเห็นว่าหลาย บริษัท ต้องการผู้จัดการที่แตกต่างกันอยู่ตลอดเวลา หนึ่งในหลากหลายคือผู้จัดการจิสติกส์ หากคุณกำลังมองหาสิ่งนี้สิ่งสำคัญคือคุณต้องเข้าใจว่าอะไรคือคุณสมบัติของอาชีพนี้เพื่อแสดงถึงความรับผิดชอบและข้อกำหนดในงานดังกล่าว นอกจากนี้คุณต้องทราบว่าผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวสามารถหางานได้ที่ไหนและมีโอกาสในการประกอบอาชีพของเขาอย่างไร

ผู้จัดการโลจิสติกส์ตามชื่อแนะนำควบคุมการเคลื่อนย้ายสินค้า เขาจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าค่าวัสดุทั้งหมดไปในการเดินทางและมาถึงอย่างถูกต้องตามตาราง ยังต้องการ:

• มองหา บริษัท ที่มีเงื่อนไขการขนส่งที่ดี
• วาดขึ้นและสรุปสัญญา
• ประสานงานการทำงานขององค์กรกับศุลกากรคลังสินค้าและโครงสร้างภายนอกอื่น ๆ

พูดอย่างเคร่งครัดผู้คนให้ความสนใจในการขนส่งโลจิสติกส์มาตั้งแต่สมัยโบราณ จริงแล้ว (และเป็นเวลานานมากในภายหลัง) มันมีอยู่เป็นเพียงภาคผนวกของการค้าและการจัดหาทหาร ต่อมาฝ่ายจัดซื้อปรากฏในองค์กรต่าง ๆ ทุกวันนี้ความเกี่ยวข้องของกระบวนการโลจิสติกส์นั้นยิ่งใหญ่เท่าที่เคยมีมา ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญที่จัดการกับพวกเขาก็เป็นที่ต้องการเช่นกัน

อย่างไรก็ตามไม่ควรคิดว่าผู้จัดการโลจิสติกส์และโลจิสติกส์เป็นหนึ่งเดียวกัน งานของพวกเขาแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง และตำแหน่งในลักษณนามของอาชีพในรัสเซียไม่ควรสับสนเช่นกัน ผู้จัดการมีโปรไฟล์ที่กว้างขึ้นเขาได้รับมอบหมายงานที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง เราต้องเจาะลึกถึงคุณสมบัติของการขนส่งโดยรถยนต์และรถไฟน้ำและอากาศ มันจะต้องศึกษาเส้นทางและสามารถสร้างขึ้นมาใหม่ได้ และนั่นหมายถึงการคำนึงถึงการนำไปใช้และภูมิศาสตร์ทางกายภาพ

ผู้จัดการโลจิสติกส์เป็นที่ต้องการอย่างมาก ความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ของโครงสร้างจำนวนมากโดยตรงขึ้นอยู่กับองค์กรของการขนส่ง และถ้าเราคำนึงถึงการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องแล้ว ความสำคัญของการขนส่งสินค้าที่ดีที่สุดนั้นเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น. ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์จำเป็นต้องเยี่ยมชมไซต์อื่น ๆ และวางแผนทุกอย่างด้วยเอกสารเขียนรายงาน การเปลี่ยนที่นั่งจะไม่อนุญาตให้คุณอยู่ในออฟฟิศหรือประสบกับสภาพอากาศเลวร้าย

ความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นสำหรับมืออาชีพที่เกี่ยวข้องกับโลจิสติกส์ทำให้สามารถพึ่งพาการรักษาระดับค่าจ้างที่แท้จริงในอนาคตอันใกล้หรือแม้กระทั่งการเติบโตของพวกเขา เมื่อทักษะเติบโตขึ้นความน่าเชื่อถือของผู้จัดการจิสติกส์จะเพิ่มขึ้นเท่านั้น มันจะเป็นไปได้ที่จะใช้ทักษะเดียวกันเมื่อวางแผนการย้ายหรือ (ทางอ้อม) เมื่อแก้ปัญหาชีวิตที่ซับซ้อน

อย่างไรก็ตามไม่ใช่ทุกอย่างที่เป็นสีดอกกุหลาบ:

• ผลที่ตามมาจากความผิดพลาดใด ๆ อาจส่งผลให้เกิดการสูญเสียเงินหลายล้านดอลลาร์
• แม้จะมีระดับค่าจ้างที่แท้จริงงานในคลังสินค้าและในการขนส่งก็ยังไม่น่าเกรงขามเพียงพอและจะยังคงอยู่ในอนาคตอันใกล้
• ความเครียดเป็นไปได้อย่างมาก (และปัญหาในการขนส่งเป็นส่วนสำคัญของอาชีพ)

อธิบายฟังก์ชั่นของตัวจัดการโลจิสติกส์และสิ่งที่เขาทำได้ง่ายที่สุดเมื่ออ้างถึงรายละเอียดของงานทั่วไป แน่นอนในแต่ละองค์กรเอกสารดังกล่าวได้รับการพัฒนาเป็นรายบุคคล อย่างไรก็ตามพวกเขายังคงยึดตามข้อกำหนดทั่วไปของการปฏิบัติในชีวิตประจำวัน เนื่องจากความสำคัญของตำแหน่งดังกล่าวการแต่งตั้งและการย้ายผู้จัดการจิสติกส์เป็นสิทธิพิเศษของผู้อำนวยการทั่วไป

ความรับผิดชอบรวมถึง:

• ความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับมาตรฐานระดับชาติระดับภูมิภาคและอุตสาหกรรม
• การครอบครองข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับการสร้างแผนการขนส่งและการปรับปรุงตามความจำเป็น
• การครอบครองสถานการณ์ด้านโลจิสติกส์ในปัจจุบันของ บริษัท โดยรวมและในความรับผิดชอบโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
• ความรู้เกี่ยวกับหลักการพยากรณ์พยากรณ์และการประยุกต์ใช้ความชำนาญ
• ความรู้เกี่ยวกับพื้นฐานของการจัดการการบริหารเวลาจิตวิทยาองค์กรและวัฒนธรรมองค์กร
• ความรู้เกี่ยวกับการตลาดและการผลิตที่แตกต่าง (ถ้า บริษัท คือการผลิตหรือการผลิตและการค้า);
• ความรู้เกี่ยวกับคุณสมบัติของสินค้าที่ขนส่งและคำนึงถึงสิ่งนี้เมื่อเลือกการขนส่งและบุคลากรสำหรับการขนส่งเส้นทางการวางแผนกำหนดเวลาส่งมอบและต้นทุน

ทั้งหมดนี้ต้องรู้จักและติดตามแบบเรียลไทม์ บางครั้งเนื่องจากสถานการณ์เปลี่ยนแปลงจึงจำเป็นต้องขัดจังหวะการจัดส่งหรือปรับเปลี่ยนเส้นทางการจราจรบนถนนโดยตรง. หรือระบุจุดที่แตกต่างกันเวลาในการมาถึงที่จุดสุดท้ายและจุดกึ่งกลาง

การคาดการณ์และแผนลอจิสติก - นี่คือสิ่งที่ผู้จัดการจิสติกส์ทำงานบ่อยที่สุดเท่าที่จะทำได้. หากเขาไม่ได้จัดทำเอกสารเหล่านี้ในบางกรณีอาจใช้เอกสารเหล่านั้น ผู้จัดการจะต้องพัฒนางบประมาณสำหรับต้นทุนโลจิสติกส์และตรวจสอบวิธีการใช้งบประมาณนี้ เขาทำงานด้านโลจิสติกส์และการจัดซื้อ

ผู้เชี่ยวชาญยัง:

• วิเคราะห์สัญญาการจัดหา
• ช่วยในการวางแผนการผลิต
• ช่วยในการวางแผนปริมาณสต็อคในคลังสินค้ากำหนดต้นทุนในการจัดเก็บและสร้าง
• ส่วนร่วมในการสำรองสินค้าคงคลัง
• กำหนดประเภทของอุปกรณ์จัดเก็บข้อมูลที่จำเป็นและในปริมาณ;
• ปรับการเคลื่อนไหวของสินค้าภายใน บริษัท รวมถึงภายในคลังสินค้าและโรงงานผลิต
• ติดต่อศุลกากรเพื่อให้มั่นใจว่าขั้นตอนเอกสารที่มีประสิทธิภาพสำหรับการขนส่งข้ามพรมแดน
• ประสานงานการทำงานของพนักงานโลจิสติกส์ดาวน์สตรีม

ดังนั้นในแง่ทั่วไปมันชัดเจนว่าผู้จัดการโลจิสติกส์ทำอะไรใน บริษัท ส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตามเป็นที่ชัดเจนว่าเขาจะประสบความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ให้สำเร็จ เฉพาะในกรณีที่เป็นไปตามข้อกำหนดบางประการ

เหล่านี้รวมถึง:

• การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้น
• ความคล่องแคล่วในคอมพิวเตอร์, โปรแกรมสำนักงาน, โปรแกรม 1C, ซอฟต์แวร์พิเศษ;
• ความรู้เกี่ยวกับพื้นฐานของขั้นตอนการทำงานเป็นภาษาต่างประเทศ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งภาษาอังกฤษ, เยอรมัน, จีน);
• ความรู้เกี่ยวกับเอกสารด้านกฎระเบียบเกี่ยวกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศโดยทั่วไปและในบางรัฐโดยเฉพาะ
• ความสามารถในการโต้ตอบกับศุลกากรเจ้าหน้าที่ภาษี
• ความสามารถในการทำงานอย่างใกล้ชิดกับ บริษัท ขนส่งระหว่างประเทศ
• ความเต็มใจที่จะมีส่วนร่วมในการบัญชีสินค้าคงคลังโดยใช้แพ็คเกจซอฟต์แวร์พิเศษ

ก่อนอื่นผู้จัดการการขนส่งสินค้าคือการผสมผสานที่ดีที่สุดของคุณภาพของนักยุทธศาสตร์และยุทธวิธี เขาควรเห็นผลที่ชัดเจนที่สุดจากการกระทำของเขา แต่ในขณะเดียวกันการพัฒนาสถานการณ์ทันทีไม่ควรหลีกเลี่ยงความสนใจ การวิเคราะห์สถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงควรดำเนินการผ่านปริซึมของทั้งเศรษฐกิจและการจัดองค์กรการขนส่ง สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขาอย่างเต็มที่จะต้องรักษาการติดต่ออย่างต่อเนื่องกับผู้คนจำนวนมาก

นั่นคือเหตุผล เฉพาะผู้ที่เข้ากับคนง่ายและหาเพื่อนได้ง่ายเท่านั้นที่จะได้รับการยอมรับในตำแหน่งดังกล่าว. ความสามารถในการค้นหาการติดต่อกับบุคคลที่ถูกต้องในบางครั้งอาจมีความหมายในด้านโลจิสติกส์มากกว่าประเภทของรถบรรทุกที่เลือกในเวลาเส้นทางที่คิดดีหรือการคาดการณ์ถึงสถานการณ์ที่ยากลำบากที่สถานีขนส่งเฉพาะ ผู้จัดการฝ่ายขนส่ง ใส่ใจแม้รายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ เขาควรจะสามารถเปลี่ยนความสนใจระหว่างกระบวนการต่าง ๆ ได้อย่างรวดเร็วตามต้องการ ความต้านทานต่อความเครียดที่เกิดขึ้นในพื้นที่ของกิจกรรมนี้ในทุกขั้นตอนก็มีประโยชน์เช่นกัน

ผู้จัดการการขนส่งที่ดี:

• ไม่ทำให้หัวของเขาเสียแม้ว่าจะมีบางอย่างผิดปกติและไม่สามารถเปลี่ยนกระแสได้ (เขาทำกระบวนการทำงานอื่นให้เสร็จสิ้น)
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดงานชั้นหนึ่ง
• รู้วิธีรับผิดชอบในสถานการณ์ที่ยากลำบากที่สุด
• รักษาวินัยของตัวเองอยู่เสมอและรักษาคนอื่นไว้ในวินัยที่เข้มงวด

เมื่อมองหางานผู้จัดการโลจิสติกส์ไม่จำเป็นต้อง จำกัด ตัวเองเฉพาะ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งสินค้าเท่านั้น จำเป็นต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญที่คล้ายกันในด้านอื่น ๆ พวกเขากำลังรอ ในสายการบินและ บริษัท ขนส่ง, โรงงาน, ในแผนกทหารและในเครือข่ายซูเปอร์มาร์เก็ต

นอกจากนี้ยังคุ้มค่าที่จะหางานทำใน:

• การเกษตร
• รถโดยสาร
• บริษัท ก่อสร้าง
• การค้า;
• ระบบบริการที่อยู่อาศัยและชุมชน
• องค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมกีฬานิทรรศการเทศกาลภาพยนตร์และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้คนจำนวนมาก
• ระบบอาหารจัดเลี้ยง
• หน่วยงานของรัฐและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
• ตำรวจเช่นเดียวกับที่ศุลกากร

ผู้จัดการโลจิสติกส์ส่วนใหญ่ในรัสเซียได้รับ 30 ถึง 40,000 รูเบิลต่อเดือน แต่โปรดจำไว้ว่า มอสโกภูมิภาคมอสโกเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและภูมิภาคเลนินกราดบัญชีอย่างน้อย 50% ของตำแหน่งงานว่างในประเทศทั้งหมดของประเภทนี้. เป็นที่น่าแปลกใจว่าในภูมิภาคอามูร์อัตราการจ่ายโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 10,000 รูเบิลที่สูงขึ้นอีกเมืองหลวงของรัสเซียนั้นยังอยู่ข้างหน้าซาคาลินและโคมิด้วยความมั่นใจ (40-43,000)

ผู้ที่เพิ่งได้รับการศึกษาทางเศรษฐกิจหรือการศึกษาเฉพาะทางไม่ควรเชื่อมั่นในความสำเร็จในอาชีพการงานในทันที จุดเริ่มต้นของการเดินทางคือตำแหน่งของผู้ช่วยผู้จัดการ มีประสบการณ์ในการทำกำไร แต่ยังไม่สามารถคาดหวังผลกำไรจำนวนมากได้ หากต้องการประสบความสำเร็จและก้าวไปสู่ระดับต่อไปคุณจะต้องฝึกฝนตนเองอย่างต่อเนื่อง

โลจิสติกส์ได้รับการฝึกฝนในมหาวิทยาลัยที่มีคณะหรือภาควิชาเศรษฐศาสตร์ (มีข้อยกเว้นน้อยมาก) การศึกษาทางเศรษฐกิจที่สูงขึ้นของโปรไฟล์ที่แตกต่างกันจะทำอย่างไรกับหลักสูตรการอบรมขึ้นใหม่ ฐานสนับสนุนที่ดีจะเป็นโรงเรียนธุรกิจระดับสูงที่ Moscow State University ยังคุ้มค่าดูที่ข้อเสนอแนะ:

• HSE;
• มหาวิทยาลัยเทคนิค Voronezh;
• มหาวิทยาลัยโนโวซีบีสค์เศรษฐศาสตร์และการจัดการ;
• มอสโก MIIT;
• มหาวิทยาลัยแห่งรัฐ South Ural;
• มหาวิทยาลัยเทคนิค Kemerovo