ผู้จัดการเนื้อหา: มันคือใครและทำอะไร?

การพัฒนาอินเทอร์เน็ตได้สร้างโอกาสมากมายสำหรับการส่งเสริมธุรกิจ ตอนนี้ในการค้นหาลูกค้าก็เพียงพอแล้วที่จะมีบัญชีที่น่าสนใจในเครือข่ายสังคมหรือเว็บไซต์ ในการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุดคุณต้องหาผู้เชี่ยวชาญที่ดีในสาขานี้ บทความนี้จะเน้นไปที่อาชีพเช่นผู้จัดการเนื้อหา เขาคือผู้ที่เติมหน้าด้วยข้อมูลที่จำเป็นและรับผิดชอบต่อความนิยมบนอินเทอร์เน็ต

อาชีพดังกล่าวหยุดยาวที่จะแปลกใหม่ มันมักจะถูกเลือกโดยคนที่ไม่ชอบทำงานในสำนักงานเลือกที่จะทำงานจากระยะไกลและปล่อยให้เวลาว่างมากขึ้นสำหรับงานอดิเรกหรือครอบครัวของพวกเขา

ชื่อของอาชีพนั้นมาจากเนื้อหาภาษาอังกฤษ - "เนื้อหา" ตัวจัดการเนื้อหาจัดการทรัพยากรบนเว็บ: สร้างทำซ้ำและควบคุมเนื้อหา เขาต้องการที่จะเลือกข้อมูลที่เป็นข้อความกราฟิกศิลปะและอื่น ๆ ที่จะดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย นอกจากนี้ในมือของตัวจัดการเนื้อหากำลังจัดการความสัมพันธ์ทางธุรกิจของทรัพยากร งานของเขาชวนให้นึกถึงกองบรรณาธิการ แต่ที่จริงแล้วผู้เชี่ยวชาญคนนี้มีหน้าที่มากกว่า

เพื่อให้งานที่ยากลำบากเหล่านี้เสร็จสมบูรณ์ ผู้จัดการเนื้อหาดึงดูดคนทำงานอิสระและประสานงานกับพวกเขา. หนึ่งในนั้น ได้แก่ นักเขียนคำโฆษณานักเขียนบท SEO ที่ปรับให้เหมาะสมผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีช่างภาพนักออกแบบเว็บไซต์ ถัดไปพิจารณาคำอธิบายของความรับผิดชอบของผู้แทนของอาชีพนี้

วันนี้ผู้จัดการเนื้อหามีความต้องการในด้านต่างๆขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงการทำงานของพวกเขา ในการเริ่มต้นเราให้งานทั่วไปของผู้เชี่ยวชาญในการทำงานกับไซต์

• วาดแผน แผนเนื้อหาของเว็บไซต์เป็นตัวกำหนดเนื้อหาของเว็บไซต์ในเวลาที่เหมาะสม ผู้ดูแลสร้างงานสำหรับ copywriters และ SEO-optimizers แก้ไขงานที่เสร็จถ้าจำเป็นวางเนื้อหาบนทรัพยากร
• การแก้ไข นอกเหนือจากการเตรียมเนื้อหาใหม่ผู้จัดการเนื้อหาหากจำเป็นแก้ไขเนื้อหาที่มีอยู่กำหนดเมตาแท็กไซต์เรียงพิมพ์สร้างลิงก์ไปยังเว็บไซต์พันธมิตรหรือมอบหมายงานนี้ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
• โปรโมชั่น SEO ผู้เชี่ยวชาญของวิชาชีพนี้กำลังสร้างแกนความหมายสำหรับบทความเฉพาะเพิ่มประสิทธิภาพหน้า
• การควบคุม มีการตั้งค่างานสำหรับพนักงานผู้จัดการเนื้อหาตรวจสอบการดำเนินการของพวกเขาในลักษณะที่มีคุณภาพและตรงเวลา
• งบ ผู้จัดการเนื้อหาตรวจสอบจำนวนการดูและแหล่งที่มาของกิจกรรมรวบรวมข้อมูลสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานและเสนอแนวคิดเพื่อเพิ่มปริมาณการใช้ข้อมูล
• ทำงานกับลูกค้า ผู้จัดการเนื้อหาต้องทำงานร่วมกับลูกค้า จากเขาเขาได้รับข้อมูลล่าสุดทั้งหมดรวมถึงความต้องการของลูกค้าและผู้โฆษณาปรับการกระทำของทีมโดยคำนึงถึงข้อมูลที่เปล่งเสียง เขายังส่งรายงานลูกค้าเกี่ยวกับงานที่ทำและเห็นด้วยกับเขาสำหรับแผนการในอนาคต
• เขียนใหม่การเขียนคำโฆษณา บางครั้งตัวจัดการเนื้อหาไม่ได้อัพโหลดข้อมูลที่จัดทำโดยใครบางคน แต่สร้างด้วยตัวเอง การทำงานกับแหล่งที่มาต้องใช้ความรู้และความเร็วความสามารถในการเขียนข้อความที่น่าสนใจและน่าเบื่อที่ตรงตามข้อกำหนดของเนื้อหา

วันนี้การทำงานของตัวจัดการเนื้อหาในเครือข่ายสังคม Instagram, VK และอื่น ๆ ได้รับความนิยมอย่างมากพวกเขาช่วยให้คุณสามารถส่งเสริมธุรกิจดึงดูดลูกค้าใหม่สร้างภาพลักษณ์ที่ดีของผู้ประกอบการหรือ บริษัท ที่มีกลุ่มเป้าหมาย งานของผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวรวมถึงฟังก์ชั่นดังต่อไปนี้

• การพัฒนาแผนเนื้อหาคำนึงถึงกลยุทธ์การส่งเสริมการขายของ บริษัท กลยุทธ์การส่งเสริมการขายมักจะได้รับการจัดการโดยนักการตลาดเนื้อหา เมื่อได้รับงานจากลูกค้าเขาคิดถึงสายการพัฒนาแบรนด์และถ่ายโอนความสำเร็จของเขาไปยังผู้จัดการเนื้อหา
• การเตรียมและการจัดวางโพสต์มักจะผ่านโปรแกรมพิเศษสำหรับการโพสต์ในเวลาที่เหมาะสม ดังนั้นข้อมูลจะถูกเผยแพร่อย่างเท่าเทียมกันโดยไม่ต้องอ่านมากเกินไปและในเวลาเดียวกันยังคงรักษาความสนใจ
• การประมวลผลไฟล์สื่อในโปรแกรมแก้ไขกราฟิกหรืออ้างอิงถึงปัญหานี้กับผู้เชี่ยวชาญ นักออกแบบที่ทำงานใน Photoshop, CorelDraw เป็นต้น
• คำตอบสำหรับคำถามจากสมาชิกการเริ่มต้นและการสนับสนุนการสนทนาบนหน้าเว็บในเครือข่ายสังคมออนไลน์ ที่จริงแล้วการมีส่วนร่วมของสมาชิกในการอภิปรายคุณต้องแสดงจินตนาการที่ไม่ธรรมดา เทคนิคนี้ค่อนข้างมีประสิทธิภาพเนื่องจากผู้คนจำนวนมากพูดถึงผลิตภัณฑ์หรือบริการมากความสนใจในพวกเขาก็จะสูงขึ้น นอกจากนี้ยังสามารถจัดการแข่งขันระหว่างสมาชิกซึ่งออกแบบมาเพื่อเพิ่มความสนใจในผลิตภัณฑ์
• การจัดทำเนื้อหาที่จะเริ่มกระจายตัวเองที่ค่าใช้จ่ายของสมาชิก ความรู้ด้านจิตวิทยาก็มีประโยชน์เช่นกัน: คุณต้องเข้าใจว่าโพสต์ใดน่าสนใจและใกล้เคียงกับสาธารณะ สิ่งสำคัญคือต้องมีประสบการณ์เพียงพอในการจัดการเนื้อหาเพื่อสร้างโพสต์ดังกล่าว
• การสร้างและปรับแต่งโพสต์โฆษณา Cross PR กับหน้าอื่น ๆ ช่วยให้คุณสามารถดึงดูดผู้สมัครสมาชิกใหม่ให้เป็นหนึ่งและอีกฝ่ายได้ ตัวอย่างของ symbiosis ดังกล่าวเป็นบัญชีของร้านทำเล็บและช่างทำผม ธุรกิจทั้งสองอยู่ในภาคความงามซึ่งหมายความว่าพวกเขามีกลุ่มเป้าหมายที่คล้ายกัน
• ความเข้าใจน้อยที่สุดของกลยุทธ์การตลาด สิ่งนี้จำเป็นสำหรับการประสานงานกับนักการตลาดเนื้อหา ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนตรวจสอบและควบคุมงานของพวกเขาตามข้อมูลจากพนักงานคนที่สองผู้จัดการใช้กลยุทธ์การตลาดในทางปฏิบัติและนักการตลาดได้รับผลการวิเคราะห์จากผู้จัดการของเขาและหากจำเป็นให้ปรับเปลี่ยนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากร

เช่นเดียวกับตัวแทนของอาชีพอื่น ๆ ผู้จัดการเนื้อหาต้องมีคุณสมบัติบางอย่าง สิ่งนี้ไม่เพียงใช้กับทักษะเท่านั้น แต่ยังรวมถึงลักษณะบุคลิกภาพของบุคคลด้วย

คุณสมบัติส่วนบุคคล:

• ใจโอนเอียงในการทำงานอย่างพิถีพิถัน;
• ชอบงานสร้างสรรค์
• ดูแล;
• ความคิดสร้างสรรค์
• การตอบสนอง;
• การยึดมั่นอย่างเคร่งครัดกับกำหนดเวลา

ทักษะ:

• ทักษะคอมพิวเตอร์และการพิมพ์ความเร็วสูง
• ความรู้ที่ดีเกี่ยวกับกฎของรัสเซียและบางครั้งภาษาต่างประเทศ;
• ความรู้ในเชิงลึกเกี่ยวกับหัวข้อเว็บไซต์หรือหน้าบนเครือข่ายสังคมที่ทุ่มเทให้กับ;
• ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมแก้ไขกราฟิก
• ความรู้พื้นฐานของการออกแบบเว็บ

ไม่มีข้อกำหนดเหมือนกันสำหรับผู้จัดการเนื้อหาการฝึกอบรม แต่การมีการศึกษาขั้นพื้นฐานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ผู้จัดการเนื้อหาส่วนใหญ่จบการศึกษาด้านวารสารศาสตร์, ปรัชญาและการจัดการการประชาสัมพันธ์ อย่างไรก็ตามความเชี่ยวชาญด้านมนุษยธรรมอาจมีประโยชน์ หากรูปแบบของเว็บไซต์มีทิศทางทางเทคนิคจำเป็นต้องมีการศึกษาในพื้นที่เฉพาะ: บุคคลจะมีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับสินค้าและบริการของลูกค้าเฉพาะราย

บนอินเทอร์เน็ต คุณสามารถค้นหาหลักสูตรเสมือนจริงมากมายที่ช่วยให้คุณเชี่ยวชาญในอาชีพนี้. จากผลของการฝึกอบรมจะมีการออกใบรับรองเพื่อยืนยันคุณสมบัติของตัวจัดการเนื้อหา อัตราแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญและสามารถแตกต่างกันระหว่าง 3-30 พันรูเบิล การเลือกวิธีการฝึกอบรมนี้เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเลือกโปรแกรมอย่างระมัดระวัง

ข้อได้เปรียบในการแข่งขันของผู้เชี่ยวชาญคือหลักสูตรในการออกแบบเว็บ ความสามารถในการจัดวางไซต์จะช่วยให้นายจ้างสามารถบันทึกผู้เชี่ยวชาญแยกต่างหากได้ สิ่งนี้ต้องการความรู้ด้าน HTML, CSS

วันนี้หลายคนมีความสนใจในคำถามของการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการเนื้อหาตั้งแต่เริ่มต้นสิ่งที่เขาควรรู้และสามารถทำได้ โอกาสในการเรียนรู้งานประเภทนี้น่าดึงดูดใจเป็นพิเศษสำหรับคนหนุ่มสาวที่ชื่นชอบเครือข่ายทางสังคมรวมถึงผู้หญิงที่ลาคลอดเนื่องจากจะช่วยให้คุณทำงานจากที่บ้านได้ มีตัวเลือกต่าง ๆ สำหรับการจ้างงานดังกล่าว: เพื่อดำเนินการหนึ่งหรือหลายโครงการระยะไกลหรือในสำนักงาน โดยปกติแล้วผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวจะได้รับประมาณ 30,000 รูเบิล แต่ลูกค้าพร้อมที่จะจ่ายเงิน 50,000 รูเบิลให้กับมืออาชีพ

เริ่มต้นด้วยงานขั้นต่ำผู้เชี่ยวชาญในการกรอกเว็บไซต์ในที่สุดสามารถเติบโตไปสู่การโพสต์ที่สูงขึ้น ตัวอย่างเช่นผู้จัดการโครงการ, บรรณาธิการไซต์, บรรณาธิการวรรณกรรมของหนังสือพิมพ์เสมือนจริง, ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดออนไลน์และ SEO, โปรแกรมตกแต่งรูปภาพ, ฯลฯ

แม้จะมีองค์ประกอบที่สร้างสรรค์ของอาชีพนี้ประวัติของผู้จัดการเนื้อหาถูกสร้างขึ้นในศีลมาตรฐาน ก่อนอื่นคุณต้องเขียนชื่อและตำแหน่งที่ต้องการรวมถึงระดับรายได้ของคุณ ก่อนที่จะระบุเงินเดือนที่ต้องการให้ทำความคุ้นเคยกับต้นทุนของงานดังกล่าวในตลาดแรงงาน ตามประเพณีข้อมูลส่วนบุคคลรวมถึงอายุและรายละเอียดการติดต่อ: ที่อยู่, โทรศัพท์, วิธีการสื่อสารอื่น ๆ อธิบายทักษะของคุณแสดงประเภทของเนื้อหาที่คุณทำงานด้วยความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมแก้ไขกราฟิกและโปรแกรมจัดการเนื้อหาที่มีประโยชน์อื่น ๆ ความสามารถในการควบคุมเวิร์กโฟลว์ของคุณความรู้เกี่ยวกับ HTML, CSS, SEO

ในคุณสมบัติส่วนบุคคลลำดับความสำคัญจะเป็นความเพียรกิจกรรมความสามารถในการดูดซับข้อมูลจำนวนมากความรับผิดชอบแนวโน้มการทำงานที่น่าเบื่อหน่ายความเป็นกันเอง ระบุประสบการณ์ของคุณในลักษณะพิเศษและที่ทำงานอย่างน้อยหนึ่งแห่ง

การศึกษาในสาขานี้ไม่สำคัญเท่ากับประสบการณ์การทำงาน แต่การศึกษาด้านภาษาศาสตร์หรือวารสารศาสตร์จะดีกว่า หากคุณเข้าร่วมหลักสูตรนี่เป็นข้อดีของคุณด้วยเช่นกันระบุไว้ในหัวข้อที่เหมาะสม

ก่อนที่คุณจะไปหางานตัดสินใจว่าคุณมีทักษะที่จำเป็นที่สุดหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณสามารถดำเนินการกับภารกิจนี้ได้ มีหลายตัวเลือกสำหรับการมองหาการทำงานร่วมกัน

มองหางานโฆษณา "ผู้จัดการเนื้อหา", "ผู้จัดการ SMM", "ผู้ช่วยผู้จัดการ SMM", "นักการตลาดเนื้อหา" ในเว็บไซต์ค้นหางานและเว็บไซต์อิสระพิเศษ ผู้เริ่มต้นจะเหมาะที่สุดสำหรับหลัง

เมื่อสมัครตำแหน่งงานว่างและส่งประวัติย่อของคุณแนบจดหมายปะหน้าถ้าเป็นไปได้ มันควรจะมีการอุทธรณ์ที่อยู่ตำแหน่งที่ต้องการและแหล่งที่มาของที่ว่างคำไม่กี่คำเกี่ยวกับทักษะหลักของคุณอำลาในรูปแบบของ "ด้วยความเคารพชื่อเต็ม" คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับรูปแบบนี้ได้จากหนังสือเกี่ยวกับจดหมายโต้ตอบทางธุรกิจซึ่งคุณจะได้เรียนรู้รายละเอียดปลีกย่อยของการเขียนจดหมายดังกล่าว อย่างไรก็ตามสำหรับการทำงานเป็นผู้จัดการเนื้อหาการอ่านวรรณกรรมดังกล่าวจะไม่เกิดขึ้น

เครือข่ายโซเชียลสามารถช่วยคุณหางานได้ ตัวอย่างเช่น Facebook เข้าร่วมชุมชนที่เกี่ยวข้องพร้อมกับตำแหน่งงานว่างที่ลูกค้าและผู้รับเหมาพบปะกัน คอยติดตามข้อเสนอใหม่ ๆ บนหน้าหรือในหัวข้อของกลุ่มพร้อมพัฒนาทักษะของคุณและดูโพสต์ของผู้สมัครคนอื่น ๆ บางทีคุณอาจได้ไอเดียสำหรับการนำเสนอด้วยตนเองในนั้น

ในโปรไฟล์ให้ระบุความพิเศษของคุณและเล่าเรื่องทักษะหลัก ๆ ข้อมูลนี้ควรอ่านความสนใจในการหางานและการเปิดกว้างเพื่อสื่อสารกับนายจ้างที่มีศักยภาพ

สำรวจสถานประกอบการที่น่าสนใจที่สุดสำหรับคุณในที่ที่คุณต้องการทำงาน เขียนถึงพวกเขาเป็นการส่วนตัวเพื่อระบุข้อดีของคุณ บางทีการมีตำแหน่งว่างปรากฏขึ้นที่นั่น แต่การค้นหาพนักงานไม่ผ่านทรัพยากร แต่ "ในหมู่คน" บางคนตัดสินใจที่จะมาที่สำนักงานของ บริษัท โดยตรงเพราะพวกเขาเข้าใจว่ามีคู่แข่งอยู่จำนวนมากและการสื่อสารส่วนบุคคลสามารถช่วยให้จดจำได้ ไม่ใช่ทุกการกระทำที่จะได้รับการต้อนรับ แต่ความกล้าหาญของคุณจะได้รับการชื่นชมอย่างแน่นอน

มีหลักสูตรหลังจากที่บุคคลจะได้รับการช่วยเหลือในการหางาน แน่นอนไม่มีอะไรรับประกันได้ที่นี่เพราะหลักสูตรคำนึงถึงปัจจัยหลายประการรวมถึงความสำเร็จของคุณ แต่ไม่ใช่ทุกคนที่สมบูรณ์แบบ นอกจากนี้คุณสมบัติของผู้นำหลักสูตรอาจมีข้อสงสัย ทรัพยากรใด ๆ จะต้องตรวจสอบอย่างรอบคอบมันจะเป็นประโยชน์ในการอ่านความคิดเห็นของผู้ใช้รายอื่น สิ่งนี้จะช่วยหลีกเลี่ยงปัญหาที่ใช้เงินและเวลา

ผู้จัดการเนื้อหาเป็นอาชีพที่น่าสนใจ แต่ยากเนื่องจากต้องมีการฝึกอบรมมีระเบียบวินัยเหล็ก การหาผู้เชี่ยวชาญที่ดีในการกรอกเว็บไซต์นั้นไม่ง่ายนักเพราะขอบเขตหน้าที่ของเขานั้นกว้างขวางมาก ไม่ใช่พนักงานทุกคนที่จะตกลงที่จะทำงานเป็นจำนวนมาก