วัฒนธรรมอินเทอร์เน็ตมีการพัฒนาทุกวันจำนวนบล็อกเกอร์ในความกว้างใหญ่ของเครือข่ายเพิ่มขึ้น ในเรื่องนี้อาชีพใหม่ได้ปรากฏตัว - ผู้จัดการบล็อกเกอร์ อันที่จริงนี่คือผู้ช่วยบล็อกเกอร์และเป็นตัวแทนของความสนใจในแคมเปญโฆษณา ผู้จัดการมีความรับผิดชอบอย่างมากในการพัฒนาช่องทางกำไรการมีส่วนร่วมในชีวิตสาธารณะและอีกมากมาย
คุณสมบัติด้านอาชีพ
เช่นเดียวกับโพสต์ใด ๆ อาชีพของผู้จัดการบล็อกเกอร์มีคุณสมบัติมากมาย ก่อนอื่นเลย เขาจะต้องรวมผู้เชี่ยวชาญหลายคนพร้อมกัน: ผู้โฆษณาผู้ผลิตผู้สรรหา นี่ไม่ใช่รายการที่สมบูรณ์ในบางกรณีคนคนหนึ่งรวมฟังก์ชั่นของนักออกแบบกราฟิก, copywriter, smm-box ฯลฯ การรวมกันนี้เกิดจากการทำงานหลายอย่างในอาชีพ
นอกจากนี้งานที่เกี่ยวข้องกับอินเทอร์เน็ตยังห่างไกลเสมอแม้ว่าจะเกี่ยวข้องกับการประชุมส่วนตัว แต่ก็ไม่ได้เกิดขึ้นเสมอไป การสื่อสารกับตัวแทนของ บริษัท ต่าง ๆ รวมถึง บริษัท ต่างประเทศการแก้ไขปัญหาออนไลน์ไม่ต้องการความสนใจ บล็อกเกอร์ได้รับข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดและกำไรจากผู้จัดการของเขา ปัญหาของลูกค้าคือความผิดพลาดของผู้จัดการและเขาต้องแก้ไขปัญหาเหล่านั้น
หน้าที่ของผู้จัดการยังรวมถึง การวิเคราะห์โปรไฟล์ ในการทำเช่นนี้เขาจะต้องสามารถใช้และเข้าใจโปรแกรมและอัลกอริธึมพื้นฐานเช่น JagaJam นอกจากนี้ผู้จัดการต้องเป็นเจ้าของ ซอฟต์แวร์ติดตามช่อง Whatstat และข้อมูลพื้นฐานดิจิทัล - การตลาด, การโฆษณาที่ตรงเป้าหมาย, การสร้างกลยุทธ์การโฆษณาเพื่อให้แน่ใจว่างานที่มีประสิทธิภาพที่สุด
ผู้เชี่ยวชาญของ Blogger ด้วย ต้องไม่ล้าหลังแนวโน้มของอินเทอร์เน็ตและเทรนด์แฟชั่นที่ทันสมัย เพื่อแนะนำ blogger ในทิศทางที่ถูกต้องช่วยเขานำทางพื้นที่ดิจิตอล ด้วยเหตุนี้ ผู้จัดการต้องติดตามคู่แข่งหลักในโพรงเพื่อให้ทัน. หน้าที่ยังเป็น การวางแผนการประชุมกิจกรรมโฆษณางานต้อนรับส่วนบุคคลและการเข้าชมเช่นร้านเสริมสวย ในความเป็นจริงคนคนหนึ่งรวมพนักงานทั้งหมดของพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าการทำงานมีประสิทธิภาพ
แน่นอนขึ้นอยู่กับความนิยมของโปรไฟล์ฟังก์ชั่นข้างต้นทั้งหมดไม่จำเป็นต้องดำเนินการโดยบุคคลเดียว แต่การค้นหาศิลปินในพื้นที่อื่น ๆ ก็เป็นความรับผิดชอบของผู้จัดการด้วยเช่นกัน ตัวเขาเองมีสิทธิ์ที่จะพิจารณาว่าหน้าที่ใดที่เขาสามารถแจกจ่ายให้กับผู้เชี่ยวชาญคนอื่นได้
อาชีพ
การสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จในฐานะผู้เชี่ยวชาญในการทำงานกับบล็อกเกอร์นั้นเป็นเรื่องจริง อย่างไรก็ตามเพื่อที่จะได้ตำแหน่งที่มีรายได้ดีกับคนดังมันก็คุ้มค่าที่จะทำงานร่วมกับคนที่ไม่ค่อยรู้จัก ดังนั้นผู้จัดการสามเณรจะได้รับข้อเสนอแนะครั้งแรกเกี่ยวกับงานและผลลัพธ์ ในฐานะที่เป็นคนสุดท้ายในระหว่างการสัมภาษณ์ผู้จัดการสามารถให้สถิติจำนวนการโฆษณาที่จ่ายเงินและทุกอย่างที่บล็อกเกอร์ได้รับจากการทำงานของผู้จัดการ
หากการทำงานกับ blogger สามเณรประสบความสำเร็จอาชีพจะสูงขึ้นโดยไม่เปลี่ยนนายจ้าง: การเพิ่มความนิยมและผลกำไรจะส่งผลโดยตรงต่อผู้จัดการและเงินเดือนของเขา
นอกจากนี้ทักษะการสื่อสารการจัดการเวลาแคมเปญโฆษณาจะเปิดประตูสู่พื้นที่อื่น ๆ หรืออนุญาตให้คุณสร้าง SMM หรือเอเจนซี่โฆษณา
