ผู้ขายด้านโลจิสติกส์: ประวัติวิชาชีพ, ความรับผิดชอบและทักษะที่จำเป็น

ในเว็บไซต์อินเทอร์เน็ตขนาดใหญ่ที่วางโฆษณาในการค้นหาคนงานมักจะมีช่องว่าง "ผู้ขาย - โลจิสติก" และถ้าส่วนแรก (ผู้ขาย) มีความชัดเจนมากขึ้นหรือน้อยลงบางครั้งส่วนที่สองทำให้เกิดความยากลำบากในการกำหนดขอบเขตของหน้าที่ราชการ อาชีพนี้เป็นอะไร - พนักงานขาย - โลจิสติกส์? เขาทำอะไรเขาควรมีความรู้และคุณสมบัติส่วนตัวอย่างไร เราจะพยายามตอบคำถามเหล่านี้ด้านล่าง

ก่อนอื่นคุณต้องกำหนดแนวคิดของ "โลจิสติกส์" อย่างมาก ในแง่ง่าย ๆ มันเป็นวิทยาศาสตร์ที่อธิบายวิธีจัดการผลิตภัณฑ์การเงินและกระแสมนุษย์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพพวกเขา องค์กรการค้าขนาดใหญ่เช่นซูเปอร์มาร์เก็ตไม่สามารถดำเนินการได้หากไม่มีผู้เชี่ยวชาญเช่นฝ่ายขาย แต่พวกเขาทำอะไรและแตกต่างจากที่ปรึกษาการขายพนักงานขายหรือไม่ ความแตกต่างคือในความเป็นจริงชัดเจน

งานของผู้ขาย - ที่ปรึกษา: มีสถานะถาวรในพื้นที่การค้าและให้คำปรึกษากับลูกค้าเกี่ยวกับคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์เฉพาะ ในทางกลับกันผู้ขายก็ให้บริการที่จุดชำระเงินและรับชำระค่าสินค้า ผู้ขาย - โลจิสติกส์มีส่วนร่วมในการจัดเรียงสินค้าบนชั้นวางชั้นวางกรณีแสดงผลและไม่ได้ทำแบบสุ่ม แต่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของการตลาดและการขายสินค้า:

• สินค้าที่จำเป็นต้องขายให้เร็วที่สุดจะอยู่ที่ระดับสายตา
• ในแถวแรกจะถูกวางผลิตภัณฑ์ที่มีอายุการเก็บสั้น
• สำหรับสินค้าที่เข้าร่วมในการส่งเสริมการขายจะมีการจัดทำเคสแสดงเกาะแบบสแตนด์อะโลนพร้อมกับข้อมูลการโฆษณาที่จำเป็น

ในการเริ่มต้นเราจะจัดเค้าร่างวันทำงานโดยทั่วไปของผู้ขาย - โลจิสติกส์ เขามาที่คลังสินค้ารับกล่องผลิตภัณฑ์ที่ต้องวางบนพื้นการค้าและนำไปที่นั่น เขาเปิดภาชนะด้วยมีดพิเศษทำมันอย่างรวดเร็ว แต่อย่างระมัดระวังเพื่อไม่ให้บาดตัวเองหรือทำร้ายบรรจุภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับสารจำนวนมาก: ซีเรียล, แป้ง, เกลือ, น้ำตาล, ผงซัก นอกจากนี้ผลิตภัณฑ์จะถูกวางไว้บนชั้นวางหรือในหน้าต่างโดยคำนึงถึงความต้องการทั้งหมดข้างต้น

พนักงานขายทำอะไรได้อีก:

• หากจำเป็นให้คำแนะนำแก่ผู้เข้าชมร้านค้าบอกพวกเขาเกี่ยวกับสินค้าบางอย่างระบุข้อกำหนดและกฎของการจัดเก็บวัตถุประสงค์การทำอาหาร;
• จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายต่าง ๆ : โปรโมชั่นการขาย;
• ตรวจสอบตำแหน่งที่เหมาะสมของผลิตภัณฑ์บนชั้นวางชั้นวางเคาน์เตอร์แบบเปิดในตู้แช่แข็งและตู้เย็น
• ตรวจสอบความพร้อมของป้ายราคาและความถูกต้องของมูลค่าสินค้าที่ระบุไว้
• ตรวจสอบวันหมดอายุ
• ช่วยลูกค้านำทางไปยังชั้นการซื้อขาย: แสดงที่ตั้งของผลิตภัณฑ์ช่วยในการค้นหาตะกร้า / รถเข็นฟรีนำผลิตภัณฑ์จากชั้นวางสูง
• รักษาพื้นที่ทำงานให้สะอาด
• ตรวจสอบการเติมเต็มช่วงเวลาที่เหมาะสมของผลิตภัณฑ์ในพื้นที่การค้า: ไปที่คลังสินค้าอย่างอิสระเลือกสินค้าที่จำเป็นนำออกและนำไปวาง

ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งของผู้ขาย - โลจิสติกส์ควรรู้อะไรและสามารถ? ต่อไปนี้เป็นรายการทักษะมืออาชีพ:

• การปรากฏตัวของรองผู้เชี่ยวชาญหรือการศึกษาที่สูงขึ้น - พื้นที่ทางเศรษฐกิจใด ๆ ที่จะทำ;
• ความรู้พื้นฐานของการบัญชีคลังสินค้า
• การมีประสบการณ์อย่างน้อยที่สุดในสาขาการค้า;
• ความสามารถในการทำงานในโปรแกรม "1C: การจัดการการค้า" ความรู้พื้นฐานของการค้าและเอกสารการรายงาน;
• ความรู้เกี่ยวกับการขายสินค้าการตลาด
• ความสามารถในการใช้อุปกรณ์สำนักงาน

สำหรับคุณสมบัติส่วนบุคคลของพนักงานขายมีดังนี้:

• เขาต้องอดทนทำงานหนักขยันสามารถและรักที่จะเรียนรู้และเรียนรู้สิ่งใหม่เข้ากับคนง่ายมีความรับผิดชอบ
• คุณต้องสามารถทำงานเป็นทีมได้เพราะตามกฎแล้วองค์กรที่ต้องการบริการของผู้ขาย - โลจิสติกส์จะต้องมีพนักงานที่มีขนาดใหญ่มากซึ่งหมายความว่าคุณจะต้องติดต่อและติดต่อกับทุกคนตั้งแต่บุคลากรด้านเทคนิคถึงผู้อำนวยการ
• คุณจะต้องจำข้อมูลจำนวนมากดังนั้นผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับตำแหน่งควรมีหน่วยความจำที่ยอดเยี่ยมและปัญญาอย่างรวดเร็ว
• บทบาทที่สำคัญเล่นโดยความมั่นคงทางอารมณ์ความยืดหยุ่นความต้านทานความเครียดทัศนคติเชิงบวก
• รูปร่างและความทนทานของร่างกายที่ดีจะช่วยให้ผู้ขาย - โลจิสติกส์เนื่องจากงานของเขาเกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายของภาชนะบรรจุที่หนักหน่วงกับผลิตภัณฑ์การขนถ่ายและจัดวางบ่อยครั้งและสิ่งเหล่านี้คือ
• ผู้ขายโลจิสติกส์มักจะไปทำงานกะกลางคืนเพื่อที่จะได้วางสินค้าทั้งหมดในตอนเช้า - ถ้าคุณไม่พร้อมสำหรับตารางดังกล่าวอย่าพิจารณาตำแหน่งที่ว่างนี้

เวลาได้มาพูดคุยเกี่ยวกับรางวัลสำคัญของนักขาย ตามข้อมูลล่าสุดเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญนี้มีตั้งแต่ 26,000 ถึง 42,500 รูเบิลในมอสโกและภูมิภาคมอสโกขนาดของการชำระเงินในภูมิภาคต่ำกว่า - จาก 18,000 ถึง 30,000 รูเบิล นอกจากเงินแล้วนายจ้างมักเสนอโบนัสดังต่อไปนี้ให้กับผู้เชี่ยวชาญ:

• โบนัสสำหรับงานที่ขยันขันแข็งและประสบความสำเร็จ
• ค่าเผื่อสำหรับปีของการบริการ
• แพ็คเกจประกันสังคมเต็มรูปแบบ (ประกันสุขภาพการลาประจำปีและอื่น ๆ );
• อาหารฟรี
• เสื้อผ้า;
• โอกาสในการปรับปรุงคุณสมบัติผ่านการฝึกอบรมต่าง ๆ ฟังการบรรยายทางการศึกษา
• โอกาสของความก้าวหน้าในอาชีพ