นักบัญชีชั้นนำ: หน้าที่ข้อกำหนดและคำอธิบายงาน

ตำแหน่งของนักบัญชีหลักทำให้เกิดการตีความหลายครั้ง นี่คือความจริงที่ว่าระดับที่ 5 และ 6 ถูกกล่าวถึงในมาตรฐานวิชาชีพใหม่โดยอาชีพ เหล่านี้คือ "บัญชี" และ "หัวหน้าบัญชี" ตามลำดับ ดังนั้นคำถามที่เกิดขึ้น: นี่คือใคร - นักบัญชีชั้นนำ?

นายจ้างมีสิทธิที่จะจัดให้มีตำแหน่งนักบัญชีนำ ในองค์กรขนาดใหญ่ผู้เชี่ยวชาญนี้เป็นผู้นำในด้านการทำงานของแผนกการเงินหรือการบัญชี. ในสถาบันงบประมาณนักบัญชีชั้นนำจะเป็นหัวหน้าแผนกการเงินและวัสดุแผนกการชำระเงินและอื่น ๆ. การบัญชีในองค์กรของรัฐขึ้นอยู่กับกฎหมายว่าด้วยโครงสร้างของสถาบันงบประมาณการปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเคร่งครัด ดังนั้นงานบัญชีมีลักษณะเฉพาะของสถาบันการเงิน เหล่านี้เป็นองค์กรของการศึกษาการดูแลสุขภาพวัฒนธรรม

ในสถาบันการศึกษาสำหรับเด็ก (DOE) นักบัญชีจะได้รับการว่าจ้างโดยคำนึงถึงข้อกำหนดของมาตรฐานวิชาชีพซึ่งกำหนดการศึกษาระยะเวลาในการทำงานหน้าที่แรงงานขั้นพื้นฐานและหน้าที่ของผู้สมัคร นักบัญชีชั้นนำจะต้องรู้และปฏิบัติตามกฎของการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัยในพื้นที่คงที่. สำหรับช่วงเวลาของการลาพักร้อนความพิการชั่วคราวการทำงานของนักบัญชีชั้นนำดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับคำสั่งโดยคำนึงถึงข้อกำหนดของมาตรฐานวิชาชีพและคำแนะนำในการทำงาน

ในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงานจำนวนมากการแบ่งแผนกบัญชีออกเป็นแผนกต่างๆช่วยให้คุณสามารถปรับและจัดโครงสร้างการทำงานของคุณแยกหน้าที่งานและความรับผิดชอบของพนักงานออกจากกันอย่างชัดเจน ฟังก์ชั่นความรับผิดชอบของผู้ทำบัญชีนำมีการกำหนดไว้ในคำแนะนำงานซึ่งรวบรวมโดยผู้บริหาร

รายการฟังก์ชั่นสั้น ๆ ของผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ:

• การวางแผนและการจ่ายภาษีให้กับงบประมาณกองทุนการจ่ายเงินให้ธนาคารต่างๆ
• คำนวณสินทรัพย์ถาวรสินทรัพย์วัสดุต้นทุนการผลิตและการตลาดผลิตภัณฑ์
• การวิเคราะห์ทางการเงินการจัดทำงบประมาณ
• ดำเนินการเกี่ยวกับการใช้จ่ายเงินขององค์กร;
• การชำระค่าวัสดุอุปกรณ์และกับลูกค้า
• ทำงานเกี่ยวกับการสร้างการชำระเงินค่าใหม่การสร้างเอกสารใหม่ที่ไม่มีตัวอย่างมาตรฐาน
• จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการจัดการเกี่ยวกับกิจกรรมของแผนกบัญชีของ บริษัท ทำงานในรายงานประจำปีและรายไตรมาส
• รับผิดชอบการจัดเก็บเอกสารทางบัญชีถ่ายโอนไปยังที่เก็บถาวร
• ทำงานเกี่ยวกับสินค้าคงคลังและการตัดหนี้สูญ
• ยอมรับรายงานจากบุคคลที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการใช้จ่ายเงินทุนสำหรับความต้องการของครัวเรือน

นายจ้างในรายละเอียดของงานวางองค์ประกอบของหน้าที่ของนักบัญชีชั้นนำ ในเวลาเดียวกันมันถูกชี้นำโดยลักษณะของการผลิตขนาดขององค์กรและข้อกำหนดของมาตรฐานมืออาชีพ

การคัดเลือกผู้สมัครและการแต่งตั้งผู้ทำบัญชีชั้นนำคือการจัดการขององค์กรองค์กร บัญชีนี้เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาให้หัวหน้าบัญชีหรือรองของเขา. นักบัญชีและนักบัญชีอาวุโสว่าจ้างและเลิกจ้างหัวหน้าบัญชี นี่คือสิ่งสำคัญที่ทำให้ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำแตกต่างจากพนักงานทั่วไป

นักบัญชีลูกค้าเป้าหมายเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับมอบหมายในหลาย ๆ ด้านของการบัญชีในเวลาเดียวกัน เขาประสานการทำงานของนักบัญชีรุ่นใหม่และอาวุโสซึ่งมีความเชี่ยวชาญมากกว่าและทำงานที่สำคัญน้อยกว่า เขาให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่ของแผนกของเขาเกี่ยวกับรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการดำเนินงานขององค์กรการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายเกี่ยวกับการบัญชี

มาตรฐานการบัญชีมืออาชีพใหม่ที่พัฒนาและรับรองโดยกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2562 ไม่ต้องการให้ทุกองค์กรนำเอกสารนี้ไปใช้ องค์กรการค้าอาจส่งต่อข้อกำหนดคุณสมบัติโดยไม่ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ รายการองค์กรที่ต้องคำนึงถึงข้อกำหนดของมาตรฐานวิชาชีพระบุไว้ เหล่านี้รวมถึงสถาบันงบประมาณ การจัดการองค์กรงบประมาณอาจถูกลงโทษหากไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของมาตรฐานวิชาชีพในงานบัญชี

เอกสารนี้กำหนดไว้อย่างชัดเจน:

• ฟังก์ชั่นแรงงาน
• ลักษณะของฟังก์ชั่นเหล่านี้
• ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับนักบัญชีที่ทำหน้าที่นี้
• ลักษณะของการศึกษาระดับมืออาชีพและการฝึกอบรมเพิ่มเติมของหัวหน้านักบัญชีนักบัญชีประเภทที่ 2 และ 1;
• ทักษะที่จำเป็นความรู้สำหรับแต่ละฟังก์ชั่นในการบัญชี

และแม้ว่าจะไม่ได้ระบุความรับผิดชอบของนักบัญชีหลักในมาตรฐานวิชาชีพ แต่เป็นผู้เชี่ยวชาญในประเภทสูงสุด ความรู้และทักษะวิชาชีพของเขาต้องเป็นไปตามข้อกำหนดคุณสมบัติของหัวหน้าบัญชี

ตามกฎหมาย "เกี่ยวกับการบัญชีในรัสเซีย" พิจารณา:

• ประกาศนียบัตรการศึกษาพิเศษของผู้สมัคร
• ประสบการณ์การปฏิบัติในพิเศษ;
• ไม่มีประวัติอาชญากรรมเป็นเวลาหลายปีในการทำงานโดยอาชีพ

มาตรฐานใหม่นี้เพิ่มคำแนะนำสำหรับการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน คุณสมบัติของนักบัญชีชั้นนำจะต้องสอดคล้องกับระดับ 6 ตามข้อกำหนดของมาตรฐานวิชาชีพ

• นี่คือการศึกษาพิเศษที่สูงกว่า, วิชาชีพของ "การบัญชีและการตรวจสอบ", ประสบการณ์ 3 ปีในฐานะผู้นำของ 5 ปีสุดท้ายของการทำงานในพิเศษนี้
• หากการศึกษาพิเศษอยู่ในระดับปริญญาตรีประสบการณ์การทำงานของหัวหน้าบัญชีจะต้องไม่น้อยกว่า 5 ปี
• การศึกษาระดับอุดมศึกษาที่ไม่ใช่ธุรกิจแกนกลางจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมในวิชาชีพของนักบัญชี
• สำหรับพนักงานที่มีการศึกษาเฉพาะระดับมัธยมศึกษาจำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านบัญชี เขาจะต้องมีอายุ 7 ปีขึ้นไป
• มาตรฐานวิชาชีพต้องการการทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาทักษะ ตัวเลขเฉพาะคือ 120 ชั่วโมงของการฝึกอบรมขั้นสูงโดยรวมในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาของการทำงานในการบัญชี

Job description - เอกสารพื้นฐานที่กำหนดหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงาน

ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำมีสิทธิ์:

• ทำความคุ้นเคยกับการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร เกี่ยวกับหน้าที่การงานของเขา
• ปรับปรุงวิธีการทำงานนำเสนอต่อผู้บริหาร
• รายงานปัญหา และเสนอวิธีการในการขจัดการปฏิบัติ
• รับข้อมูลและเอกสารจำเป็นในการทำงาน

ความรับผิดชอบของพนักงานแต่ละคนมีการระบุไว้ในรายละเอียดงานและสัญญาการจ้างงาน ขนาดของความรับผิดสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่ดีสำหรับการละเมิดอันเป็นผลมาจากกิจกรรมระดับมืออาชีพสำหรับความเสียหายทางการเงินที่เกิดกับองค์กรองค์กรมีการกำหนด ความรับผิดชอบอยู่ภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงาน, ประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย การลงโทษการบริหารเป็นไปได้

นักบัญชีที่ทำผิดพลาดในการทำงานจะต้องรับผิดหากข้อตกลงความรับผิดได้รับการสรุป ชดเชยความเสียหายแก่องค์กรตามขอบเขตที่ระบุไว้ในสัญญาจ้าง. สิทธิดังกล่าวมีระบุไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย นอกจากนี้พนักงานไม่สามารถถูกลงโทษสำหรับผลกำไรที่หายไปหรือการได้รับดอกเบี้ยเงินกู้ที่ไม่เพียงพอ ในบางกรณีมีการกำหนดค่าปรับสำหรับการส่งรายงานล่าช้า

ความเสียหายที่เกิดจากกิจกรรมทางอาญาจะได้รับการชดเชยโดยการตัดสินของศาล ความรับผิดชอบอาจเกิดขึ้นหลังจากเลิกจ้าง. ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียคุณสามารถเรียกร้องค่าเสียหายได้ภายใน 1 ปี ในกรณีนี้ผู้บริหารขององค์กรต้องพิสูจน์ว่าการเกิดความเสียหายเกิดขึ้นจากกิจกรรมของพนักงาน