นักบัญชีเป็นอาชีพที่ได้รับความนิยมและแพร่หลาย. หากไม่มีผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวองค์กรธุรกิจเดียวก็ไม่สามารถทำงานได้อย่างสมบูรณ์ อย่างไรก็ตามไม่ใช่ทุกคนรู้ว่าในชุมชนมืออาชีพของนักบัญชีมันเป็นประเพณีที่แบ่งออกเป็นหลายประเภท วันนี้ในบทความของเราเราจะพูดถึงว่ามีนักบัญชีประเภทใดอยู่บ้างและพวกเขาต่างกันอย่างไร
การจำแนกประเภทมีไว้เพื่ออะไร?
องค์กรขนาดใหญ่มีแผนกบัญชีเต็มไปด้วยพนักงานจำนวนมาก นอกจากนี้นักบัญชีแต่ละคนมีหน้าที่รับผิดชอบในส่วนงานเฉพาะและมีความเชี่ยวชาญในการปฏิบัติหน้าที่ที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน เห็นได้ชัดว่าฟังก์ชั่นเหล่านี้มีความซับซ้อนในระดับหนึ่งตามลำดับพวกเขาต้องการคุณสมบัติระดับหนึ่งหรือระดับอื่นของพนักงาน นอกจากนี้ระดับเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญขึ้นอยู่กับงานที่ทำ
ในเรื่องนี้นักบัญชีทั้งหมดมักจะแบ่งออกเป็นหลายประเภท ตัวอย่างเช่นในองค์กรของรัฐที่มีงบประมาณจะต้องแยกรายละเอียดและดำเนินการ ตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 08.21.1998 ฉบับที่ 37 และศิลปะ 144 รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
สำหรับ บริษัท เอกชนในเชิงพาณิชย์พวกเขาไม่จำเป็นต้องได้รับคำแนะนำจากเอกสารเหล่านี้อย่างไรก็ตามผู้จัดการจำนวนมากยังคงต้องการที่จะดำเนินกิจกรรมของพวกเขาบนพื้นฐานของกรอบทางกฎหมาย
มันขึ้นอยู่กับอะไร?
หมวดหมู่เฉพาะที่นักบัญชีได้รับมอบหมายขึ้นอยู่กับความเป็นมืออาชีพและความสามารถของเขาและไม่สำคัญว่าผู้เชี่ยวชาญจะทำงานในสถาบันงบประมาณหรือองค์กรการค้า หมวดหมู่ถูกกำหนดให้กับผู้เชี่ยวชาญ หากเป็นไปตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน ข้อกำหนดเหล่านี้สามารถแบ่งออกเป็นทางการและเพิ่มเติม
ข้อกำหนดอย่างเป็นทางการที่ใช้กับนักบัญชีรวมถึงระดับการศึกษา (รองหรือสูงกว่า) และผู้อาวุโส ยิ่งตัวบ่งชี้เหล่านี้ยิ่งสูงเท่าไหร่อันดับก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น ข้อกำหนดเพิ่มเติมรวมถึงคุณสมบัติที่แท้จริงและความสามารถของผู้เชี่ยวชาญ - สามารถระบุได้ผ่านการทดสอบพิเศษการทดสอบมาตรฐานหรือการสัมภาษณ์ส่วนตัว นอกจากนี้ บทบาทสำคัญเล่นโดยประสบการณ์ในแต่ละสาขา
ประเภทงาน
ตามเอกสารพิเศษคือมาตรฐานวิชาชีพบัญชีผู้ทำบัญชีทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็น 5 กลุ่มหลัก ลองพิจารณาแต่ละคนอย่างละเอียด
- ตัวแทนที่เกี่ยวข้อง ไปที่กลุ่ม“ A” ถือว่าเป็นเรื่องปกติ (ตัวอย่างเช่นพวกเขารวมนักบัญชีมือใหม่ที่เพิ่งจบการศึกษาจากสถาบันการศึกษา) ในเวลาเดียวกันระดับของคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวอยู่ที่ประมาณ 5
- ผู้ประกอบอาชีพที่มีส่วนร่วมในการจัดทำบัญชีและงบการเงินรวมอยู่ด้วย ไปที่หมวดหมู่ "B" ผู้เชี่ยวชาญของกลุ่มนี้อาจดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือแม้แต่หัวหน้าแผนก ระดับความสามารถของพวกเขาคือ 6
- ผู้เชี่ยวชาญหลักที่จัดทำเอกสารการรายงานสำหรับองค์กรแยกต่างหากรวมถึงทำงานกับ บริษัท ที่มีสาขาอยู่ ไปที่กลุ่ม "C". พวกเขามีลักษณะทักษะระดับ 7
- นักบัญชี กลุ่ม "D" ในชีวิตประจำวันมีส่วนร่วมในการจัดทำงบการเงินรวม พวกเขามีอยู่ในระดับ 8 ของคุณสมบัติ
- ผู้ที่เกี่ยวข้องกับบริการให้คำปรึกษาเป็นของ ไปที่กลุ่ม "E"
คำแนะนำภายในหน้าที่แบ่งผู้เชี่ยวชาญออกเป็นหลายประเภท
- นักบัญชีที่ไม่มีหมวดหมู่ - เป็นผู้เชี่ยวชาญที่จบการศึกษาระดับมัธยมหรือจบหลักสูตรฝึกอบรมใหม่หลังจากที่พวกเขาเริ่มทำงานในภาคการเงิน
- ผู้เชี่ยวชาญประเภทที่ 2 มีการศึกษาระดับเดียวกับนักบัญชีที่ไม่มีหมวดหมู่ แต่มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี
- ในการรับหมวดที่ 1 จำเป็นต้องทำงานในหมวดที่ 2 เป็นเวลา 1 ปี
ข้อกำหนดคุณสมบัติ
ผู้เชี่ยวชาญทุกคนที่ทำงานในแผนกบัญชีต้องการรับหมวดหมู่สูงสุดและได้รับมอบหมายให้กลุ่มที่มีชื่อเสียงที่สุด สิ่งนี้ไม่เพียงเพิ่มสถานะของบุคคลภายในและภายนอก บริษัท แต่ยังส่งผลต่อรายได้ของเขาด้วย ในกระบวนการกำหนดหมวดหมู่จะมีการพิจารณาข้อกำหนดคุณสมบัติบางประการซึ่งผู้เชี่ยวชาญต้องปฏิบัติตาม
ดังนั้นก่อนอื่นการมีอยู่ของการศึกษาและระดับนั้น ค่าคอมมิชชั่นพิเศษจะวิเคราะห์สถานที่ฝึกอบรมรวมถึงการประเมินของผู้เชี่ยวชาญระหว่างการฝึกอบรม อย่างไรก็ตามไม่เพียง แต่ประกาศนียบัตรและคุณสมบัติที่เป็นทางการที่สำคัญเท่านั้น ที่สำคัญอีกอย่างคือ การที่ผู้เชี่ยวชาญจะประสบความสำเร็จในการนำความรู้ทางทฤษฎีมาปฏิบัติได้อย่างไร นอกจากนี้ยังพิจารณาถึงทักษะวิชาชีพ
ประสบการณ์การทำงานก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ในกรณีนี้ไม่เพียง แต่สามารถวิเคราะห์ช่วงเวลา แต่ลักษณะเฉพาะของงานคือขอบเขตของนักบัญชี (ตัวอย่างเช่นการทำงานในหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรเชิงพาณิชย์)
มันควรจะเป็นพาหะในใจว่าแม้จะมีความจริงที่ว่าลักษณะบางอย่างถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจนโดยเอกสารกำกับดูแลของประเทศของเราปัจจัยบางอย่างจะถูกนำมาพิจารณาขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของนายจ้างโดยเฉพาะ
เพิ่มหลักการ
กระบวนการของการฝึกอบรมขั้นสูงและหมวดหมู่ไม่ได้ดำเนินการแบบสุ่ม แต่มีการควบคุมอย่างชัดเจน. ดังนั้นความเท่าเทียมกันของผู้สมัครทุกคนจึงมั่นใจได้เนื่องจากแต่ละคนต้องผ่านกระบวนการเดียวกันในกระบวนการเพิ่มหมวดหมู่ ดังนั้นผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยสถาบันวิทยาลัยและโรงเรียนเทคนิคในกระบวนการของการจ้างงานสำหรับงานแรกของพวกเขาสามารถเป็นนักบัญชีที่ไม่มีหมวดหมู่ใด ๆ นี่เป็นหลักเนื่องจากการขาดประสบการณ์การทำงานใด ๆ ตามลำดับของทักษะการปฏิบัติ
ในขณะเดียวกันก็ควรที่จะเป็นพาหะในใจว่า กฎระเบียบที่เข้มงวดดังกล่าวมีอยู่ในสถาบันการเงินของรัฐโดยเฉพาะซึ่งดำเนินกิจกรรมของพวกเขาปฏิบัติตามเอกสารด้านกฎระเบียบทั้งหมดอย่างเคร่งครัดรวมถึงกฎบัตรคำสั่งและพระราชกฤษฎีกา หากคุณหางานใน บริษัท เอกชนสถานการณ์อาจแตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นหัวของ บริษัท การค้าบางแห่งให้รางวัลผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านแก่เด็กทันที (โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากผู้เชี่ยวชาญไม่มีวุฒิการศึกษาสายอาชีพรอง แต่การศึกษาระดับอุดมศึกษาและมีคะแนนสูงในประกาศนียบัตร)
หากคุณต้องการอัพเกรดหมวดหมู่ของคุณและย้ายไปยังกลุ่มอื่นคุณต้องทำตามขั้นตอนการรับรองพิเศษ ยิ่งไปกว่านั้นขั้นตอนนี้เป็นลักษณะเฉพาะขององค์กรทั้งด้านงบประมาณและเชิงพาณิชย์ ดังนั้นก่อนที่จะอัปเกรดหมวดหมู่ของคุณคุณต้องเตรียม - นายจ้างจะทดสอบความสามารถของคุณทั้งในทางทฤษฎีและในทางปฏิบัติ หลังจากที่คุณผ่านการรับรองสำเร็จข้อเท็จจริงนี้จะต้องแสดงในเอกสารขององค์กร ไม่มีการออกใบรับรองหรือประกาศนียบัตรพิเศษให้กับผู้เชี่ยวชาญ นอกจากนี้หลังจากนั้นคุณสามารถสมัครตำแหน่งที่สูงขึ้นใน บริษัท และตามเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น ดังนั้นวิชาชีพของนักบัญชีจึงมีความหลากหลายและครอบคลุม บุคคลที่ได้รับการศึกษาที่เหมาะสมสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้หลากหลาย
ขึ้นอยู่กับงานการทำงานในทันทีของเขานักบัญชีสามารถได้รับหนึ่งหรือประเภทอื่นตามลำดับเพิ่มตำแหน่งของเขาใน บริษัท และในที่สุดก็เติบโตเป็นหัวหน้าแผนกหรือแม้แต่ผู้อำนวยการขององค์กร