Hur får jag en intervju i banken?

Bland unga yrkesverksamma anses banksektorn vara en ganska prestigefylld yrkesindustri. Specialister med lång erfarenhet och erfarenhet går snabbt upp på karriärstegen och ökar därmed deras lön och position i samhället. Det är därför även någon som just utexaminerats från en högre utbildningsinstitution vill få ett jobb i en bank.

Vilka är funktionerna i anställningen i en sådan institution? Hur skapar jag ett CV för ett jobb i banken? Hur får jag en direktintervju? Vilka rekommendationer bör beaktas? Läs mer om detta i vårt material.

Om du vill arbeta i en bank är det första du behöver göra att hitta ett passande jobb för dig. Du kan göra detta själv eller använda tjänsterna för specialtjänster (du kan hitta både en webbsajt och ett mer traditionellt företag).

När du letar efter arbete bör du först och främst uppmärksamma de banker som lockar dig mer än andra. Men samtidigt, glöm inte mindre populära lokala organisationer. Kom ihåg att detta område har en hög konkurrenskraft därför arbetslivserfarenhet (även i en inte särskilt prestigefylld, men respekterad institution) kommer att vara en stor fördel för dig.

Anställningen i banken utförs stegvis. Så utan misslyckande kommer du att erbjudas att passera en intervju.Vi rekommenderar att du godkänner alla sådana erbjudanden. Även om du inte får ett jobb kommer sådana intervjuer att vara en utmärkt utbildning för dig, kommer att utveckla dina kommunikationsförmågor och hjälpa dig att få förtroende för dig själv och dina förmågor. Särskild uppmärksamhet i sysselsättningen bör ägnas åt skrivningsprocessen. Ditt huvudmål är att märkas. Saken är att varje dag anställda i personalavdelningen ser på dussintals och hundratals CV från sökande. Oftast är de ganska ensformiga. Det är därför det är viktigt att noggrant överväga din strategi när du skriver ditt CV.

I det första skedet av din kommunikation med bankanställda kommer troligen interaktionen att ske via telefon eller e-post. Kom ihåg det i kommunikationsprocessen måste du vara vänlig.

På ett eller annat sätt, men banksektorn är företag. Därför kommer du som arbetssökande (och därefter, eventuellt som anställd), att vara föremål för strikta krav på utseende. Om du försöker sammanfatta dem kort, bör klädstil vara strikt affär. Förutom att du måste ha all nödvändig kunskap och färdigheter som en bankorganisation kräver måste du också klä dig ordentligt. Således kommer arbetsgivaren att ha en omfattande och helhetssyn på dig.

Den perfekta klädformen för en intervju i banken är en klassisk kostym med traditionellt snitt. Välj lugna och behållna toner (blå, grå, svart) och försök inte överraska personalavdelningens anställd med din upprörelse genom att prova på en ljusröd eller gul dräkt. Inhållen och blygsam bör vara i relation till valet av smycken. Det är tillåtet att använda klassiska tillbehör i silver eller guld, men det rekommenderas inte att bära ljusa accentdetaljer som lockar uppmärksamhet. Kom ihåg att du i intervjun ska stå ut, inte din garderob.

Det är viktigt att ta hand om frisyren. Hon måste vara snygg. I det här fallet, gör inte sorter av kväll styling. Ditt hår ska vara snyggt utformat eller hackat. Om de är ganska långa, är det värt att plocka upp dem, använd inte en alltför stor mängd stylingprodukter (geler, mousser, lack och så vidare). Moderering bör vara närvarande i smink och användning av parfym. Ditt ultimata mål är att skapa intrycket av en professionell specialist, och inte att locka uppmärksamhet på grund av ditt ovanliga eller ljusa utseende. När du väljer makeup-nyanser, liksom parfymarom, är det bäst att föredra neutrala alternativ.

Hittills ställer arbetsgivaren vissa krav för att förbereda ett professionellt CV. Det är emellertid också viktigt att sticker ut från den totala massan av sökande och uppmärksamma dig själv. I detta avseende är det viktigt att hitta och upprätthålla den nödvändiga balansen mellan tradition och individualitet. Om vi ​​tar hänsyn till strukturen i meritförteckningen mer kan vi skilja flera avsnitt som är en integrerad del av detta professionella dokument.

• Var noga med att ange fullständig och detaljerad kontaktinformation, som inkluderar ditt namn, ålder, datum och födelseort, bostad, samt kommunikationsmetoder (fast telefon och mobiltelefoner, e-post, snabbmeddelanden, sociala nätverk och så vidare).
• Glöm inte att skriva i CV Den specifika position du ansöker om.
• Förskriv din utbildning. Samtidigt bör du ange inte bara skolan, gymnasiet eller högskolan, utan även fortbildningskurser, utbildningar, masterklasser, onlineföreläsningar och alla andra utbildningsevenemang som du har besökt. Om tillgängligt, ange också certifikat, examensbevis.
• Tidigare jobb - Även ett obligatoriskt objekt på ditt CV. Det är obligatoriskt att registrera sig här inte bara ett specifikt företag, utan också en position, arbetstid (datum för mottagande och slutdatum).Var beredd på det faktum att anställda vid institutionen vid en intervju när du anställer en bank kan fråga varför du lämnade den här eller den där positionen.
• Var noga med att berätta om dina yrkeskunskaper.. Denna kategori kan innehålla färdigheter som professionell förhandling, datorkunskaper och så vidare. En separat och mycket viktig färdighet är kunskaper i språk. Idag är engelska på konversationsnivå ett krav som många företag har till sina anställda. Att känna till andra språk kan dock vara en stor konkurrensfördel för dig.
• Oavsett din arbetslivserfarenhet, ett stort antal yrkeskunskaper, god kunskap och prestigefylld utbildning det är viktigt att ha en viss uppsättning personliga egenskaper, vilket kommer att bidra till din professionella utveckling. I CVen bör du definitivt ange dina personliga egenskaper, till exempel samhälleliga, disciplin, ansvar, flit, punktlighet, ledarskapskvaliteter, kreativitet och så vidare. Tack vare dem kan du tjäna respekt av kollegor och överordnade.
• Som ytterligare information i sammanfattningen Du kan prata om dina hobbyer. Att ha hobbyer tyder på att du är en omfattande utvecklad person, och arbete är inte den enda aktivitet som intresserar dig. Kom dock ihåg att när du pratar om dina hobbyer ska du vara kortfattad och kortfattad.
• Du kan koppla till CV rekommendationsbrev och egenskaper från tidigare arbetsplatser.

Idag är ett stort antal bankorganisationer framgångsrikt verksamma i vårt land: Post Bank, Alfa Bank, Russian Agricultural Bank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank och så vidare. Det är ingen hemlighet att alla arbetsgivare sätter specifika kriterier när de söker anställda i sin bank. Men samtidigt under intervjun ställde personalavdelningen liknande frågor. Mötet kommer att hållas i enlighet med en specifik mall och exempel.

Så i receptionen hälsas du och blir ombedd att vänta och sedan bjuds in till ett separat kontor för en intervju. Här kommer du att träffa personalavdelningens personal, eventuellt medlemmar i bankens ledning. Efter det börjar en direkt intervju. Så med dig kommer bankanställda att bekanta sig med ditt CV igen och ställa klargörande frågor. Och de kan också be dig att klargöra vissa punkter, samt ställa andra ytterligare frågor. Efter det har du möjlighet att ställa dina frågor (till exempel kan du ange lönebeloppet, tillgängligheten till ett socialt paket, ett arbetsschema och så vidare).

För att klara en intervju för ett jobb i banken måste du följa några enkla rekommendationer.

Vid intervjun rekommenderas det att agera lugnt och säkert, men samtidigt iakttagande av affärsetikett och uppföranderegler i det professionella företagssamhället. För att inte bli förvirrad vid det avgörande ögonblicket bör du förbereda dig för intervjun. För att göra detta, först och främst, försöka studera själva företaget i detalj: bekanta dig med bankens historia, dess ledning. Kanske har institutionen en viss specialisering - detta måste också klargöras i förväg.

Innan du går till en intervju till banken är det viktigt att förbereda svar på traditionella frågor. Så du kommer att bli ombedd att berätta om dig själv, förklara varför du valde den här banken och bekräfta ditt beslut att lämna ditt tidigare jobb.Dessutom kan du bli ombedd att meddela dina planer för framtiden: löneförväntningar, villkor för vistelse vid ett nytt jobb osv.

Vid intervjun kan arbetsgivaren be dig att ge ytterligare rekommendationer, till exempel från arbetsplatsen, praktikplatsen eller studien. Till exempel kan den tidigare arbetsgivaren berätta för framtiden hur framgångsrikt du kan sälja en viss bankprodukt, och läraren från studiestedet kan berätta om du har det speciella material som du måste känna till på en viss arbetsplats.