Hur skapar jag en återförsäljare?

En säljrepresentant är ett av de mest eftertraktade yrkena hittills, medan erfarna yrkesmän får en ganska hög inkomst. För att få en försäljningsagent, är det nödvändigt att korrekt sammansätta ett CV.

Företagets professionalism, tillgången på dess produkter och rykte bland kunderna beror till stor del på säljföreträdarnas professionalism. Handelsrepresentanter är mellanhänder mellan leverantören och handelsföretag, butiker, stormarknader, små grossistföretag. En försäljningsagents ansvar inkluderar upprätthålla och utöka kundbasen samt marknadsföra produkter på marknaden.

CV för en försäljningsagent bör innehålla flera huvudblock.

• Allmän information - Namn, födelsedatum, bostad, kontakttelefonnummer för kommunikation.
• mål - Här anges den position som den sökande planerar att få ett jobb för.
• Utbildningsinformation - data om sekundär, specialiserad gymnasieutbildning, högre utbildning. Detta bör också innehålla information om alla kurser, utbildningar, seminarier och andra typer av ytterligare utbildning.
• Arbetslivserfarenhet - här är det nödvändigt att ange de tre sista arbetsplatserna som anger perioden för tjänsten, jobbnamn, arbetsbeskrivningar och kort information om yrkesmässiga prestationer.
• Personliga egenskaper - Särskilda krav ställs på handelsrepresentantens identitet, eftersom brorparten av affärskontakter fastställs genom anställdas kommunikation med kundens representant. I det här blocket ska du lista de viktigaste egenskaperna som kan vara användbara för att utföra professionella uppgifter.
• Ytterligare information - Detta inkluderar information om tillgängligheten av ett körkort och en bil, kunskap om ett främmande språk, etc.

Vi kommer att prata mer specifikt om hur du fyller i alla återupptagningsblock korrekt.

Reglerna för affärsetikett kräver att ett CV kompletteras med ett brev. Detta gäller fall där ett dokument skickas via e-post eller via en arbetsplats. En kort självpresentation ibland ökar chanserna för att arbetsgivaren kommer att ta ut ditt CV från bland andra kandidater. Att skriva ett sådant brev är enkelt - läs kraven för vakansen och skriv att du uppfyller dem fullt ut.

Exempel på brev.

"Hej! Jag var intresserad av att leda en regional chef. Uppfyller alla listade krav. Jag är en ansvarsfull person, kan kontakta och förhandla, har praktiska färdigheter i att arbeta med invändningar, har min egen bil och har körerfarenhet.

Med vänlig hälsning, Ivanov Ivan. "

Oftast innehåller handelsrepresentantens uppgifter följande funktioner:

• kall ringning av potentiella kunder;
• utöka kundbasen för kunder och köpare;
• insamling av ansökningar från handelsföretag på det fasta territoriet;
• representation av leverantörens och dess distributörers intressen;
• arbeta med stora handelsföretag och nätverkare;
• upprätthålla accepterade standarder inom merchandising;
• lösa problem relaterade till att öka synligheten och erkännandet av varumärkesprodukter;
• ingående av nya kontrakt för leverans av produkter;
• övervakning av genomförandet av beställningar och transport av varor;
• uppfyllande av handelsplanen samt en ökning av omsättningen;
• bibehålla produktmatrisen;
• kundbasanalys;
• övervaka relevansen av ingående avtal;
• spårning av fordringar;
• Uttalanden bildning.

När du skapar ett CV för ett jobb inom försäljningsområdet Det är mycket viktigt att bevisa ditt fokus på resultat, lyfta fram professionella möjligheter inom handeln och värdet för en potentiell arbetsgivare. Glöm inte - rekryterare behöver nummer. Den kvantitativa bedömningen av resultatet av arbetet är mycket viktig för säljaren och kan säga mycket om den sökande, därför skulle det vara värt att visa dem all denna information, till exempel:

• byggde ett försäljningssystem "från grunden";
• ökade kundbasen med 2 gånger;
• minskade fordringar med 30%.

Det är inte någon hemlighet för någon att en försäljningsagent ska ha specifika personliga egenskaper som hjälper till att skapa kontakter med människor. Så om du är en sällskaplig och sällskaplig person som enkelt upprättar förbindelser, kan du definitivt prova dig på detta yrke.

För att den sökande ska känna sig i yrket "som en fisk i vatten" måste han uppfylla följande egenskaper:

• arbetskapacitet;
• aktiv livsstil;
• hårt arbete;
• ökad nivå av ansvar;
• hög självdisciplin;
• engagemang;
• motstånd mot stress;
• kommunikationsförmåga;
• förmåga att förhandla;
• färdigheter för att jämna ut akuta situationer;
• organisatoriska färdigheter;
• snabb elev och önskan att lära sig nya färdigheter;
• personlig uppskattning;
• prydlighet;
• kompetent tal;
• anständighet;
• ärlighet.

Kanske kommer du att erbjuda dina egna alternativ, Observera dock att de listade egenskaperna endast bör beröra de områden som direkt påverkar kvaliteten på jobbprestanda.

De färdigheter som kan behövas när du söker ett jobb som säljare inkluderar:

• närvaron av ett körkort och eget fordon;
• flyt på ett eller flera främmande språk;
• säker användning av PC;
• förhandlingsupplevelse;
• analytiska tankesätt;
• kunskap om affärsetikett;
• förmåga att hantera stora mängder data.

Du bör inte skicka ett tomt CV om du inte har någon erfarenhet av specialiteten - I alla fall har du antagligen något som bevisar din relevans för vakansen. Eventuell återupptagning för försäljningsagentens tjänst bör börja med en beskrivning av den utbildade utbildningen. I detta fall, som praxis visar, kommer arbetsgivaren att ägna särskild uppmärksamhet åt passering av seminarier och utbildningar vid försäljning. I sådana klasser får studenterna som regel en stor workshop, vilket kan vara mycket användbart i handelsrepresentantens aktiviteter.

De flesta företag utbildar sina säljrepresentanter, så en kandidat till ett jobböppning behöver bara ange alla personliga egenskaper som kan hjälpa honom i sitt arbete: rörlighet, sällskap, industri, datorkunskaper, en bil eller ett främmande språk. Betona din beredskap för oregelbundna arbetsplaner, eftersom affärsmöten ofta äger rum på kvällen - här anpassar leverantören sig vanligtvis till sin kund. Glöm inte att ange att du tillåter affärsresor (om så är fallet).

Så du har sammanställt ett CV och skrivit ett brev till det. Ta dig tid att skicka den till din arbetsgivare: ta en paus, bli distraherad, och efter ett tag återgå till texten och dess analys igen. Resume ska skrivas korrekt utan grammatik- och syntaxfel. Alla block måste utformas i samma stil och allmän designprincip. Alla förslag, namn på företag och utbildningsinstitutioner måste börja med stora bokstäver.

Det är viktigt att följa de grundläggande reglerna för formatering av text - i samma rubriker måste du använda samma teckenstorlek, radavståndet ska vara detsamma, indragningen ska också vara densamma. All onödig information som inte på något sätt indikerar om din efterlevnad av positionen som säljrepresentant eller handledare bör tas bortoch vice versa, lägg till information som du kanske har glömt när du först skrev ditt CV.

Om du är övertygad om att all information presenteras korrekt i sin helhet - skicka gärna ett CV till arbetsgivaren.