SMM Specialist Resume Tips

Yrket som en SMM-chef dök upp på 2000-talet. På grund av det faktum att hon är så ung är det inte klart för alla vilka uppgifter denna specialist utför och vad som kan krävas av honom. Huvuduppgiften för en SMM-chef är att marknadsföra en produkt eller tjänst på Internet. Men detta betyder inte bara att fylla webbplatserna med olika innehåll och kontroll över inställningarna i annonsen. Du måste förstå det En SMM-specialist måste vara en strateg som kan utveckla en plan för omfattande marknadsföring av varor eller tjänster. Det är viktigt att ta hänsyn till både arbetsgivaren, utforma kraven för vakansen och arbetstagaren när man förbereder ett CV.

Det bör noteras att antalet yrkesverksamma inom SMM växer eftersom efterfrågan på tjänster ökar. De flesta avancerade arbetsgivare förstår att en verkligt kvalificerad professionell inte kan vara billig. därför En SMM-specialist bör överväga att skriva sitt CV på ett sådant sätt att han säljer sina tjänster så dyra som möjligt.. Och för detta Den bör innehålla tillförlitlig och omfattande information om färdigheter och förmågor, samt vara attraktiv för potentiella arbetsgivare.

För att skapa en meritförteckning för en specialist inom SMM (det spelar ingen roll, erfaren eller nybörjare), behöver du allt på samma sätt som för alla andra CV: personlig information, relevant erfarenhet, utbildning samt lista av nyckelfärdigheter och personliga egenskaper.

Det är bättre om ditt CV är anpassat för en specifik ledig plats. Ange vilken upplevelse du har, även den som hänför sig till perioden före digital. Om du har arbetat inom utbildningsområdet kan det kanske hjälpa dig att marknadsföra tjänsterna hos ett barncenter eller en dansklubb. All arbetslivserfarenhet som du har är en stark punkt som du måste kunna tillämpa och dra nytta av.

Om du har erfarenhet behöver du inte bara ett CV, men också en portfölj. Portföljrekommendationerna är följande.

• ange varumärke, till vem du tillhandahöll tjänster.
• ange perioden samarbete.
• Se till att ärligt och i detalj beskriva vad gjorde du för märket. Försök inte tillskriva dig själv extra färdigheter, det kommer att synas förr eller senare, och du kommer att befinna dig i en obehaglig situation. Det är bättre att bifoga länkar till de inlägg / tävlingar / maraton som skapades av dig: du skrev texter, kommentarer, bearbetade information, kom med ett koncept etc.

Många inledande specialister inom SMM fyller en portfölj med arbete som de inte beställde (den så kallade falska portföljen). Det finns inget fel med detta - tvärtom, när man tittar på kvaliteten på dessa arbeten kommer den potentiella arbetsgivaren att uppskatta den anställdes skicklighet. En falsk portfölj innebär att det presenterar det arbete som en person inte beställde märken utan på eget initiativ.

Till exempel en SMM-strategi för Tele2 eller Tinkoff Bank. Trots att arbetet inte har beställts av varumärket och det är omöjligt att utvärdera hur effektivt det fungerade kan du titta på innehållet och kvaliteten på det presenterade. Så arbetsgivaren får en uppfattning om i vilken riktning den sökande arbetar, och det passar antingen honom, och då får personen jobbet, eller inte.

Om du inte har någon erfarenhet, ange i CV. I ytterligare information kan du ge en länk till en personlig blogg (om du skriver texter där, tillhandahålla tjänster) så att den potentiella arbetsgivaren får en uppfattning om hur och på vilket sätt du arbetar.

I avsnittet "utbildning" listar du alla kurser du har genomfört, såväl som webbseminarier, maraton och allt som kan vara relevant för SMM. Naturligtvis är det mycket bättre om varje kurs du tar stöds av ett dokument.

I avsnittet "Kompetens" måste du lista allt du kan göra i SMM:

• skapande och underhåll av sidor på sociala nätverk, fylla dem med innehåll;
• utveckling av en strategi för marknadsföring av varor och tjänster, skapande av media- och innehållsplaner;
• marknadsföring av varor eller tjänster på sociala nätverk;
• utveckling av kreativa specialprojekt och tävlingar, maraton, webbseminarier;
• utarbetande av rapporter om konto och marknadsföring;
• analys av konkurrenternas aktivitet i sociala nätverk;
• urval av andra anställda för samma ändamål och kontroll över deras arbete;
• övervakning och analys av informationsfältet, spårning av branschnyheter, trender och trender;
• arbeta med feedback från prenumeranter, konsumenter av tjänster eller köpare av varor, involvera dem i en dialog, stödja aktiviteter på sociala nätverk: likes, kommentarer, etc.

Det första misstaget för nybörjare i någon bransch är önskan att lägga vikt på ditt CV och som ett resultat lägga till fakta som inte stämmer med det. Vi får inte glömma att allt hemligt syns snabbare än vi skulle vilja, och falsk information i CVen är inget undantag.

Bättre att inte ljuga. Ja, kanske kommer detta att bli ett hinder för att få ett välbetalt jobb i frånvaro av erfarenhet, men denna regel gäller för representanter för alla yrken. För att fylla i en portfölj är det bättre att ta billiga order på frilansbörser och utföra dem effektivt och sedan gå till större kunder med en full portfölj i lager. Ingen av avsnitten bör gå in i onödiga detaljer: allt ska vara tydligt, konkret, läsbart och till det aktuella.

Ett annat misstag är användningen av klichéfraser och uttryck som "inlärningsförmåga", "kundfokus", "sällskap" och andra, som går från ett CV till ett annat. SMM innebär en kreativ strimma, och om den sökande, även i CV, inte kan bli av med klischen, kommer han att närma sig arbetet lika standardiserat.

Överväg ett exempel på att skriva ett CV för en SMM-chef.

Personlig information: Förutom standardnamnet, år och födelseort måste du ange sidorna på sociala nätverk (det är bättre om det är VK, Instagram, Facebook åtminstone). Länkar måste formateras korrekt. Var noga med att ange kontakttelefonnummer (kanske Viber eller WhatsApp är bifogade till det, vilket också bör noteras) och e-postadressen.

Nyckelfärdigheter: En lista över vad du personligen vet om SMM.

utbildning: kurser eller utbildning som ägde rum i rätt riktning. Annan utbildning anger endast högre eller sekundär special. Kunskap om främmande språk kan vara ditt plus, men ger bara sanningsenlig information.

erfarenhet: ange bara den som är relaterad till SMM.

Personliga egenskaper: också bara de som hjälper dig i din professionella verksamhet. Undvik standard "vidsyn" eller "läs mycket."

Önskad lön: Var noga med att ange vilken typ av lön du förväntar dig. Sänk inte satsen, men var tillräcklig när du bestämmer antalet.