Савремени послодавци постављају прилично велике захтеве према апликантима: професионални, образовни, спољни, итд. Зато је процес одабира запослених све компликованији - у свом тиму послодавци желе да виде само најбоље представнике.
Због повећаних потреба, прилично често током интервјуа, поред одговарања на стандардна питања, као и пружања добро написаног животописа, подносилац захтева мора да реши један или више логичких задатака.
Зашто требате решавати логичке проблеме приликом пријављивања за посао? Које врсте сличних задатака постоје? Како се припремити за интервју? На ове и нека друга питања наћи ћете одговоре у нашем материјалу.
Зашто су нам потребни задаци?
Логички задаци на разговору - то је средство за процену интелектуалног нивоа подносиоца представке. Тренутно, чак и без обзира на образовање које је специјалиста стекао, као и радно искуство, многи кадровски службеници и даље сумњају у компетентност стручњака, па стога организују разне додатне провере за њих. Најчешће су у облику тих врло логичних задатака.
У ствари, логични задаци који се предлажу да се реше на улазном интервјуу ретко захтевају изузетна знања, вештине. Њихов задатак је да процене брзу памет и креативност особе, као и да је посматрају под стресним условима и покушају да разумеју стратегије понашања које су најкарактеристичније за кандидата.
Често је главни циљ логичних задатака проценити кандидатову толеранцију према стресу. Зато се трудите да останете што мирнији и сигурнији, не нервирајте се.
Врсте
Због чињенице да су логички задаци међу послодавцима све популарнији и све се чешће користе за интервјуе, стручњаци су развили своју класификацију. Данас су принципи раздвајања прилично различити.
Дакле, постоје прилично једноставни задаци за опште знање који су осмишљени да процене ваш ниво интелигенције, као и да разумете како ће се особа понашати у неуобичајеном окружењу за њега.
У истом случају, ако се пријављујете на престижну и високу позицију, тада морате бити спремни на рјешавање сложенијих вјежби из логике.
Уобичајена је професионална класификација логичких задатака. На пример, типични математички примери се користе за систем администратора, аналитички задаци за аналитичара и примери програмирања за програмере. Стога, пре него што кренете на интервју, важно је да се поставите на професионалан начин, сетите се специјализованих концепата које сте научили и припремите се за могућа ситна питања.
Такође многи послодавци радије провјеравају личне квалитете, карактеристике и понашање кандидата. У том смислу, у последње време су распрострањене такозване етичке дилеме које могу настати не само у процесу рада у одређеном предузећу на одређеном положају, већ иу стварном животу, који није повезан са одређеном радном активношћу.
Логични задаци на које ћете наићи у радном интервјуу неће увек имати коначан коначни одговор (мада постоје такви примери). У многим случајевима задатак послодавца је да прати логику ваших мисли.
Стога, чак и ако нисте успели да решите проблем у целини - не очајавајте, све није изгубљено.
Примери
Током интервјуа, могу вам се понудити тестови са неколико одговора, задацима за проценте, примерима алгоритама, хипотетичким радним или животним ситуацијама, итд. Размотрите неколико популарних примера.
Врло често на интервјуима постављају задатак о конопу и екватору. Његова суштина лежи у чињеници да је наша планета везана канапом дуж екватора. У исто време, онај који држи коноп постепено повећава његову дужину на 10 метара. Непосредно питање је да ли живо биће може ући у јаз који се створио између Земље и конопа.
Ако говоримо о задацима који захтевају математичко знање, вреди поменути пример са кантама. Услови су следећи: постоје 2 канте, од којих је једна пет литарска, а друга три литра. Ваш задатак је да користите ове канте за мерење 4 литра воде (на пример, може се предложити друга течност).
Још једна популарна загонетка је проблем 8 новчића. Подносилац пријаве је позван да замисли да има 8 новчића, али један од њих је фалсификован, тежи мање од осталих 7. Штавише, задатак је одредити који у само 2 ваге.
Горњи примери су класични. Они су прилично уобичајени и познати, тако да је њихова употреба у интервјуима опала. Међутим, истовремено, новији и побољшани задаци по структури су прилично слични њиховој конструкцији.
Стога, ако се можете носити са решењима примера које смо дали, будите сигурни да одговорите на она питања која ће вам бити постављена у интервјуу.
Препоруке за припрему
Да бисте се успешно носили са логичним задацима који ће вам бити постављени на разговору, Важно је да процесу припреме за интервју приступите са посебном пажњом и пажљивошћу.
Пре свега, препоручује се решавање типичних логичких задатака који се односе на професионално поље у којем планирате да радите.Упркос чињеници да је сваки задатак сам по себи јединствен, постоје општи принципи за конструкцију логичких примера. Ако пажљиво анализирате такве структуралне принципе, тада ће решење многих примера логике бити лакше.
Ако је могуће, разговарајте са запосленима у компанији или људима који раде у истој индустрији. Сигурно ће вам у интервјуу моћи рећи нешто више о процесу решавања логичких проблема. Ствар је у томе што је разговор за посао сам по себи прилично стресан догађај, а решавање сложених проблема само повећава потешкоће. У том смислу, важно је водити рачуна не само о нечијој интелектуалној спремности, већ ио самоувереном психолошком расположењу.
У процесу директног решавања проблема, важно је разјаснити детаље, као и не плашити се да своје претпоставке изразите наглас. Тако ће послодавац моћи да вас најопсежније процени.
