Животопис за послодавца је посјетница његовог потенцијалног запосленог. Његов завршетак, дизајн, који указује на искуство и вештине, директно утичу на одобрење компаније. Исправан резиме кројача може за њега постати сретан тикет, осигуравајући запошљавање из снова.
Шта треба назначити?
Да бисте правилно испунили редоследе са животописом за посао кројача, важно је јасно дефинисати његове будуће потенцијалне одговорности и трезвено проценити његове способности и искуство претходних година. Дакле, кројач је свестран мајстор, способан да створи производ од нуле, што га разликује од шиваче која се бави искључиво кројењем.
Одговорности кројача:
- вршење мерења;
- избор тканине;
- скицирање;
- резање тканина;
- редовни састанци са клијентом ради коментара и побољшања.
Након процене својих могућности, можете почети са писањем савршеног животописа. Први корак у писању животописа за било коју специјалност је пружање контакт података:
- Презиме Патронимиц;
- телефоном
- кућне и е-адресе;
- могућност да ради код куће или на територији послодавца.
Треба бити опрезан приликом избора посла.. Кућни секач нема опрему и место које испуњава све захтеве. Међутим, за разлику од рада у индустрији одеће, кројач неће морати да се држи строгог распореда рада и свакодневно посећује канцеларију.
Важна тачка је образовање подносиоца захтева. До данас је довољно да потенцијални запослени стекне средњу стручну спрему профила. Плус за запошљавање биће доступност сертификата о похађању уско циљаних курсева за побољшање вештина у професионалној области.
Након општих података, потребно је детаљно написати, а посебно о претходном радном искуству и о вашим одговорностима. Дужности кројача обично укључују:
- индивидуално и масовно кројење;
- радови сечења тканина;
- директна продаја тканина и готових производа;
- повратак нових скица у производњу.
Свака тачка дужности на претходном месту треба бити тачна и пажљиво анализирана, што ће послодавцу омогућити да одмери вештине подносиоца захтева у одсуству. Вештине и достигнућа су важна тачка у животопису кројача. Овдје је важно не само навести заслуге особе, већ и детаљно описати вјештине повезане са активностима кројача.
Могуће вештине подносиоца захтева:
- самоуверено поседовање машине и врсте рада „ручно“;
- знање из области цртања и тачних наука;
- знање шиваће производње;
- способност рада са многим врстама тканина и додатака.
Постигнућа:
- акумулирана и активна корисничка база;
- богат портфељ;
- лансирање модела у производњи.
Ставка „Личне особине и карактерне особине“ такође би требало да се схвати одговорно. Неопходно је напоменути такве личне предности као што су:
- професионализам;
- креативна оријентација;
- Креативност
- жеља за развијањем и усавршавањем вештина;
- друштвеност;
- тачност;
- марљивост.
За додатне вештине, секач може укључивати знање о рачунару и сродним програмима, знање било којег страног језика.
Грешке
Упркос чињеници да сваки запослени жели да створи компетентан животопис, често је могуће пронаћи у њему грешке које послодавца могу „одвратити“ од њега.
Типичне грешке су:
- велика количина текста са подацима који нису релевантни за будућу професију (на пример, попис претходних послова који нису повезани са областима активности кројача);
- мали неинформативни текст о претходним пословима;
- замућена сврха тражења посла од стране подносиоца представке - у колони би требало да буде јасно назначено жељено слободно место од стране кројача, а не шивача или њеног помоћника;
- неактивни телефонски број;
- нетачне информације о условима професионалне делатности на претходним местима рада;
- текст без одломака или истакнутих главних подразреда документа;
- одсуство фотографије или фотографије неприкладне за пословно окружење (окружени пријатељима, у отвореној одећи, на позадини природе и атракција).
Резимирајући горе наведено, вриједно је напоменути да компаније бирају компетентне и јасно структуриране документе кандидата са истинитим подацима и свеобухватним информацијама о вештинама.