Каква би требала бити фотографија за животопис?

Добро написан животопис од највеће је важности у процесу тражења посла. Свака ситница је важна у њој, укључујући и присуство фотографије. Наравно, да ли да уметнете фотографију у документе или не одлучује само подносилац пријаве, међутим, постоје ситуације када без ње не можете, а ви то требате урадити правилно.

Тренутно је животописна фотографија релевантнија него икад, јер се прва фаза одабира обично врши према профилима добијеним без личног учешћа кандидата. И у овом случају присуство приложене слике биће прилика да се истакне, привуче пажњу. Прво, тако је лакше визуализовати човека, створити потпуније мишљење о њему. Друго, у очима послодавца такав документ ће имати предност, макар само зато што је на њега потрошено више времена.

Поред разумевања да подносилац захтева није кренуо лакшим путем, психолошки фактор такође игра улогу - ако је особа са лепим особинама представљена на фотографији, биће је теже одбити. Чак и такав мали плус може бити пресудан. У исто време, не треба се надати да ће запањујући изглед у потпуности засјенити недостатак искуства или неопходне професионалне захтеве, јер су у првом реду узете у обзир радне квалитете.

Кад бирате фотографију за животопис, увек бисте морали имати на уму да она може имати управо супротан ефекат. То се обично дешава када поставке слике нису погодне за такав документ. Стога Све опције треба оценити објективно и изабрати најприкладније.

Не постоји јасан пропис у вези са величином, али фотографија не треба да буде превелика - ипак, главни подаци су професионалне квалитете. Обично се поставља у горњем делу листа с десне, леве или у средини. На пример, можете узети величину било које фотографије на документима (3 до 4 цм) или нешто веће (6-8 цм). Облик слике је правоугаоног облика, па се боље види. Изузетак је када се поред резимеа садржи и портфолио.

За разлику од фотографија у званичним документима, биће боље ако у животопис не буде заробљена само глава особе. Рецимо да је слика до струка, али никако до пуне висине, јер ће се због мале величине слика показати премала. У том случају можете се смирити седећи или стојећи, узимајући лагану позу.

Не занемарите позадину. Превише ведро, преоптерећено детаљима, одвратиће пажњу заробљене особе на себе. Постоје три могућности за фотографисање тражитеља посла.

• Неутрална позадина. То може бити истегнуто платно или обичан зид (али ни у којем случају са тепихом или шареним тапетама). Универзална позадина - бела, сива или беж. На фотографији са тамном позадином важна је осветљеност и вештина фотографа. Али за посао који се односи на креативност или креативност, ова опција може изгледати превише досадно или свакодневно.
• Канцеларијски простор, радно место. Фотографија с претходног места рада, на радном столу у кућном рачунару или у било ком другом радном окружењу, показаће озбиљне намере.
• Град или природни пејзаж. У овом случају вриједи одабрати нешто неутрално - у позадини не би требало бити случајних пролазника, упадљивих натписа или зграда.

Више пута је доказано да, пре свега, свака особа обраћа пажњу на изглед, посебно када је реч о запослењу. У том питању, морате обратити пажњу на неколико нијанси.

• Израз лица. Лагани, једва приметни осмех и љубазност у изгледу створиће бољи утисак од камена, напетог лица или неприродно широког осмеха.
• Одећа Овде је све једноставно - морате надоградити на то које слободно место шаљете апликацију. За рад у канцеларији погодна је било која одећа пословног стила - блуза, кошуља, јакна. За радну професију можете да се зауставите и у посебном обрасцу и на редовном свакодневном комплету без додавања и претенциозности. Шешири су добродошли само у оним областима у којима не можете без њих (на пример, са куваром).
• Шминка и фризура. Да не бисте претерали са тим, не идите у салон и не утјеловите најесенније трендове. Шминка треба да буде суздржана, а коса уредна. Чак и на пољу лепоте, мајстори ретко показују све модне новитете, бирајући шта им заиста одговара.
• Прибор такође треба да буде у умерењу. Нема упечатљивог накита, укосница и накита. Сати, наочаре, скромне минђуше или шал за девојку биће довољни.

Често се дешава да у почетној фази људи желе сакрити одређени или неформални изглед ако пошаљу животопис компанији са конзервативним ставовима. Ова позиција је погрешна, јер ће особа једноставно провести своје време. Обично постоји правило да фотографија треба да изгледа исто као и особа на интервјуу.

Немојте мислити да ваш животопис може бити допуњен само снимком професионалног фотошута у студију. Потребну фотографију можете пронаћи у матичној архиви или, ако имате идеју о томе како би она требала изгледати, можете направити нову. Ово је прилично једноставно, јер захваљујући савременим уређајима можете се носити и без спољне помоћи. У исто време, многи греше намећући пуно филтера или покушавајући на све могуће начине да побољшају слику уз помоћ уређивања програма.

За уклањање малих оштећења на кожи или знакова умора сасвим је прихватљиво, као и учинити фотографију јаснијом и лаганијом - тако да изгледа што природније. Остали ефекти, као и разни додаци, могу померати фокус и подносиоцу представке показати неозбиљну особу. Верзија у боји изгледа реалније и преферира је црно-бела.

Најчешће се користе Вордовим уређивачем текста за састављање животописа - у њему је лакше уређивати, а створени формат се лако шаље и отвара. Прикладан узорак документа можете преузети са сајтова за тражење посла или саставити сами. Главна ствар је да завршни документ треба да има екстензију докумената.

Фотографију можете убацити на било који погодан начин.

1. У горњем менију кликните на картицу "Убаци" и изаберите дугме "Слика". У прозору који се појави морате пронаћи припремљену фотографију и кликнути на „Убаци“. Ако заборавите где је смештено и како се зове, можете променити приказ листе и учинити га визуелнијим. Десним кликом на фотографију која се појави у животопису можете променити његову величину, формат и положај у односу на текст.
2. Фотографију можете једноставно копирати одговарајућом наредбом из контекстног менија (десно дугме миша). Затим на право место документа морате поставити курсор и на исти начин одабрати команду "Налепи". Величина уметнутог фрагмента може се променити помоћу маркера (тачкица) око њега, који ће се појавити након клика на слику.

Пошто је перцепција фотографија прилично субјективна, у процесу њиховог избора можете се обратити мишљењу људи компетентних за ово или само познанства. Обично регрутори виде слику као целину, док апликанти бирају слику на основу карактеристика које им се свиђају. Очито се ове двије процјене можда не поклапају. Међу главним недостацима снимака животописа могу се издвојити следећи.

• Погрешан дизајн. У настојању да се истакне, особа може напустити стандардни образац за наставак и развити појединачну верзију са оригиналним дизајном и структуром. Ипак, ипак је боље поставити фотографију на врх, а не заузимати је више од петине листа. Штавише, текст треба добро прегледати и прочитати, јер је главни у овом случају.
• Лош квалитет. Премрачни, прекомерно изложени, мутни, мутни оквири ће оставити лош утисак. Ако је тешко сами снимити такву фотографију, можете контактирати фото студио или професионалног фотографа.
• Ако се подносилац захтева пријављује за место у озбиљном послу, изглед мора бити примерен. Непристојни изглед, откривање одеће или пркосна поза можда не карактеришу особу са најбоље стране.
• Нису сви ХР менаџери у стању да недвосмислено процене фотографије неактивним расположењем. Ово укључује слике са одмора, корпоративних забава и других догађаја. Будуће руководство не занимају увек хобији и шта њихови запосленици раде у слободно време.

Поред процене изгледа, фотографија даје иницијалну идеју да ли се кандидат може навикнути на корпоративну културу организације. Стога су на првом месту пословни или радни портрети. Ова опција мора бити за сваку особу. Свијетле фотографије су угодније за перцепцију и самим тим су корисне.

Мушкарац у тамној одећи на истој позадини ризикује да постане невидљив и изгледаће мање презентативно, међутим, уз доброг фотографа таква слика може бити спектакуларна.

Од велике важности је локација особе и њено држање. Укрштене или скривене у џеповима руке, рамена одбачена уназад и глава дају фигури на фотографији више самопоуздања. Међутим, ова позиција се сматра закљученом и неће изазвати снажан одговор.

Лагано нагињање према напријед, опуштено положена рамена и руке подсвјесно изазивају више самопоуздања. Осмех и добро расположење за једнократну употребу употпунит ће успјешан портрет.

Да бисте фотографији дали динамику и истакли активну животну позицију, на снимку за животопис могу се додати чак и сјајне слике.

У пословном одијелу то може бити свијетла блуза или кравата, у лежерној одјећи - прикладан прибор или узорак на тканини.

У рукама и око особе могу бити оловке, фасцикле, лаптоп, телефон и други предмети потребни за рад.