Ako vytvoriť životopis vodiča?

Na modernom trhu práce je profesia vodičov veľmi žiadaná. Pre truckerov, vodičov záchranných služieb a dokonca aj pre kuriérov je však veľmi ťažké nájsť si prácu. Dôvodom je často nesprávne zostavený životopis. Chyby pri vytváraní prezentačného dokumentu vydesia zamestnávateľov, čo je dôvod, prečo sa životopis posiela do koša. Ak tomu chcete zabrániť, je potrebné vypracovať štruktúru životopisu a správne uviesť informácie o sebe.

Vedenie vozidla je veľmi zodpovedná práca. Vodič musí riadiť nielen šikovne, ale aj maximálnu zodpovednosť za cestujúcich alebo prepravovaný náklad. Z tohto dôvodu manažéri náboru venujú osobitnú pozornosť hľadaniu vodičov. A predovšetkým, starostlivo študujú životopis.

Nevyslovené pravidlo úradnej práce si však vyžaduje malý zoznam prezentácií:

• header;
• osobné údaje;
• poloha záujmu;
• vzdelávanie;
• pracovné skúsenosti;
• odborné kvality;
• osobné vlastnosti;
• koníčky a koníčky;
• odporúčania.

Osobitná pozornosť sa venuje dostupnosti fotografií v životopise. Pre niektorých žiadateľov je mimoriadne dôležité, aby ukazovali externé údaje, zatiaľ čo pre iných to nie je potrebné. Ak sa však ukáže, že je v prospech fotografie, budete sa musieť pokúsiť urobiť kvalitný záber. Ak to chcete urobiť, musíte mať na sebe prísny oblek a kontaktovať fotografické štúdio.Fotografia na životopise by však nemala byť ako fotografia v cestovnom pase. Ľahký a ľahký úsmev žiadateľa bude nútený upozorniť potenciálneho vodcu.

Správne vyplnenie údajov je iba časťou vytvorenia účinného pokračovania. Je veľmi dôležité, aby žiadateľ dodržiaval klasický štýl dokumentu, aby používal rovnaké písmo rovnakej veľkosti. Pri práci vodiča by ste nemali používať kreatívny prístup. Jazda nie je vtip. V životopise žiadateľa je potrebné pociťovať vážnosť charakteru a integritu prírody.

Toto je veľmi dôležitý dokument, ktorý musí byť priložený k životopisu vodiča. Hlavnou funkciou takého listu je vyzdvihnúť životopis žiadateľa oproti iným uchádzačom. Text by nemal pozostávať z mnohých zložitých viet. Tento dokument uvádza stručné informácie, ktoré stručne opisujú kvalitu žiadateľa. Ale na samom začiatku textu je dôležité urobiť správny pozdrav. Ak sú údaje vedúceho náboru známe, je dôležité, aby ich adresát dokumentu špecifikoval.

Písanie životopisu je skutočné umenie. S kreatívnym prístupom môžete dosiahnuť vynikajúce výsledky., Nanešťastie je zakázané odchýliť sa od nepísaného štandardu vypĺňania prihlášky. Štandardná štruktúra životopisu pomáha poskytovať informácie s osobnými údajmi, na základe ktorých náborový manažér vyberá kandidátov.

Vo všeobecnosti je hlavná funkcia vodiča zrejmá - musí byť schopný viesť auto. Rôznorodosť oblastí vodiča však zahŕňa rôzne profesijné zodpovednosti. Napríklad je dôležité, aby sa vodič taxislužby sústredil na zážitok z jazdy, absenciu nehody a schopnosť nájsť spoločný jazyk s cudzími ľuďmi. A vodič-špeditér je dôležitá presnosť, presnosť, zodpovednosť. Jednotlivé nuansy pri zostavovaní účinného životopisu úplne závisia od stanoviska, o ktoré žiadateľ žiada.

Osobný alebo rodinný vodič:

• výborná znalosť mesta;
• schopnosť správne nasmerovať;
• elegancia;
• dochvíľnosť.

Špedičný vodič:

• znalosť pravidiel navrhovania sprievodných faktúr a formulárov;
• kontrola integrity balenia;
• riadenie procesu nakladania a vykladania;
• schopnosť racionálneho využívania voľného priestoru v aute;
• bezpečnosť tovaru počas prepravy;
• schopnosť urobiť trasu.

Vodič nákladného vozidla:

• znalosť správnej signalizácie vykládky a nakládky;
• zručnosti racionálneho balenia nákladu a jeho fixácie;
• udržiavanie sprievodnej dokumentácie;
• znalosť pravidiel zostavovania nákladných listov;
• prítomnosť vodičského preukazu kategórie „E“, čo naznačuje ďalšiu príležitosť na používanie prípojného vozidla.

trucker:

• schopnosť opraviť poruchy auta vlastnými rukami, vykonávať autodiagnostiku automobilu;
• znalosť dopravných pravidiel iných krajín;
• dostupnosť zručností v oblasti prekračovania štátnych hraníc rôznych štátov;
• znalosť pravidiel colného konania.

Vodič nakladača:

• znalosť zariadenia do auta;
• dostupnosť zručností pri nakladaní a vykladaní;
• znalosť zložitosti nakladania rôznych druhov nákladu;
• inštalácia a výmena mechanizmu uchopenia bremena.

Taxikár:

• vynikajúca znalosť mestských a prímestských dedín;
• schopnosť urobiť pohodlnú trasu;
• znalosť niekoľkých štýlov jazdy;
• prítomnosť komunikačných vlastností;
• znalosť výpočtov.

Kancelársky vodič:

• znalosť mesta;
• schopnosť urobiť úspešnú trasu;
• znalosť pravidiel pre prácu s cestovnými zoznamami.

Vodič autobusu:

• znalosť dopravných pravidiel;
• skúsenosti s prepravou cestujúcich;
• prítomnosť komunikačných vlastností.

Hlavný vodič:

• výkonné vozidlo s zážitkom z jazdy;
• zručnosti pri vydávaní cestovných osvedčení;
• znalosť mesta;
• znalosť etikety;
• reprezentatívny vzhľad.

kuriér:

• znalosť pravidiel prijímania tovaru a dizajnu sprievodných dokladov;
• schopnosť vybudovať úspešné trasy;
• pozitívne skúsenosti zákazníkov;
• znalosť pravidiel výpočtu;
• schopnosť pracovať s pokladňou;
• schopnosť racionálne využívať miesto v aute.

Vodič hasičov:

• znalosť dopravných pravidiel pre špeciálne vozidlá;
• schopnosť rýchlo dospieť k určitému bodu;
• znalosť základov požiarnej činnosti.

Najčastejšie je vodič daný silnejšiemu sexu, ženy sa tiež môžu preukázať v takom vážnom zamestnaní. Napríklad môžu ovládať manipulátor alebo sklápač, pričom svoju prácu vykonávajú oveľa lepšie ako muži.

Táto časť životopisu predpokladá prítomnosť celého mena žiadateľa a jeho kontaktov pre komunikáciu. Je žiaduce, aby osobné údaje vynikali oproti všeobecnému pozadiu životopisu. To však neznamená, že telefónne číslo a e-mail by mali byť vytlačené veľkým písmom. Stačí použiť funkciu „kurzíva“.

Ako prostriedok komunikácie Je potrebné uviesť vaše domáce a mobilné číslo a e-mailovú adresu. Odkazy na rôzne sociálne siete sú nevhodné. Zamestnávateľ v zásade nebude hľadať potenciálneho zamestnanca na internete. V súhrne má dostatok informácií.

V tejto časti životopisu musí žiadateľ jasne uviesť, aké miesto chce zaujímať. Okrem toho môžete špecifikovať požiadavky na novú prácu, jednoducho ju nepreháňajte. Veľké množstvo žiadostí odradí zamestnávateľa. Ak záujmová spoločnosť obsahuje niekoľko vhodných pracovných miest, neuvádzajte uprednostňované miesto v životopise.

Pre každého zamestnávateľa je táto položka obnovenia dôležitá. Pracovná história potenciálneho zamestnanca umožní pochopiť, aký je to človek, čo sa od neho dá očakávať. Je dôležité poznamenať, že údaje z životopisu a zošity musia byť navzájom konzistentné. V opačnom prípade musí prezentačný dokument obsahovať kontakty vedúcich pracovníkov, ktorí môžu potvrdiť slová žiadateľa.

Táto časť je jednou z dôležitých častí každého životopisu, ktorému manažér venuje osobitnú pozornosť. A jeho neprítomnosť nielen zamení potenciálneho šéfa, ale tiež ho prinúti odmietnuť pokračovať v hľadaní životopisu. Chýbajúca časť „vzdelania“ narušuje štruktúru dokumentu. Mať diplom vzdelania je jednou z dôležitých charakteristík osoby, ktorá by sa mala odraziť v texte samotnej prezentácie. Zo stoviek životopisov vodca uprednostní uchádzača, ktorý ukončil univerzitu alebo inštitút. Šanca na získanie zamestnania po ukončení školy je však zanedbateľná.

V tomto odseku sa musí žiadateľ preukázať výnimočne dobrou rukou. Len to nepreháňajte, inak bude komponovaný portrét príliš ideálny, čo určite spôsobí nedôveru. Aby ste zabránili takejto chybe, budete musieť stráviť niekoľko hodín návrhom tejto časti. Môžete však použiť slová a frázy, ktoré priťahujú pozornosť náborových pracovníkov:

• starostlivosť;
• vytrvalosť;
• odolnosť proti stresu;
• rýchla reakcia;
• Dodržiavanie disciplíny;
• dochvíľnosť;
• presnosť.

Pri písaní tejto časti by mal žiadateľ uviesť kľúčové zručnosti vodiča, čím by sa vytvoril obraz zodpovednej a pozornej osoby. Tu je možné opísať všetky vedomosti a zručnosti spojené s pozíciou záujmu.

• Počítačové znalosti.
• Vynikajúca znalosť predmestí.
• Schopnosť navigácie v neznámej oblasti.
• Vynikajúca znalosť dopravných pravidiel.
• Schopnosť vyhotoviť sprievodné doklady, formuláre, faktúry.
• Znalosť systému automobilov. Schopnosť sami opraviť menšie škody.
• Znalosť navigačných systémov.
• Znalosť systému Glonass.
• Prvá pomoc obetiam.

Potenciálni manažéri pri výbere jazdy pre seba alebo svoju spoločnosť uprednostňujú žiadateľov, ktorí majú minimálne skúsenosti s úrazom. S takou osobou nie je strašidelné ísť na služobnú cestu do iného mesta a len cestovať po meste na obchodné rokovania.

V zahraničí je táto sekcia veľmi obľúbená. Uchádzači môžu stráviť niekoľko dní jeho vytvorením, pretože práve táto informácia umožňuje manažmentu zostaviť psychologický portrét budúceho zamestnanca. Nie je potrebné naznačovať zvláštne a extravagantné koníčky, môže to vystrašiť budúceho šéfa, potom je pravdepodobné, že odmietnutie pracovať bude bez vysvetlenia.

Zamestnanci v tejto veci zdieľali informácie, že vodiči s najbežnejšími záľubami a záľubami sú spokojní s manažérmi. Napríklad čítanie kníh, štúdium počítačových programov alebo cudzích jazykov. Dávajú však väčšiu prednosť šoférom, ktorí sa zaoberajú akváriom, chovom domácich zvierat alebo trávením voľného času v prírode. Vo veľkej miere je to kvôli dôvere v pokojnú povahu osoby, ktorá sa podieľa na preprave cestujúcich.

V tejto časti životopisu musí žiadateľ poskytnúť informácie týkajúce sa pozície, o ktorú sa zaujíma. Napríklad o ochote ísť na služobnú cestu alebo dočasne odísť do iného regiónu.

Pokračovať - ​​úradný dokument obsahujúci vlastnú prezentáciu žiadateľa v obchodnom štýle. Je veľmi dôležité, aby poskytnuté informácie boli pravdivé. V prípade potreby môže náborový pracovník vykonať kontrolu a po odhalení skutočnosti podvodu sa zbaviť pokračovania. Ďalšou častou chybou vodiča je maximálna otvorenosť. Budúci vodca by mal, samozrejme, vedieť o potenciálnom zamestnancovi, neodporúča sa ho však iniciovať vo veciach osobného života alebo spáchaných hriechov. Takéto životopisy sa okamžite posielajú do šrotu.

Pri písaní efektívne pokračovať nenaznačujú takú kvalitu, ako je spoločenskosť. Pre postavenie osobného vodiča alebo taxikára nie je táto vlastnosť nevhodná. Je tiež vhodné opustiť slovo „energický“. Je lepšie použiť frázu „Mám veľkú zásobu sily.“ Je prísne zakázané uvádzať v životopise vodiča lásku k extrémnej jazde a rýchlej jazde. Spoločnosti hľadajú spoľahlivých zamestnancov, nie šialených bezohľadných.

Nie je ľahké vytvoriť efektívny životopis, ktorý pravdepodobne privedie špecialistu na nábor zamestnancov a manažéra. Aby ste to dosiahli, budete musieť vynaložiť maximálne úsilie a čas. Výsledok takéhoto úsilia však nebude dlho trvať. Ak to chcete overiť, Navrhuje sa zvážiť niekoľko hotových príkladov obnovenia činnosti vodičov v rôznych smeroch. V takom prípade sa predloží vzorka, v ktorej žiadateľ hľadá prácu ako vodič.Na základe pracovných skúseností sa dá pochopiť, že táto osoba bude robiť dobrú prácu ako vodič kancelárie, kuriér, zasielateľ a trucker. Hlavné je, že značky v vodičskom preukaze vám umožňujú sedieť za volantom ťažkého nákladného vozidla.

Druhá ukážka obnovenia ukazuje, že žiadateľ hľadá konkrétne postavenie, konkrétne ochrancu vodiča. Táto kandidatúra sa ako rodinný vodič nehodí. Ale ako osobný vodič významného podnikateľa - to je to, čo potrebujete.