Tréner je osoba, ktorá celý svoj profesionálny život venuje rozvoju iných ľudí. V klasickom zmysle je trénerom ten, kto pracuje so športovcami. Dnes však existuje veľké množstvo špecialistov, ktorí sú zapojení do iných oblastí ľudského života: napríklad obchodný tréner, tréner osobného rozvoja atď. Bez ohľadu na konkrétnu oblasť je potrebné vyslať zamestnávateľa, aby získal pozíciu trénera. obnoví.
Ako vypracovať podobný dokument? Akým chybám sa treba vyhnúť? Odpovede na tieto otázky nájdete v našich materiáloch.
Čo napísať v hlavných bodoch?
Dnes sú žiadané tréneri rôznych kategórií:
- na plávanie;
- na futbal;
- na hokej;
- v boxe;
- v rytmickej gymnastike;
- krasokorčuľovanie;
- v józe;
- v aerobiku;
- na tanec;
- cvičebný tréner;
- obchodný tréner;
- v šachu;
- inštruktor telocvične;
- osobný tréner atď.
Každý z vyššie uvedených odborníkov (či už ide o futbal alebo obchodného trénera), musí pri uchádzaní sa o prácu na vhodnom mieste vypracovať kvalifikovaný životopis trénera. V tomto dokumente by mali byť zahrnuté nasledujúce položky:
- Celé meno;
- kontaktné informácie (mesto pobytu, telefónne číslo, e-mail, instant messenger);
- tvorenie (vysoké a stredné odborné školy, kurzy ďalšieho vzdelávania, majstrovské kurzy, školenia atď.);
- odborné zručnosti (znalosť technik zdvíhania hmotnosti, odrôd jogy, tanečných tréningov atď.);
- pracovné skúsenosti (Špecialisti bez skúseností sa prijímajú zriedkavo, preto tu môžete uviesť akékoľvek stáže a postupy);
- osobné vlastnosti (spoločenskosť, zameranie na zákazníka, láska k ľuďom, túžba neustále sa rozvíjať);
- ďalšie informácie (napríklad prítomnosť vozidla je obzvlášť dôležitá, ak máte bydlisko a pracovisko na veľkú vzdialenosť).
Pri vyplňovaní životopisu by ste mali byť úprimní a úprimní. Pokúste sa uviesť všetky vaše silné stránky a výhody, ktoré vám pomôžu vyniknúť medzi veľkým počtom kandidátov na pozíciu trénera.
Časté chyby
Aby váš životopis nezostal nepovšimnutý, ale aby zanechal dobrý dojem v očiach zamestnávateľa, musíte sa vyhnúť častým chybám.
Gramatika a interpunkcia
Prítomnosť gramatických a interpunkčných chýb, ako aj veľké množstvo preklepov, je jednou z najbežnejších chýb. Môže to naznačovať všeobecnú negramotnosť osoby alebo skutočnosť, že sa ponáhľal poslať svoj životopis. Tak či onak, ale dokument vypracovaný s chybami vám urobí službu - zamestnávateľ vás nebude brať vážne ako profesionálneho a skúseného kandidáta. Preto Pred ďalším odoslaním je dôležité, aby ste svoj životopis leniví a neprečítali si ho.
Neznalosť zamestnávateľa
V procese hľadania zamestnania je pomerne častá chyba zaslanie rovnakého životopisu na všetky voľné pracovné miesta, To vôbec neznamená, že by ste mali dokument prepisovať zakaždým, ale stále stojí za to vykonať malé zmeny v závislosti od zamestnávateľa. Napríklad, ak hľadáte športového trénera, potom v závislosti od konkrétnej špecializácie telocvične musíte mierne zmeniť svoj životopis: napríklad uveďte aktuálnu pracovnú skúsenosť (ako skupinový tréner alebo osobný tréner), vzdelávanie (napríklad kurzy jogy) alebo zdvíhanie veľkých závaží).
Takto dáte zamestnávateľovi jasne najavo, že ste sa zodpovedne venovali príprave životopisu, študovali ste špecifiká konkrétnej spoločnosti, resp. Ste záujemcom a motivovaným kandidátom.
Veľké množstvo osobných údajov
Životopis je obchodný dokument, takže zamestnávateľ nepotrebuje podrobné informácie o tom, kde ste sa narodili, ste ženatý alebo aké je meno vášho psa. Uveďte iba tie údaje, ktoré priamo súvisia s voľným pracovným miestom a nezasahujú do vášho osobného života.
Nedostatok pracovných a vzdelávacích skúseností
Práca školiteľa je celkom zodpovedná, takže zamestnávateľ neberie osobu bez vzdelania a zodpovedajúcich pracovných skúseností. Týmto spôsobom nepredložte svoj životopis, ak nemáte potrebné vedomosti a kompetencie, aj keď to naozaj chcete skúsiť alebo ak je to práca vašich snov.
Používanie hovorových a umeleckých techník
Pri vyplňovaní životopisu na účely zamestnania je povolené používať iba oficiálny obchodný štýl jazyka. Používanie hovorových slov a fráz alebo umeleckých techník je neprijateľné. Zamestnávateľ preto získa váš prvý dojem pomocou životopisu musíte sa okamžite ukázať s najprofesionálnejšou stránkou.
šablóna
Mladí odborníci, ktorí hľadajú prácu prvýkrát a nemajú veľa skúseností, veľmi často používajú šablóny a ukážky obnovené na internete. Na jednej strane s tým nie je nič zlé - učíte sa. však V žiadnom prípade nesmiete úplne kopírovať alebo prepisovať informácie zo vzoriek. Ak tak urobíte, bude životopis neomylný a nebudete schopní vyniknúť od všetkých kandidátov na túto pozíciu.
Dokument musí byť personifikovaný a individualizovaný v závislosti od vašich osobných vlastností, charakteristík a zručností.
Ak sa vyhnete chybám opísaným vyššie, vytvoríte kompetentný životopis, ktorý urobí dobrý dojem.
vzorky
Aby ste pre vás mohli ľahšie vytvoriť svoj vlastný životopis, Ponúkame vám zoznámiť sa s príkladmi kompetentne napísaných dokumentov pre danú pozíciu:
- inštruktor telocvične;
- obchodný tréner, konzultant v oblasti riadenia a organizačného rozvoja, tréner NLP v podnikaní;
- obchodný tréner poradenskej spoločnosti;
- osobný tréner.
Správnym zostavením svojho životopisu pritiahnete pozornosť zamestnávateľa a nezabudnite získať požadovanú pozíciu.
