Aproape fiecare companie importantă are un specialist în siguranța muncii. În companiile mici, îndeplinirea acestor atribuții este de obicei atribuită unui ofițer sau avocat. Cu toate acestea, trebuie menționat că este nedorit să se atribuie o astfel de responsabilitate unei persoane care nu este instruită și care nu are idee despre ce este protecția muncii. Și dacă o persoană are experiență în această poziție, înțelege perfect acest lucru. Cum să creați un CV dacă doriți să lucrați ca inginer de securitate în muncă?
structură
Munca unui specialist sau inginer în domeniul protecției muncii este în primul rând asociată cu respectarea condițiilor de muncă sigure pentru viața și sănătatea lucrătorilor. Aceasta include desfășurarea a numeroase activități: de la juridic și socio-economic, la igienico-sanitar și reabilitare. Și toate acestea sunt făcute de o singură persoană (sau departament, dacă organizația este mare).
Prin urmare, o persoană care pretinde că efectuează o astfel de muncă ar trebui să aibă cunoștințe și (de preferință) experiență într-o serie de industrii. Structura CV-ului standard al solicitantului pentru funcția de specialist în siguranță este aceeași ca pentru orice alt loc de muncă: date personale, educație, experiență de muncă, calități profesionale și personale, salariu dorit.
În fiecare dintre secțiuni cât se poate de detaliat, dar fără apă în exces, este necesar să se indice exact experiența și acele calități care sunt necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor unui specialist în protecția muncii.
Recomandări de compilare
În secțiunea „Date personale” Asigurați-vă că adăugați un număr de telefon mobil, o adresă de e-mail. Secțiunea Educație este populată de mai devreme până mai târziu. În primul rând, sunt indicate informații despre învățământul secundar special sau superior, apoi - despre recalificare sau pregătire avansată.
Un mare plus pentru solicitant va fi prezența unei educații superioare precum „Administrația de Stat și Municipală”, „Profesor-Psiholog” sau una specializată - „Protecția muncii”. Dacă solicitați o poziție de inginer de siguranță, atunci este mult mai probabil să găsești un loc de muncă cu un specialist cu o diplomă de inginerie. Dacă nu există o educație specializată, este foarte de dorit să se finalizeze cursuri de specialitate (și nu unele dubioase, dar bine stabilite). De asemenea, este bine dacă ați participat la cursuri de alfabetizare legală și sunteți familiarizați cu legile și reglementările care reglementează protecția muncii.
În secțiunea „Experiență”, umplerea are loc într-o succesiune de timp diferită - de mai târziu până mai devreme. Indicați nu numai numele organizației în care ați lucrat, ci și perioada de timp, și funcția pe care ați deținut-o și îndatoririle pe care le-ați îndeplinit. Experiența de succes în diferite tipuri de inspecții este de o importanță deosebită pentru angajatori, așa că, dacă aveți una, ar trebui să menționați cu siguranță acest lucru.
Dacă solicitantul a fost implicat într-un accident de muncă, acesta poate fi, de asemenea, un mare plus, mai ales în cazurile în care se deschide un loc de muncă vacant în fabrici, fabrici, într-un cuvânt, în locuri în care acest lucru se poate întâmpla cu o probabilitate ridicată și ai nevoie de o persoană care să poată începe cu calm și încredere să rezolve situația.
Cunoașterea standardelor de muncă este pur și simplu necesară pentru un specialist în protecția sa, altfel cum poate calcula dacă există prea multe ore suplimentare pentru lucrători?
Dacă ați trecut de cursuri sau de instruire în managementul echipei, elementele de bază ale pedagogiei, asigurați-vă că indicați acest lucru. Până la urmă pentru un inginer în domeniul securității muncii, este esențial să existe cunoștințe pedagogice minime - contingentul cu care trebuie să lucrați poate fi foarte diferit și trebuie să găsiți o abordare a tuturor.
Secțiunea „Calități profesionale și personale” Este creat nu pentru a enumera tot ceea ce îmi vine în minte, ci pentru a sistematiza și evidenția exact acele calități ale solicitantului, datorită cărora va face față cu succes funcțiilor unui specialist în protecția muncii. Nu este nevoie să scrie fraze și cuvinte pe care fiecare al doilea candidat le scrie: „toleranță la stres, sociabilitate, diligență, alfabetizare” etc.
Scrieți despre cum puteți negocia cu oamenii, aveți abilități pedagogice, fiți calmi, comportați-vă cu încredere în situații non-standard, păstrați-vă cool - fiți puțin mai inventivi decât restul. CV-ul dvs. trebuie să iasă în evidență de un număr mare de altele similare.
Nu scrie niciodată o minciună. Știți cum să lucrați în 1C: personal, păstrat o foaie de timp acolo - indicați necesarul. Dacă nu știți să funcționați în Excel, nu vă lăsați păcălit că sunteți capabili, deoarece, dacă trebuie să demonstrați rapid capacitatea de a sorta sau aplica un filtru în acest program, nu veți putea face acest lucru „din mers”. Scrieți că aveți abilități de bază și începeți imediat să învățați Excel pentru începători.
Niciodată să nu vă atribuiți singuri meritele altora. Ați participat la comisia pentru investigarea accidentelor industriale - scrieți, dar dacă nu ați condus-o, nu specificați prea multe.
Nu merită să scrieți în rezumatul a ceea ce nu se aplică poziției pentru care candidați. Perspectiva dvs. largă și jocul din liga locală „Ce?” Unde? Când? ” nu contează pentru un specialist în siguranța muncii.
exemple
Un rezumat de eșantion al unui candidat pentru funcția de inginer de protecție a muncii poate fi după cum urmează.
Detalii personale: Numele, vârsta, locul de reședință, telefonul, adresa de email.
Educație: numele instituției de învățământ, anii de studiu, specialitatea în diplomă.Cursurile de învățământ suplimentar sunt indicate după informații despre educație în universități și instituții de învățământ special secundar.
Experiență: numele organizației, perioada lucrării (începutul și sfârșitul), poziția. Principalele activități în poziția actuală.
Calități profesionale și personale: numai ceea ce este important pentru a desfășura o activitate în profesia pentru care reclamantul solicită.
Salariu dorit: indicați suma pe care doriți să o primiți pe baza nu numai pe dorințele personale, ci și pe câștigurile medii pentru profesia specificată în regiunea în care locuiți.
