Cum să creezi un coafor de CV?

În orice moment, un coafor bun valora în greutate în aur: exista un record lung pentru el, iar mulți visau să devină un client obișnuit. Desigur, mai mult de un salon de înfrumusețare a vrut să aducă personalul unui astfel de specialist căutat. Astăzi, puțin s-a schimbat. Dar ajută la consolidarea pozițiilor profesionale nu numai „cuvântul gurii”, ci și o bună servire de sine. Inclusiv un CV corect compus.

În primul rând, cum se numește specialistul. Nu faceți greșeală în desemnare, acest lucru este adesea făcut de tineri coafori.

Precizia formulării:

• coafor - un artist care este specializat nu numai în tunsori, în coafarea, vopsirea, știe să confecționeze coafuri complexe, care sunt mai multe exemple de coafură, mai degrabă decât la solicitările de zi cu zi ale clienților;
• stilist - îl puteți contacta cu privire la orice problemă legată de păr și nu numai crearea de coafuri, ci și îngrijirea completă a părului;
• coafor universal - foarfece atât femei, cât și bărbați, alegând cu pricepere cea mai bună opțiune pentru client.

Coaforul maestru execută tunsori și coloranți, realizează coafuri model și coafură, este angajat în țesut, recomandă clientul.

Nici un singur CV nu este complet fără acest articol. De regulă, completarea unui document începe cu acesta. Prenume, nume intermediar, prenume - primul lucru pe care scrie solicitantul. Următoarea coloană este data nașterii. În continuare, trebuie să specificați informațiile de contact: telefon, e-mail, skype.

Unii solicitanți din același alineat indică starea civilă, dar, deoarece acest aspect este puțin probabil să fie atât de semnificativ pentru angajator, este mai bine să transferați aceste informații în „Informații suplimentare”.. Lângă informațiile personale, are sens să atașați o fotografie. Poate fi o fotografie de portret.

În acest paragraf, puteți specifica activitățile de bază. Un coafor poate efectua o gamă largă de muncă, dar se poate specializa într-un anumit segment. De exemplu, profilați despre tehnici complexe de pictură și doriți să lucrați mai mult ca colorist. Nu vă fie teamă să afirmați acest lucru în CV. Sau, de exemplu, aveți experiență care lucrează ca frizer pentru copii, chiar ați absolvit cursuri de învățare la distanță în pedagogie și psihologie în copilărie (lucru realizat astăzi de specialiști care aspiră la creșterea carierei). Asigurați-vă că includeți acest lucru în CV.

De obicei, numărătoarea inversă a acesteia începe cu prima intrare în cartea de muncă. Dar dacă ați participat la concursuri majore în timp ce studiați la facultate, v-ați declarat deja la acel moment, indicați acest lucru într-un paragraf separat din acest alineat. Desigur, numai cei care pot considera cu adevărat anii studenților drept începutul carierei lor ar trebui să scrie așa.

În paragraful „Responsabilități” trebuie să înregistrați doar funcționalitatea cu care aveți o relație practică. Adică descrieți într-o listă ce ați făcut în locul de muncă anterior. Cum ar putea arăta articolul „Responsabilități”:

• tăierea părului;
• diverse tipuri de styling;
• efectuarea procedurilor de reabilitare și îngrijire;
• crearea de coafuri de complexitate diferită;
• determinarea tipului de păr al clientului și sfaturi privind îngrijirea părului competent;
• colorarea părului.

În secțiunea „Realizări”, puteți enumera premii profesionale, faptul de a participa la concursuri și evenimente, mulțumiri și diplome din partea conducerii. Dacă victoriile dvs. profesionale, interviurile, poveștile despre dvs. au apărut ca un produs media (raport TV, bloguri de pe Internet), puteți atașa linkuri la acestea în această secțiune.

În CV-ul coaforului, această listă poate ocupa mult spațiu. Pe lângă locul principal de studiu (de exemplu, un colegiu tehnologic), coaforul continuă să studieze de-a lungul carierei sale. Seminarii, traininguri, cursuri de master, cursuri - de regulă, un specialist este întotdeauna interesat de o astfel de educație. Enumerați cronologic toate activitățile de instruire pe care le puteți adăuga activului dvs.

Dacă în CV nu este furnizat un paragraf separat „Calități personale”, le puteți indica în această secțiune.

Ce calități contează pentru angajator:

• abilități de comunicare;
• munca grea;
• inițiativă;
• pregătire pentru instruire și autoeducare;
• creativitate;
• fondul comercial;
• empatie;
• de îngrijire;
• responsabilitate;
• precizie.

Un exemplu de componentă motivațională: „La un nou loc de muncă, vreau să demonstrez noi abilități dobândite în cursul„ Numele cursului ”, pentru a contribui la popularizarea salonului tău, a atrage noi clienți și a crește profesional.”

Există unele greșeli atunci când completați un CV care poate fi numit de neiertat. Și în timp ce sunt foarte frecvente.

1. Suprataturarea informațiilor - un rezumat de 2 pagini este deja prea mult, 3 pur și simplu nu este permis. În mod ideal, se potrivesc într-o pagină. Un CV nu este o autobiografie, nu merită să descriu o cale de viață, mai ales în detaliu. Cunoștințele, abilitățile, momentele cheie din experiența ta de muncă - aceasta este ceea ce este cu adevărat important.
2. Lipsa de informații. Capazios, dar informativ - acesta este devizul oricărei informații din CV.
3. Fotografia selectată fără succes. Sarcina ta este să te prezinți ca un profesionist. Pentru că fotografia, de exemplu, preluată din cronica unei petreceri la restaurant, desigur, nu va funcționa. Desigur, aspectul tău în fotografie ar trebui să corespundă imaginii unui coafor de succes.
4. Date suplimentare. Hobby-urile, interesele, familia completă în acest moment nu sunt importante pentru angajator.
5. Greșeli gramaticale. Distrugeți chiar și structura ideală a CV-ului.
6. Descrierea experienței profesionalecare nu are legătură cu postul vacant.
7. Informații inexacte. Asigurați-vă că anii de studiu și anii de muncă sunt indicați corect, numele companiilor și competițiilor trebuie, de asemenea, indicate corect.
8. CV-ul imposibil de citit. Propozițiile lungi, fonturile slab alese, lipsa unei bune formateri obligă angajatorul să-și amâne CV-ul.

Evgenieva Evgeniya Evgenievna

12 martie 1990

Adresa de reședință

Număr de telefon

poștă electronică

poartă: poziția coaforului universal

ocuparea forței de muncă: full time

Experiență:

2012-2019, salon-studio „Egoist”, coafor-vagon.

funcționalitate:

• pregătirea instrumentelor și a locului de muncă;
• tunsori (femei, bărbați, copii);
• colorarea părului în tehnicile actuale și variațiile clasice;
• coafura;
• crearea de coafuri;
• proceduri de restaurare a părului;
• sfaturi pentru îngrijirea părului;
• livrări de comandă.

Educație:

• 2008-2011. Colegiul Tehnologic din Moscova nr. 13, specialitatea Coafor-Stilist.
• Iunie 2012. Cursuri de formare continuă în studioul „Chic”, Moscova (80 ore academice), certificat de diplomă a clasei internaționale.
• Noiembrie 2014 Școala Centrală de Frumusețe „Domino”, Sankt Petersburg, 44 de ore academice, certificat de master colorist.
• Martie-aprilie 2018. Curs de autor de Yulia Șumilova „Tunsori reale pentru femei 2018” (20 ore academice), certificat.

Calități personale:

• stabilitate emoțională;
• neatness;
• de îngrijire;
• abilități de comunicare;
• intenționalitate.

Aptitudini profesionale:

• cunoașterea tehnicilor de tunsoare moderne și de bază;
• colorarea părului (tehnici de listare);
• capacitatea de a crea coafuri de seară și de nuntă;
• creativitatea, o abordare individuală a fiecărui client;
• experiență de vânzare directă;
• organizarea comenzii la locul de muncă.

Informații suplimentare

Prezența unei cărți de sănătate, permisul de conducere categoria B. Posibilitatea călătoriilor de afaceri. Nu este căsătorit.