Cum să creezi un economist din CV?

Astăzi, un economist - Aceasta este o profesie destul de populară, care este la cerere pe piața muncii. Când angajați un economist, angajatorul vă va solicita să aveți un CV care trebuie să respecte o serie de reguli.

Cum să scrii un CV? Care sunt regulile de bază pentru redactarea acestui document? Veți găsi răspunsuri la aceste întrebări în materialul nostru.

Pentru un loc de muncă, trebuie să compuneți corect un economist din CV. În primul rând, amintește-ți asta Un CV este un document oficial de afaceri. În acest sens, ar trebui să fie bine structurată. Acest lucru permite angajatorului să vă evalueze în mod clar toate competențele și, de asemenea, este clar că solicitantul acestei funcții este o persoană minuțioasă care acordă atenție detaliilor.

În mod tradițional, CV-ul include următoarele secțiuni:

• numele documentului;
• informații biografice generale (acestea includ prenumele, numele și patronimicul, anul nașterii, orașul de reședință etc.);
• poziția de care sunteți interesat (în CV, este necesar să specificați poziția pentru care aplicați, aceasta poate fi utilă, de exemplu, în cazul în care compania caută simultan mai mulți angajați pentru diferite departamente);
• educație;
• experiență de muncă;
• abilități și abilități;
• calități personale;
• hobby-uri;
• informații suplimentare.

În plus, astăzi mulți angajatori necesită o fotografie a unui candidat pentru a fi pe CV. Mai mult, acest lucru poate fi relevant nu numai pentru acei profesioniști a căror activitate este direct legată de aspectul lor (de exemplu, pentru administrator sau ospătar), dar și pentru o gamă mai largă de profesii.De aceea, se recomandă să vă lipiți fotografia în CV.

Trebuie amintit că Fotografia trebuie făcută într-un cadru oficial. Deci, de exemplu, fotografia pe care o faceți pe pașaport este potrivită. Chestia este că CV-ul și fotografia postată în el sunt modul în care te percepe angajatorul pentru prima dată. Este important pentru tine să creezi o primă impresie bună și să arăți că ești un specialist cu experiență și profesionist.

Atunci când compilați un CV, trebuie să vă amintiți că acest document este oficial, prin urmare, atunci când scrieți, trebuie să urmați regulile de scriere de afaceri. În niciun caz nu se recomandă utilizarea expresiilor și expresiilor colocviale sau artistice.

Înainte de a trimite un CV, asigurați-vă că textului lipsește complet eventualele erori gramaticale sau de punctuație. Dacă este necesar, cereți unuia dintre cei dragi să verifice din nou documentul. De asemenea, este important să aveți grijă la formatarea corectă a textului reluat. Asigurați-vă că pretutindeni se folosește același tip și dimensiunea fontului, se aplică același tip de aliniere.

Nu merită să detaliați fiecare articol. Ar trebui să fie scris numai pe caz, conform regulilor de etichetă de afaceri, un CV este considerat acceptabil, al cărui volum nu depășește 2 pagini. Cu toate acestea, merită să încercați să păstrați în interiorul unuia. Oricum, nu uita asta CV-ul este „fața” ta în ochii angajatorului.

Indiferent de ce poziție economică specifică solicitați (de exemplu, postul vacant de finanțator, specialist șef al departamentului de planificare și economie, economist principal pentru muncă și salarii, specialist în activități financiare într-o instituție bugetară, analist economic la o întreprindere etc. )., Este important să respectați regulile și principiile generale de redactare a unui CV. Să le luăm în considerare mai detaliat.

În această secțiune trebuie să specificați prenumele, prenumele și patronimicul. În același timp, dacă v-ați schimbat numele în timpul vieții (de exemplu, ați schimbat numele de fată pentru numele soțului dvs. după căsătorie), iar certificatul de educație a fost primit pe numele vechi, este important să furnizați un document care să ateste că exact ce ești chiar persoana (de exemplu, un certificat de căsătorie).

În ceea ce privește informațiile de contact, în această secțiune este recomandat să indicați toate modalitățile prin care puteți fi contactat: numere de domiciliu și mobil, e-mail, mesagerie instant. Astfel, dacă candidatul dvs. interesează angajatorul, va putea să vă contacteze în orice moment convenabil pentru el. Dacă intenționați să plecați în alt oraș sau țară, De asemenea, este important să furnizați date de contact care vă vor ajuta să contactați într-o astfel de situație.

În ultimii ani, la întocmirea unui CV, candidații indică din ce în ce mai mult postul vacant dorit. Acest lucru se datorează faptului că de multe ori companiile atrag mai mulți specialiști simultan pentru diferite locuri vacante în cazul în care CV-ul dvs. va indica imediat cine doriți să lucrați, departamentul de personal vă va putea evalua mai ușor și rapid competențele.

Experiența de muncă este una dintre cele mai importante secțiuni din CV-ul tău. Aici trebuie să indicați toate locurile de muncă anterioare cu numele companiilor și funcțiilor deținute. De asemenea, este important să introduceți anii de muncă într-o anumită întreprindere.

Trebuie amintit faptul că mulți angajatori au o atitudine negativă față de acei candidați care prea des își schimbă locul de muncă, să fie pregătiți în avans pentru întrebări pe acest subiect într-un interviu. Nu este necesar să indicați în CV-ul dvs. experiența de muncă care nu a fost legată de activitatea economică. Când compilați un CV, asigurați-vă că toate informațiile furnizate sunt interesante și relevante pentru un anumit angajator.

Aici puteți indica realizările profesionale.. Așa că, de exemplu, poate la locul de muncă anterior meritai titlul de angajat al lunii. De asemenea, va fi important ca angajatorul să audă că ați primit promoții. Încercați să spuneți despre toate aspectele pozitive care sunt asociate cu creșterea carierei tale.

În coloana „Educație” în ordine cronologică ar trebui să indice instituții de învățământ secundar și superior pe care le-ați absolvit. Este important să indicați facultate specifică și specializare.

În plus, asigurați-vă că veți intra în cursuri, cursuri și cursuri de natură economică la care ați reușit să participați. Acestea pot fi, de exemplu, ateliere profesionale sau prelegeri online. Astfel, veți arăta angajatorului că sunteți o persoană care iubește și este interesată de profesia sa, încearcă în permanență să-și reînnoiască bagajul cunoștințelor sale și să îmbunătățească abilitățile.

Nu este un secret faptul că mulți angajatori vor alege o persoană care are cunoștințe de bază și etichetă de afaceri, mai degrabă decât un geniu care nu știe să lucreze în echipă. În acest sens, merită să ne amintim că calitățile și caracteristicile dvs. individuale ca indivizi sunt la fel de importante ca și abilitățile profesionale.

Mulți angajatori apreciază calități precum punctualitatea, creativitatea, dorința de a lucra în echipă, toleranța la stres, capacitatea de a-și asuma responsabilitatea, politețea etc. În același timp, nu trebuie să vă adaptați la șablonul tradițional, ci indicați doar acele calități care vă sunt specifice. Va fi un plus dacă le puteți confirma cu un exemplu din viața profesională personală.

O condiție necesară pentru întocmirea unui CV este este vorba despre includerea informațiilor că dețineți toate abilitățile cheie necesare ale unui economist. În special, aceasta se referă la capacitatea de a lucra în anumite programe profesionale. Un avantaj avantajos pentru dvs. în comparație cu alți solicitanți de locuri de muncă vor fi abilitățile suplimentare.

În plus, abilități precum abilitatea de a vorbi public, de a organiza independent întâlniri etc., vor fi utile. Aceasta include, de asemenea, cunoașterea limbilor străine.

Fiecare angajator dorește să vadă în solicitant și, eventual, în viitorul său angajat, nu numai un profesionist în domeniul său, ci și o persoană interesată. De aceea în CV trebuie să scrii despre hobby-uri și hobby-uri. Ele pot deveni sport sau dans, pasiune pentru drumeții sau rafting pe râu, citit, tricotat, capacitatea de a desena sau de a crea lucruri frumoase cu propriile mâini.

În această coloană, puteți include toate informațiile care nu sunt incluse în secțiunile anterioare, dar în opinia dvs. este important pentru angajator. Deci, adesea solicitanții se atașează recenzii și recomandări ale superiorilor lor din meseriile anterioare. În plus, puteți specifica informații despre propriul vehicul și permisul de conducere (acest lucru poate fi important în unele cazuri).

Solicitantul nu este întotdeauna solicitat de o scrisoare de întâmpinare. Cu toate acestea, dacă angajatorul o solicită, este important să abordăm cu mare atenție redactarea acestui document. Deci, scrisoarea trebuie să conțină în mod necesar partea motivațională. Aici trebuie să scrieți de ce sunteți interesat de acest post vacant și de această companie. În acest sens, ar trebui studiați cu atenție site-ul companiei și pictați acest articol în mod individual și specific posibil. Astfel, departamentul de personal va înțelege că ați studiat compania lor și nu doar ați inserat o motivație standard.

În plus, scrisoarea ar trebui să descrie experiența de lucru, abilitățile și calitățile personale. În același timp, toate punctele indicate pot fi descrise mai pe larg și mai detaliat decât în ​​rezumat. O scrisoare de întâmpinare este oportunitatea dvs. de a ieși în evidență printre un număr mare de candidați pentru funcția respectivă. De asemenea, în scrisoarea de intenție, este important să indicați toate avantajele care vă fac un angajat indispensabil pentru companie.

Acest document, ca un CV, ar trebui să fie redactat într-un stil de afaceri oficial. În ceea ce privește lungimea scrisorii de intenție, nu există reguli specifice în acest sens.

Luați în considerare exemple gata de CV-uri pentru a vedea efectiv o abordare competentă a pregătirii lor. Probele trimise vă vor ajuta.

Astfel, am putut să ne asigurăm că CV-ul este un document important care creează prima impresie despre tine în ochii angajatorului. Dacă abordați redactarea documentului cu toată responsabilitatea, atunci veți primi cu siguranță treaba viselor voastre.