Serralheiro

Montagem mecânica: todas as nuances da profissão

Montagem mecânica: todas as nuances da profissão
Conteúdo
  1. Prós e contras da profissão
  2. Responsabilidades do trabalho
  3. Requisitos do candidato
  4. Perspectivas de crescimento
  5. Quanto você pode ganhar?
  6. Onde estudar

Se você deseja receber uma especialidade exigida e altamente remunerada, deve prestar atenção às profissões de trabalho existentes. Assim, uma das mais populares é a posição de mecânico para trabalhos de montagem. Em nosso artigo, falaremos sobre os recursos, vantagens e desvantagens da profissão, além de onde estudar essa especialidade.

Prós e contras da profissão

Um mecânico para o trabalho de montagem (ou MCP) é um profissional cuja responsabilidade é montar vários dispositivos, ferramentas e aparelhos a partir de peças acabadas. Por exemplo, esse profissional coleta motores, turbinas, bombas. Tais especialistas são procurados em uma ampla variedade de empresas (estatais e comerciais). Serralheiros Os MCPs trabalham em organizações especializadas na indústria, habitação e serviços comunitários, agricultura e energia.

Se você é atraído pela atividade profissional descrita, deve prestar atenção imediatamente às características desta especialidade.

Além disso, vale a pena avaliar não apenas vantagens, mas também desvantagens, porque apenas um conhecimento completo de todas as sutilezas ajudará no futuro a não se arrepender da escolha feita uma vez.

Para começar, considere as vantagens de uma especialidade.

  • Demanda. Uma pessoa que tenha recebido treinamento profissional na direção de um mecânico para trabalhos de montagem não ficará sem emprego. O especialista sempre será relevante no mercado de trabalho.
  • Salário alto. A remuneração material pelo trabalho do mecânico do MCP está acima da média nacional.Isso significa que uma pessoa que ocupa essa posição poderá fornecer um estilo de vida saudável e de alta qualidade (além de sustentar financeiramente sua família).
  • Oportunidade de carreira. Se você se provar um funcionário ativo e pró-ativo, além de melhorar constantemente suas habilidades, poderá subir rapidamente na carreira.

No entanto, não se esqueça das deficiências.

  • Condições de trabalho difíceis. O especialista na implementação de trabalhos de montagem mecânica executa suas principais funções de trabalho, não em um ambiente confortável para escritório, mas em condições bastante difíceis nas lojas de produção. Esse ambiente pode afetar adversamente a saúde e o bem-estar de um especialista. Pode ser afetado por fatores nocivos, como ruído e vibração, uma grande quantidade de poeira e muito mais.
  • A demanda por especialistas é apenas masculina. Basicamente, a profissão profissional de um instalador de MCPs é recebida por representantes da metade forte da humanidade. Essa especialidade pertence à categoria técnica e também está associada ao desempenho de uma grande quantidade de trabalho físico. Por conseguinte, não é adequado para mulheres e meninas.

Como você pode ver, as vantagens da profissão superam suas desvantagens. No entanto, para algumas pessoas, as desvantagens podem ser tão graves que se recusam completamente a entrar nessa profissão. De uma forma ou de outra, a escolha é sua.

Responsabilidades do trabalho

As obras de montagem mecânica desempenham suas funções profissionais estritamente de acordo com a documentação oficial (padrão profissional, descrição do trabalho). Portanto, antes de conseguir um emprego oficialmente, você precisa se familiarizar com esses documentos em detalhes (por exemplo, durante uma entrevista pessoal). Todas as funções e tarefas realizadas pelo especialista em MCP são divididas em 2 grandes grupos.

Padrão

Primeiro, você precisa considerar as funções padrão do coletor em produção. Estes incluem:

  • um estudo detalhado do desenho técnico necessário para a montagem;
  • trabalho de serralheiro (incluindo processamento, layout, ajuste, mecanismos de teste);
  • triturar vários detalhes;
  • a realização de cálculos técnicos especiais;
  • prevenir a formação de defeitos, bem como a sua eliminação, se necessário;
  • peças de montagem;
  • coordenação de carga.

Deve-se ter em mente que essa lista não é final, pois muitas empresas podem introduzir suas próprias responsabilidades adicionais, o que não é possível prever. É por isso que o MCP mais apto deve ser capaz de se adaptar rapidamente a novas circunstâncias.

Para fileiras

Deve-se lembrar que as responsabilidades funcionais do instalador do MCP dependem da classificação profissional de um especialista (2, 3, 4, 5, 6, 7). Então especialistas de nível inferior não são capazes de executar tarefas profissionais complexas e complexas. Na maioria dos casos, jovens profissionais recebem funções bastante simples. Quanto maior a descarga, mais qualificado o especialista poderá executar. Por exemplo, os profissionais do MCP, aos quais foi atribuída a 7ª categoria mais alta, compilam passaportes de equipamentos.

Além das funções diretas de um especialista, a descrição de uma tarefa de montagem mecânica contém outros capítulos e subseções. Então nesse sentido, os itens mais importantes são “Direitos” e “Responsabilidade”. Você deve se familiarizar cuidadosamente com eles antes de começar o trabalho. É sempre necessário levar em consideração o fato de que um especialista pode ser responsabilizado (por exemplo, disciplinar ou administrativo) por falhas no desempenho ou no desempenho insatisfatório das funções fornecidas pela descrição do cargo.

Quanto aos direitos diretos do funcionário, ele pode usufruir de todos os privilégios previstos no Código do Trabalho da Federação Russa, bem como em outros documentos regulamentares, leis e estatutos.

Requisitos do candidato

Para que o trabalho de montagem mecânica seja capaz de realizar seu trabalho de maneira eficiente e eficiente, ele deve atender a vários requisitos do empregador (geralmente eles são escritos em vagas). Além disso, esses requisitos referem-se a características profissionais, educação e experiência profissional, bem como qualidades pessoais.

Educação e experiência

Deve-se ter em mente que, para obter a posição de especialista em MCP, é preciso receber treinamento educacional adequado. Você pode conseguir um emprego com experiência profissional e sem ela. De uma forma ou de outra, o empregador verificará não apenas a presença de sinais formais (diploma e inscrição no caderno de trabalho), mas também as habilidades reais. Portanto, as competências obrigatórias de um especialista incluem:

  • capacidade de ler desenhos especializados;
  • conhecimento de características técnicas e design interno de vários dispositivos e mecanismos;
  • conhecimento dos conceitos básicos de matemática, química e ciência dos materiais;
  • a capacidade de usar dispositivos técnicos de medição e controle;
  • capacidade de realizar trabalhos de retificação e perfuração.

Nesse caso, não se limite a esta lista. Quanto mais competências você tiver, mais lucrativo será o destaque dos demais candidatos à vaga.

Qualidades pessoais

Além das características profissionais (que sem dúvida desempenham um papel fundamental), as características de personalidade do instalador do MCP são de grande importância. Lembre-se de que você não apenas consegue um emprego, mas também se torna membro de uma equipe já estabelecida. Entre as principais qualidades do colecionador estão:

  • atenção;
  • pensamento lógico;
  • mentalidade analítica;
  • responsabilidade;
  • sociabilidade;
  • diligência, etc.

Se o seu personagem combina todas as características descritas acima (profissionais e pessoais), você pode se tornar um funcionário indispensável na empresa, o que será muito apreciado pelos colegas e pela gerência.

Perspectivas de crescimento

Após a formatura, um jovem especialista procura trabalho. Para fazer isso, você pode usar vários quadros de avisos eletrônicos, sites oficiais dos centros de emprego e entrar em contato imediatamente com as empresas de seu interesse. Ao mesmo tempo, é muito importante ser capaz de compor corretamente um currículo e uma carta de apresentação que causem uma impressão positiva em um potencial empregador.

Para que o mecânico realize trabalhos de montagem mecânica para subir a escada da carreira sem impedimentos, ele deve melhorar constantemente suas habilidades e classificação. Para fazer isso, você precisa se submeter a uma certificação profissional regular. Quanto maior a classificação, melhores as posições que o empregador pode oferecer. Assim, especialistas de nível superior podem contar com a posição do chefe de um departamento ou mesmo do diretor de uma empresa.

Quanto você pode ganhar?

O salário de um instalador do MCP depende de vários fatores. A remuneração material é diretamente proporcional à classificação de um especialista, ao nível de sua educação e experiência de trabalho. Também o salário depende da região de residência: nas capitais e grandes cidades, o mecânico do MCP recebe muito mais do que nas províncias. Outro fator é o local de trabalho específico: os trabalhadores do setor privado ganham mais do que aqueles que trabalham em empresas estatais.

Se falamos de indicadores médios do nível dos salários profissionais, eles variam de 30.000 a 45.000 rublos, mas esse não é o número final.

Onde estudar

Para receber a especialidade do instalador do MCP, você precisa passar por um programa de treinamento apropriado.Esses programas estão disponíveis em instituições de ensino profissional secundário (por exemplo, em escolas e faculdades técnicas). Ao mesmo tempo, deve-se dar preferência às instituições de ensino localizadas nas grandes cidades ou na capital. Além disso, é necessário que eles tenham uma direção técnica. Programas de treinamento adequados podem conter nomes como Serralheiro ou Serralheiro. Um aluno da escola que deseja receber esse treinamento profissional deve visitar o escritório de admissões da instituição de interesse para descobrir quais exames ele precisa passar na admissão. A profissão é adequada para jovens interessados ​​nas ciências exatas: física e matemática.

Ao escolher uma instituição educacional, você deve prestar atenção aos seguintes parâmetros:

  • a posição da instituição nos círculos profissionais;
  • qualidade do treinamento teórico;
  • material e equipamento técnico;
  • nível de pessoal docente;
  • a presença de práticas e estágios;
  • cooperação com empresas, etc.

Deve-se ter em mente que o próprio processo de aprendizagem é complexo: exigirá do aluno muita atenção, tempo e esforço. Em geral, o período de treinamento é de cerca de 3 anos. Ao mesmo tempo, você precisa ser o mais atento e responsável possível, sem esquecer que, ao se candidatar a um emprego, muitos empregadores podem exigir de você não apenas o diploma em si, mas também um extrato com notas. Quanto maior a pontuação média, mais chances de obter a posição desejada. Especialmente quando se trata de emprego em uma grande empresa de prestígio.

Outra maneira de obter a educação desejada é através da reciclagem e da realização de cursos profissionais especializados. Mas isso só é possível com a educação básica. Além disso, algumas empresas abrem suas portas para jovens que podem obter uma profissão diretamente no local de trabalho. Assim, você pode ganhar a vida e obter uma educação profissional ao mesmo tempo.

A atividade educacional do instalador de MSR não termina após o recebimento do diploma de ensino médio. Você terá que participar de vários eventos e cursos para treinamento avançado, classificação e, consequentemente, salários.

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