Como criar o currículo de um motorista?

No mercado de trabalho moderno, a profissão de motorista é muito procurada. No entanto, é muito difícil para caminhoneiros, motoristas de ambulância e até correios encontrar trabalho. O motivo disso geralmente é um currículo compilado incorretamente. Erros cometidos ao criar um documento de apresentação assustam os empregadores, e é por isso que o currículo é enviado para a lixeira. Para evitar isso, é necessário elaborar a estrutura do currículo e apresentar corretamente suas informações.

Dirigir é um trabalho muito responsável. O motorista deve não apenas dirigir o carro com habilidade, mas também ter a responsabilidade máxima pelos passageiros ou pela carga transportada. Por esse motivo, os gerentes de recrutamento prestam atenção especial à procura de motoristas. E antes de tudo, eles estudam cuidadosamente o currículo.

Mas a regra tácita do trabalho de escritório envolve seguir uma pequena lista de apresentações:

• posição
• dados pessoais;
• posição de interesse;
• educação;
• experiência de trabalho;
• qualidades profissionais;
• qualidades pessoais;
• passatempos e passatempos;
• recomendações.

Atenção especial é dada à disponibilidade de fotografias no currículo. É extremamente importante que alguns candidatos mostrem dados externos, enquanto outros não são necessários. Mas se a decisão for favorável à foto, você terá que tentar tirar uma foto de qualidade. Para fazer isso, você precisa usar um terno rigoroso e entrar em contato com um estúdio de fotografia.No entanto, uma fotografia em um currículo não deve ser como uma imagem em um passaporte. Um sorriso leve e descontraído do candidato forçará a chamar a atenção da liderança em potencial.

O preenchimento adequado de dados é apenas parte da criação de um currículo eficaz. É muito importante que o solicitante adote o estilo clássico do documento, use a mesma fonte de tamanho idêntico. Para um trabalho como motorista, você não deve usar uma abordagem criativa. Dirigir não é uma piada. No currículo do candidato a seriedade do caráter e a integridade da natureza devem ser sentidas.

Este é um documento muito importante que deve ser anexado ao currículo do driver. A principal função dessa carta é destacar o currículo do candidato contra outros candidatos. O texto não deve consistir em muitas frases complexas. Este documento indica informações concisas que descrevem brevemente a qualidade do solicitante. Mas, no início do texto, é importante fazer a saudação correta. Se os dados do gerente de recrutamento forem conhecidos, é importante que o destinatário do documento os especifique.

Escrever um currículo é uma verdadeira arte. Com uma abordagem criativa, você pode obter excelentes resultados.. Infelizmente, é proibido desviar do padrão não escrito de preenchimento do formulário de inscrição. A estrutura padrão de currículo ajuda a fornecer informações com dados pessoais, com base nos quais o gerente de recrutamento faz a escolha dos candidatos.

Em geral, a principal função do motorista é óbvia - ele deve ser capaz de dirigir um carro. No entanto, a variedade de áreas da esfera do motorista envolve várias responsabilidades profissionais. Por exemplo, é importante que um motorista de táxi se concentre na experiência de dirigir, na ausência de um acidente e na capacidade de encontrar uma linguagem comum com estranhos. E o motorista-encaminhador é importante pontualidade, precisão, responsabilidade. As nuances individuais de compilação de um currículo eficaz dependem inteiramente da posição que o candidato está solicitando.

Motorista pessoal ou familiar:

• excelente conhecimento da cidade;
• a capacidade de rotear corretamente;
• precisão;
• pontualidade.

Driver de encaminhamento:

• conhecimento das regras para o desenho das faturas e formulários anexos;
• verificação de integridade da embalagem;
• controle de processo de carga e descarga;
• a habilidade do uso racional do espaço livre no carro;
• segurança de mercadorias durante o transporte;
• capacidade de fazer uma rota.

Motorista de caminhão:

• conhecimento da sinalização correta de descarga e carregamento;
• habilidades de embalagem racional da carga e sua fixação;
• manutenção da documentação anexa;
• conhecimento das regras para compilação de conhecimentos de transporte;
• a presença de uma carteira de motorista com a categoria "E", o que indica uma oportunidade adicional de usar o trailer.

Caminhoneiro:

• a capacidade de reparar as avarias do carro com as próprias mãos, realizar o auto-diagnóstico de um carro;
• conhecimento das regras de trânsito de outros países;
• a disponibilidade de habilidades na questão de atravessar as fronteiras estaduais de diferentes estados;
• conhecimento das regras de desembaraço aduaneiro.

Driver do carregador:

• conhecimento de um dispositivo de carro;
• disponibilidade de habilidades em carga e descarga;
• conhecimento dos meandros do carregamento de vários tipos de carga;
• instalação e substituição do mecanismo de preensão de carga.

Motorista de táxi:

• excelente conhecimento da cidade e aldeias suburbanas;
• capacidade de fazer uma rota conveniente;
• conhecimento de vários estilos de direção;
• a presença de qualidades comunicativas;
• conhecimento de cálculos.

Driver de escritório:

• conhecimento da cidade;
• capacidade de fazer uma rota bem-sucedida;
• conhecimento das regras para trabalhar com listas de viagens.

Motorista de ônibus:

• conhecimento das regras de trânsito;
• experiência de transporte de passageiros;
• a presença de qualidades comunicativas.

Motorista principal:

• experiência de condução carro executivo;
• habilidades para emitir certificados de viagem;
• conhecimento da cidade;
• conhecimento de etiqueta;
• aparência apresentável.

Correio:

• conhecimento das regras para recebimento de mercadorias e elaboração de documentos de acompanhamento;
• capacidade de construir rotas de sucesso;
• experiência positiva do cliente;
• conhecimento das regras de cálculo;
• capacidade de trabalhar com uma caixa registradora;
• a capacidade de usar racionalmente um lugar em um carro.

Motorista de caminhão de bombeiros:

• conhecimento das regras de trânsito para veículos especiais;
• habilidade para chegar rapidamente a um ponto especificado;
• conhecimento dos fundamentos da atividade de fogo.

Na maioria das vezes, o motorista é dado ao sexo forte, no entanto, as mulheres também podem provar a si mesmas em um trabalho tão sério. Por exemplo, eles podem operar um manipulador ou um caminhão basculante, enquanto realizam seu trabalho muito melhor que os homens.

Esta seção do currículo pressupõe a presença de um nome completo do candidato e seus contatos para comunicação. É desejável que os dados pessoais se destaquem no contexto geral do currículo. Mas isso não significa que o número de telefone e o email devem estar em tamanho grande e em negrito. É suficiente usar a função "itálico".

Como meio de comunicação É necessário indicar o seu número residencial e móvel e endereço de email. Links para diferentes redes sociais são inadequados. Um empregador, em princípio, não procurará um funcionário em potencial na Internet. Ele tem informações suficientes descritas no resumo.

Nesta parte do currículo, o candidato deve indicar claramente qual posição ele deseja ocupar. Além disso, você pode especificar os requisitos para um novo trabalho, apenas não exagere. Um grande número de solicitações assustará o empregador. Se a empresa de interesse contiver várias vagas adequadas, não indique sua posição preferida no currículo.

Para qualquer empregador, este item do currículo é significativo. O histórico de trabalho de um funcionário em potencial permitirá compreender que tipo de pessoa ele é, o que se pode esperar dele. É importante observar que os dados do currículo e da pasta de trabalho devem ser consistentes entre si. Caso contrário, o documento de apresentação deve conter contatos de gerentes que podem confirmar as palavras do candidato.

Esta seção é uma das partes importantes de qualquer currículo ao qual o gerente presta atenção especial. E sua ausência não apenas confundirá o chefe em potencial, mas também o fará se recusar a continuar analisando o currículo. A falta de uma parte de "educação" quebra a estrutura do documento. E ter um diploma de ensino é uma das características importantes de uma pessoa, que deve se refletir no texto da própria apresentação. Das centenas de currículos, o líder prefere um candidato a emprego que se formou em uma universidade ou instituto. Mas as chances de conseguir um emprego depois de se formar na escola são insignificantes.

Neste parágrafo, o requerente deve mostrar-se com uma mão excepcionalmente boa. Apenas não exagere, caso contrário, o retrato composto será ideal demais, o que certamente causará desconfiança. Para evitar esse erro, você precisará passar várias horas no design desta seção. No entanto, você pode usar palavras e frases padronizadas que atraiam a atenção dos recrutadores:

• atenção;
• resistência;
• resistência ao estresse;
• resposta rápida;
• disciplina;
• pontualidade;
• limpeza.

Ao escrever esta seção, o candidato deve indicar as principais habilidades como motorista, criando assim uma imagem de uma pessoa responsável e atenciosa. Aqui é permitido descrever todo o conhecimento e habilidades associadas à posição de interesse.

• Conhecimento em informática.
• Excelente conhecimento dos subúrbios.
• Capacidade de navegar em uma área desconhecida.
• Excelente conhecimento das regras de trânsito.
• Capacidade de elaborar documentos de acompanhamento, formulários, faturas.
• Conhecimento do sistema do carro. Capacidade de corrigir pequenos danos.
• Conhecimento de sistemas de navegação.
• Conhecimento do sistema Glonass.
• Primeiros socorros às vítimas.

Os gerentes em potencial ao escolher uma unidade para si ou para sua empresa dão preferência aos candidatos, que tenham experiência mínima em se envolver em um acidente. Com essa pessoa, não é assustador fazer uma viagem de negócios a outra cidade e apenas viajar pela cidade para reuniões de negócios.

No exterior, esta seção é muito popular. Os candidatos podem passar vários dias criando, porque são essas informações que permitem à gerência traçar um retrato psicológico de um futuro funcionário. Não é necessário indicar hobbies estranhos e extravagantes; isso pode assustar o futuro chefe; é provável que haja uma recusa em trabalhar sem explicação.

Os oficiais de pessoal neste assunto compartilharam informações de que os motoristas com os hobbies e hobbies mais comuns estão satisfeitos com os gerentes. Por exemplo, lendo livros, estudando programas de computador ou idiomas estrangeiros. Mas eles dão maior preferência aos motoristas envolvidos em aquários, criando animais de estimação ou passando o tempo livre na natureza. Na maioria das vezes, isso se deve à confiança na natureza calma da pessoa envolvida no transporte de passageiros.

Nesta seção do currículo, o candidato deve fornecer informações sobre a posição em que está interessado. Por exemplo, sobre a vontade de fazer uma viagem de negócios ou mudar temporariamente para outra região.

Currículo - um documento oficial que contém uma auto-apresentação do solicitante no estilo comercial. É muito importante que as informações fornecidas sejam sincero. Se desejado, o recrutador pode realizar uma verificação e, tendo revelado o fato de fraude, livre-se do currículo. Outro erro comum do motorista é a abertura máxima. Obviamente, o futuro líder deve saber sobre o funcionário em potencial, no entanto, não é recomendável iniciá-lo em questões de vida pessoal ou pecados cometidos. Esses currículos são imediatamente enviados para o refugo.

Ao escrever um currículo eficaz não indicam uma qualidade como sociabilidade. Para a posição de motorista particular ou motorista de táxi, essa característica é inadequada. Também vale a pena renunciar à palavra "enérgico". É melhor usar a frase "Eu tenho um grande suprimento de força". É estritamente proibido indicar no currículo do motorista um amor por direção extrema e direção rápida. As empresas estão procurando funcionários confiáveis, não frívolos e imprudentes.

Não é fácil criar um currículo eficaz, o que provavelmente atrairá um especialista em recrutamento de pessoal e gerente. Para fazer isso, você terá que fazer o máximo de esforço e tempo. No entanto, o resultado de tais esforços não tardará a chegar. Para verificar isso, Propõe-se considerar vários exemplos prontos de currículos de motoristas em diferentes direções. Nesse caso, é apresentada uma amostra em que o candidato procura trabalhar como motorista.A julgar pela experiência profissional, pode-se entender que essa pessoa fará um bom trabalho com o motorista, o correio, o despachante e o caminhoneiro. O principal é que as marcas na carteira de motorista permitem que você se sente ao volante de um caminhão pesado.

O segundo exemplo de currículo mostra que o candidato está procurando uma posição específica, a saber, um guarda do motorista. Como motorista de família, essa candidatura não se encaixa. Mas como motorista pessoal de um grande empresário - é disso que você precisa.