Sumário

Como criar um currículo de segurança?

Como criar um currículo de segurança?
Conteúdo
  1. Regras básicas de compilação
  2. Como escrever
  3. Carta de apresentação
  4. O que não precisa ser indicado?
  5. Amostras

A profissão de guarda de segurança é uma das mais arriscadas e responsáveis. É nessa pessoa que depende a segurança do objeto que ele protege: um jardim de infância, escola, instituição médica, empresa manufatureira, etc. Hoje, cada organização grande possui um ou mais guardas de segurança. Devido ao aumento do risco, a admissão a essa posição é bastante rígida. Antes de tudo, cada candidato deve preencher um documento especial chamado currículo.

Como escrever um currículo para o emprego como guarda de segurança? Em que consiste a carta de apresentação? No artigo, você encontrará respostas para essas e algumas outras perguntas e também poderá se familiarizar com exemplos de currículo compilados profissionalmente.

Regras básicas de compilação

O resumo do guarda de segurança é feito levando em consideração certas regras.

  • Disponibilidade obrigatória de fotos. Você deve anexar sua foto ao documento para contratação. Pode ser uma foto oficial (por exemplo, você pode usar a mesma foto do seu passaporte) ou uma foto tirada no local de trabalho anterior (por exemplo, na forma de um guarda de segurança ou em uniforme militar).
  • Sem erros. Para que o empregador o perceba como um candidato sério, preste atenção à ortografia e pontuação.
  • Brevidade. Não é necessário elaborar resumos longos e detalhados, o documento deve ser escrito de forma breve e concisa; no entanto, ao mesmo tempo, todos os pontos importantes devem ser abordados.
  • Indique apenas informações verdadeiras. Alguns candidatos que não conseguem encontrar trabalho há muito tempo tentam melhorar seu currículo, fornecendo dados falsos ao empregador. Em nenhum caso isso pode ser feito, uma vez que a posição de um segurança é responsável por si mesma, portanto, você deve levar a sério a redação deste documento oficial.
  • A presença de seções. Cada nova seção precisa começar com uma nova linha e recomenda-se que seu título seja marcado em negrito - para que o documento seja muito mais fácil de ler.

Se você abordar com seriedade e responsabilidade a redação deste documento, além de usar todas as recomendações, seu currículo não passará despercebido pelo empregador.

Como escrever

Para o dispositivo na posição de um guarda de segurança, uma seleção cuidadosa deve ser feita. Os empregadores prestam atenção especial a esses funcionários, pois são responsáveis ​​pela segurança de toda a empresa ou instituição. Muitas vezes, os homens assumem a posição de guarda de segurança, mas, em alguns casos, uma mulher pode se candidatar a um emprego semelhante. Uma das etapas da seleção inclui a necessidade de criar um currículo. Vamos considerar com mais detalhes as regras para escrever este documento.

Nome e detalhes de contato

O bloco "Nome e detalhes de contato" é o primeiro no currículo. Aqui você precisa escrever seu sobrenome, nome e apelido, além de indicar a cidade de residência e informações de contato: pelo menos 1 número de telefone (de preferência alguns), endereço de e-mail, mensagens instantâneas.

Responsabilidades

Na coluna "Posição e responsabilidades interessantes", você deve descrever todas as responsabilidades prontas e capazes de executar. Ao mesmo tempo o preenchimento desse bloco variará significativamente, dependendo da posição em que você está se candidatando. Assim, por exemplo, os deveres do chefe do serviço de segurança, do chefe de uma agência de segurança privada e do oficial de segurança de uma empresa variarão significativamente.

No entanto, apesar da dispersão de tarefas, dependendo do nível, existem várias responsabilidades profissionais que cada pessoa que afirma ocupar o cargo correspondente deve ter. Estes, por exemplo, incluem:

  • conhecimentos de informática, em particular - a capacidade de trabalhar com sistemas de vigilância por vídeo de complexidade variável;
  • a capacidade de usar equipamentos ou armas especiais;
  • conhecimento das regras de primeiros socorros;
  • a capacidade de navegar em leis relacionadas a atividades profissionais, etc.

No entanto, lembre-se de que em nenhum caso você deve anotar tarefas que não pode cumprir. Ao cometer engano, você põe em perigo não apenas você, mas também outras pessoas.

Experiência, habilidades

Experiência profissional e habilidades profissionais são o que o empregador prestará atenção em primeiro lugar. Muitas vezes, os guardas de segurança são ex-agentes da lei, além de atletas. Por isso Nesta seção, é importante descrever todas as suas conquistas esportivas (a menos que, é claro, exista). A experiência é opcional, mas as pessoas com ela são preferíveis.

Em geral, para preencher esta coluna, é necessário descrever todos os locais de trabalho anteriores, para esclarecer qual posição específica você ocupou e quais tarefas executou. Também Você pode pintar todas as habilidades que aprendeu no processo. Assim, ao estudar seu currículo, o empregador poderá avaliar sua competência.

Educação

O ensino superior não desempenha um grande papel no emprego como guarda de segurança. No entanto, será uma vantagem se você se formar em uma faculdade de direito ou possuir um diploma de conclusão de cursos ou treinamentos dedicados ao estudo da legislação russa e de atos que regulem as atividades profissionais dos guardas de segurança.

De importância muito maior não é um diploma de educação especial superior ou secundária, mas a experiência do serviço militar.Freqüentemente, o empregador recruta precisamente as pessoas que serviram, pois pode ter certeza de que essas pessoas estão acostumadas a disciplinar, seguir ordens, trabalhar sob estresse etc. Portanto, se você tiver uma experiência semelhante, deve ser escrita neste bloco.

Qualidades pessoais

De grande importância para o empregador são as qualidades pessoais de um guarda de segurança. É importante que o especialista do departamento de segurança esteja muito atento e atento, porque ele terá que regular o acesso ao território deste ou daquele objeto de cidadãos não autorizados.

Você também pode escrever sobre desenvolvimento físico aqui (por exemplo, indique que gosta de jogar futebol ou praticar em barras horizontais). Você também deve mencionar que é capaz de desempenhar suas funções mesmo em situações estressantes.

Também são apreciados os guardas de segurança, atentos aos detalhes, educados ao se comunicar com as pessoas, mas ao mesmo tempo bastante rigorosos com os violadores da ordem estabelecida.

Competências profissionais

Como mencionado acima, as principais habilidades profissionais de um guarda de segurança incluem capacidade de controlar sistemas de vigilância por vídeo e de manusear armas. Ao mesmo tempo, a última habilidade é mais específica, pois nem toda empresa precisa de pessoal de segurança para ter armas. De qualquer forma, se você tiver permissão para carregar e usar armas, isso definitivamente vale a pena mencionar, especialmente se o empregador exigir (essas informações são geralmente descritas na vaga).

Passatempos e passatempos

Esse bloco permite que você se mostre não apenas como um funcionário profissional, mas também como uma pessoa interessada. Aqui você pode falar sobre hobbies, como caça ou pesca, leitura, prática de esportes. Lembre-se de que você não deve tentar adivinhar o que o empregador deseja ler sobre você. Seja sincero e mostre sua personalidade. Assim, você tem a oportunidade de se destacar entre os candidatos ao cargo.

Informações Adicionais

Neste bloco, é apropriado indicar qualquer informação adicional que seja relevante para o empregador. Por exemplo, em algumas empresas, uma pessoa executa simultaneamente as funções de um guarda de segurança e um motorista. Portanto, nesta coluna, você pode escrever que possui um carro e também uma carteira de motorista. Esses dados podem ser sua vantagem.

Carta de apresentação

Na carta de apresentação, você precisa contar mais detalhadamente sobre si mesmo, sobre sua experiência profissional e também sobre por que você é adequado para essa posição. Assim, por exemplo, você pode contar em detalhes as tarefas que resolveu para o empregador anterior ou descrever em detalhes as tropas em que serviu.

Além disso, na carta de apresentação, é importante focar nas qualidades e características individuais que são superiores a outros candidatos (por exemplo, uma longa experiência de trabalho ou uma habilidade única).

Além disso, uma seção deve ser incluída na carta sobre o que o atraiu para uma determinada posição (por exemplo, um horário de trabalho conveniente ou salário alto).

O que não precisa ser indicado?

Para obter a posição desejada, alguns erros devem ser evitados.

  • Não pinte todos os locais de trabalho se sua experiência tiver dezenas de anos, é melhor recorrer a várias das maiores empresas.
  • Se você trabalhou em uma empresa em particular por um curto período de tempo (até 1 ano), você não deve inserir essa experiência no currículo, pois o empregador pode pensar que você é uma pessoa irresponsável que não fica no mesmo lugar por um longo tempo. Se você ainda deseja incluir esse item, explique entre parênteses por que um período tão curto funcionou (por exemplo, foi um estágio).
  • Não há necessidade de escrever frases e frases padrão ou inserir informações da Internet no currículo, o documento deve corresponder à sua personalidade.

Amostras

Considere alguns exemplos prontos de currículos para a posição:

  • guarda de segurança;
  • motorista de guarda de segurança;
  • guarda-costas.

Graças a esses exemplos, será mais fácil criar seu currículo pessoal.

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