Breve resumo: recursos e recomendações para preenchimento

Um mini currículo é a melhor maneira de um empregador ou especialista em RH descobrir pontos-chave sobre um funcionário em potencial. É conveniente usar para posicionamento em plataformas de emprego, bem como para distribuição a empresas de seu interesse. Esta versão do currículo deve ser o mais concisa e informativa possível. O que procurar ao compilá-lo? Quais informações devem ser indicadas em primeiro lugar e quais podem ser excluídas? Falaremos sobre isso abaixo.

Para tornar o breve resumo agradável e fácil de ler, sua estrutura deve ser simples de entender, para isso, divida-a em blocos:

• dados pessoais, contatos, posição desejada e nível de renda (nesta seção, um empregador em potencial conhece você: descobre quem você é e o que deseja obter da cooperação);
• educação;
• experiência de trabalho (apenas indique os últimos 2 a 3 empregos);
• habilidades-chave;
• informações adicionais (aqui você pode especificar tudo o que gostaria de esclarecer, por exemplo, a partir de qual data você está pronto para assumir uma nova posição, etc.).

É melhor que todas as informações do mini currículo sejam ajustadas em uma página de uma folha no formato A4. O nome de cada seção deve ser destacado em negrito e o texto do bloco deve ser colocado em um quadro. Portanto, os blocos serão visualmente demarcados, e isso ajudará o empregador a ler as informações mais importantes para ele.

Uma estrutura de currículo bem estruturada oferece uma vantagem sobre outros candidatos a emprego. Portanto, para listar habilidades, é preferível usar listas e para blocos sobre educação e experiência de trabalho - tabelas.Essa opção de apresentar informações é mais fácil de entender e, como resultado, tem o potencial de estudar um resumo desse tipo, o que lhe dará mais chances de conseguir o emprego desejado.

No primeiro bloco que contém dados pessoais, você pode colocar uma foto e à direita ou esquerda do texto - isso não importa. Deve ser uma foto de retrato de alta qualidade, na qual o rosto esteja claramente visível e no quadro não haja estranhos ou objetos. Não escolha uma foto muito antiga - ela deve ser tirada há pelo menos três anos. Se a posição para a qual você está se candidatando envolve trabalhar com parceiros e clientes, fazer acordos, conhecer convidados, a foto deve ser solicitada.

Para uma melhor percepção, você também pode destacar os blocos com cores, para isso, use tons suaves ou pastéis, como azul esfumaçado ou lilás pálido. Para garantir que o formulário de resumo não pareça muito manchado, selecione o bloco através de um e deixe os intermediários em branco. Portanto, o formulário conterá apenas duas cores, o que é perfeitamente aceitável dentro da estrutura da ética nos negócios.

Não importa o sucesso do projeto, o fluxo de informações ainda desempenha um papel decisivo. Vamos examinar os pontos sobre como compor corretamente cada seção do currículo, a fim de transmitir as informações necessárias e apresentar-se do melhor lado.

Aqui você deve indicar seu nome, cargo, salário, data de nascimento, número de telefone, endereço de e-mail e estado civil.

Esse bloco deve conter o nome da instituição de ensino, o período de estudo, a especialidade, as realizações pessoais (se houver, por exemplo, um diploma vermelho). Também pode haver informações sobre educação adicional (cursos, seminários etc.), mas apenas se corresponder à posição desejada.

Indique os três últimos lugares ou aqueles que você considera mais significativos em sua carreira. Se houver apenas um desses locais, você pode escrever sobre isso com mais detalhes. Portanto, na seção "Experiência" deve estar a seguinte informação: o nome da organização (é melhor usar não um nome legal, mas conhecido em um amplo círculo), período de trabalho, cargo, responsabilidades, realizações.

Liste as habilidades adquiridas durante o estudo e o trabalho que podem ajudá-lo em sua nova posição. Não há necessidade de criar uma lista grande ou pequena demais, de 5 a 7 habilidades - a melhor opção.

Aqui, você pode escrever sobre se está pronto para fazer horas extras ou viagens de negócios, quando pode fazer uma postagem. Se necessário, indique a presença de uma carteira de motorista, passaporte, livro de saúde, conhecimento de idiomas. Liste os hobbies que mostrarão o melhor lado.

Se, entre os empregadores anteriores, houver aqueles que estão prontos para dar uma boa recomendação, escreva sobre isso. Você não precisa especificar detalhes de contato, escreva que está pronto para fornecê-los mediante solicitação, a fim de salvar o recomendador de chamadas indesejadas.

Uma descrição concisa, mas informativa, será suficiente para interessar a um potencial empregador e transmitir a ele todos os pontos importantes. Se necessário, troque os blocos em qualquer ordem. O primeiro deve ser a seção de dados de contato, seguida pelo bloco "Habilidades-chave" ou "Experiência de trabalho". O último será sempre a seção "Informações adicionais".

Considere um resumo de amostra de um gerente de atendimento ao cliente. Apesar da falta de tabela e blocos de cores, as seções são claramente delimitadas e contêm o máximo de informações úteis, facilitando a leitura do texto. A foto é totalmente consistente com o estilo comercial - não há gestos inadequados, o ângulo e a iluminação permitem que você veja perfeitamente o rosto do candidato.

Abaixo está um modelo para um mini currículo, perfeito para um dispositivo para qualquer posição.