Como criar um currículo de arquiteto?

Um arquiteto é uma das profissões mais antigas que não perderam sua relevância até hoje. A alta demanda cria um grande número de ofertas, mas a concorrência continua bastante séria. Está se tornando cada vez mais difícil para recrutadores e empregadores encontrar um especialista de alto nível que atenda plenamente aos requisitos.

A primeira coisa que um recrutador presta atenção ao procurar pessoal é um currículo. Por isso, é imperativo que o currículo do arquiteto ao máximo refletia suas habilidades profissionais. Resumo do especialista também deve refletir sua criatividade e especialização. Por exemplo, um arquiteto pode indicar experiência de trabalho como arquiteto ou arquiteto de restauração.

Se um especialista está interessado nessas áreas estreitas, mas conta com a posição de um projetista ou restaurador sem experiência, é aconselhável indicar que conhecimento ele tem nessa área: cursos de educação continuada, treinamentos, seminários e similares.

Para criar um currículo competente, vale a pena prestar atenção a vários pontos.

• Educação A profissão de arquiteto requer uma educação de perfil especial, uma vez que a profissão é bastante responsável, e um conjunto de pessoas com baixa qualificação e conhecimento insuficiente é inaceitável.
• Experiência de trabalho. Certifique-se de indicar a experiência com o período e as responsabilidades do trabalho. Descreva seu trabalho em detalhes para que o empregador em potencial possa garantir que você possa facilmente ir além das responsabilidades principais da profissão.
• Habilidades profissionais. Este item é fundamental no currículo e, às vezes, decisivo.Isso deve incluir tudo o que já foi de sua responsabilidade. Se ainda não houver experiência, o item pode consistir em listar as habilidades adquiridas no processo de aprendizagem. Para atrair a atenção do empregador para sua candidatura, não se limite a listar as habilidades básicas de um arquiteto. Cada pessoa é talentosa e única em algo, escreva sobre isso.
• Qualidades pessoais. Observe que aqui vale a pena indicar as qualidades de sua personalidade, de uma forma ou de outra, relacionadas às atividades profissionais. O recrutador não se importa com o quanto você ama crianças ou com sua compaixão. No entanto, também não se deve atribuir qualidades a si mesmo.
• Realizações profissionais. Se você é o vencedor de uma competição especializada ou se dedica simultaneamente à criatividade (por exemplo, escultura), não deixe de mencionar isso.

Uma carta de apresentação é uma parte importante de um currículo. E, embora não seja um aplicativo obrigatório, alguns recrutadores exigem que seja escrito; em outros casos, tudo fica a seu critério. No entanto, não esqueça que esta é uma ótima maneira de provar a si mesmo do melhor lado.

Uma carta de apresentação pode incluir os seguintes itens.

• Saudação, expressão de interesse. Por mais banal que seja, a carta deve começar com uma saudação e uma explicação de quem você é e qual é o objetivo desta carta. Por exemplo, assim: “Olá. Meu nome é maria Eu estava interessado na vaga "Arquiteto" na empresa "Remodelação de agência". Neste parágrafo, você pode esclarecer por que essa vaga específica e precisamente na empresa selecionada.
• Resumo da experiência de trabalho. Você não deve copiar este item do currículo (no entanto, não vale a pena fazer isso para todos os itens). Resumidamente, mas informativamente, sua experiência: quando, onde você trabalhou, qual era sua responsabilidade. Não é necessário especificar o motivo da demissão; em casos raros, se necessário, o empregador se interessará pessoalmente.
• Resumo das qualidades profissionais e pessoais. Vá além das habilidades profissionais básicas, descreva o que você sabe e sabe fazer.
• A resposta para a pergunta "Por que devemos aceitá-lo para esta posição?" Vale a pena responder à pergunta feita de maneira bastante honesta e aberta, mas ao mesmo tempo educada e claramente. Por exemplo, a resposta pode ser uma breve história sobre o quanto você está familiarizado com as atividades da empresa, há quanto tempo acompanha o seu desenvolvimento.
• Obrigado pelo tempo gasto. A leitura de cartas de apresentação é uma tarefa bastante demorada, por isso vale a pena acrescentar educadamente agradecimentos por lê-la no final da carta.
• Informações de contato. É necessário deixar suas informações no final para que o recrutador possa entrar em contato com você facilmente.

Um resumo bem escrito é a chave do dispositivo para a posição desejada, mas aqui você pode cometer um erro. Abaixo estão os erros de cálculo mais comuns que devem ser evitados.

• Erros de ortografia e pontuação. Erros podem assustar o recrutador e recomendá-lo do lado errado. Use serviços online na Internet para verificar.
• Habilidades profissionais. O item sobre habilidades profissionais deve incluir apenas suas habilidades reais. Não é necessário listar neste parágrafo tudo o que, em princípio, um arquiteto pode fazer.
• Subordinação. Evite detalhes da vida pessoal em um currículo. Não é necessário incluir nele o item “biografia curta”. O empregador está interessado apenas em fatos: experiência, educação, habilidades.
• Fotografia. Adicione uma foto ao seu currículo. Ela pode ser amadora ou profissional.

Um exemplo de currículo pronto de um arquiteto o ajudará a evitar erros e a obter a posição desejada.

Data de nascimento: 12 ** 199*

Cidade: Moscovo

Mob o telefone: +7 (000) 000 00 00

E-mail: absd @ bk. com

Dados básicos

Posição desejada: arquiteto principal

Emprego: Completo

Experiência profissional: 10 anos

Línguas estrangeiras: inglês (falado), francês (básico)

Experiência de trabalho.

2009-2019 - Empresa: AGLONA LLC

Posição: Arquiteto

Responsabilidades:

projeto de várias estruturas (seções de AR, CA, PB, ODI, PZ):

• concepção de edifícios residenciais com vários apartamentos (edifícios de cinco andares);
• concepção de edifícios residenciais de um andar;
• design do parque-hotel outono;
• concepção do território adjacente a complexos residenciais.

Educação

2010 - Escola Estadual de Arquitetura e Arte de Tula, especialidade "Arquitetura".

Competências profissionais:

• concepção de todos os tipos (edifícios residenciais, chalés, hotéis, edifícios não residenciais);
• conclusão de projetos em qualquer estágio;
• desenho de estruturas paisagísticas;
• conhecimento dos programas do MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• conhecimento e compreensão dos principais programas estaduais;
• a capacidade de desenvolver independentemente opções de demonstração para apresentações.

Sobre mim:

• abordagem criativa;
• autodisciplina;
• pontualidade;
• desejo de auto-desenvolvimento;
• intencionalidade;
• responsabilidade;
• diligência;
• capacidade de trabalhar em equipe.