Tudo sobre Profissão Lead Engineer

Uma das especialidades mais populares hoje em dia é a profissão de engenheiro líder. Essa é uma pessoa com as responsabilidades mais versáteis associadas ao lado técnico do processo de produção. Em nossa análise, consideraremos tudo sobre a profissão como engenheiro líder, abordaremos com mais detalhes as responsabilidades profissionais desse especialista, bem como os requisitos de qualificação dos candidatos a esse cargo.

Um engenheiro líder é um funcionário cujas funções incluem o controle total de todos os processos técnicos e tecnológicos da empresa. Normalmente, um candidato a emprego com formação técnica superior é indicado para esse cargo, embora seja obrigatória uma experiência profissional por profissão. Dependendo dos recursos do programa educacional concluído, a especialização do engenheiro líder ou a direção de seu trabalho futuro são amplamente formadas. Um funcionário nesta posição deve estar ciente de todos os materiais de ensino necessários em cada setor. Essa pessoa deve ser sociável e curiosa.

Trabalhando em um campo específico de ciência e tecnologia, O engenheiro líder deve conhecer claramente todos os padrões, documentação técnica e tecnológica, materiais legais e regulatórios que possam ter pelo menos algo a ver com suas atividades. Importante que ele estudou constantemente literatura adicional, que determina o procedimento para o processamento de documentos ou patentes técnicas. Esse especialista deve ter conhecimentos e habilidades práticas na organização do processo de trabalho, ergonomia e economia. Como a posição do engenheiro líder é líder, é necessário que este funcionário cumpra o atual Código do Trabalho da Federação Russa, conhecimento dos padrões e regras de proteção do trabalho.

Obviamente, a pessoa que planeja assumir a posição de engenheiro chefe, devem ser trabalhadores verdadeiramente altamente qualificados. Esta posição requer participação ativa na criação e implementação de projetos de produção, no desenvolvimento de documentação técnica e na organização de pesquisas de laboratório. Essa pessoa está envolvida na coleta das informações necessárias, na sua sistematização, bem como no processamento e análise. Sua funcionalidade inclui o controle de qualidade do trabalho em andamento e a verificação de sua conformidade com os padrões exigidos por lei.

De acordo com o ECTS aceito, aprovando padrões profissionais para cada posição, o engenheiro líder possui o código OKPDTR 22446 9 1 2149 05. Esse especialista, em estrita conformidade com a descrição do cargo, deve executar as seguintes funções funcionais:

• participar da organização e condução de pesquisas científicas e práticas e a implementação de laboratórios e desenvolvimentos técnicos;
• produzir coleta e análise de dados para monitorar a eficiência da produção e criar um conjunto de medidas para aumentar sua eficiência;
• fornecer oportunidade e qualidade adequada de todo o trabalhorelacionados à parte técnica e industrial;
• procurar conformidade dos projetos de produção implementados com os padrões aceitos, bem como as capacidades técnicas da empresa;
• supervisionar o design de esquemas de várias direções, bem como métodos e meios de monitorar o progresso de experimentos e testes, compilando modelos de laboratório;
• maquiar descrição dos princípios básicos de operação de objetos e produtos projetados, além de fazer cálculos para justificar a adoção de certas decisões técnicas;
• supervisionar a instalação e comissionamento de novos equipamentos;
• fornecer precauções de segurança ao executar o trabalho de produção;
• para participar a formação e implementação de um conjunto de medidas destinadas a reduzir custos na produção e componente técnico do projeto;
• organizar introdução das realizações da ciência russa e estrangeira na empresa;
• preparar comentários baseado em pesquisa e desenvolvimento;
• maquiar pareceres qualificados sobre documentação técnica, que podem vir de organizações de terceiros;
• participar da avaliação de trabalhos científicos, bem como a preparação de publicações;
• pedidos de patente de arquivo e protótipos;
• participar de seminários e conferências científicasrealizada entre representantes de comunidades técnicas;
• realizar gestão de técnicos e engenheiros.

Além dos deveres, o engenheiro chefe tem seus próprios direitos. Portanto, ele deve estar constantemente atualizado com todos os projetos que de alguma forma estejam relacionados ao seu trabalho. O engenheiro líder tem o direito de fazer propostas sobre a eficiência de seu trabalho e o uso racional das capacidades e recursos de produção. Um engenheiro líder tem o direito, por sua própria iniciativa, de preparar materiais para a abertura de um novo projeto. Esse funcionário pode relatar à gerência sobre quaisquer deficiências e problemas identificados durante o trabalho no projeto.

Para se qualificar para o cargo de engenheiro líder, o funcionário deve estar ciente do seguinte:

• materiais que em um grau ou outro determinam a direção do desenvolvimento de uma determinada indústria, ciência, tecnologia e economia;
• perspectivas de maior desenvolvimento da esfera em que o especialista líder trabalha;
• metodologia básica de pesquisa, organização de testes, experimentos e experimentos de laboratório;
• Realizações russas e estrangeiras no campo da ciência e tecnologia;
• literatura metodológica sobre problemas desenvolvidos ou questões relacionadas;
• especificações atuais, padrões, padrões estaduais e outros padrões para a operação de sistemas tecnológicos e de produção;
• requisitos para o desenvolvimento e implementação de documentos técnicos;
• princípios de registro de patentes e ciência de patentes;
• bases metodológicas para despacho do processo de produção;
• metodologia de procedimentos de compras;
• requisitos estatutários para regras da organização e normas trabalhistas;
• os fundamentos da legislação trabalhista existente;
• regras e regulamentos de segurança contra incêndio.

De acordo com os requisitos de qualificação existentes, apenas uma pessoa com educação profissional superior, cuja experiência de trabalho na especialidade seja de pelo menos 5 anos, pode ser colocada na posição de engenheiro líder. Chamamos atenção para o fato de que a interpretação deste requisito deve ser literal e excluir qualquer entendimento estendido. Em particular, isso se aplica aos requisitos de antiguidade. Nesse caso, entende-se que o candidato ao cargo de engenheiro principal deve trabalhar por 5 anos ou mais como engenheiro. Confirmação disso são as entradas em sua pasta de trabalho, onde certamente a palavra "engenheiro" deve aparecer.

Engenheiro líder é necessário em empresas de várias categorias. Os especialistas desta categoria podem ser encontrados na equipe de departamentos de design e inventário das empresas. Um profissional neste campo pode usar seus conhecimentos e habilidades em fábricas e fábricas, bem como em institutos de pesquisa e até mesmo em escolas. A posição de um engenheiro líder é procurada em metalurgia, construção de edifícios e estruturas, instrumentação e engenharia, em medicina, produção militar, energia e muitas outras áreas. Na ciência, um engenheiro líder geralmente estuda áreas temáticas vizinhas, como, por exemplo, ecologia ou economia.

O engenheiro-chefe e o inventor geralmente estão mais perto de trabalhar no escritório de design. Para um engenheiro prático, o trabalho em empresas do setor de manufatura ou qualquer outro setor é mais adequado. Alguns engenheiros líderes acabam passando a ensinar. Em nosso país, um engenheiro líder tem boas chances de desenvolver seu talento. No entanto, apenas com a condição de que ele tenha um alto nível de qualificação.

Para serem realizados na profissão, os jovens engenheiros mais ativos, mesmo em seus anos de estudante, estão procurando um lugar para fazer um estágio, trabalham meio período em escolas técnicas ou laboratórios em seus próprios departamentos. Desta maneira quando se formam, eles têm experiência prática suficiente e conhecimento suficiente para se qualificarem para uma determinada posição de engenharia.

A engenharia na Rússia está se tornando mais promissora a cada ano.É cada vez mais provável que os trabalhadores nesse campo tenham um bom crescimento na carreira e altos salários - muitas áreas de atividade nas quais esses funcionários são necessários estão agora se desenvolvendo rapidamente graças a subsídios do Estado e investimentos comerciais. Os trabalhadores mais ambiciosos e trabalhadores, que não têm medo de gerar idéias promissoras, ousadas e praticamente sólidas, têm todas as chances de sua implementação independente no futuro.