Tudo sobre a profissão de engenheiro de segurança do trabalho

O engenheiro de segurança do trabalho é uma profissão extremamente importante e responsável, altamente exigida no mercado moderno. A segurança dos funcionários da organização e, às vezes, a segurança de suas vidas, depende das qualidades profissionais desse especialista.

O engenheiro de segurança do trabalho é uma pessoa responsável que monitora a estrita observância da segurança industrialresponsável pela segurança contra incêndio e pelo monitoramento das condições de trabalho de todos os funcionários da organização, especialmente pessoas que trabalham em mecanismos complexos e trabalhadores de indústrias perigosas. Nesse sentido, a posição de engenheiro de proteção do trabalho é especialmente procurada em empresas das indústrias leve, pesada e de alimentos, agricultura, bem como em usinas nucleares e térmicas, ferrovias e outras instalações equipadas com mecanismos complexos e equipamentos especiais.

De acordo com o artigo 217 do Código do Trabalho da Federação Russa, a posição de engenheiro de proteção do trabalho é introduzida em organizações em que o número de funcionários excede 50 pessoas. Se o número de funcionários na organização for menor, a autoridade de um especialista em proteção do trabalho passa frequentemente para o empregador. As vantagens da profissão incluem sua alta demanda no mercado de trabalho moderno e bons salários. Entre os pontos negativos observados algum viés do principal elo com as atividades de especialistas em proteção do trabalho, que, na sua opinião subjetiva, impede atividades de produção e reduz a produtividade.

Mais frequentemente, engenheiros responsáveis ​​demais desaprovam os chefes que abordam questões de segurança não formalmente, mas em estrita conformidade com normas e padrões. Portanto, os candidatos a essa posição devem estar preparados para confrontos constantes e defender seus interesses e responsabilidades profissionais.

As principais funções e tarefas funcionais de um engenheiro de segurança ocupacional são especificadas na descrição do trabalho, que lista os principais requisitos para um especialista e define um campo de atividade sob seu controle, que depende inteiramente do perfil da empresa. Abaixo estão as principais tarefas que o engenheiro precisa resolver, bem como uma lista de seus poderes e direitos.

• Notificação de novos funcionários sobre as características do processo de produção e condições de trabalho, bem como explicações sobre os riscos associados à atividade laboral e remuneração devida em caso de força maior.
• Palestras e briefings regulares de segurança, além de explicar aos funcionários a necessidade de cumprir essas regras no processo de produção é uma das principais funções de um especialista.
• Controle pessoal diário sobre o uso de roupas de trabalho e equipamentos de proteção individual, bem como monitorar o status desses fundos e sua manutenção e substituição oportuna.
• Monitoramento constante das condições de trabalho na empresa e a introdução oportuna de ajustes e propostas para melhorar a segurança do processo de produção.
• Prescrever após a detecção de violações da organização das condições de trabalho e controle sobre sua eliminação. Qualquer desvio do padrão deve ser claramente registrado e controlado por um especialista até a normalização da situação.
• Certificação regular trabalhos com a elaboração das conclusões necessárias e comentários e recomendações.
• Monitorando a passagem de funcionários exames médicos anuais e resposta oportuna às recomendações dos médicos sobre a transferência do funcionário para o "trabalho fácil".
• Desenvolvimento de eventos para segurança de processo e eliminando os riscos de lesões no local de trabalho.
• Monitoramento constante do estado das comunicações de ventilação e sistemas de incêndio, bem como a operacionalidade dos sistemas de aviso por voz e o funcionamento das saídas de emergência.
• Elaborar, manter e enviar os relatórios necessários, bem como participar de seminários e cursos de educação continuada.
• Fornecer a documentação necessária às agências policiais em caso de acidentes na empresa e participação na determinação do valor das indenizações às vítimas. Além disso, o especialista é obrigado a atuar como representante da empresa ao considerar disputas trabalhistas e ações relacionadas a ferimentos e ferimentos industriais.
• Além disso, o padrão profissional de um especialista em proteção do trabalho de acordo com o ECTS fornece um profundo conhecimento no campo do direito e da legislação em matéria de proteção do trabalho, bem como um bom conhecimento das normas atuais e o monitoramento das alterações do Código do Trabalho da Federação Russa.

Além de um grande número de funções, o engenheiro de proteção do trabalho tem direitos. Assim, um especialista tem o direito de visitar os locais de trabalho de funcionários e departamentos de produção da empresa sem acordo prévio, para identificar possíveis violações das condições de trabalho.

Além disso, o especialista tem o direito de solicitar à gerência qualquer documentação relacionada à organização do processo de trabalho, bem como documentos para o equipamento. Se forem encontrados erros na documentação, o especialista faz um comentário oral à gerência e monitora a correção das imprecisões.Se durante o processo de inspeção forem identificadas violações das regras de segurança que levem a um aumento no risco de ferimentos, o engenheiro tem todo o direito de remover o funcionário negligente do trabalho, informando as autoridades.

O candidato ao cargo de engenheiro de proteção do trabalho deve ter uma formação profissional especializada na especialidade “Segurança da tecnosfera” ou fazer um curso de reciclagem nesta área, com uma especialidade técnica diferente. Você pode estudar essa profissão em instituições educacionais de orientação técnica, e a educação pode ser não apenas superior, mas também profissional secundária.

Quanto às qualificações de um especialista, um engenheiro de segurança ocupacional da categoria I deve ter um ensino superior nessa especialidade e trabalhar como engenheiro da categoria II por pelo menos três anos. Além disso, um engenheiro da categoria II também deve ter um ensino superior e trabalhar em qualquer cargo técnico ou de engenharia por pelo menos 3 anos. Os graduados de universidades e faculdades após a graduação são empregados como engenheiros sem uma categoria ou técnicos de proteção do trabalho sem requisitos de experiência.

Para se tornar um profissional em seu campo, um candidato ao cargo de engenheiro de proteção do trabalho deve ter algum conhecimento e habilidades. Nesta profissão, não se pode prescindir das habilidades organizacionais, da mentalidade técnica e da capacidade de alcançar objetivos. Além disso, o engenheiro é obrigado a conhecer o atual Código do Trabalho da Federação Russa e os atos legislativos relacionados à segurança do trabalho no local de trabalho, bem como as normas para a organização do trabalho para mulheres e menores.

Uma das características mais importantes da profissão são os riscos morais e materiais a que o especialista é exposto em caso de situações de emergência que possam surgir no local de trabalho. Nesse caso, a pessoa responsável pela segurança e proteção do trabalho e manutenção de toda a documentação necessária pode ser levada a processos disciplinares, administrativos e, em casos mais graves, a responsabilidade criminal.

Além disso, em caso de danos materiais, o engenheiro pode ser responsabilizado. Nesse sentido, uma pessoa profissionalmente envolvida em segurança e saúde ocupacional deve tomar todas as medidas possíveis para evitar tais situações, uma vez que a punição por uma emergência no trabalho pode resultar em uma multa de 200 mil rublos a 5 anos de prisão.

Após a graduação, um engenheiro de proteção do trabalho pode trabalhar em praticamente qualquer empresa com mais de 50 funcionários. Pode ser qualquer ramo da agricultura, transporte, empresas de mineração, processamento e engenharia. Se a equipe da organização é pequena, os empregadores costumam usar os serviços de empresas de terceirização e atrair especialistas externos.