Contador para documentação primária: responsabilidades, requisitos, crescimento na carreira
Um contador é uma profissão bem conhecida, popular e, mais importante, popular. Nenhuma empresa pode ficar sem esse especialista. Ao mesmo tempo, grandes organizações com um grande número de divisões contratam não um especialista, mas um departamento contábil inteiro. Nesse departamento, sempre há um profissional que trabalha com a documentação principal. Hoje, em nosso material, analisaremos os recursos do contador de acordo com a documentação principal, bem como as responsabilidades do trabalho que um especialista cumpre, os requisitos e o crescimento da carreira.
Descrição do produto
De fato, o contador da documentação principal - é um especialista que processa documentos como faturas, recibos de vendas e documentos de transporte. Esses profissionais estão envolvidos em empresas especializadas em uma ampla variedade de campos (por exemplo, comércio, construção, transporte e assim por diante). Os trabalhadores que ocupam esse cargo devem ter conhecimentos detalhados sobre o fluxo de trabalho, possuir um diploma em educação, além de serem responsáveis, atenciosos, pontuais, ter uma mentalidade analítica. A profissão é popular entre os jovens e traz bons rendimentos.
No entanto, deve-se ter em mente que o trabalho do contador na documentação primária é caracterizado não apenas por características positivas, mas também negativas.
Antes de finalmente escolher esta carreira, é importante avaliar todas as características da profissão. Antes de tudo, considere as principais vantagens desta profissão.
- Condições de trabalho confortáveis. O contador principal geralmente trabalha no espaço do escritório. Conseqüentemente, ele tem seu próprio local de trabalho. Além disso, o próprio horário de trabalho é bastante conveniente: o especialista tem finais de semana e feriados, além de um pacote social completo.
- Crescimento na carreira. Uma pessoa que ocupa o cargo de contador para documentação primária não permanece neste local ao longo de sua carreira. Ele recebe promoções e, com o tempo, pode se tornar um contador-chefe, chefe de departamento ou mesmo diretor de uma empresa.
- Ganhos decentes. Um especialista altamente qualificado, experiente e interessado recebe uma recompensa financeira decente por seu trabalho. Não é segredo que cada um de nós está procurando não apenas interessante e fascinante, mas também uma profissão que nos trará uma renda decente.
- Demanda. Se você possui um diploma em contabilidade, nunca ficará sem emprego. Como mencionado acima, nenhuma empresa pode ficar sem esse especialista.
No entanto, além das vantagens, existem várias características negativas da profissão.
- Carga de trabalho alta. Qualquer empresa possui um grande número de documentação primária com a qual esse profissional lida durante suas atividades de trabalho. Por conseguinte, durante o dia útil, o especialista desempenha um grande número de funções e está constantemente ocupado.
- Meticulosidade. Para que um contador cumpra com eficiência e competência seus deveres profissionais, ele deve estar o mais atento possível, mesmo em relação a, à primeira vista, detalhes insignificantes. Consequentemente, esse trabalho não é adequado para todos.
- Rotina. O trabalho de um especialista envolvido no processamento da documentação primária está associado ao desempenho das mesmas tarefas todos os dias. Portanto, para ser um especialista de sucesso, você deve estar propenso a esse tipo de atividade. Criatividade e criatividade no trabalho não funcionarão.
Podemos concluir que esse funcionário significa muito na empresa.
No entanto, antes de receber a educação adequada e se candidatar a essa posição, você precisa avaliar cuidadosamente todas as características da profissão e também relacioná-las com suas habilidades, desejos e traços de personalidade. Somente com a total coincidência deles, você será capaz de cumprir suas funções funcionais da maneira mais eficiente e competente possível - sendo respeitado entre os colegas e exigido entre os empregadores.
Responsabilidades do trabalho
As responsabilidades funcionais com as quais um especialista no processamento da documentação primária lida diariamente são incluídas em um documento especial - isso é chamado de "descrição do trabalho". É com base nisso que o contador realiza seu trabalho e executa todas as suas funções profissionais. Assim, a descrição do trabalho é um tipo de regulamentação.
As principais responsabilidades de um contador para a documentação principal incluem o seguinte:
- preenchimento de títulos primários para contabilidade;
- declaração de documentos necessários;
- contabilidade de documentos que regem e regulam as atividades econômicas da empresa;
- controle sobre a implementação do processo de fluxo de trabalho;
- verificar a exatidão da compilação da documentação primária por outros funcionários;
- geração de relatórios resumidos;
- preparação de conjuntos completos de documentação e assim por diante.
Ao mesmo tempo, vale lembrar que, Embora a descrição do trabalho em si seja um documento padronizado, muitos empregadores modificam ou complementam a lista de responsabilidades do funcionário.
Portanto, antes de aceitar oficialmente um convite para trabalhar, você deve ler com cuidado e atenção este documento.
Exigências
Ao escrever uma vaga sobre encontrar um funcionário para uma posição de contador na documentação principal, os empregadores prescrevem estritamente o que um especialista deve saber e o que precisa ser feito.
O especialista deve saber o seguinte:
- todos os documentos regulamentares da Federação Russa que governam o processo de fluxo de trabalho, bem como relacionados ao arquivamento;
- leis tributárias e financeiras;
- documentação interna da empresa, a saber - a carta, pedidos e assim por diante;
- regras para preenchimento e compilação de documentação primária;
- legislação trabalhista da Federação Russa;
- regras para trabalhar com um computador e programas e bancos de dados especializados em contabilidade.
O especialista deve ser capaz de:
- redigir documentos primários em papel e em formato eletrônico (no computador);
- ser capaz de realizar uma verificação abrangente e detalhada da documentação primária recebida na empresa;
- ser capaz de trabalhar no programa 1C;
- armazene corretamente os documentos.
Vale ressaltar que esses requisitos são básicos, mas não finais.
Quaisquer conhecimentos, habilidades e habilidades adicionais serão sua vantagem em relação a outros candidatos a emprego no processo de contratação e também o ajudarão a avançar mais rapidamente na carreira.
Educação
Para assumir o cargo de contador na documentação principal, Você precisa se submeter a um treinamento apropriado. Isso pode ser feito tanto no ensino médio profissional quanto no ensino superior. Muitos especialistas primeiro se formam em uma escola técnica e depois, ao mesmo tempo em que trabalham, estudam no departamento de correspondência da universidade.
Importante! Alguns empregadores contratam funcionários que concluíram cursos de contabilidade especializados.
Ao escolher uma escola dê preferência às organizações educacionais de maior status e prestígio. Até o momento, existem várias áreas de treinamento, das quais se graduou, você pode obter o cargo de contador para a documentação principal. Por exemplo, uma das especialidades mais populares é a direção "Contabilidade, análise e auditoria". Depois de decidir sobre uma instituição educacional específica, você precisa visitar o escritório de admissões e esclarecer quais exames você precisa passar.
O processo de treinamento dura pelo menos 3 anos. Além disso, se você decidir obter um diploma de ensino superior, esse período poderá aumentar em 2 ou até 3 vezes. Além disso, para avançar na carreira, você precisa fazer regularmente cursos de treinamento avançado, participar de seminários e conferências especializados. Somente dessa maneira você continuará sendo um funcionário relevante e procurado no mercado de pessoal.
Carreira profissional
Jovens especialistas após a graduação e sem experiência profissional podem solicitar uma posição de contador na documentação principal. No entanto, esteja preparado para o fato de que o empregador pode verificar não apenas a disponibilidade de qualificações profissionais formais (por exemplo, um diploma de educação), mas também conhecimento factual. Para isso, testes ou entrevistas de certificação podem ser realizados.
É mais fácil para um jovem especialista conseguir um emprego na empresa em que passou por uma prática ou estágio no processo de aprendizagem.
Isto é especialmente verdade para aqueles que levam a sério a prática e se provaram do melhor lado. Depois de trabalhar por vários anos na posição inicial, você pode reivindicar uma promoção. Gradualmente, um contador especializado em documentação primária pode alcançar o cargo de chefe de departamento ou mesmo diretor de uma empresa, especialmente se uma pessoa se manifestar como funcionário ativo e proativo.