Quais são as categorias de contadores?

Contador é uma profissão popular e generalizada.. Sem esse especialista, nenhuma empresa pode funcionar totalmente. No entanto, nem todo mundo sabe que na comunidade profissional de contadores é comum se dividir em várias categorias. Hoje, em nosso artigo, falaremos sobre quais categorias de contadores existem e como elas diferem umas das outras.

As grandes empresas possuem departamentos de contabilidade completos, consistindo em um grande número de funcionários. Além disso, cada contador é responsável por um setor específico de trabalho e se especializa no desempenho de funções claramente definidas. Obviamente, essas funções pertencem a um certo nível de complexidade, respectivamente, exigem um ou outro nível de qualificação da equipe. Além disso, o nível de salário de um especialista depende das tarefas realizadas.

Nesse sentido, todos os contadores são geralmente divididos em várias categorias. Por exemplo, nas organizações estatais orçamentárias, uma separação detalhada é obrigatória e é realizada com base no decreto do Ministério do Trabalho da Federação Russa de 21.08.1998 n. 37 e no art. 144 Código do Trabalho da Federação Russa.

A categoria específica à qual o contador é designado depende de seu profissionalismo e competência.E não importa se um especialista trabalha em uma instituição orçamentária ou organização comercial. Uma categoria é atribuída a um especialista, se atender a requisitos claramente definidos. Esses requisitos podem ser divididos em formais e adicionais.

Os requisitos formais que se aplicam aos contadores incluem o nível de ensino (secundário ou superior) e a antiguidade. Além disso, quanto mais altos esses indicadores, maior a classificação com a qual você pode contar. Requisitos adicionais incluem as qualificações e competências reais de um especialista - eles podem ser identificados através de exames especiais, testes padronizados ou uma entrevista pessoal. Também Um papel importante é desempenhado pela experiência em um campo específico.

De acordo com um documento especial, a saber, o padrão profissional de contabilidade, todos os contadores podem ser divididos em 5 grupos principais. Vamos considerar cada um deles com mais detalhes.

• Representantes que se relacionam para agrupar "A", são considerados comuns (por exemplo, incluem contadores novatos que acabaram de se formar em uma instituição educacional). Ao mesmo tempo, o nível de qualificação desses especialistas é estimado em 5.
• Profissionais que, no decorrer de seu trabalho, estão envolvidos na preparação de demonstrações contábeis e financeiras, incluem para a categoria "B". Os especialistas deste grupo podem ocupar o cargo de contador-chefe ou mesmo o chefe de um departamento. O nível de habilidade deles é 6.
• Os principais especialistas que preparam documentos de relatórios para empresas separadas, bem como trabalham com empresas que possuem filiais, pertencem a agrupar "C". Eles são caracterizados pelo nível de habilidade 7.
• Contadores grupo "D" diariamente envolvidos na preparação das demonstrações financeiras consolidadas. Eles são caracterizados pelo 8º nível de qualificação.
• Os envolvidos nos serviços de consultoria pertencem a para agrupar "E".

A instrução intra-dever subdivide os especialistas em várias categorias.

• Contadores sem categoria - são especialistas que possuem ensino médio especializado ou concluíram cursos de reciclagem, após os quais começaram a trabalhar no setor financeiro.
• Especialistas da 2ª categoria ter o mesmo nível de educação que os contadores sem uma categoria, mas com pelo menos 1 ano de experiência.
• Para obter a 1ª categoria, precisa trabalhar na 2ª categoria por 1 ano.

Todo especialista que trabalha no departamento de contabilidade deseja obter a categoria mais alta e ser designado ao grupo de maior prestígio. Isso não apenas aumenta o status de uma pessoa dentro e fora da empresa, mas também afeta seus ganhos. No processo de atribuição de uma categoria, certos requisitos de qualificação são levados em consideração, os quais um especialista deve atender.

Então, primeiro, a presença da educação e seu nível são levados em consideração. Uma comissão especial analisa o local do treinamento, bem como as avaliações de um especialista durante o treinamento. No entanto, não são apenas um diploma e características formais semelhantes. Também é importante com que sucesso um especialista pode colocar em prática o conhecimento teórico adquirido. Habilidades profissionais também são consideradas.

Experiência de trabalho também é fundamental. Nesse caso, não apenas o período de tempo pode ser analisado, mas a natureza específica do trabalho, a saber, o escopo do contador (por exemplo, trabalhar em uma agência governamental ou em uma organização comercial).

O processo de treinamento e categorias avançados é realizado não em ordem aleatória, mas é claramente regulamentado. Assim, é garantida a igualdade de todos os candidatos, uma vez que cada pessoa passa pelo mesmo processo no processo de aumento da categoria. Assim, graduados de universidades, institutos, faculdades e escolas técnicas em processo de contratação para o primeiro emprego só podem se tornar contadores sem nenhuma categoria. Isso se deve principalmente à falta de experiência profissional, respectivamente, de habilidades práticas.

Ao mesmo tempo, deve-se ter em mente que tais regras estritas são inerentes exclusivamente às instituições estatais orçamentárias que realizam suas atividades, observando rigorosamente todos os documentos regulatórios, bem como cartas, ordens e decretos. Se você encontrar um emprego em uma empresa privada, a situação pode ser diferente. Assim, por exemplo, alguns diretores de empresas comerciais imediatamente atribuem a um jovem especialista uma categoria específica (especialmente se o especialista não possui ensino médio, mas ensino superior e também possui notas altas no diploma).

Se você quiser atualizar sua categoria e mudar para outro grupo, precisará passar por um procedimento de certificação especial. Além disso, esse procedimento é característico das organizações orçamentárias e comerciais. Portanto, antes de atualizar sua categoria, você precisa se preparar - O empregador testará sua competência tanto teoricamente quanto na prática. Após a aprovação na certificação, esse fato será necessariamente exibido nos documentos organizacionais. Nenhum certificado ou diploma especial é emitido a um especialista. Além disso, depois disso, você pode solicitar uma posição mais alta na empresa e, consequentemente, aumentar o salário. Assim, a profissão de contador é abrangente e diversificada. Uma pessoa que recebeu a educação adequada pode desempenhar uma ampla variedade de funções.