Jak odmówić wywiadu?

Po otrzymaniu oferty od jednej z firm w Twoim mieście lub regionie, która odpowiedziała konkretnie na ogłoszenie o współpracy, ale wiedząc, że musisz się z nią rozstać, zachowuj się poprawnie i ostrożnie. Nieuprzejmość i pośpiech mogą cię zranić. Życie jest takie, że nadal będziesz musiał współpracować: wymagania dla wnioskodawcy i warunki przyszłej pracy zmienią się.

Powody, dla których wnioskodawca odmawia rozmowy z pracodawcą, są następujące.

• Upośledzenie zdrowia. Nie ma potrzeby zapisywania szczegółów, nawet do dokładnej diagnozy, ale jasne jest, że nie będziesz w stanie pracować w tej pozycji z takich powodów, jak utrata zdolności do pracy z powodu takiego urazu, warto.
• Okoliczności rodzinnenie tolerując odroczenia proponowanego spotkania biznesowego. Wszystko dzieje się w życiu. Na przykład jakiś wypadek zdarzył się jednemu z członków twojej rodziny, powinieneś się spieszyć, aby mu pomóc. Nie należy jednak tego nadużywać.

Jeśli jest to grupa firm, które są partnerami lub pracują pod nadzorem wspólnego PJSC, LLC lub innego założyciela / struktury, to to, co jedna firma wie, natychmiast rozpozna drugą.

• Znalazłeś inną pracę. W żadnym wypadku nie dotykaj kwestii finansowej, nie podawaj oczywistych i niepochlebnych porównań. Apel do „cen” innych ludzi nigdy nie ograniczał się do możliwości powtórnej, dalszej współpracy. Ale kontakt z konkretnym przedstawicielem (kierownikiem działu, kierownikiem działu HR itp.) I / lub całą firmą zostanie natychmiast zerwany. Ale czasem wskazówka dotycząca znalezienia innego miejsca pracy - bliższego adresu zamieszkania - jest możliwa.
• Zmiana adresu fizycznego spółki lub jej podziału: dotarcie do zaktualizowanego (lub nowego) miejsca pracy będzie kosztowne i długie. Wyjaśnij, że mieszkasz zbyt daleko i że zbliżenie się do nowej pracy nie jest częścią twoich planów na dziś. Dostęp do miejsca pracy przez korki, trudności z prowadzeniem pojazdu przez trzy godziny - z tego powodu, bez światła i świtu - jest oczywiste. Przed zakończeniem rozmowy zapytaj, czy jest jeszcze inne, podobne wolne miejsce pracy, ale z tej samej firmy.
• To wakat w ogóle nie pokrywa się z twoją działalnościąna co chcielibyście zwrócić szczególną uwagę przez co najmniej kilka następnych lat. Wyjaśnij, że niestety nie jesteś gotowy, aby sobie z tym poradzić: nie ma wykształcenia, doświadczenia itp.
• Nie czujesz się komfortowo z określonymi aspektami: nie ma gotowości do częstych podróży służbowych, produkcji, która jest zbyt szkodliwa dla zdrowia (istnieją przeciwwskazania dla lekarzy), niestandardowego harmonogramu (na przykład praca w nocy) i / lub niektórych innych punktów.

Odrzuć zaproszenie, gdy taka potrzeba zostanie nakreślona, ​​ale wnioskodawca już się zgodził, jest to konieczne jak najwcześniej. Nawet jeśli coś nie jest dla Ciebie całkowicie jasne, ale zapomniałeś dowiedzieć się wszystkiego podczas rozmowy telefonicznej, natychmiast przeanalizuj ofertę firmy, która nawiązała z Tobą kontakt. Być może niektóre informacje umknęły twojej uwadze. Kiedy wszystko stanie się jasne, być może nadal będziesz musiał odmówić. Im szybciej to zrobisz, tym bardziej opłacalne będzie stanowisko z tej pozycji.

Kategorycznie nie możesz odmówić w ciągu kilku minut, mniej niż godzinę przed spotkaniem. W końcu przedstawiciel lub szef tej firmy spędził na tobie czas, kontakt wydawał się ustanowiony, a ty rażąco naruszasz jego plany. Szanuj cudzą pracę, zatrudnienie: firma Twojej firmy, która nie zdecydowała się na czas z odpowiednim kandydatem na swoich nowych pracowników, będzie cierpieć z powodu braku punktualności i braku zbiórki. A ty z kolei wystawiasz się w złym świetle.

Dzięki uprzejmości połączonej z punktualnością - Twoje „zielone światło” w poszukiwaniu i znalezieniu odpowiedniej pracy dla Ciebie. Warto również wiedzieć, jakich środków komunikacji można użyć.

• Telefon Jest to tradycyjny, „ciepły”, „żywy” sposób uzgodnienia. Przez cały czas, począwszy od wynalezienia telefonu jako środka komunikacji na odległość, ta metoda jest bardzo potrzebna. Jeśli chcesz anulować spotkanie, lepiej zadzwoń i umów się od razu. Miej jednak jasne pojęcie, w jaki sposób, bez odchodzenia od życzliwego, ale biznesowego stylu, bez znajomości i znajomości, ale z odpowiednią podporządkowaniem, zbudujesz dialog na temat tego, co należy powiedzieć, aby poinformować swojego nieudanego pracodawcę.
• Email Skorzystanie z tej metody ma sens, jeśli masz pewność, że przedstawiciele firmy, w której próbowałeś znaleźć pracę, ale zostali zmuszeni do odmowy, mają system natychmiastowego powiadamiania o nowych listach. Nie są zobowiązani do natychmiastowej odpowiedzi na twój list - mają dziesiątki, setki wniosków dziennie od innych wnioskodawców. Ale ta metoda nie jest zła, jeśli nie możesz skontaktować się z pracownikiem tej firmy (telefon jest zajęty, osoba nie odbiera, nie jest na miejscu itp.). Pisz, gdy nie odbierają połączenia - alternatywny sposób.
• Messenger. Najbardziej „zaawansowany” sposób. Nie działa z bezpośrednimi numerami miejskimi lub bezpłatnymi (od 8-800). Jeśli jednak przedstawiciel firmy wskazał swój działający federalny numer komórkowy (zaczynający się od 8-9 ...), możesz spróbować znaleźć go w następujących komunikatorach internetowych: Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, Vkontakte, Twitter i kilku podobnych. Często lepiej zostawić bezpłatną wiadomość głosową: komunikator na żywo jest godną alternatywą dla dzwonienia na numer telefonu komórkowego lub biura.
• SMS. Wiadomość wysłana jako SMS to ostatni środek, gdy inne opcje (połączenie telefoniczne, wiadomość głosowa lub SMS, list) nie zadziałały na czas, terminy się kończą, ale nadal trzeba „krzyczeć” do przedstawiciela firmy. Nie używaj tej opcji jako pierwszej metody.

Wreszcie bądź łagodny i przyjazny. Możesz zastosować następujące frazy.

1. „Przykro mi, ale muszę odmówić ...” („Niestety nie mam okazji zaakceptować Twojej oferty”).
2. „Dziękuję za uwagę, ale okoliczności się zmieniły i niestety nie mogę przyjść”.
3. „Zdaję sobie sprawę, że stworzyłem ci niedogodność, ale nie ma możliwości pojawienia się we wskazanym czasie”.
4. „Być może w przyszłości się z tobą zgodzimy. Dzisiaj raczej nie zaakceptuję twojej oferty. Chciałbym, abyś znalazł godnego kandydata na to miejsce pracy. ”
5. „Obawiam się, że będę musiał odmówić. A jednak tak jest. ”
6. „Dziękuję za zaproszenie, a jednak odmówię”.

Skarżący, zalecony „przez znajomego”, musi jasno i dyskretnie wyjaśnić, dlaczego nagle zmienił zdanie, tym razem odmawiając współpracy.

Adres na początku, przed nazwą, powinien zaczynać się grzecznie, od „Drogi ...”. Opcja - „Drogi (imię), witam cię”. Lub po prostu - „Dobry dzień, (nazwa)”. Nie „Cześć”, ta opcja jest możliwa z rzadkimi wyjątkami, gdy firma nie zapewnia bardzo ścisłego stylu komunikacji (sądząc po reklamie tworzonego obrazu), ale dla dygnitarzy nadal używają bardziej tradycyjnego odwołania biznesowego.

Na końcu listu, wiadomości głosowej lub połączenia życzymy powodzenia przedstawicielowi firmy (w sensie - znalezienia nowego, bardziej odpowiedniego kandydata). Życzenie „wszystkiego najlepszego” może uzupełniać lub zastępować to samo wyrażenie „Życzę powodzenia”.