Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną?

Poszukiwanie nowej pracy jest ważnym etapem w życiu każdej kobiety. Podekscytowania podczas rozmowy doświadcza zarówno wczorajsza studentka, odnosząca sukcesy karierka, jak i mama po dekrecie, wątpiąca w jej profesjonalizm.

Są jednak chwile, o których absolutnie każdy musi pamiętać: pracodawcy nadal wyglądają nie tylko w życiorysach, ale także w wyglądzie kandydatów. Decydując, jak się ubrać na rozmowę, musisz pamiętać o wielu drobiazgach. Przyczyną odmowy może być niezgodność z korporacyjnym kodeksem ubioru, celowa seksualność lub niechlujny wizerunek.

Mężczyźni nie mają łatwiejszego sposobu. Decydują, czy nosić dżinsy, a także martwią się o wybór fryzury, potrzebę manicure. Zmiana pór roku może również powodować problemy. Jak udać się na rozmowę kwalifikacyjną dla kobiet latem i jesienią, czy odpowiednie będą luźne lniane garnitury dla mężczyzn - poszukiwanie odpowiedzi na te pytania tylko dodaje emocji.

Podczas rozmowy większość kandydatów oczekuje oceny umiejętności zawodowych. Ale w praktyce cechy biznesowe są często przyćmione pierwszym błędnym wrażeniem.

Pierwszą rzeczą, aby zacząć przygotowywać się do komunikacji z pracodawcą, nie jest manicure ani fryzura, ale poznawanie tradycji korporacyjnych. Jeśli firma ma kodeks ubioru, musisz go szczegółowo przestudiować.Możesz zobaczyć, jak pracownicy wolą iść do pracy na oficjalnych stronach internetowych firmy lub korzystając z innych zasobów internetowych.

Ubiegając się o CV i rozmowę kwalifikacyjną Ważne jest, aby wyglądać, jakby wnioskodawca był już częścią zespołu. Pomaga to rekruterowi natychmiast ocenić chęć nowego pracownika do przyłączenia się do już utworzonej kultury korporacyjnej.

„Podarta” lub niestandardowa fryzura, chwytliwy manicure, jasne farbowanie włosów, kolczykowanie - wszystkie te zewnętrzne detale są dopuszczalne do zastosowania w salonie tatuażu lub w barze. Ale dla biura takie akcenty mogą być całkowicie nie do przyjęcia.

Przejaw jasnej osobowości można ukryć za pomocą ubrań, stylizacji, innych środków, a gdy szukasz pracy w poważnym towarzystwie, lepiej o tym wcześniej zadbać. Minęły czasy programistów w rozciągniętych swetrach - dziś nawet informatyk wygląda jak odnoszący sukcesy profesjonalista, a nie wczorajszy uczeń.

Co wybrać na rozmowę z pracodawcą, każdy wnioskodawca sam decyduje. Jeśli mówimy o kuli, w której zwykle nosi się mundur, możesz ubrać w swobodnym stylu.

Możesz także iść do pracy w dżinsach, koszuli, zwykłych obcisłych spodniach, bluzkach. Przedstawicielom zawodów kreatywnych wybaczane są kolejne błędy w modzie, ale lepiej zaskoczyć nie eksplozją kolorów lub bogactwem biżuterii, ale niestandardowym krojem, czystymi włosami i dobrą stylizacją.

Jeśli nazwa firmy nie jest znana, Warto skoncentrować się na profesjonalnych standardach. Większość zawodów związanych z pracą z klientami, komunikowaniem się z ludźmi oznacza schludny, schludny i neutralny wygląd personelu.

W takim przypadku będzie korzystna opcja dla każdego wywiadu zastosowanie klasycznego stylu w ubraniach. Płaszczowa sukienka o powściągliwym kolorze czarnym, winnym, szarym, niebieskim lub czekoladowym, pasujące buty lub botki, elegancka kurtka, sweter, lekki płaszcz - to obraz, który pomoże pomyślnie przejść etap osobistej rozmowy z przedstawicielem pracodawcy.

Surowy garnitur męski może być inny, ale zdecydowanie warto unikać smokingów i płaszcze podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nie wychodź z szafy kurtki, która była ostatnio wkładana na przyjęcie dyplomowe.

Niech będzie to niedrogi, ale nowy garnitur o nowoczesnym kroju. Jeśli firma nie ma ścisłego kodu ubioru, możesz założyć szarą, niebieską lub bordową koszulę, odmówić krawata, odpiąć górny guzik.

Należy to zauważyć ubrania wybrane na rozmowę kwalifikacyjną powinny być czyste, wyprasowane. Należy unikać mocno noszonych rzeczy, które straciły swój kształt. Manicure powinien być neutralny - bezbarwny lub w zgodzie ze skórą, schludny, mężczyźni nie powinni również zapominać o czystości paznokci, stanie skóry dłoni, szczególnie jeśli ubiegają się o wysoką pozycję.

Należy wziąć pod uwagę status i stanowisko, o które wnioskodawca się stara. Specjaliści w niektórych obszarach zazwyczaj wybierają odzież codzienną; surowy garnitur w tym przypadku pokaże, że dana osoba nie jest świadoma zasad etykiety biznesowej.

Menedżerowie noszą tylko formalne garnitury; każde odstępstwo od standardów zawodowych będzie tutaj wyglądać dziwnie. Odzież jeansowa jest przeznaczeniem nieformalnych i kreatywnych osobistości, freelancerów, dziennikarzy, fotografów, projektantów.

Aby odpowiednio ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, należy zawsze wziąć pod uwagę kategorię wiekową i płeć kandydata. Młodzi ludzie wybaczają błędy w obliczeniach dotyczących ubioru.Dojrzali kandydaci na pierwszy rzut oka powinni wykazać się pewnością siebie i chęcią sukcesu.

Po 50 latach mężczyźni powinni przejść na trzyczęściowe garnitury z kamizelkami. Kobiety w wieku powyżej 45 lat powinny przejść od spódnic do spodni, pozwalając ukryć niektóre cechy sylwetki i możliwe problemy z żyłami.

Aby pomyślnie przejść wywiad, mężczyzna musi stworzyć wizerunek pewnej siebie osoby. Najłatwiej to osiągnąć za pomocą następujących elementów.

• Kolor drugi klasyczny krój, dobrze dopasowuje się do kształtu. Lepiej nie wypożyczać go i nosić co najmniej 1-2 razy przed rozmową. Kolorystyka powinna być powściągliwa, odpowiednie są odcienie niebieskiego, szarego koloru.
• Biała koszula slim-fit. Ma dopasowany krój, lepiej wybrać długi rękaw, kołnierz jest nieco luźniejszy niż obwód szyi.
• Czyste, zadbane buty w kolorze czarnym, ciemnobrązowym. Najlepsze wrażenie robią buty ze sznurowadłami. Latem dopuszczalne są mokasyny i mokasyny.
• Pas Powinien być spodni, tego samego koloru z butami.
• Skarpetki Powinny być wysokie, ciemne, gładkie, wykonane z naturalnej bawełny. Lepiej załóż nową parę.

Jeśli wymagany jest krawat, należy preferować szeroką trójkątną wersję naturalnego jedwabiu. Optymalnym węzłem jest obszerny „windsor”. Kolor - niebieski, granatowy, czerwony.

Przed przekazaniem wywiadu ważne jest, aby dziewczyna i kobieta prawidłowo zdecydowały, w co się ubrać na tak ważne spotkanie. Warto przygotować kilka opcji dla zestawów na wypadek, gdybyś musiał go wymienić w ostatniej chwili lub spowolnić pogodę. Uniwersalnym rozwiązaniem będzie garnitur ze spodniami lub spódnica o średniej długości o obcisłej lub częściowo przylegającej sylwetce.

Część spodni nie powinna tworzyć zespołów w pachwinie i pod kolanami, zwisających na biodrach. Optymalne dopasowanie kombinezonu jest zgodne z figurą, z wysoką talią. Koszula pod kurtką powinna mieć krój zamknięty, z długim rękawem, bez głębokiego cięcia w dekolcie.

Jedwabny top jest dopuszczalny tylko wtedy, gdy górna część kostiumu nie jest planowana do usunięcia. Garnitur ze spódnicą koniecznie uzupełniają cienkie rajstopy w kolorze ciała. Jeśli strój nie jest zbyt formalny, kobieta może sobie pozwolić na wywiad w ścisłej sukience z długim lub krótkim rękawem (w połączeniu z kurtką).

Warunkiem jest długość poniżej kolana, kolor powinien być również neutralny. Możesz poprawić cechy figury za pomocą specjalnej bielizny. Spódnica lub spodnie i pulower na rozmowę kwalifikacyjną są odpowiednie w okresie jesienno-zimowym, w którym to przypadku blat powinien być jasny lub neutralny.

Sezonowy wybór odzieży do wywiadów często zaskakuje nawet pewnych siebie ludzi.

Zasady, których należy przestrzegać, aby nie wyglądać głupio lub śmiesznie.

• Lato. Optymalny wybór odzieży na rozmowę kwalifikacyjną na sezon obejmuje użycie naturalnych tkanin w kolorze jasnoniebieskim, jasnoszarym, brzoskwiniowym. Ciemnoniebieski, czarny, czerwony garnitur będzie wyglądał nie na miejscu, lepiej jest wybrać obcisłą spódnicę niż luźne spodnie wysoko w talii. Lepiej unikać lnu - szybko traci kształt, zmarszczki, wygląda niechlujnie po 30-40 minutach skarpet. Jeśli wybierasz się na rozmowę w upale, lepiej zrezygnować ze stosowania perfum o ostrej kompozycji aromatycznej z głębokim dekoltem, ale lepiej wcześniej zadbać o antyperspiranty, maty i wilgotne chusteczki.

• Jesień i wiosna. Wszystko zależy od warunków klimatycznych i pogodowych. Ale ogólnie rzecz biorąc, te pory roku sugerują możliwość zróżnicowanego podejścia do wyboru ubrań na rozmowę kwalifikacyjną. Cienkie swetry i swetry w połączeniu z klasycznymi lub dopasowanymi koszulami, dobrze dopasowanymi spodniami i spódnicami, lekkimi płaszczami przeciwdeszczowymi lub płaszczami pomogą stworzyć odpowiedni nastrój podczas przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej.

• Zima Grube tkaniny, wełna, tweed lub kaszmir, możliwość dodawania kamizelek lub obszernych swetrów do klasycznych spodni. Zimne kolory odpowiadają czasowi zimowemu, bez delikatnych pastelowych odcieni. Długość spódnic sięga od midi do maxi, płaszcze do połowy uda, odpowiednie stają się rękawiczki, ale lepiej odmówić nakrycia głowy.

W przypadku butów obowiązują zasady sezonowe. Nawet w lecie buty z otwartym palcem i piętą, kapcie, zbyt wysokie i cienkie szpilki są zabronione. Zimowe buty na spotkanie z potencjalnym liderem należy wybierać w stylu biznesowym, pozostawiając nieformalne buty na relaks.

Rozdarte dżinsy, przestarzała koszula, rozciągnięta koszulka, trampki w stylu raperów, kraciasty „kowboj” - to tylko niewielka lista rzeczy, na które nie musisz przychodzić na rozmowę kwalifikacyjną. Ponadto z listy strojów nadmiernie nieformalna odzież powinna zostać wykluczona.

Na przykład luźne kolorowe koszule męskie, zbyt ciasne spodnie i koszulki, rzeczy nie w rozmiarze. Przedstawiciele silniejszego seksu powinni unikać rozciągniętych, brudnych lub przestarzałych ubrań, nieoczyszczonych butów. Pod zakazem masywna biżuteria - pierścionki, łańcuszki, bransoletki, paski z podkreślonymi dużymi sprzączkami.

Szafa damska ma również swoje wyjątki. Na przykład powinieneś porzucić pomysł próbowania długich kolczyków, dzwonienia bransoletek, zbyt chwytliwych naszyjników i broszek. Wybierając torbę, powinieneś preferować skórzany folder na dokumenty lub torebkę ze sprzęgłem bez pęknięć i innych oznak zużycia.

Niedopuszczalne jest stosowanie w biznesie etykiety obcisłej, ciasnej odzieży, pokazu nagiego brzucha i ramion wystających spod ubrania. Złe kolory, drapieżne i zwierzęce nadruki w ubraniach są również uważane za oznakę złego smaku.

Nawet w lecie wywiad nie może odbywać się w sukience na ramiączkach, krótkich spodenkach i koszulkach. Nie możesz wybierać butów wojskowych lub kolanowych jako butów, szczególnie w połączeniu z ekstremalną mini. Różowy, nawet w umiarkowanych kolorach, należy wykluczyć - często jest postrzegany jako przejaw frywolności.