Ekonomista-menedżer: charakterystyka, funkcje, praca i szkolenie

Zawód, zwany ekonomistą-menadżerem, polega na pracy w dziedzinie ekonomii przedsiębiorstwa lub organizacji. Specjaliści na tym poziomie są poszukiwani zarówno w agencjach rządowych, jak i prywatnych spółkach handlowych.

Ekonomista-menedżer jest specjalistą, który posiada podstawowe podstawy ekonomii, zarządzania, rachunkowości, a także ma wiedzę w zakresie finansów i kredytu, ekonomiki inwestycji. W dużych przedsiębiorstwach ekonomista może zajmować pozycję na średnim szczeblu i być bezpośrednio podporządkowany głównemu księgowemu, dyrektorowi finansowemu lub głównemu ekonomiście. W firmach o skromniejszej skali ekonomista-menedżer może być menedżerem i wykonawcą w jednej osobie, podlegając bezpośrednio dyrektorowi generalnemu lub kierownikowi.

Zasadniczo działalność menedżera ekonomii oznacza pracę analityczną mającą na celu badanie, prognozowanie i zarządzanie procesami biznesowymi z ekonomicznego punktu widzenia. Ekonomista, obdarzony funkcjami zarządzania, nie tylko dobrze zna normy i prawa, ale także umie wykonywać prace analityczne. Odpowiedzialność ekonomisty-menedżera spoczywa na podstawą każdego biznesu jest jego rentowność.

Aby opanować ten trudny zawód, osoba wymaga skłonności umysłu do nauk ścisłych i specjalnego zestawu znaków. Spośród osobistych cech ludzi, którzy poświęcili swoje życie zawodowi ekonomisty, można wyróżnić:

• uważność, dokładność i wysoki poziom odpowiedzialności;
• zainteresowanie studiowaniem dyscyplin takich jak matematyka, logika, ekonomia;
• zdolność do jasnej strukturyzacji i analizy dużej ilości informacji składających się z liczb;
• dobrze rozwinięta umiejętność wyrażania swoich myśli i przekonania innych ludzi, uzasadniając swoje argumenty faktami;
• wysoki poziom samodyscypliny, dokładność, dbałość o szczegóły, wytrwałość;
• chęć samodoskonalenia i podnoszenia poziomu wiedzy;
• zainteresowanie światowymi trendami gospodarczymi;
• umiejętność przewidywania i tworzenia prognoz analitycznych.

W tym zawodzie nie ma nowości i częstej zmiany scenerii, ale gospodarka przyciąga ludzi, którzy, mając dobrą pamięć i umiejętność operowania liczbami, czerpią z tego przyjemność.

Zawód ekonomisty-menedżera w Rosji i za granicą uważany jest za prestiżowy. Nie każdy absolwent specjalistycznej instytucji edukacyjnej może zostać profesjonalistą. Ale ktokolwiek pozostaje wierny wybranemu biznesowi, ma w nim pewne zalety:

• wysoki popyt na zawód na rynku pracy;
• szybki wzrost kariery i wynagrodzeń;
• szeroki zakres umiejętności i umiejętności pracy we własnym przedsiębiorstwie;
• możliwość pracy w powiązanych specjalnościach związanych z gospodarką.

Wady zawodu obejmują:

• aktywność wiąże się z ciągłym korzystaniem z komputera, podczas gdy codzienne obciążenie narządów wzroku i kręgosłupa może prowadzić do problemów zdrowotnych;
• absolwentowi bez doświadczenia zawodowego trudno jest rozpocząć pracę w wybranym kierunku;
• bardzo wysoka odpowiedzialność i ryzyko błędu powodują stres;
• dla obiecujących pozycji z wysokimi zarobkami dość wysoka konkurencja.

Początkowo kariera może nie być tak dobrze płatna, jak byśmy tego chcieli. Absolwent uniwersytetu zostanie co najwyżej przyjęty przez stażystę lub asystenta doświadczonego specjalisty, a pensja na początku będzie niewielka - od 15 do 25 tysięcy rubli. I dopiero po 3-5 latach, kiedy zdobędziemy doświadczenie, możemy spodziewać się wzrostu wynagrodzeń o 30–35 tysięcy lub więcej.

W zależności od wielkości firmy i rocznego obrotu gotówkowego obowiązki, którymi zajmuje się ekonomista, będą się różnić. Ale główne zadania, których wdrożenie implikuje tę specjalność, są następujące:

• wykonywanie prac nad analizą rynku i opartym na nim planowaniem strategii rozwoju firmy;
• krótko- i długoterminowe planowanie rozwoju firmy;
• obliczanie zysków z bieżących projektów biznesowych i ich ekonomicznej wykonalności;
• promocja decyzji gospodarczych i zarządczych dotyczących rozwoju firmy;
• analiza otoczenia konkurencyjnego i ocena ich pozycji;
• kontrola przepływu i podziału przepływów finansowych w firmie;
• prognozowanie możliwych zagrożeń i wybór metody ich optymalizacji;
• ekonomiczne uzasadnienie wyceny, efektywność inwestycji, określenie wielkości funduszu płac, bieżące wydatki gospodarstw domowych.

Zakres wiedzy i umiejętności ekonomisty jest bardzo duży. Aby rozwiązać postawione przed nim zadania, specjalista musi opanować nie tylko wiedzę teoretyczną, ale także umieć ją wykorzystać w praktyce. Również stanowisko oznacza znajomość programów komputerowych wykorzystywanych w tym przedsiębiorstwie do prowadzenia działalności przedsiębiorczej.

Zawód ekonomisty-menedżera jest dość uniwersalny i może być poszukiwany w różnych sektorach gospodarki.Wysokie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe pozwolą znaleźć pracę w dziedzinie technologii informatycznych jako ekonomista w dziale komputerowych systemów informatycznych. W strukturach komercyjnych ekonomista znajdzie aplikację jako analityk marketingowy, kierownik działu zakupów lub sprzedaży, specjalista ds. Księgowości, który będzie w stanie wypełniać obowiązki pracownika działu planowania lub angażować się w inwestycje.

Często przedsiębiorstwa wymagają doświadczonych ekonomistów pracy i płac, kierowników działu kontraktów, specjalistów w zakresie rozpatrywania skarg. Jeśli chcesz, możesz znaleźć pracę w sektorze bankowym, zaangażować się w handel, produkcję, świadczenie usług edukacyjnych lub biznesowych, badania naukowe. Wszystkie te obszary są związane z gospodarką, dlatego dla ich rozwoju zawód ekonomisty jest po prostu niezastąpiony.

Jeśli zdecydujesz się szukać pracy za granicą, warto to rozważyć dyplomy niektórych rosyjskich uniwersytetów są bardzo mile widziane i tam. Na przykład chętnie zatrudniają specjalistów z doświadczeniem, którzy ukończyli Uniwersytet Ekonomiczny im. Plechanowa, MGIMO, Moskiewski Uniwersytet Państwowy im. Łomonosowa i Wyższą Szkołę Ekonomiczną. Dla pomyślnego zatrudnienia dodatkowa edukacja profilowa będzie dobrym plusem.