Funksjoner ved arbeidet som assistentfotograf

Til dags dato regnes fotografens arbeid som et av de mest prestisjefylte. Hvis du også vil prøve deg i denne rollen, men ikke har nok erfaring og ferdigheter, da kan du starte din profesjonelle karriere som assistent (eller assistent) fotograf. Du bør være klar over funksjonene i slikt arbeid, samt hvordan du kan få ønsket stilling.

En fotografassistent er en person som utfører fotografens oppgaver, og utfører også forskjellige forberedende aktiviteter. Generelt kan alle mennesker i denne stillingen deles inn i flere kategorier.

1. Først av alt er det nødvendig å fremheve slikt assistenter som selv er uavhengige fagpersonerFor et spesifikt prosjekt eller en separat skyting ble de imidlertid invitert som assistenter. På grunn av det faktum at en slik spesialist besitter tilstrekkelig erfaring og profesjonelle ferdigheter, kan han uttrykke sin profesjonelle mening. I tillegg trenger han ikke å bli lært det grunnleggende om profesjonell aktivitet.
2. Den andre kategorien av assistenter er de mennesker som ønsker å bli uavhengige fotografer og midlertidig i stillingen som assistent. Deres hovedmål er å få erfaring, lære faglige ferdigheter og evner, samt å lage den nødvendige teoretiske kunnskapsbasen og få nyttige kontakter.
3. Blant andre kategorier kan vi skille slike assistenter som liker støttearbeidet. De søker ikke å bli uavhengige spesialister.Ofte verdsettes slike assistenter mer enn andre, da de er lagt opp til kontinuerlig arbeid med en fotograf. Følgelig forstår de stilen hans og er godt kjent med kravene hans.

For at en person skal kunne utføre assistentfunksjonene sine effektivt, må han først og fremst ha et visst sett personlighetsegenskaper. Blant dem skilles vanligvis:

• punktlighet;
• ansvar;
• omsorg;
• diligence;
• kreativitet;
• omgjengelighet.

Nesten enhver person med tilsvarende ambisjon kan bli en fotografassistent. Hvis vi snakker om kravene, er de avhengig av hver enkelt fotograf, hans ønsker og preferanser. For det første er det bare den som kan søke på stillingen som assistentfotograf nådde 18 år (Yngre arbeidssøkere vurderer mye mindre spesialister). Det er også viktig at søkeren hadde minst et utdanningsnivå, hadde skoleattest.

Saken er at arbeidet til en spesialist er assosiert med kommunikasjon med mennesker, som er ledsaget av forskjellige påkjenninger. Fotografassistent må kunne utjevne konflikten og ikke svare på provokasjoner.

Oppgavene til en assistentfotograf kan være veldig forskjellige. Det kommer an på hvilke støttefunksjoner en spesiell spesialist trenger. Vurder flere mulige oppgaver som kan være inkludert i stillingsbeskrivelsen til assistentfotografen:

• hjelp til installasjon og drift av tilleggsutstyr som reflekser, blinker;
• assistanse i transport av utstyr (på grunn av at profesjonelle fotografer har en stor mengde utstyr, kan en assistent trenge personlig transport);
• overvåke driften av utstyret (du må sørge for at alle kameraer er slått på om nødvendig, at alle innstillinger er i orden, at batteriet er ladet);
• arbeid med en lysmåler;
• installasjon og justering av lys;
• arbeid med forskjellige linser;
• hjelp til å ta prøveskudd (for eksempel tar assistenten ofte plassen til modellen slik at fotografen kan ta et prøveskudd);
• kommunikasjon med kunder og kunder;
• arbeide med dokumenter (for eksempel vedlikeholde regnskapsbøker, utarbeide rapporter, hjelp til å føre regnskapsposter);
• assistanse i filmprosessen (for eksempel å tilby ekstra tilbehør, justere modellens holdning);
• innstillingslandskap.

Så for eksempel kan du bli siktet finne det aktuelle nettstedet, bli enig med ledelsen på et bestemt sted, forhandle med kunder, føre fotografens kalender. Det meste av arbeidet kan bistås i behandlingen av fotografier.

Dermed er assistentfotografen en viktig figur på settet. I prosessen med å implementere store prosjekter kan en profesjonell fotograf ikke klare seg uten en assistent. I tillegg om ønskelig kan assistenten utvikle seg og forbedre seg for til slutt å bli en uavhengig spesialist.

Før du offisielt får jobb som assistentfotograf, veldig Det er viktig å diskutere på forhånd og i detalj alle oppgavene som vil være en del av ditt funksjonelle ansvar. I tillegg kan du snakke om det faktum at hvis det oppstår flere oppgaver, vil lønnen din bli økt. Dermed kan du beskytte deg mot alle slags negative situasjoner og mot konflikter med arbeidsgiveren.

Hvis du vil bli assistentfotograf, men ikke har relevant arbeidserfaring, bør du overbevise den potensielle arbeidsgiveren om at du har et stort ønske om å beherske yrket, samt en aktiv og proaktiv person. Først av alt, trenger du lag din personlige portefølje. Dette betyr at du må gi en potensiell arbeidsgiver eksempler på copyrightfotoene dine. Det er ønskelig at bildene ble tatt på kameraet, men i sitt fravær er bilder av høy kvalitet som er tatt på telefonen egnet.

Skriv ut de beste bildene dine eller ta en fotobok. Samtidig kan du, på forespørsel, lage en universell portefølje med fotografier av forskjellige typer (for eksempel bryllupsbilder, portrettbilder, natur), gruppert i separate kategorier. I tillegg kan du lage et høyspesialisert sett med bilder (for eksempel bare matfoto).

I tillegg til porteføljen, bør du sammenstille og profesjonell CV. Dette dokumentet skal varsle fotografen ikke bare om dine profesjonelle ferdigheter, men også om personlige egenskaper. I tillegg bør CVen inneholde personlig informasjon (alder, sivilstand). Hvis du ønsker det, kan du også skrive et følgebrev.

Hvis du endelig bestemte deg for å koble livet ditt med stillingen som assistentfotograf, da Du bør finne noen få personer du ønsker å jobbe med. Du bør være i nærheten av forfatterens stil som fotografen, og også like området han jobber i. Samtidig trenger du ikke umiddelbart søke om stillingen som assistenten hans - for det første kan du bare gjøre et forretningsmessig bekjentskap med ham.

Denne tilnærmingen vil skille deg fra andre kandidater.