Gaver til ansatte: minneverdig, verdifull, original

Ingen selskaper omgår ikke spørsmålet om å velge gaver til ansatte eller overordnede. Å gi forskjellige gaver har allerede blitt en tradisjon. Dermed understreker selskapets ledelse viktigheten av hver enkelt ansatt, og viser også sin takknemlighet for det harde arbeidet. Tross alt fortjener hver enkelt person i teamet oppmuntring. Firmagaver spiller en viktig rolle i organisasjonens liv, så du må velge en gave som vil bli husket i mange år og vil fremkalle bare hyggelige minner.

Det er mange kalenderferier i året, som hver krever oppmerksomhet. Og det har ikke noe å si om det er profesjonelt eller tradisjonelt, selskapet står overfor oppgaven med å velge riktig gave til sine ansatte. Vi bringer din liste over gaver i form av suvenirer.

• Symboliske suvenirer. Du kan gi et sett med søtsaker, magneter, postkort, malerier eller små suvenirfigurer.

• Ulike kontorrekvisitasom du for eksempel kan plassere logoen til selskapet på. En flash-stasjon i form av nøkkelring, visittkortholder, en musepad, en notisbok for notater eller en kalkulator.

• Bedriftsgaver. Vi snakker om produkter hvis produksjon eller markedsføring selskapet selv driver med. For eksempel, hvis et selskap driver med produksjon av kosmetikk, kan du gi produktene dine til ansatte.

• Hvis du vil gi de ansatte en original gave, kan du i dette tilfellet ty til komiske presentasjoner. Det er nødvendig at dette er passende, og den ansatte forstår og setter pris på gaven.

• Musikkplater. Denne gaven vil tillate en person å lindre stress, samle tankene og stemme i arbeidstemning.

• Billetter til forskjellige arrangementer. Det er best å arrangere en kollektiv tur til teateret eller til en konsert. En slik gave vil hjelpe de ansatte til å diversifisere fritiden, så vel som å samle teamet.

• Innendørs blomster. Slike gaver blir best gitt til den kvinnelige halvdelen av laget.

• kalender for planlegging av arbeidstid.

• Fotorammer. Ofte på arbeidsbordene kan du se et bilde av familien, så en slik gave ville være veldig passende.

Verdifulle bedriftsansatte trenger individuelle belønninger. På denne måten kan du motivere den ansatte til mer effektive aktiviteter. En slik gest gjør det klart for den ansatte at hans bidrag til utviklingen av selskapet er veldig viktig. Hvis du vil gi en virkelig verdig gave, da best å vite om ansattes preferanser. I dette tilfellet vil nåtiden virkelig være veldig verdifull for den ansatte.

Så hva skal jeg presentere for den ansatte som utmerket seg i prosessen med arbeidsaktivitet? Den mest verdifulle og nyttige belønningen er selvfølgelig bonusen. Imidlertid er det fint å supplere det med noe, og eventuelt bytte det mot en interessant gave. Det er mange gavealternativer for den beste kontorarbeideren i selskapet.

• Ofte i slike tilfeller tildeles den ansatte Merit. Men det er best å supplere denne belønningen med en gave.

• Personlig til stede. Hvis en person røyker, kan du gi ham en sigarettveske og lage en gravering på den. Navneklokker vil også være en flott gave til en ansatt.

• Dyrt nåtid. I slike tilfeller velger du vanligvis en nyttig gave. Det kan være en god mobiltelefon, en bok for å forbedre fagkompetansen, eller betaling av spesielle kurs til en ansatt. Som gave kan du også velge en skinnveske eller etui. En e-bok vil også være en veldig nyttig gave for en ansatt.

• Bo. Mange av oss ønsker å bryte ut av arbeidsrutinen på ferie, men det er ikke alltid mulig å realisere dette ønsket. Du kan gi en fremtredende ansatt en slik mulighet. En tur i en eller flere dager vil være en utmerket motiverende gave som definitivt vil bli husket i lang tid og vil være veldig nyttig.

• Gavekort. Du kan kjøpe et slikt sertifikat i hvilken som helst butikk, og viktigst av alt, bestemme type gave. Det kan være husholdningsapparater eller sportsutstyr. Fordelen med attesten er at den ansatte vil kunne velge det rette for seg selv.

I selskaper med et stort antall ansatte koster ofte lite presentasjoner, for å ta hensyn til hver enkelt ansatt, kan følgende alternativer tilskrives slike gaver.

• antistress. Dessverre møter ansatte ofte stressende situasjoner på jobb, så slike ting vil være en veldig passende gave til å slappe av i atmosfæren.

• Krus. I pauser kan du ikke klare deg uten en kopp te eller kaffe, så denne gaven kan trygt tilskrives små presentasjoner. Når det er ønsket, tegnes en logo eller et tegneseriebilde på den.

• Kaffe eller te. En god drink har ikke forlatt noen likegyldige, og en slik gave regnes som en av de mest populære i forskjellige organisasjoner og er vanligvis alltid likt av mottakeren.

• Skriveinstrumenter. Denne lille gaven er kjent for sin nytte. Du kan kjøpe vakre penner i en kompakt veske for ansatte.

For alle ansatte i selskapet er jubileet for selskapet utvilsomt en veldig stor og viktig begivenhet. Ansatte er en del av selskapet, en integrert og godt koordinert mekanisme som driver implementeringen av mange nyttige prosjekter. Derfor, på en slik dag, er det nødvendig å fokusere på bedriftsånden til organisasjonens ansatte. Hver dag bidrar hver av dem til utviklingen av selskapet og fortjener en belønning for arbeidet. Så hvordan bruke denne dagen, og hvilke gaver gir arbeiderne?

• Arranger en ferie for dine ansatte og organiser bedriftsfest.
• Kan også ordne mesterklasse for arbeidere.
• På en slik dag kan du gi noe hva vil minne om selskapet: forskjellige elementer med logoen hennes. Det kan være klær, et leketøy, elektronikk, skrivesaker. Det er også mulig å gjøre gaver nyttige i arbeid, for eksempel dekorasjon på et kontorbord.

• Deilige gaver alltid satt pris på blant de ansatte i organisasjonen, og de anses som veldig populære. Du kan gi arbeiderne honning i en vakker krukke eller te.

• Aktiv kollektiv hvile. Selskapets jubileum kan holdes i naturen eller et sportsarrangement. Dermed kan du jobbe med teamsamhold og øke bedriftens ånd. Det er viktig at dette ikke blir tvunget, men avtalt på forhånd med personalet.

• Mange selskaper øver også gir en gave til teamet. Du kan for eksempel sette en kaffemaskin på kontoret eller utstyre et rekreasjonsområde for ansatte.

Før eller siden vil hver av oss fullføre arbeidet og gå i en velfortjent hvile. I dette tilfellet er det nødvendig å gi en god minneverdig gave til den ansatte, slik at han husker arbeidet sitt med skremmelse. Du bør velge en gave som ikke gjelder arbeid, trenger å fokusere på menneskelige hobbyer. Slike gaver kan deles inn i to kategorier: for menn og kvinner.

• Fiskersett. Du kan hente alt fiskeutstyr. Dette kan være en spinnstang, en oppblåsbar båt, en sovepose, en solseng, et telt, etc.
• Et sett med hageartikler. Hvis den ansatte er engasjert i hagearbeid, vil en slik gave være veldig nyttig.
• Dekorative gjenstander for en sommerhus. En slik gave vil definitivt glede den ansatte, det kan være en liten fontene eller forskjellige figurer laget av gips.
• Intellektuell gave. Hvis en ansatt liker å spille sjakk eller backgammon, kan du gi et vakkert dyrt sett for spillet.
• Bileiere kan presentere forskjellige bilpleieprodukter eller musikkhøyttalere. Du kan også sitte på setetrekk.

• En kvinne har mer tid til husarbeid, i denne forbindelse kan du gi en god kokebok. Vanligvis kompletteres de perfekt med tomme seksjoner beregnet på dine egne oppføringer.
• Hvis du fokuserer på matlaging, kan du presentere forskjellige kakekuttere eller paier, samt et forkle og kjøkkenhåndklær. Gaven vil se spesielt interessant ut hvis du plukker opp alle varene i samme stil.
• For elskere av strikking eller brodering, kan du gi passende sett. Og i tillegg til dette, presentere en bok om håndarbeid.
• For de som liker å gjøre inneplanter, kan du velge vakre blomster. Du kan også gi en original dekorativ vase og forskjellige verktøy som er nyttige i pleie av planter.

Du kan lære mer om gaver til ansatte i neste video.